সমস্ত সফল মানুষ অনেক বেশি হয়ে উঠেছে কারণ তারা যেমন একটি দক্ষতা অর্জন করেছে সময়ের যৌক্তিক ব্যবহার. ঘন্টা এবং মিনিটের অপচয় নিয়ন্ত্রণ করে, তারা অব্যবহৃত মজুদ খুঁজে পেয়েছিল, যা পরবর্তীকালে, প্রতিযোগীদের থেকে এগিয়ে যেতে সাহায্য করেছিল, তারা নিজেদের জানত, যার ফলস্বরূপ তারা কেবল কাজ করেনি, উচ্চতা অর্জন করেছিল।

এখানে 10টি নিয়ম রয়েছে যা আপনি আপনার সময়ের আরও ভাল ব্যবহার করতে অনুসরণ করতে পারেন।

1. আপনি যে সময়ে বড় বা অভিন্ন কাজ সম্পাদন করবেন তা নির্ধারণ করুন।

কাজের মধ্যে "নিমগ্ন" হিসাবে একটি জিনিস আছে। এটি সেই সময় যার পরে একজন ব্যক্তি পুরোপুরি কাজের প্রতি মনোনিবেশ করবেন। ধরা যাক এটি 30 মিনিট। সুতরাং একজন ব্যক্তি যদি প্রতি আধঘণ্টা অন্তর বিক্ষিপ্ত হয়, তবে সে একদিনে কিছুই করতে পারবে না। বিরতিগুলিও এমন কারণ যা বিভ্রান্তিকর হতে পারে, তাই এই কাজগুলিকে একত্রিত করা যেতে পারে, যা সময় সাশ্রয়ের দিকে পরিচালিত করবে।

2. অ অভ্যর্থনা ঘন্টা সেট করুন.

পয়েন্ট 1 এ উল্লিখিত হিসাবে, প্রতিটি কাজে নিমগ্নতার জন্য, সময়ের প্রয়োজন। অতএব, নিজের জন্য নির্দিষ্ট সময় নির্ধারণ করুন, সে সময় সচিব বা অন্যান্য সহকর্মীদের ফোন চালাতে দিন এবং এই সময়ে আপনি সবার থেকে সম্পূর্ণ বিচ্ছিন্ন হয়ে যান। এই সময়ে, আপনি যতটা সম্ভব কাজের দিকে মনোনিবেশ করবেন এবং সর্বোচ্চ উত্পাদনশীলতা অর্জন করবেন। এই সময়ের মধ্যে উপস্থিত কেস পরে বাছাই করা যাবে.

3. নির্দিষ্ট পদ্ধতির জন্য সঠিকভাবে সময় নির্ধারণ করুন।

সময় ব্যবস্থাপনা একটি জটিল জিনিস: একটি নির্দিষ্ট কার্যকলাপের জন্য যত বেশি সময় বরাদ্দ করা হয়, তত বেশি সময় লাগে। অনেক ব্যবসায়ী অভিযোগ করেন যে তারা ঘণ্টার পর ঘণ্টা আলোচনায় বসেন, যেখানে তাদের হয় পাঁচ মিনিটের ভূমিকা থাকে বা আলোচনাটি মোটেও ফলপ্রসূ হয় না। বেশিরভাগ ক্ষেত্রে, এই ধরনের মিটিংগুলি কিছুই সম্পর্কে সাধারণ আড্ডায় পরিণত হয়। কিন্তু আপনি যদি তাদের জন্য সংক্ষিপ্ত সময়সীমা বরাদ্দ করেন, উদাহরণস্বরূপ 1 ঘন্টা, তাহলে জিনিসগুলি আরও দ্রুত হবে। 1 ঘন্টা সুযোগ দ্বারা বেছে নেওয়া হয়নি, কারণ এই সময়ের মধ্যে আপনি সত্যিই সমস্ত মতামত শুনতে এবং সিদ্ধান্তে আসতে পারেন। সময় হল অর্থ, এবং আপনি যদি দ্বিতীয়টি গণনা করেন তবে প্রথমটি গণনা করুন।

4. প্রতিটি ক্ষেত্রে অগ্রাধিকার নির্ধারণ করুন।

কেউই সমস্ত মামলা মোকাবেলা করতে পারে না, যার সংখ্যা প্রতিদিনই বাড়ছে। হ্যাঁ, এটি প্রয়োজনীয় নয়। তাছাড়া কাজগুলো করা হয়নি বলে অনেকেই বেশ মানসিক চাপে পড়েন, তারা এতে নিগৃহীত হন। তারা রাতে এটি শেষ করার চেষ্টা করে, কিন্তু তারা যতই চেষ্টা করুক না কেন, এখনও দিনে 24 ঘন্টা রয়েছে। শুধুমাত্র একটি সমাধান আছে: আপনার ব্যক্তিগত লক্ষ্য অনুযায়ী অগ্রাধিকার দিন, জিনিসগুলিকে গুরুত্বপূর্ণ এবং গুরুত্বপূর্ণ নয়। এবং, বিশেষ করে প্রথম স্থানে, শুধুমাত্র গুরুত্বপূর্ণ জিনিস.

5. প্যারেটো নীতি।

এটি বলে যে ফলাফলের 80% এর জন্য 20% সময় ব্যয় করা হয়। উদাহরণস্বরূপ, 80% লাভ আসে 20% গ্রাহকদের কাছ থেকে। সময়ের যৌক্তিক ব্যবহারের মতো আকাঙ্ক্ষা রয়েছে এমন একজন ব্যক্তির কাজ হল এই 20% চিহ্নিত করা। এই ক্ষেত্রে, এই ছোট একটি খুব দিতে হবে বড় জয়সময়ের মধ্যে

6. প্রদত্ত প্রতিনিধি ব্যবহার করুন।

আপনি যদি আপনার সময়কে মূল্য দেন তবে সবকিছু নিজে করবেন না। অধস্তন বা, যদি সম্ভব হয়, সহকর্মীদের কাছে সহজ কাজগুলি অর্পণ করুন। যদি আপনার কর্মচারীদের এইভাবে আপনাকে সাহায্য করার দক্ষতা না থাকে, তাহলে আপনি তাদের প্রশিক্ষণ বা সঠিক লোক নিয়োগের কথা বিবেচনা করতে পারেন। আরেকটি ভাল পথ- এটি বিভিন্ন কোম্পানির পরিষেবা, ফ্রিল্যান্সার, ইত্যাদির কাছে একটি আবেদন। এই ক্ষেত্রে, আপনি অর্থ সঞ্চয় হবে, কারণ. এক মাসের জন্য এককালীন কাজের জন্য অর্থ প্রদান বেতন প্রদানের চেয়ে অনেক সস্তা কর্মী সদস্য. এবং ফলস্বরূপ স্বাধীনতাটি নিশ্চিত করতে ব্যবহার করা যেতে পারে যে কাজের সময়ের ব্যবহার আরও গুরুত্বপূর্ণ জিনিসগুলিতে যায়।

7. বড় কাজগুলোকে ভাগ করে ভাগ করে নিন।

এমনকি অ্যালবার্ট আইনস্টাইন লক্ষ্য করেছেন যে লোকেরা কেবল কাঠ কাটা পছন্দ করে কারণ ফলাফল অবিলম্বে সুস্পষ্ট। যে ক্ষেত্রে এটি অর্জনের জন্য দীর্ঘ পথ যেতে হবে, লোকেরা প্রায়শই বিষয়টিকে এড়িয়ে যেতে শুরু করে, দীর্ঘমেয়াদে এটি বন্ধ করে দেয়। এবং আশ্চর্যের কিছু নেই: এমনকি আপনি যদি খুব ক্ষুধার্ত হন তবে আপনি একটি পুরো শুয়োর খাবেন না। কিন্তু যদি প্রতিদিন 1-2 টুকরা থাকে, তবে একটি নির্দিষ্ট সময়ের পরে এটি সম্পূর্ণরূপে খাওয়া হবে। সুতরাং এটি কাজের সাথে: এটিকে অংশে ভাগ করুন, যার প্রতিটি বাস্তবায়ন সফল ফলাফল হিসাবে গৃহীত হয়। এক অংশের সফল "খাওয়া" আরও ক্রিয়াকে উদ্দীপিত করবে, এবং অবশিষ্ট "শুয়োরের" কাজ হ্রাস পাবে।

8. আপনার কাছে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ জিনিসগুলি করার জন্য নিজের জন্য একটি সময় সেট করুন।

সাধারণত কী করতে হবে এবং কীসের জন্য চেষ্টা করতে হবে সে সম্পর্কে ধারণার অভাব নেই। কিন্তু প্রায়ই এই সমস্ত পরিকল্পনা ছোট বিষয় বা অপ্রত্যাশিত পরিস্থিতির রুটিনে চাপা পড়ে যায়। এটি এড়াতে, সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ ঘটনাগুলির সাথে এই জাতীয় জিনিসগুলির ভারসাম্য বজায় রাখা প্রয়োজন। সেগুলো. এগুলিকে ক্যালেন্ডারে এমন এক ধরণের মিটিং হিসাবে রাখুন যা স্থগিত করা যায় না, অন্যান্য গুরুত্বপূর্ণ বিষয়গুলির মতো একই রঙে হাইলাইট করে। এটি এই সত্যের দিকে পরিচালিত করবে যে আপনি যখন একটি নির্দিষ্ট ক্রিয়াকলাপের জন্য সময় সন্ধান করেন, আপনি আপনার পূর্বনির্ধারিত দিনে দৌড়াবেন এবং এটিকে বাইপাস করবেন। কিন্তু ক্যালেন্ডারে কোন ব্যস্ত নোট না থাকলে এটি ঘটবে না।

9. প্রথমে সবচেয়ে কঠিন কাজগুলো করুন।

সর্বোপরি, এটি এইরকম ঘটে: সকালে আপনি কিছু ক্রিয়াকলাপের ধারণা করেছিলেন এবং বিকেলে হঠাৎ জরুরী বিষয়, কথোপকথন, ফোন কল ইত্যাদির কারণে সেগুলি সম্পাদন করা যায় না? যাইহোক, যদি এটি ইতিমধ্যে করা হয়ে থাকে, তবে স্পষ্টতই, কেউ এটি আপনার কাছ থেকে কেড়ে নেবে না। অতএব, সকাল থেকেই সবকিছু করুন, কারণ কাজ করা ছাড়াও এটি সত্যিকারের সাফল্যের অনুভূতি দেবে। যাইহোক, অনেক সফল ব্যক্তি ঠিক এটি করেন: তারা করেন, বা অন্তত সকালে গুরুত্বপূর্ণ কাজ করা শুরু করেন। তাই তারা ইভেন্ট থেকে এগিয়ে আছে এবং এটি অবশ্যই, পরিশোধ করে।

10. কর্মক্ষমতা স্তর বিবেচনা করুন.

আপনি সম্ভবত লক্ষ্য করেছেন যে দিনের বিভিন্ন সময়ে আমাদের বিভিন্ন স্তরের কাজ করার ইচ্ছা থাকে। দিনের এই অংশগুলিকে আলাদা করার চেষ্টা করুন এবং গুরুত্বপূর্ণ ক্রিয়াকলাপগুলির সময়সূচী করুন যেমন চাকরির ইন্টারভিউ বা পিক পিরিয়ডের সময় মিটিং এবং ক্রিয়াকলাপগুলির মতো ফোন কল, এমন একটি অংশের জন্য যেখানে কর্মক্ষমতা হ্রাস পায়।

সময়ের যৌক্তিক ব্যবহার- অপরিবর্তনীয় বৈশিষ্ট্য সফল ব্যক্তিতাই এই দক্ষতা আয়ত্ত করা উচিত.

যে ব্যক্তি তার সময়কে কতটা দক্ষতার সাথে ব্যবহার করে তা নিয়ে কখনও ভাবেননি, শেষ পর্যন্ত, এমন পরিস্থিতির মুখোমুখি হন যেখানে কাজের একটি অন্তহীন স্ট্রিং, যার প্রতিটি তার নিজস্ব উপায়ে গুরুত্বপূর্ণ, কেবলমাত্র কাজের সময়ই নয়। , কিন্তু সেই 24 ঘন্টার মধ্যেও যা দিন গণনা করে। কিন্তু পরের দিনটি নতুন জিনিসে ভরা, ঠিক যেমন জরুরি, এবং ব্যক্তি বুঝতে শুরু করে যে তার পরিস্থিতি আশাহীন।

অনেক সময় প্রায়ই এমন কাজে ব্যয় করা হয় যা সাধারণত অকেজো।

সম্ভবত প্রত্যেকে তাদের জীবনে অন্তত একবার একই পরিস্থিতির মুখোমুখি হয়েছিল। সময়ের চাপের দ্বারপ্রান্তে, বুঝতে পেরে যে আমাদের কাছে কোনও কিছুর জন্য সময় নেই, এবং এর থেকে সংবেদনশীলভাবে যুক্তি করার ক্ষমতা হারানো থেকে, আমরা একবারে সবকিছু দখল করতে প্রস্তুত, যদিও অন্তর্দৃষ্টি আমাদের বলে যে এটি যাইহোক সাহায্য করবে না। এই ধরনের পরিস্থিতিতে সবচেয়ে ভাল কাজ হল শান্ত হওয়া এবং কিছু না করে 15-20 মিনিটের জন্য বসে থাকা। এবং এর পরে, এই সত্যের সাথে মানিয়ে নিন যে আজও আপনার কাছে কিছু করার সময় নেই, এবং নিজের জন্য সেই জিনিসগুলি হাইলাইট করুন যা এখনও বাকি সময়ে করা যেতে পারে।

কেস গ্রুপ

একদিনে যে কাজগুলি করতে হবে তার তালিকায় শুধুমাত্র ব্যবসায়িক মিটিং, ডকুমেন্টেশন সহ কাজ এবং একজন ম্যানেজারের পেশাগত দায়িত্বের সাথে সম্পর্কিত অন্যান্য বিষয় অন্তর্ভুক্ত থাকে। এমনকি যদি আপনি একজন বেপরোয়া ওয়ার্কহলিক হন এবং আপনার কোম্পানির প্রতি অবিরাম নিবেদিত হন, তবে আপনাকে, অন্য যেকোনো ব্যক্তির মতো, একটি নির্দিষ্ট সময়ে খাওয়া, ঘুম এবং বিশ্রাম করতে হবে। এগুলি অভ্যাসগত পুনরাবৃত্তিমূলক কার্যকলাপ যা এড়ানো যায় না এবং যা অবশ্যই সময় নেয়।

দৈনন্দিন রুটিনগুলিকে বাদ দিয়ে যা জীবন-টেকসই এবং সংজ্ঞা অনুসারে অনুমানযোগ্য, প্রায় কোনও দিনই অপ্রত্যাশিত এবং প্রায়শই জরুরী ঘটনা ছাড়া যায় না।

ক্রিয়াকলাপের আরেকটি গ্রুপ যা আপনার দিনের গঠন দ্বারা আলাদা করা যেতে পারে তা হল পরিকল্পিত কার্যকলাপ। এই ব্লকে কর্মক্ষেত্রে যা করা দরকার তার একটি উল্লেখযোগ্য অংশ অন্তর্ভুক্ত রয়েছে, সেইসাথে কিছু পরিবারের ছোট ছোট বিষয়গুলি, এটি সময় এবং গুরুত্বের ডিগ্রি দ্বারা অগ্রিম বিতরণ করাও খুব কার্যকর হতে পারে।

আপনার দিনের সমস্ত উল্লিখিত ধরণের কার্যকলাপগুলি সঠিকভাবে বিতরণ করার জন্য, আপনাকে প্রথমে নিজের জন্য সিদ্ধান্ত নিতে হবে যে তাদের মধ্যে কোনটি সবচেয়ে বড় এবং কোনটি সবচেয়ে কম গুরুত্বপূর্ণ, অর্থাৎ, অগ্রাধিকার দেওয়া প্রয়োজন।

যারা তাদের সময়কে যুক্তিযুক্তভাবে ব্যবহার করতে চান তাদের জরুরী মামলার সম্ভাবনাও বিবেচনায় নেওয়া উচিত।

এটি লক্ষ করা উচিত যে সংস্থাগুলিতে যেখানে অনুপ্রেরণা এবং পেশাদার বৃদ্ধির জন্য যথেষ্ট মনোযোগ দেওয়া হয় কোম্পানির সামগ্রিক সাফল্যে কর্মচারীর প্রকৃত অবদানের উপর নির্ভর করে, ব্যক্তিগত এবং কর্পোরেট লক্ষ্যগুলি সাধারণত পরস্পর সংযুক্ত থাকে এবং অন্যদের ব্যয়ে একটি অর্জন করা হয়।

অগ্রাধিকার বাছাই

প্রতিটি নির্দিষ্ট ব্যক্তির জন্য এই বা সেই ঘটনার অগ্রাধিকার প্রাথমিকভাবে এই ব্যক্তি নিজের জন্য কী জীবনের লক্ষ্য নির্ধারণ করে তার উপর নির্ভর করে। কিন্তু যদি সে নেয় নেতৃত্বের পদযে কোনও সংস্থায়, তারপরে তাকে অবশ্যই তার ব্যক্তিগত লক্ষ্যগুলিকে কর্পোরেট লক্ষ্যগুলির সাথে সংযুক্ত করতে হবে এবং এর উপর ভিত্তি করে, অগ্রাধিকারগুলির একটি তালিকা তৈরি করতে হবে যা প্রথম স্থানে ফোকাস করা দরকার।

যদি আপনার ব্যক্তিগত লক্ষ্যগুলির মধ্যে উপাদানগত মঙ্গল এবং কর্মজীবনের বৃদ্ধি অন্তর্ভুক্ত থাকে, তবে এটি অর্জনের নিশ্চিত উপায় হল আপনি যে প্রতিষ্ঠানে কাজ করেন তার লক্ষ্যগুলি কার্যকরভাবে অর্জনের জন্য সর্বাত্মক প্রচেষ্টা করা। এবং এটির জন্য আপনাকে প্রথমে কী সময় ব্যয় করতে হবে তা নির্ধারণ করতে শিখতে হবে।

একজন ম্যানেজার যে ক্ষেত্রে অগ্রাধিকার নির্ধারণ করতে পারেন তার তালিকাটি বেশ বিস্তৃত। কিন্তু যেহেতু একজন নেতার কাজের প্রধান ক্ষেত্রগুলি হল লোকেদের সাথে কাজ করা এবং তথ্য নিয়ে কাজ করা, এটি তাদের উপর সঠিকভাবে যে আপনাকে প্রথমে মনোযোগ দিতে হবে।

ব্যক্তিগত পরিচিতি

মানুষের সাথে ব্যক্তিগত যোগাযোগের ক্ষেত্রে অগ্রাধিকার নির্ধারণ করার সময়, ম্যানেজারকে প্রথমে তাদের একটি তালিকা তৈরি করতে হবে যাদের সাথে তাকে প্রায়শই যোগাযোগ করতে হয়। কে এবং কি কারণে তার দিকে ফিরেছে তা ঠিক করা (ধরুন, এক সপ্তাহের মধ্যে), নেতা স্পষ্টভাবে বুঝতে পারবেন যে অনেকগুলি পরিচিতি কোনও কাজে আসেনি। কিন্তু এ নিয়ে তিনি সময় নষ্ট করেন!

"সময় চোর"

সবচেয়ে অনুৎপাদনশীল এমন লোকদের সাথে যোগাযোগ যারা কেবল ইতিবাচক কিছু দিতে অক্ষম নয়, তাদের দায়িত্বগুলি নেতার কাঁধে স্থানান্তর করার চেষ্টা করে। তদুপরি, তারা দক্ষতা বৃদ্ধির ইচ্ছা দ্বারা অনুপ্রাণিত হয়। "ইভান ইভানোভিচ, আপনি কি কোম্পানি এনকে কল করতে পারেন, তারা আপনার সাথে এই সমস্যাটি আমার একজন সাধারণ কর্মচারীর চেয়ে অনেক দ্রুত সমাধান করবে।" এবং এখন ইভান ইভানোভিচ, একজন নেতা হিসাবে তার প্রত্যক্ষ দায়িত্ব ছাড়াও, তার অধীনস্থদের কাছ থেকে একটি কার্যভারও রয়েছে, যার কাছে তিনি এখন কিছুর জন্য ঋণী বলে মনে হচ্ছে।

কর্মীদের সাথে কাজ করার সময়, ম্যানেজারকে অবশ্যই এটি পরিষ্কার এবং দ্ব্যর্থহীনভাবে বলতে হবে যে এমনকি যদি তিনি সাহায্য করতে রাজি হন, এই সমস্যাএক মুহূর্তের জন্যও তার সমস্যা হবে না।

কথোপকথনকারীদের আরেকটি দল, যাদের সাথে যোগাযোগ বাদ দেওয়া ভাল, তারা অতীতের লোক।

অধস্তনকে মনে করিয়ে দেওয়া প্রয়োজন যে, সংস্থায় কাজ করে, সে পায় মজুরিসঠিকভাবে কি এই ধরনের সমস্যার সমাধান করে, এবং তাদের সফল সমাধানের জন্য তাকে ছাড়া অন্য কাউকে দায়ী করা উচিত নয়।

"অতীতের ছায়া"

আপনি যে স্কুলে একবার পড়াশোনা করেছেন সেখানকার সহপাঠীরা, যে ইন্সটিটিউট থেকে আপনি অনেক আগে স্নাতক হয়েছেন তার সহপাঠী, সহকর্মীরা সাবেক চাকরি- এগুলি এমন লোক যাদের সাথে আপনার দীর্ঘ সময়ের জন্য কোনও সাধারণ আগ্রহ নেই এবং তারা ভবিষ্যতে উপস্থিত হবে বলে আশা করা কঠিন। অতএব, এই ধরনের সুপারিশ যতই কঠোর মনে হোক না কেন, যত তাড়াতাড়ি সম্ভব এই ধরনের লোকেদের সাথে যোগাযোগ বন্ধ করতে হবে। তারা আপনাকে অতীতে টানবে, এবং আপনাকে অবশ্যই ভবিষ্যতের কথা ভাবতে হবে।

তার পরিচিতিগুলির তালিকা বিশ্লেষণ করে, ম্যানেজার শুধুমাত্র যাদের সাথে তার যোগাযোগ করা উচিত নয় তাদের সম্পর্কে তথ্য পেতে সক্ষম হবেন, তবে আরও স্পষ্টভাবে নিজের জন্য সেই ব্যক্তিদের সনাক্ত করতে পারবেন যাদের যোগাযোগ নিঃসন্দেহে সুবিধা নিয়ে আসে। এর মধ্যে আরও অভিজ্ঞ নেতা থাকতে পারে যারা সবসময় ইঙ্গিত দিতে পারে বা কিছু শেখাতে পারে। আপনার অধস্তনদের কারো সাথে কথা বলাও সহায়ক হতে পারে যদি তারা তাদের কাজ সম্পর্কে সৃজনশীল হয় এবং নতুন ধারণা নিয়ে আসতে ইচ্ছুক। এই ধরনের পরিচিতিগুলির জন্য সময় সর্বদা একটি কার্যকর ব্যবস্থাপকের সময়সূচীতে অন্তর্ভুক্ত করা উচিত।

তথ্য প্রবাহিত হয়

তথ্য আদান-প্রদানের ক্ষেত্রে অগ্রাধিকার নির্ধারণ করে, নেতাকে প্রথমে তিনটি প্রধান গোষ্ঠীতে সংগঠনে প্রবেশকারী সমস্ত তথ্য প্রবাহ বিতরণ করতে হবে।

প্রথম দল: তথ্য সরাসরি নেতার কাছে আসছে

এগুলি স্বাক্ষরের জন্য নথি হতে পারে, কোম্পানির নিয়মিত বড় ক্লায়েন্টদের কাছ থেকে তথ্য, কার্যকরী বিভাগের প্রধানদের রিপোর্ট অভ্যন্তরীণ সমস্যাএবং অর্জন, জরুরী পরিস্থিতির প্রতিবেদন যা সংস্থার অস্তিত্বের জন্য হুমকি সৃষ্টি করে।

দ্বিতীয় গ্রুপ: প্রাক-প্রক্রিয়াকরণের পরে ম্যানেজার দ্বারা প্রাপ্ত তথ্য

ম্যানেজারের কাছে কিছু তথ্যমূলক বার্তা সম্পূর্ণভাবে অধ্যয়ন করার প্রয়োজন নেই। উদাহরণস্বরূপ, নির্দিষ্ট কাঁচামালের সরবরাহকারী নির্বাচন করার সময়, সরবরাহ পরিষেবার বিশেষজ্ঞদের দ্বারা উপলব্ধ প্রস্তাবগুলির একটি প্রাথমিক অধ্যয়ন করা হয়। তারা মূল্য-গুণমানের অনুপাতের উপর ভিত্তি করে সবচেয়ে গ্রহণযোগ্য বিকল্পগুলি নির্বাচন করে এবং তার পরেই তারা ম্যানেজারের কাছে বিকল্পগুলির একটি ছোট তালিকা উপস্থাপন করে যেখান থেকে তিনি এটিতে খুব বেশি সময় ব্যয় না করে চূড়ান্তটি বেছে নিতে পারেন।

তৃতীয় গ্রুপ: তথ্য যা মাথায় আসা উচিত নয়

এটি বর্তমান তথ্য যা উৎপাদন বিভাগের কর্মচারীদের তাদের দৈনন্দিন পেশাগত দায়িত্ব পালন করতে হবে। উদাহরণস্বরূপ, উত্পাদিত পণ্যের গুণমান নিশ্চিত করার জন্য, উত্পাদন প্রক্রিয়ার প্রতিটি পর্যায়ে নিয়ন্ত্রণ অনুশীলন করা প্রয়োজন, তবে আদর্শ থেকে উল্লেখযোগ্য বিচ্যুতি থাকলেই এই ধরনের নিয়ন্ত্রণের ফলাফল সম্পর্কে তথ্য ম্যানেজারের সম্পত্তি হয়ে যায়। যদি প্রক্রিয়াটি স্বাভাবিকভাবে চলতে থাকে, তাহলে এই বিষয়ে ব্যবস্থাপককে বিশেষভাবে অবহিত করার প্রয়োজন নেই এবং পরিস্থিতিটি ডিফল্টরূপে সন্তোষজনক হিসাবে স্বীকৃত।

তথ্যের প্রবাহ বিতরণ করার পরে এবং তিনি নিজেই যে তথ্য দিয়ে কাজ করবেন তা এককভাবে তৈরি করার পরে, ম্যানেজারকে অবশ্যই এখানে এক ধরণের বাছাই করতে হবে।

খুব প্রায়ই, তথ্যের আপেক্ষিক গুরুত্ব ম্যানেজার স্বজ্ঞাতভাবে অনুমান করে। অবচেতনভাবে, তিনি বোঝান যে, এই সংস্থায় পর্যাপ্ত সময় কাজ করার পরে, তিনি এর প্রয়োজনীয়তাগুলি বুঝতে সক্ষম এবং এর জন্য কী গুরুত্বপূর্ণ এবং কী গৌণ তা নির্ধারণ করতে তিনি যথেষ্ট সক্ষম।

তবে অগ্রাধিকারগুলি আরও সঠিকভাবে সেট করা হবে যদি, বার্তাগুলির গুরুত্ব মূল্যায়ন করার জন্য, ম্যানেজার একটি গাইড হিসাবে সংস্থার লক্ষ্যগুলি ব্যবহার করেন। এই ক্ষেত্রে, তথ্যের তাত্পর্য মূল্যায়ন করা হয় লক্ষ্য অর্জনের উপর সম্ভাব্য প্রভাবের স্কেলের উপর ভিত্তি করে, কারও বিষয়গত ধারণা নির্বিশেষে। এটি এই মানদণ্ড যা আপনাকে গুরুত্বের ক্রমানুসারে স্পষ্টভাবে বার্তা বিতরণ করতে দেয় এবং গ্যারান্টি দেয় যে পরিচালকের সময় নষ্ট হবে না।

সময়সূচী এবং পরিকল্পনা ব্যবহার করা

ম্যানেজারের সময় যত বেশি সুগঠিত, তত বেশি দক্ষতার সাথে ব্যয় করা হয়। এই কারণেই কাজের দিনের একটি সময়সূচী আঁকার সুপারিশ করা হয়, যেখানে প্রতিটি ক্ষেত্রে একটি খুব নির্দিষ্ট সীমিত সময় দেওয়া হয়। তবে এই জাতীয় সময়সূচী একমাত্র সরঞ্জাম নয় যার সাহায্যে ম্যানেজার তার সময় ব্যয়কে আরও স্পষ্টভাবে নিয়ন্ত্রণ করতে পারে।

তথ্য প্রক্রিয়াকরণের জন্য বরাদ্দকৃত সময়কে যথাসম্ভব দক্ষতার সাথে ব্যবহার করার জন্য, সমস্ত উপলব্ধ বার্তাগুলিকে গুরুত্বের মাত্রা অনুসারে উপবিভাজন করা প্রয়োজন।

এমনকি যদি ম্যানেজারের মনে হয় যে কোন বিষয়গুলি নিয়ে আলোচনা করা দরকার সে সম্পর্কে মোটামুটি পরিষ্কার ধারণা আছে, তবে এটি দেখা যেতে পারে যে যখন তিনি সেগুলি কাগজে রাখার চেষ্টা করবেন, তখন তিনি তার সামনে একটি অসংলগ্ন শব্দ দেখতে পাবেন।

এটা কোন গোপন বিষয় নয় যে ম্যানেজারের কাজের সময়ের একটি খুব বড় অনুপাত সব ধরণের মিটিং এবং মিটিং এর উপর পড়ে। এবং এখানে সময় বাঁচানোর জন্য একটি খুব বড় সম্পদ আছে।

মিটিংয়ের সময়সূচী

যদি ম্যানেজার মিটিংয়ের আগে প্রস্তুতি নিতে কিছু সময় নেয়, তবে তিনি দেখতে সক্ষম হবেন যে কীভাবে পূর্ব-পরিকল্পিত ঘটনাগুলি স্বতঃস্ফূর্ত ঘটনাগুলির থেকে আলাদা। অতএব, একটি সভা অনুষ্ঠিত করার আগে, এটি কিছু পয়েন্ট মনোযোগ দিতে দরকারী.

আলোচ্যসূচি

এমনকি একটি সংক্ষিপ্ত সকালের মিটিংও অনেক বেশি কার্যকর হবে যদি ম্যানেজারের কাছে প্রাসঙ্গিক সমস্যাগুলির একটি তালিকা থাকে যা বর্তমান কার্যদিবসের জন্য কাজগুলি নিয়ে আলোচনা করার সময় সমাধান করা প্রয়োজন। সংস্থার কৌশলগত দিকগুলির বিষয়ে দীর্ঘ সভা করার সময় একটি পরিকল্পনা থাকা আরও গুরুত্বপূর্ণ।

সময় অতিবাহিত

প্রায়শই, সভা করার সময় যেখানে বিভিন্ন মতামতের আলোচনা এবং আলোচনা প্রত্যাশিত হয়, একটি নির্দিষ্ট বিষয় বিবেচনা করতে ঠিক কতটা সময় লাগবে তা অনুমান করা অসম্ভব। এই জাতীয় ক্ষেত্রে, নেতাকে অবশ্যই নিজের জন্য সর্বাধিক সময় নির্ধারণ করতে হবে যে তিনি প্রতিটি ইস্যুতে আলোচনার জন্য উত্সর্গ করতে পারেন এবং কঠোরভাবে প্রতিষ্ঠিত নিয়মগুলি মেনে চলতে পারেন, অন্যথায় সভা অনির্দিষ্টকালের জন্য টানতে পারে এবং ফলাফল অর্জন করা হবে না।

ভাষার স্বচ্ছতা

একটি সভার জন্য পরিকল্পনা বা এজেন্ডা আঁকার সময়, এজেন্ডার আইটেমগুলি যথাসম্ভব বিশেষভাবে প্রণয়ন করা হয়েছে তা নিশ্চিত করার জন্য যত্ন নেওয়া উচিত। উদাহরণস্বরূপ, যদি কোনও এন্টারপ্রাইজের কর্মীদের অনুপ্রাণিত করার উপায়গুলির আলোচনায় মনোযোগ দেওয়ার কথা হয়, তবে সাধারণীকরণের পরিবর্তে "শ্রমকে উদ্দীপিত করার অতিরিক্ত উপায়গুলি বিবেচনা করুন" একটি নির্দিষ্ট তালিকা আরও কার্যকর হবে। সম্ভাব্য উপায়. আলোচনাটি দ্রুত এবং আরও দক্ষতার সাথে যাবে যদি এই এজেন্ডা আইটেমটি এরকম কিছু হয়: "নিম্নলিখিত থেকে অতিরিক্ত প্রণোদনার সবচেয়ে উপযুক্ত উপায় বেছে নেওয়া:

উত্পাদন মান অতিরিক্ত পূরণের জন্য বোনাস;

ত্রৈমাসিক, অর্ধ-বার্ষিক, বার্ষিক বোনাস;

বিনামূল্যে খাদ্য;

চিকিৎসা সেবার জন্য আংশিক অর্থপ্রদান ইত্যাদি।

এজেন্ডা আপনাকে নষ্ট সময় কমাতে এবং আলোচনাকে আরও স্পষ্টভাবে সংগঠিত করতে দেয়, মূল বিষয়ের উপর ফোকাস করে এবং ছোটখাটো বিবরণ দ্বারা বিভ্রান্ত না হয়ে।

সভার ফলাফলের সারসংক্ষেপ সিদ্ধান্ত বাস্তবায়নের উপর নিয়ন্ত্রণ নিশ্চিত করবে। এবং মিটিংয়ের কার্যকারিতার অতিরিক্ত গ্যারান্টি হিসাবে কাজ করবে।

সারসংক্ষেপ

সভার পরে, এটির ফলাফল, সিদ্ধান্ত নেওয়া, অর্পিত কাজগুলি, সময়সীমা এবং দায়িত্বশীল ব্যক্তিদের নির্দেশ করে রেকর্ড করা প্রয়োজন।

কাজ সময়সূচী

সভা পরিকল্পনা, কর্মদিবসের সময়সূচী, সপ্তাহ এবং মাসের পরিকল্পনা আপনাকে স্পষ্টভাবে সংজ্ঞায়িত ক্যালেন্ডার বিরতির মধ্যে কাজ সংগঠিত করতে দেয়। কিন্তু প্রতিষ্ঠানের সব কাজ মাসের প্রথম দিনে শুরু হয় এবং একত্রিশ তারিখে শেষ হয় না। বেশিরভাগ উৎপাদন চক্র এবং উন্নয়নাধীন প্রকল্পগুলি মাস বা বছরের শুরু বা শেষের সাথে সময়মতো আবদ্ধ হয় না।

উদাহরণস্বরূপ, একটি বাড়ি নির্মাণের সময়, কাজের এক বা অন্য অংশ বাস্তবায়নের জন্য ক্যালেন্ডারের সময়সীমা নির্ধারণ করা হয় এবং এর সমান্তরালে, অগ্রাধিকারের ক্রমে নির্মাণের পর্যায়গুলি সম্পূর্ণ করার জন্য প্রয়োজনীয় সময়ের ব্যয়ের একটি সময়সূচী তৈরি করা হয়: একটি বাক্স নির্মাণ, অভ্যন্তরীণ সজ্জা, গ্লেজিং, একটি অভ্যন্তরীণ যোগাযোগ ব্যবস্থা তৈরি, বিদ্যুৎ, গ্যাস - এবং জল সরবরাহ ইত্যাদি।

ক্যালেন্ডার পরিকল্পনাগুলির বিকাশের পাশাপাশি, উত্পাদন প্রক্রিয়ার সফল বাস্তবায়নের জন্য প্রয়োজনীয় কিছু কাজ সম্পাদনের জন্য সাধারণত সময়সূচী তৈরি করা হয়।

কাজের সময়সূচী এবং সময়সূচীর সমান্তরাল ব্যবহার আপনাকে পুরো প্রক্রিয়াটিতে ব্যয় করা সময়কে আরও স্পষ্টভাবে নিয়ন্ত্রণ করতে দেয়।

যদিও সময়সূচী এবং পরিকল্পনা নিজেই সময় নেয়, তবে এটি ঘন্টা এবং কখনও কখনও দিনের মধ্যে পরিশোধের চেয়ে বেশি হয়, যে গুণমানের কাজের পরিকল্পনা বাঁচায়।

সুতরাং, ম্যানেজারের সামনে একটি সময়সূচী রয়েছে, যা প্রয়োজনীয় সময় নির্দেশ করে, উদাহরণস্বরূপ, বাড়ির সম্পূর্ণ অভ্যন্তরীণ সজ্জার জন্য এবং ক্যালেন্ডার পরিকল্পনা, যেখানে প্রতিটি প্রবেশদ্বার শেষ করার সময়সীমা নির্দেশিত হয়। উদাহরণস্বরূপ, যদি সময়সূচীটি 60 দিনের মধ্যে একটি পাঁচ-প্রবেশ ভবনের সম্পূর্ণ সমাপ্তির ব্যবস্থা করে, তবে ম্যানেজার, মাসের প্রথম দিনে কাজ শুরু করার পরিকল্পনা করে, তার অধীনস্থদের জন্য কাজটি সম্পূর্ণ করার জন্য সেট করবেন। 12 তারিখের মধ্যে প্রথম প্রবেশদ্বার।

প্রায় সর্বদা কিছু বিচ্যুতি আছে তা বিবেচনা করে, ব্যবস্থাপকের কাছে সহজ এবং অনুমানযোগ্য কাজ শেষ করার জন্য সময় কমানোর সুযোগ রয়েছে, যার ফলে জটিল এবং বিস্ময়পূর্ণ কাজের জন্য অপ্রত্যাশিত ব্যয়ের জন্য একটি রিজার্ভ বরাদ্দ করা হয়। এইভাবে, যদিও ক্যালেন্ডারের তারিখগুলি পরিবর্তিত হবে, তবে কাজগুলির সম্পূর্ণ সেট সময়মতো সম্পন্ন হবে।

এখানে প্রধান জিনিসটি ভবিষ্যতের সমস্ত সম্ভাব্য সূক্ষ্মতাগুলি পূর্বাভাস দেওয়ার চেষ্টা করে খুব বেশি দূরে না যাওয়া নয়, তবে মনে রাখতে হবে যে, সর্বাধিক গুরুত্বপূর্ণ কাজগুলির বাস্তবায়ন নিশ্চিত করার পরে, গৌণগুলির বাস্তবায়ন অর্জন করা সহজ। যাইহোক, বিশদ বিবরণে আপনার মনোযোগ স্প্রে করে, আপনি কৌশলগত বা বর্তমান ফলাফল অর্জন না করে একটি ভাঙা ট্রু দিয়ে শেষ করতে পারেন।

PARETO বিধি

AT সাধারণ ক্ষেত্রেএই নিয়মটি বলে যে সিস্টেমের ফলাফলের 80% খরচের 20% দ্বারা সরবরাহ করা হয়। এই আইনটি 19 শতকে ইতালীয় অর্থনীতিবিদ ভিলফ্রেডো পেরেটো প্রবর্তন করেছিলেন। সম্পদের বন্টন অধ্যয়ন করে, তিনি এই বিষয়টির দিকে দৃষ্টি আকর্ষণ করেছিলেন যে বেশিরভাগ তহবিল জনসংখ্যার একটি ছোট অংশের হাতে কেন্দ্রীভূত হয় এবং এটি থেকে তিনি 20: 80 অনুপাত বের করেন, যা কেবল সম্পদের বন্টনই নয়। , কিন্তু সবচেয়ে বৈচিত্র্যময় ঘটনা একটি মোটামুটি বিস্তৃত পরিসীমা.

কাজের সময় ব্যবহারের ক্ষেত্রে, এই আইনের অর্থ হল যে একটি নির্দিষ্ট কাজে ব্যয় করা সময়ের মাত্র 20% সর্বাধিক প্রভাব প্রদান করে। ভবিষ্যতে, ইউটিলিটির একটি ইউনিট পাওয়ার জন্য ব্যয় করা প্রচেষ্টার পরিমাণ বৃদ্ধি পায় এবং শেষ পর্যন্ত দেখা যায় যে প্রাপ্ত ফলাফলগুলি ব্যয়ের জন্য একেবারেই অপর্যাপ্ত।

উদাহরণ

লন মাওয়ার দিয়ে লন কাটার সময়, আপনি সম্ভবত অর্জন করতে পারবেন না যে ঘাসের সমস্ত ব্লেড একই দৈর্ঘ্যের, তবে আপনি অর্জন করতে পারেন, যদিও আদর্শ নয়, তবে মোটামুটি অল্প সময়ের মধ্যে বেশ গ্রহণযোগ্য ফলাফল। আপনি যদি কাজ চালিয়ে যান, একটি নিখুঁতভাবে "কার্পেট" পাওয়ার চেষ্টা করেন, তবে, অতিরিক্ত পরিমাপ এবং চুল কাটাতে কয়েক দিন ব্যয় করার পরে, আপনি প্রায় একই জিনিস পাবেন, তবে ইতিমধ্যে আপনার সময় এবং প্রচেষ্টার অনেক বেশি ব্যয়ে .

যদি, 10 মিনিটের কথোপকথনের পরে, ক্লায়েন্ট লেনদেনের সাথে তার চুক্তি নিশ্চিত করে, তবে সে কতটা ভাগ্যবান তা বলার জন্য আরও আধ ঘন্টা ব্যয় করার দরকার নেই। অন্যান্য ক্লায়েন্টদের কাছ থেকে চুক্তি পাওয়ার চেষ্টা করে এই সময়টি আরও দক্ষতার সাথে ব্যয় করা যেতে পারে।

মূল অনুসন্ধান

একজন ম্যানেজারের জন্য, প্যারেটো নিয়মটি কার্যকর যে এটি দুটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্তের দিকে নিয়ে যায়।

খুব সাবধানে সবকিছু করার চেষ্টা করবেন না

অগ্রাধিকার ইতিমধ্যেই এখানে উল্লেখ করা হয়েছে, এবং এটা স্পষ্ট যে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ ক্ষেত্রের তালিকা ছোট হবে। কাজের এই গ্রুপটি এমন কাজ যা 100% করা উচিত, যেহেতু সংস্থার মূল লক্ষ্যগুলির অর্জন তাদের বাস্তবায়নের পুঙ্খানুপুঙ্খতার উপর নির্ভর করে। অন্যান্য সমস্ত ক্ষেত্রে বিস্তারিতভাবে কাজ করতে হবে না, এটিতে আপনার সময় ব্যয় করুন।

প্রতিটি ক্ষেত্রে, যখন এটি সম্পন্ন বলে বিবেচিত হবে সেই মুহূর্তটি নির্ধারণ করা প্রয়োজন।

ব্যবস্থাপনাগত কাজে পরিপূর্ণতা তৈরি করা কঠিন। ম্যানেজার ক্রমাগত নতুন ধারণা, কাজের দক্ষতা বাড়ানোর উপায়গুলির সন্ধানে থাকে এবং কখনও কখনও যে কোনও কাজ সম্পাদন করার প্রক্রিয়ায় উদ্ভূত আরও বেশি নতুন ধারণা এই সত্যের দিকে পরিচালিত করে যে এই কাজটি কোনওভাবেই শেষ হতে পারে না। এটি এড়ানোর জন্য, ম্যানেজারকে সর্বদা নির্দিষ্ট ব্যবহারিক ফলাফল কল্পনা করতে হবে যা এই সমস্যা সমাধানে অর্জন করতে হবে। এই জাতীয় ফলাফল অর্জনের সাথে সাথেই কাজটি অবিলম্বে বন্ধ করতে হবে, কারণ প্যারেটো নিয়ম অনুসারে এর বাস্তবায়নে ব্যয় করা আরও প্রচেষ্টা অনুৎপাদনশীলভাবে ব্যবহার করা হবে।

এইভাবে, প্যারেটো নিয়ম আবারও গৌণ বিষয়গুলিতে বিক্ষিপ্ত না হয়ে নিজের প্রচেষ্টাকে মূল বিষয়ের উপর ফোকাস করার ক্ষমতার মতো মানের একজন নেতার জন্য গুরুত্ব নিশ্চিত করে। পেশাদার মিটিংয়ে লক্ষ্যগুলি পরিষ্কারভাবে সংজ্ঞায়িত করা এবং তথ্য অধ্যয়নের সময় সচেতনভাবে এমন প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা যা আপনাকে ন্যূনতম সময় এবং প্রচেষ্টার সাথে সর্বাধিক ফলাফল পেতে দেয়।

20:80 অনুপাত নেতার কার্যকলাপের কিছু অন্যান্য দিক বিশ্লেষণেও ব্যবহার করা যেতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, পেশাদার যোগাযোগের ক্ষেত্রে, উচ্চ মাত্রার সম্ভাবনার সাথে এটি যুক্তি দেওয়া যেতে পারে যে মাত্র 20% মিটিংই কার্যকারিতার বাল্ক (80%) প্রদান করে। একইভাবে, একজন ম্যানেজারকে প্রতিদিন যে তথ্য অধ্যয়ন করতে হয়, আমরা অনুমান করতে পারি যে এটির একটি ছোট অংশ (20%) সত্যিই কার্যকর হবে।

এমনকি সর্বোচ্চ দক্ষতার সাথে তার দৈনন্দিন পেশাগত কাজগুলি সম্পাদন করতে শেখার পরেও, ম্যানেজার যদি অন্য কিছু করার আকাঙ্ক্ষা না করেন তবে ব্যবস্থাপনার চোখে একজন প্রতিশ্রুতিশীল কর্মচারীর মতো দেখাবেন না।

অনুমান

কিন্তু এই আইনের আরেকটি দিক আছে। শুধুমাত্র অগ্রাধিকারের উপর ফোকাস করে, ম্যানেজার খুব সীমিত পরিসরের মধ্যে থাকার ঝুঁকি চালান, যা উন্নয়নের সুযোগ হারিয়েছে।

অতএব, আপনার ক্রিয়াকলাপগুলিকে কেবলমাত্র সেই সমস্ত সমস্যাগুলির মধ্যে সীমাবদ্ধ করা মূল্যবান নয় যেগুলি ক্ষণস্থায়ী প্রয়োগ করা গুরুত্বপূর্ণ, এমনকি যদি এটি সময় বাঁচানোর কারণে হয়। লোকেদের সাথে দেখা করার সময়, আপনি কখনই আগে থেকে জানতে পারবেন না যে ঠিক কে সবচেয়ে ইতিবাচক কথোপকথনে পরিণত হবে এবং তথ্য অধ্যয়ন করে, আপনি 100% অধ্যয়নের আগে নয় এমন খুব দরকারী 20% নির্বাচন করতে পারেন। তাই এই আইনের ব্যবহার সৃজনশীলভাবে করতে হবে।

একজন উন্নয়ন-ভিত্তিক ব্যবস্থাপক সর্বদা তার সময়সূচীতে শুধুমাত্র 80% ফলাফল প্রদান করে এমন গুরুত্বপূর্ণ 20% কাজের জন্য নয়, অন্যান্য ক্রিয়াকলাপের জন্যও সময় অন্তর্ভুক্ত করতে সক্ষম হবেন।

ব্যক্তিগত উন্নয়ন পরিকল্পনা

তার কাজের সময় ব্যবহারের দক্ষতা উন্নত করার প্রয়াসে, ম্যানেজার একটি নির্দিষ্ট পর্যায়ে তার কাজের অভ্যাস পরিবর্তন করার সমস্যার সম্মুখীন হন। দিনের বেলায় কাটানো সময় অধ্যয়ন করে, ম্যানেজার অনিবার্যভাবে এই সিদ্ধান্তে আসবেন যে এই বা সেই কাজের জন্য বরাদ্দ সময়ের ব্যবধানে পরিমাণগত হ্রাস খুব বেশি বিশ্বব্যাপী ফলাফল দেয় না। সময় বাঁচানোর পরিস্থিতিকে একটি বাস্তব অগ্রগতি হিসাবে মূল্যায়ন করার জন্য, গুণগত পরিবর্তন প্রয়োজন।

এবং এখানে নেতাকে কাজের দিনে তিনি কী করেন সে সম্পর্কে এতটা ভাবতে হবে না, তবে তিনি কীভাবে এটি করেন তা নিয়ে ভাবতে হবে। অন্য কথায়, তাকে অবশ্যই তার কাজের দক্ষতা বিশদভাবে বিবেচনা করতে হবে এবং দক্ষতা এবং উন্নতির সুযোগের পরিপ্রেক্ষিতে সেগুলিকে মূল্যায়ন করতে হবে, অর্থাৎ ব্যক্তিগত পেশাদার বিকাশের দিকনির্দেশগুলি নিজের জন্য নির্ধারণ করতে হবে।

সহকর্মীদের সাথে যোগাযোগ, বিশেষ সহ সাহিত্য পড়া, অধস্তনদের সমস্যাগুলির প্রতি মনোযোগ, যদিও তারা সরাসরি উত্পাদনশীলতাকে প্রভাবিত করে না, তারা একটি আরামদায়ক পরিবেশ তৈরি করে, সংস্থায় মনস্তাত্ত্বিক জলবায়ু উন্নত করে এবং ফলস্বরূপ, একই উত্পাদনশীলতার জন্য কাজ করে। .

কাজের অভ্যাস বিশ্লেষণ

আপনার কাজের অভ্যাস সনাক্ত করা একটি কাজ যা প্রথম নজরে সহজ মনে হতে পারে। একটি নিয়ম হিসাবে, একজন ব্যক্তি কীভাবে কাজ করে সে সম্পর্কে ভাবেন না, তিনি কেবল একটি কাজ সম্পাদন করেন এবং প্রায়শই এটি তার কাছে ঘটে না যে নির্দিষ্ট ক্রিয়াগুলি অন্য কোনও উপায়ে করা যেতে পারে। অতএব, শ্রম দক্ষতার জন্য দৈনন্দিন কাজগুলির মধ্যে কোনটি দায়ী করা যেতে পারে তা মনে করার চেষ্টা করা একটি সম্পূর্ণ অকেজো উদ্যোগ। এই দক্ষতাগুলি ইতিমধ্যে আপনার কাছে দ্বিতীয় প্রকৃতির হয়ে উঠেছে, আপনি সেগুলি সম্পর্কে চিন্তা না করেই প্রয়োগ করেন এবং এই বিষয়ে কিছু মনে রাখার চেষ্টা করা আপনার সময় নষ্ট করবে।

আপনার চোখের সামনে দীর্ঘ সময়ের (কমপক্ষে দুই থেকে তিন মাস) কাটানো প্রকৃত সময়ের একটি বাস্তব চিত্র থাকলে, ম্যানেজার ইতিমধ্যেই তার কাজের দক্ষতা সম্পর্কে কিছুটা ধারণা পেতে সক্ষম হবেন। তবে আপনি যদি এই জাতীয় রেকর্ডগুলি সৃজনশীলভাবে ব্যবহার করেন তবে আপনি তাদের কার্যকারিতা কয়েকগুণ বাড়িয়ে তুলতে পারেন এবং আরও অনেক কিছু পেতে পারেন সম্পূর্ণ ছবিআপনার ব্যক্তিগত কাজের শৈলী।

ডায়েরির সুবিধা

একটি ডায়েরি রাখা ফ্যাশনের বাইরে চলে গেছে, কিন্তু নিরর্থক। হ্যাকনিড স্টেরিওটাইপ অনুসরণ করে, অনেক লোক মনে করে যে ডায়েরি রাখা পুরানো দিনের বা খুব অল্পবয়সী যুবতী মহিলাদের বিশেষাধিকার, যাদের আর কিছুই করার নেই।

আপনার পেশাদার পরিচয় সংজ্ঞায়িত এবং মূল্যায়ন করার জন্য একটি ডায়েরি সত্যিই কার্যকর হওয়ার জন্য, আপনাকে ঠিক কীভাবে লিখতে হবে সে সম্পর্কে কয়েকটি প্রশ্নের উত্তর দিতে হবে।

আপনার ক্রিয়াকলাপ এবং ইমপ্রেশনগুলির দৈনিক রেকর্ডিং এমন একজন ব্যক্তির পক্ষে দুর্দান্ত এবং খুব বাস্তব, ব্যবহারিক সুবিধা হতে পারে যিনি নিজের সম্পর্কে আরও জানতে চান।

কখন রেকর্ড করতে হবে

সময় ব্যয়ের ট্র্যাক রাখা নিজেই সময় সাপেক্ষ, এবং অনেক নির্বাহী বলবেন যে তাদের কাছে এক সেকেন্ডও সময় নেই, এবং এখানে আরেকটি ডায়েরি রয়েছে। এবং সাধারণভাবে (আরো বড় প্রশ্ন), এই শিশুদের বিনোদন থেকে কোন লাভ হবে কি? এর উত্তর কি হতে পারে? হ্যাঁ, অধ্যয়ন করতে সময় লাগে, কিন্তু আপনি এখন আপনার সময় কীভাবে ব্যয় করছেন তা না জেনে, আপনি কখনই এটি আরও দক্ষতার সাথে কীভাবে ব্যয় করবেন তা জানতে পারবেন না।

অতএব, আবেগ দ্বারা বিভ্রান্ত না হয়ে, দিনের বেলায় 10-15 মিনিট আছে কিনা তা নির্ধারণ করার চেষ্টা করা ভাল যখন আপনি বিরক্ত হবেন না এবং আপনি শান্তভাবে কাজটি সংক্ষিপ্ত করতে পারেন এবং লিখিতভাবে ঠিক করতে পারেন। এই সময়টা হতে পারে অফিস থেকে বাড়ি ছাড়ার আগে, যখন অধস্তনরা ইতিমধ্যেই ছড়িয়ে পড়েছে, সমস্ত জিনিস আবার করা হয়েছে, অফিস শান্ত এবং পরিবেশটি কিছুক্ষণ মনোনিবেশ করার জন্য এবং দিনটি কীভাবে গেল তা মনে রাখার জন্য বেশ উপযুক্ত।

ঘুমানোর আগে বাড়িতে সন্ধ্যার সময়টাও বেশ উপযুক্ত। এমনকি এই মুহুর্তে সবচেয়ে কোলাহলপূর্ণ পরিবারগুলিতে, সবকিছু সাধারণত শান্ত হয় এবং আপনি নিজের জন্য কিছু সময় দিতে পারেন। দিনের বেলায় ঘটে যাওয়া সমস্ত কিছু মনে রেখে এবং এই ঘটনাগুলিকে লিখিতভাবে প্রতিফলিত করে, এটি অবশ্যই মনে রাখতে হবে যে রেকর্ডগুলি শুধুমাত্র ব্যক্তিগত ব্যবহারের জন্য রাখা হয় যাতে তাদের নিজের কাজের অভ্যাসগুলি সবচেয়ে সঠিকভাবে প্রতিফলিত হয়, তাই আপনার কাজগুলিকে শোভিত করা বা দেখানোর চেষ্টা করা উচিত নয়। বিনয়

কি লিখতে হবে

আপনার পেশাদার ডায়েরিতে যতটা সম্ভব তা নিশ্চিত করতে দরকারী তথ্যএবং যতটা সম্ভব সুনির্দিষ্ট এবং সংক্ষিপ্ত ছিল, প্রতিটি এন্ট্রিকে তিনটি অবস্থানে ভাগ করা প্রয়োজন।

1. আপনি আজ কর্মক্ষেত্রে ঠিক কি করেছেন?

2. আপনি কিভাবে এই কার্যক্রম পরিচালনা করেছেন?

3. আপনি এই কাজটি এইভাবে এবং অন্যথায় কেন করলেন না?

কিভাবে পোস্টের উপযোগিতা বাড়ানো যায়

সময়ের ব্যবহারের কার্যকারিতা বিশ্লেষণ এবং মূল্যায়ন করার জন্য, আপনার ডায়েরিতে যা রেকর্ড করা হয়েছে তার দীর্ঘ প্রতিচ্ছবিতে ডুবে যাওয়া মোটেই প্রয়োজনীয় নয়। এই ধরনের মূল্যায়ন ঠিক সেখানে, একই রেকর্ডে করা যেতে পারে। এটি করার জন্য, আপনাকে কেবল নিজের জন্য কয়েকটি প্রতীক নিয়ে আসতে হবে যা আপনাকে দেখাবে যে এই বা সেই কাজটি কতটা ভাল বা খারাপভাবে সম্পাদিত হয়েছিল এবং এটি যেভাবে করা হয়েছিল সে সম্পর্কে আপনার কোনও মন্তব্য আছে কিনা।

এই তিনটি দৃষ্টিকোণ থেকে -h..দিনে সম্পাদিত প্রতিটি অপারেশনের কাছে যাওয়া, আপনি জআপনি শুধুমাত্র আপনার কাজের সময় ব্যবহারের সম্পূর্ণ হিসাব দিতে পারবেন না, তবে এই ব্যবহারের কার্যকারিতা বিশ্লেষণ ও মূল্যায়নের জন্য পূর্বশর্ত তৈরি করতে পারবেন।

প্রচলিত লক্ষণগুলির সিস্টেমটি দ্রুত একটি অভ্যাসে পরিণত হবে এবং খুব বেশি প্রচেষ্টার প্রয়োজন হবে না।

প্রচলিত লক্ষণ

নিজেকে খুব বেশি বিরক্ত না করার জন্য, সহজতম প্রতীকগুলি ব্যবহার করা ভাল। উদাহরণ স্বরূপ, বিস্ময়বোধক বিন্দু, নির্দিষ্ট কাজের পরে বন্ধনীতে রাখুন, এর অর্থ হতে পারে যে, আপনার মতে, এটি "চমৎকারভাবে" সঞ্চালিত হয়েছিল। এবং যদি এন্ট্রিটি একটি সরল রেখা দিয়ে আন্ডারলাইন করা হয়, তাহলে এর মানে হল যে মৃত্যুদন্ডের সময় কিছু সমস্যা ছিল যা বিবেচনা করা উচিত।

প্রচলিত লক্ষণগুলির একটি সিস্টেম ব্যবহার করার সুবিধাগুলি সুস্পষ্ট। কয়েক সপ্তাহ ধরে আপনার নোটগুলি পর্যালোচনা করার পরে, আপনি আপনার স্বতন্ত্র কাজের অভ্যাসের পাশাপাশি আপনার নির্দিষ্ট কাজের পদ্ধতির শক্তি এবং দুর্বলতাগুলির একটি পরিষ্কার ছবি পাবেন।

ফলাফল

আপনি কীভাবে এবং কখন নোট নেবেন তা সিদ্ধান্ত নেওয়ার পরে, আপনাকে ধৈর্য ধরতে হবে এবং কয়েক সপ্তাহ ধরে আপনার ডায়েরিটি যত্ন সহকারে পূরণ করতে হবে, একটি দিন মিস না করে, নিজেকে প্রশ্রয় না দিয়ে এবং অস্বস্তি সহ আপনার অলসতা ব্যাখ্যা করার চেষ্টা না করে। আপনি যদি সবকিছু ঠিকঠাক করেন, তাহলে তুলনামূলকভাবে অল্প সময়ের মধ্যে আপনাকে শতগুণ পুরস্কৃত করা হবে, যেমন আপনার নোট নির্ধারণ করবে:

প্রতিটি ধরনের কাজে ব্যয় করা মোট বাজেট থেকে সময়ের ভাগ;

ব্যবস্থাপনা সম্পর্কিত প্রধান ফাংশনগুলিতে ব্যয় করা আপেক্ষিক সময় প্রতিফলিত করে অনুপাত;

দৈনন্দিন অনুশীলন সম্পর্কিত পুনরাবৃত্তিমূলক কাজে সময় ব্যয় করা;

এককালীন প্রশাসনিক ক্রিয়াকলাপে ব্যয় করা সময়।

আপনি আপনার রেকর্ডিং সময়কাল জুড়ে আপনার দৈনন্দিন পুনরাবৃত্তিমূলক কাজগুলি কীভাবে সম্পাদন করেন তা ট্র্যাক করার সাথে সাথে আপনি দেখতে পাবেন যে এই কাজগুলিতে সময় বাঁচানোর অনেক সুযোগ রয়েছে।

এই সম্পূর্ণরূপে গাণিতিক গণনাগুলি ছাড়াও, আপনার ডায়েরি আপনাকে অনেক দরকারী তথ্য দেবে যা সংখ্যাগতভাবে গণনাযোগ্য নয়, তবে একটি গুণগত প্রকৃতির। নিশ্চিতভাবে আপনি যে কাজটি করেন তার অর্ধেক, কেসের প্রতি পূর্বানুমান না করে, অন্য কর্মচারীদের কাছে অর্পণ করা যেতে পারে, এবং এটি অনেক বিনামূল্যের সময় যা অনেক বেশি সুবিধার সাথে ব্যয় করা যেতে পারে, উদাহরণস্বরূপ, আপনার যোগ্যতার উন্নতি।

ডায়েরি অনুসারে কাজের দিনের বিশ্লেষণ

দিনের বেলা আপনাকে যে জিনিসগুলি করতে হবে তা সাবধানতার সাথে বিবেচনা করে, আপনি আশ্চর্যজনক আবিষ্কারগুলি জুড়ে আসতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, এটি দেখা যেতে পারে যে আপনি একটি নির্দিষ্ট আচার পালন করে অভ্যাসের বাইরে অনেকগুলি ফাংশন সম্পাদন করেন তবে এই ফাংশনগুলির কার্যকারিতা কোনও ব্যবহারিক উপযোগিতা নিয়ে আসে না।

ডায়েরির এন্ট্রিগুলি বিশ্লেষণ করে, আপনি মানসিকভাবে নিজেকে আপনার কাজের দিনের একটি সাধারণ স্কিম আঁকতে পারেন এবং এর সমস্ত ত্রুটি এবং প্রতিবন্ধকতাগুলি চিহ্নিত করতে পারেন।

কখনও কখনও দেখা যাচ্ছে যে ম্যানেজার এই কাজগুলির ফলাফল শীঘ্রই প্রয়োজন হবে না ভেবে কিছু নির্দিষ্ট কাজ সমাধানে সময় ব্যয় করেছেন। উদাহরণস্বরূপ, কাজের দিনের শুরুতে সমস্ত চিঠিপত্র পর্যালোচনা করার পরিবর্তে, যখন এই সমস্যাটি প্রাসঙ্গিক হয়ে ওঠে তখনই চিঠি এবং নথি বাছাই করতে এবং একটি নির্দিষ্ট বিষয়ে তথ্য সরবরাহ করার জন্য সচিবকে নির্দেশ দেওয়া অনেক বেশি কার্যকর।

নেতাকে প্রথমে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ কাজ করতে হবে এবং অগ্রাধিকারমূলক কাজগুলি সমাধান করার জন্য তার সময় ব্যয় করতে হবে।

বিশ্লেষণের স্কিম

ডায়েরিতে এন্ট্রির ভিত্তিতে সম্পাদিত দৈনন্দিন কাজের একটি আনুমানিক তালিকা সংকলন করে, আপনি সেগুলিকে যুক্তিযুক্ত করতে শুরু করতে পারেন। আপনি স্পষ্টভাবে নিম্নলিখিত প্রশ্নের উত্তর দিলে আপনার তালিকায় থাকা কাজগুলিকে আরও দক্ষ করা যেতে পারে:

এই কাজের আসল উদ্দেশ্য কি, এটার কি আসলেই প্রয়োজন, এর ফলাফল কি হওয়া উচিত, এটা কি সহজ উপায়ে করা যায়;

এই কাজের অগ্রাধিকারের মাত্রা কী, এটা কি বাধ্যতামূলক নাকি দৈনন্দিন কাজের তালিকা থেকে বাদ দেওয়া যায়;

এটা কি অর্পণ করা সম্ভব এই কাজ.

সম্পাদিত প্রতিদিনের প্রতিটি কাজ যদি তালিকাভুক্ত সমস্ত অবস্থান বিবেচনায় নিয়ে সামঞ্জস্য করা হয়, তবে কর্মদিবসের পরিকল্পনা অনেক বেশি কার্যকর হবে। এই ভিত্তিতেই আপনাকে আপনার কাজের দিনের জন্য একটি আপডেট করা, আরও অনুকূল সময়সূচী আঁকতে হবে।

একটি নতুন পরিকল্পনা সত্যিকার অর্থে কার্যকর হওয়ার জন্য, এটি নমনীয় হতে হবে।

পরিকল্পনা নমনীয়তা

কাজের সময় পরিকল্পনার অর্থ এই নয় যে আপনাকে একটি কঠোর সময়সূচী তৈরি করতে হবে, যেখানে আপনার সমস্ত নড়াচড়া মিনিটে মিনিটে নির্ধারিত হবে এবং যে কোনও মূল্যে এটিতে লেগে থাকুন। তদুপরি, এই জাতীয় নীতির ফলে সময় নষ্ট হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে, যেহেতু কিছু পরিকল্পিত, কিন্তু অপ্রত্যাশিতভাবে ভাঙা মিটিং ম্যানেজারকে বিভ্রান্ত করতে পারে এবং তিনি এই অপ্রত্যাশিত বিরতির সাথে কী করবেন তা তিনি জানেন না।

একজনের সময়ের কার্যকর ব্যবহারের জন্য একটি বাস্তব পরিকল্পনা, প্রধান, প্রাথমিকভাবে পরিকল্পিত লক্ষ্যগুলি ছাড়াও, অতিরিক্তগুলির জন্য প্রদান করা উচিত। এই ক্ষেত্রে, যদি কোনও ইভেন্টের একটি অপ্রত্যাশিত বাতিল হয়ে যায়, তাহলে ম্যানেজারকে শুধুমাত্র পরিকল্পিত অতিরিক্ত কাজের তালিকাটি দেখতে হবে যাতে ফলাফলের সময়কাল সর্বাধিক সুবিধার সাথে কীভাবে ব্যবহার করা যায় তা বোঝার জন্য।

অধস্তনদের সাথে কাজ করার সময়

নমনীয়তা ছাড়াও, কাজের সময় ব্যবহারের জন্য একটি নতুন অপ্টিমাইজ করা পরিকল্পনা তৈরি করার সময়, অধস্তনদের সাথে কাজ করার জন্য সময়কে আরও স্পষ্টভাবে নিয়ন্ত্রণ করা প্রয়োজন। এর জন্য আপনার প্রয়োজন:

সু-সংজ্ঞায়িত ঘন্টা স্থাপন করুন যেখানে অধস্তনরা ম্যানেজারের সাথে যোগাযোগ করতে পারে এবং ব্যাখ্যা করতে পারে যে অন্য সময়ে তারা তাকে বিরক্ত করতে পারে যদি এটি একটি জরুরী সমস্যা হয়;

অধস্তনদের কাছ থেকে যতটা সম্ভব স্পষ্ট এবং সুনির্দিষ্ট ইস্যুটির সারমর্ম প্রয়োজন যা তারা ম্যানেজারের কাছে ফিরে আসে;

এটি একটি নিয়ম তৈরি করুন যে কোনও সমস্যা নিয়ে নেতাকে সম্বোধন করার সময়, একজন অধস্তনকেও এটি সমাধানের সম্ভাব্য উপায়গুলি সুপারিশ করতে হবে।

আপনার কাজের সময়ের জন্য একটি আপডেট করা বাজেট সংকলন করার সময়, আপনাকে বিশ্লেষণ করতে হবে অতীতে কতটা সময় লেগেছিল সমস্ত ধরণের তথ্য যা সরাসরি মামলার সাথে সম্পর্কিত নয়, সেইসাথে প্রয়োজনীয় ব্যবস্থাপকীয় সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য মূল্যায়ন করতে। নতুন বাজেটে এ ধরনের সময়ের অপচয় পরিহার করতে হবে।

কখনও কখনও বাহ্যিক পরিস্থিতি এমনভাবে বিকশিত হয় যে ম্যানেজারের কাছে মনে হয় যে একটি এলাকায় বা অন্য কোনও ক্রিয়াকলাপে, সংস্থাটি গুরুতর হুমকির সম্মুখীন হতে চলেছে। তিনি কথিত হুমকিগুলি প্রতিরোধ করার জন্য পদক্ষেপ নিতে শুরু করেন এবং তারপরে দেখা যায় যে পরিস্থিতি মোটেই এতটা সংকটজনক নয় এবং তিনি তার সময় নষ্ট করেছেন।

একজন ম্যানেজার যে তার সময়কে কার্যকরভাবে ব্যবহার করতে চায় তার শুধুমাত্র ব্যবহারিক বিষয় নিয়েই কাজ করা উচিত।

লোকসান রোধ করতে, তার কাজের ব্যবস্থাপকের উপর নির্ভর করতে হবে বাস্তব ঘটনাপূর্বাভাসের পরিবর্তে এবং শুধুমাত্র সেই সমস্যাগুলি সমাধান করুন যা সত্যিই বিদ্যমান।

কাজের দিন অপ্টিমাইজেশান

তার কাজের অভ্যাস বিশ্লেষণ করার পরে, সেগুলিকে উন্নত করার উপায়গুলি চিহ্নিত করার পরে এবং তার কাজের সময় পরিকল্পনা করার জন্য একটি নতুন, আরও সর্বোত্তম স্কিম তৈরি করার পরে, ম্যানেজার তার ব্যবস্থাপক কার্যক্রমের দক্ষতা উন্নত করার একটি বাস্তব সুযোগ পান এবং আরও পেশাদার বৃদ্ধির জন্য নতুন সম্ভাবনা উন্মুক্ত করেন।

2. সময় কমানোর জন্য পদ্ধতি

নতুনের বিশ্লেষণ ও বিকাশের প্রক্রিয়ায় ড কার্যকর উপায়কাজের সময় ব্যবহার করে, সময়ের ক্ষতি কমাতে কিছু ব্যবহারিক সুপারিশ বিবেচনা করা প্রয়োজন।

একবারে একটি কাজ করুন

একটি নির্দিষ্ট ইস্যুতে সম্পূর্ণ একাগ্রতা আপনাকে দ্রুত এবং সর্বাধিক সংখ্যক দরকারী ফলাফলের সাথে সমাধান করতে দেয়।

সহজ, দৈনন্দিন পুনরাবৃত্তিমূলক কাজগুলিকে স্বয়ংক্রিয়তায় আনুন

আমরা যে ক্রিয়াগুলি স্বয়ংক্রিয়ভাবে সম্পাদন করি, আমরা অবশেষে লক্ষ্য করা বন্ধ করি এবং তাই, তাদের প্রতিফলনের জন্য সময় বা প্রচেষ্টা ব্যয় করি না। তবে, অবশ্যই, প্রথমে আপনাকে আপনার কাজের দিনটি খুব সাবধানে বিশ্লেষণ করতে হবে যাতে আপনি কোন সহজ কাজগুলি নিজে করতে হবে এবং সেগুলিকে স্বয়ংক্রিয়তায় আনতে হবে এবং কোনটি অধস্তনদের কাছে অর্পণ করা ভাল।

আপনি যদি কিছু মিস করেন তবে নিজেকে দোষারোপ করবেন না

নিজের মধ্যে অপরাধবোধ একটি অত্যন্ত অনুৎপাদনশীল কারণ, এবং আরও বেশি তাই এটি এমন একটি কাজের পরিবেশে অনুপযুক্ত যেখানে বাস্তববাদ যে কোনও সিদ্ধান্তের ভিত্তি হওয়া উচিত। আপনার কাছে কোন কিছুর জন্য সময় না থাকার বিষয়টি অপ্রয়োজনীয় আবেগের কারণ নয়, বরং এটি একটি উপসর্গ যা দেখায় যে আপনার কাজের দিনের পরিকল্পনা করার জন্য আপনার অতিরিক্ত মনোযোগ দেওয়া উচিত।

সমস্যাটি সমাধান করার পরে, যত তাড়াতাড়ি সম্ভব এটি ভুলে যাওয়া ভাল, যেহেতু এই কেসটি ইতিমধ্যে সম্পন্ন হয়েছে এবং আপনাকে অন্যটিতে যেতে হবে।

আপনার সময় শুধুমাত্র আপনার জন্য, এবং শুধুমাত্র আপনি সিদ্ধান্ত নিতে পারেন কিভাবে আপনি এটি ব্যবহার করুন.

আপনার ক্রিয়াকলাপগুলিকে অপ্টিমাইজ করার প্রয়াসে, আপনাকে অবশ্যই সর্বদা সেই ব্যক্তিদের মনে রাখতে হবে যাদের সাথে আপনি যোগাযোগ করেন এবং একে অপরকে প্রভাবিত করেন।

খসড়া হিসাবে ব্যবহার করা যেতে পারে এমন কিছু নিখুঁত করতে সময় নষ্ট করবেন না।

একজন কার্যকর বস একজন কার্যকর অধস্তন

এমনকি যদি আপনি কাজের দিনের জন্য আদর্শ সূত্রটি খুঁজে বের করতে সক্ষম হন এবং আপনার সময়ের এক মিনিটও নষ্ট না হয় তবে আপনার অধস্তনরা ভালভাবে কাজ না করলে এটি কাজ করবে না। অতএব, নিজেকে শিক্ষিত করার সময়, আপনাকে একই সাথে আপনার অধস্তনদের শিক্ষিত করতে হবে, তাদের দায়িত্বগুলি আরও কার্যকরভাবে মোকাবেলা করতে অভ্যস্ত করে তুলতে হবে এবং এটি স্পষ্ট করে দিতে হবে যে একজন নেতা হিসাবে আপনি তাদের কাছ থেকে ক্রমাগত উন্নতির দাবি করবেন।

নিখুঁত হওয়ার চেষ্টা করবেন না

পরবর্তী ব্যবসা শুরু করে, ম্যানেজারকে স্পষ্টভাবে এর সম্পূর্ণতার গ্রহণযোগ্য মাত্রা কল্পনা করতে হবে। আপনি যদি একজন সম্ভাব্য ক্লায়েন্টের সাথে একটি প্রাথমিক মিটিং করছেন, তাহলে প্রিন্টার থেকে একটি বুকলেট অর্ডার করার প্রয়োজন নেই যা আপনার প্রস্তাবগুলিকে চিত্রিত করে। কাগজের টুকরোতে তাদের হাতে স্কেচ করা এবং একটি কথোপকথনে তাদের উল্লেখ করা এবং কেবলমাত্র সেই ক্ষেত্রগুলিতে আরও বিশদভাবে কাজ করা যথেষ্ট হবে যা ক্লায়েন্ট আগ্রহী হবে।

সঠিকভাবে পড়তে শিখুন

বিভিন্ন স্পিড রিডিং টেকনিক আছে, কিন্তু একজন নেতার জন্য যেটা গুরুত্বপূর্ণ সেটা করার ক্ষমতা নয় একটি ছোট সময়পড়া সর্বোচ্চ পরিমাণপৃষ্ঠাগুলি, এবং পাঠ্যের গুরুত্বপূর্ণ বিষয়গুলিকে হাইলাইট করার ক্ষমতা এবং মাধ্যমিককে উপেক্ষা করার ক্ষমতা। পড়ার সময়, মার্জিনে নোট নেওয়া, আপনার কাছে কী গুরুত্বপূর্ণ বলে মনে হয়েছে তা হাইলাইট বা আন্ডারলাইন করা দরকারী। এই সমস্ত কৌশলগুলি পঠনকে কার্যকর করে তুলবে এবং নিশ্চিত করবে যে মনোযোগ সত্যিই প্রয়োজনীয় এবং দরকারী তথ্যের উপর নিবদ্ধ করা হয়েছে।

অনুষ্ঠান এড়িয়ে চলুন

কখনও কখনও এক্সিকিউটিভরা তাদের গুরুত্ব দেখাতে চান এই জোর দিয়ে যে তাদের সাথে শুধুমাত্র একজন সচিবের মাধ্যমে বা অ্যাপয়েন্টমেন্টের মাধ্যমে যোগাযোগ করা যেতে পারে, অথবা ব্যবসার কাগজপত্র পর্যালোচনার জন্য জটিল বহু-পর্যায়ের পদ্ধতি স্থাপন করে। এই ধরনের নীতি শুধুমাত্র সংগঠনের সামগ্রিক লক্ষ্য অর্জনে বিরূপ প্রভাব ফেলে না, তবে বেশিরভাগ ক্ষেত্রেই নেতার নিজের কাজে হস্তক্ষেপ করে। যখন প্রতিটি কর্মচারী সরাসরি ম্যানেজারের কাছে তার প্রশ্নটি সম্বোধন করতে পারে তখন বিশেষ সময় নির্ধারণ করে এই ধরনের পরিচিতিগুলিকে স্ট্রীমলাইন করা প্রয়োজন।

প্রতি কাজের সময়কার্যকরভাবে ব্যবহার করা হলে, কর্মীদের সাথে মিথস্ক্রিয়া করার স্কিমগুলি যতটা সম্ভব সহজ করা উচিত।

আপনার সময় নিন

"ধীরে ধীরে করো," প্রবাদটি বলে, এবং এটির সাথে তর্ক করা কঠিন।

পরিকল্পিত কাজগুলির শান্ত, পরিমাপিত সঞ্চালন হল উদ্দেশ্যমূলক ফলাফলের সফল কৃতিত্বের চাবিকাঠি। সময়ের সমস্যায়, যখন এটি স্পষ্ট যে কাজটি সময়সূচীতে শেষ হবে না, অস্থায়ী ছাড়াও, মনস্তাত্ত্বিক কারণগুলিও রয়েছে, যা ভুল করার সম্ভাবনাকে ব্যাপকভাবে বাড়িয়ে তোলে। অতএব, জিনিসগুলিকে এমন অবস্থায় না আনাই ভাল, এবং যদি কোনও জরুরী পরিস্থিতি ইতিমধ্যেই দেখা দেয় তবে আপনাকে মূল পরিকল্পনাটি সামঞ্জস্য করার চেষ্টা করতে হবে এবং নেতিবাচক পরিণতিগুলি হ্রাস করার জন্য কাজটিকে এমনভাবে পুনর্গঠিত করতে হবে। এই ধরনের পরিস্থিতিতে বায়ুমণ্ডলকে উত্তেজিত করা এবং আপনার আচরণের সাথে আরও বেশি নার্ভাসনেস উস্কে দেওয়া কঠোরভাবে নিষিদ্ধ।

অফিসের যন্ত্রপাতি বেশি ব্যবহার করুন

আধুনিক শিল্প উৎপাদন করে অনেক পরিমাণসহায়ক সরঞ্জাম যা ম্যানেজারকে আরও কার্যকরভাবে তার সংগঠিত করার অনুমতি দেয় তৈরির পদ্ধতি. এর মধ্যে রয়েছে অত্যাধুনিক প্রযুক্তিগত সরঞ্জাম, যেমন একটি কম্পিউটার, কপিয়ার বা স্ক্যানার এবং সাধারণ ডেস্কটপ ডেস্ক বা বহু রঙের ফোল্ডার যা আপনাকে ডকুমেন্টেশন বাছাই করতে এবং এই মুহূর্তে প্রয়োজনীয় কাগজপত্র বা চিঠিগুলি দ্রুত খুঁজে পেতে দেয়৷

আপনার ছুটির পরিকল্পনা করুন

আপনি যখন ক্লান্ত হয়ে পড়েন তখন আপনাকে বিশ্রাম এবং শিথিল করতে হবে, এবং যখন সুযোগ আসে তখন নয়। তীব্র কাজের নীচের মধ্যে, এটি মোটেও প্রদর্শিত নাও হতে পারে, বা ততক্ষণে আপনি কেবল নীচে পড়ে যাবেন। পুরো কাজের সময়কাল জুড়ে ক্রমাগত ভাল অবস্থায় থাকার জন্য, আপনাকে শিথিল করার জন্য ছোট, কিন্তু মোটামুটি ঘন ঘন বিরতি নিতে হবে।

একজন কার্যকর ব্যবস্থাপকের সহায়ক সরঞ্জামগুলিকে অবহেলা করা উচিত নয়, কারণ এমনকি যদি সেগুলি সঠিকভাবে ব্যবহার করা হয় তবে তাকে অনেক সময় বাঁচাবে।

কখনও কখনও আপনার চোখ বন্ধ করা এবং নতুন শক্তির ঢেউ অনুভব করার জন্য আপনার চেয়ারে হেলান দেওয়া যথেষ্ট।

আপনার চারপাশের লোকেরা আপনার সময়কে মূল্য দিতে শিখবে যখন তারা দেখবে যে আপনি নিজেই এটিকে মূল্য দিতে জানেন।

সময়সূচী সমন্বয় করুন

আপনার নিজের কাজের সময় পরিকল্পনা করার সময়, আপনার অন্যদের সময় সম্পর্কে ভুলে যাওয়া উচিত নয়। একটি সংস্থার কর্মচারীরা একে অপরের সাথে অবিচ্ছিন্ন যোগাযোগে থাকে এবং মিটিং বা মিটিংয়ের জন্য সময় নির্ধারণ করার সময়, এটি তাদের সহকর্মীদের পরিকল্পনা এবং তাদের অধীনস্থদের কাজের সময়সূচীর সাথে সমন্বয় করা প্রয়োজন।

"না" বলার সাহস করুন

প্রতিক্রিয়াশীলতা একটি বিস্ময়কর গুণ, কিন্তু একজন নেতা যাকে প্রতিটি তুচ্ছ বিষয়ে কাজ থেকে দূরে সরিয়ে নেওয়া হয় সে কখনই সেই কাজগুলি পূরণ করবে না যার জন্য তাকে এই জায়গায় রাখা হয়েছিল। অতএব, অধস্তন বা সহকর্মীদের সাথে যোগাযোগ করার সময়, তাদের কতটা সময় প্রয়োজন হতে পারে তা অবিলম্বে উল্লেখ করুন এবং যদি এই মুহূর্তে আপনার কাছে এমন সময় সংরক্ষণ না থাকে তবে মিটিংটি পুনরায় নির্ধারণ করুন।

প্রেম আদেশ

কখনও কখনও, দিনের জন্য তার কাজের সময় বিশ্লেষণ করে, ম্যানেজার অবাক হয়ে দেখেন যে এর প্রায় 10% ব্যয় হয়েছে ডেস্কটপে স্তূপ করা কাগজের স্তূপ উল্টে এবং পুনর্বিন্যাস করতে। প্রতিটি নথির নিজস্ব জায়গা রয়েছে: এখানে একটি নিয়ম যা আপনাকে আপনার কাজটি দক্ষতার সাথে সংগঠিত করার অনুমতি দেবে এবং আপনার প্রয়োজনের মুহূর্তে আপনার হাতে সঠিক কাগজ থাকবে।

ডেস্কটপে বিশৃঙ্খলা, সঠিক কাগজপত্র খুঁজে পেতে অতিরিক্ত মিনিট সময় নিলে, অজ্ঞাতভাবে সময় নষ্ট হয়।

সর্বদা একটি লক্ষ্য সেট করুন

সম্ভবত এটি সময়ের দক্ষ ব্যবহারের জন্য প্রধান সুপারিশ। আপনি যদি কোন লক্ষ্য অর্জনের জন্য চেষ্টা না করেন তবে তা অর্জনের জন্য আপনার সময়ের প্রয়োজন নেই। দীর্ঘমেয়াদী, কৌশলগত লক্ষ্যের কথা মাথায় রেখে, বর্তমান, প্রতিদিনের ফলাফলের দিকে নজর হারাবেন না। আপনি যে ফলাফলের জন্য চেষ্টা করছেন তা ক্রমাগত মনে রেখে, আপনি অদৃশ্যভাবে আরও বেশি সংগঠিতভাবে কাজ করবেন এবং তুচ্ছ বিষয়ে আপনার সময় নষ্ট না করে আপনি আপনার সমস্ত মনোযোগ এবং শক্তি মূল জিনিসটিতে উত্সর্গ করতে সক্ষম হবেন।

কাজ শুরু করার জন্য, আপনি কেন করছেন এই প্রশ্নের সঠিক উত্তর জানতে হবে।

সময় হল জীবনের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ সম্পদ যা আমরা বিভিন্ন উপায়ে ব্যয় করি এবং জীবনে সাফল্য অর্জন করি আরোএটি কতটা কার্যকর তার উপর নির্ভর করে। অনেক মহান ব্যক্তিত্ব সময়ের মূল্য বুঝতে পেরেছিলেন, তাই তারা এই সম্পদটি নষ্ট না করার চেষ্টা করেছিলেন। তাদের মধ্যে কেউ কেউ ঘুম, বিশ্রাম, খাবার ইত্যাদির জন্য সময় সীমিত করেছিল। কিন্তু, এগুলো চরম। আসলে, আপনি নিজেকে সাধারণ দৈনন্দিন আনন্দ থেকে বঞ্চিত করতে পারবেন না, তবে যুক্তিযুক্তভাবে আপনার সময় বরাদ্দ করুন। কিন্তু, আপনি জানেন, অনেকেই বুঝতে পারেন না কোথা থেকে শুরু করবেন।

আসলে সময়ের অভাবের সমস্যাটি বিজ্ঞানী ও সাধারণ মানুষের মনে অনেকদিন ধরেই বিরক্ত করে আসছে। সময়ের যৌক্তিক ব্যবহারের সবচেয়ে সর্বজনীন পদ্ধতিগুলি বিকাশের জন্য, অনেক সফল ব্যক্তিদের অভিজ্ঞতা অধ্যয়ন করা হয়েছিল যাদের সাধারণত অন্যদের চেয়ে বেশি কিছু করার সময় ছিল। এটি আপনার কাজের সময় সংগঠিত করার জন্য সহজ নিয়ম বিকাশের ভিত্তি হয়ে উঠেছে।

তাই, সহজ নিয়মসময়ের যৌক্তিক ব্যবহার:

1) গুরুত্ব অনুসারে একটি করণীয় তালিকা লিখুন। এটি কর্ম দিবসের মৌলিক পরিকল্পনা। তাহলে সময় কাটানোর সঠিকতা বোঝার জন্য এই করণীয় তালিকাটি সহজেই বিশ্লেষণ করা যেতে পারে। প্ল্যানের যেকোন আইটেম শেষ করার পরে, এটি ক্রস আউট করুন এবং এটির পাশে টাস্কে ব্যয় করা সময়ের পরিমাণ রাখুন।

2) প্রথমত, শুধুমাত্র জরুরী এবং গুরুত্বপূর্ণ বিষয়ে আপনার মনোযোগ দিন। একটি নিয়ম হিসাবে, গুরুত্বহীন জিনিসগুলি আমাদের সময়ের 80% সময় নেয় এবং আমরা আমাদের সময়ের মাত্র 20% নিযুক্ত থাকি। এছাড়াও, এমন ছোট প্রশ্ন রয়েছে যা বেশ বড় প্রশ্নগুলির জন্ম দিতে পারে। অতএব, তাদের শুরুতেই সুরাহা করা দরকার। এখানে আপনার ভয় করা উচিত যে তারা ছোট ছোট জিনিসগুলির একটি বড় টার্নওভারে পরিণত না হয়, যা শেষ পর্যন্ত উল্লেখযোগ্য ফলাফল আনবে না এবং একটি নষ্ট দিনের অনুভূতির জন্ম দেবে।

শুধুমাত্র একটি জিনিস করুন, তুচ্ছ জিনিসগুলিতে ঝাঁপিয়ে পড়বেন না, বিভ্রান্ত হবেন না।

3) অন্য সমস্যার সমাধানের দিকে অগ্রসর হবেন না যতক্ষণ না আপনি প্রথমটি সমাধান করেন। সর্বোপরি, পরিকল্পনা অনুসারে, এটি উচ্চতর অবস্থিত এবং একটি গুরুত্বপূর্ণ মর্যাদা রয়েছে। আপনার মনোযোগ একে অপরের দিকে স্যুইচ করে, আপনি প্রথম প্রশ্নটি সমাধান করার সরাসরি যুক্তি হারাবেন, যা আপনাকে পরে আবার অনুসন্ধান করতে হবে। একই সময়ে, এই ধরনের কর্ম স্বাস্থ্যের উপর খারাপ প্রভাব ফেলে। আমরা দ্রুত ক্লান্ত হয়ে পড়ি, আমরা করতে শুরু করি আরো বাগ, আমরা বিরক্ত হই, যা শেষ পর্যন্ত কাজের মান খারাপের দিকে নিয়ে যায়।

4) অন্তত এক ঘন্টার জন্য রুটিন থেকে আড়াল করার চেষ্টা করুন। গুরুতর সমস্যা সমাধানে সবচেয়ে কার্যকর, নথি প্রস্তুত করা হল বন্ধ দরজার অনুশীলন। নিজেকে লক করে রাখুন, বিরক্ত না হওয়ার জন্য বলুন, উত্তর দেওয়ার মেশিন চালু করুন বা আপনার ফোন পুরোপুরি বন্ধ করুন। একটি বিনামূল্যে অফিস, একটি কনফারেন্স রুম, একটি লাইব্রেরি, বা অন্য কোন বিনামূল্যে এবং অপেক্ষাকৃত শান্ত কক্ষ এটির জন্য উপযুক্ত হতে পারে। অনুশীলন দেখায়, নির্জনতার সময় সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ এবং প্রয়োজনীয় কাজগুলি সমাধান করা হয়।

5) নিজেদের ভিজিট কল পছন্দ. কখনও কখনও একটি ব্যক্তিগত পরিদর্শন একটি ফোন কলের চেয়ে অগ্রাধিকার নেয় না। মনে রাখবেন যে ফোনের মাধ্যমে অনেক সম্পর্কিত প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা যেতে পারে।

6) দ্রুত পড়তে শিখুন। কখনও কখনও বিশেষ সাহিত্য, বিভিন্ন নথি, ব্রোশার ইত্যাদি পড়তে অনেক সময় লাগে। অতএব, আপনি গতি পড়ার বিশেষ কৌশল আয়ত্ত করলে এটি সবচেয়ে কার্যকর হবে। সৌভাগ্যক্রমে, এখন প্রচুর কোর্স এবং বই রয়েছে যা পড়ার কৌশল শেখায়। উপরন্তু, ম্যানেজারের পক্ষে চিঠিপত্র বাছাইয়ের দায়িত্ব একজন ব্যক্তির কাছে অর্পণ করা বাঞ্ছনীয়। এটি আপনার জন্য গুরুত্বপূর্ণ কাগজপত্র দেখার এবং নির্বাচন করার সময় কমিয়ে দেবে।

7) বিভিন্ন কাগজপত্রের সাথে আপনার ডেস্কটপ বিশৃঙ্খল করবেন না। একটি নিয়ম হিসাবে, বেশিরভাগ কাগজপত্র পড়ার সাথে সাথেই সিদ্ধান্ত নেওয়া যেতে পারে। কিন্তু এটি শুধুমাত্র 30% ক্ষেত্রেই ঘটে। সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ নথিগুলি প্রায়ই একটি স্বস্তিদায়ক পরিবেশে পরে কাজ করার জন্য একপাশে রাখা হয়। কিন্তু এটি দেখা যাচ্ছে, শেষ পর্যন্ত তাদের সমাধান করার জন্য পর্যাপ্ত সময় নেই এবং একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয় একটি জরুরী বিষয়ে পরিণত হয়। এ ধরনের ঘটনা এড়িয়ে চলাই বাঞ্ছনীয়।

8) সামান্য প্রভাব পদ্ধতি প্রয়োগ করুন। প্রয়োজনীয় তথ্য লিখে রাখুন, স্মৃতির উপর নির্ভর করবেন না। ভ্রমণের আগে - কল করুন এবং সমস্ত প্রয়োজনীয় তথ্য পরিষ্কার করুন। এমন জায়গায় যান যেখানে আপনার জন্য বেশ কিছু গুরুত্বপূর্ণ জিনিস জড়ো হয়েছে। ভ্রমণের সময় কাজ করুন, অ্যাপয়েন্টমেন্টের জন্য অপেক্ষা করুন, লাইনে। আপনার কল গ্রুপ করার চেষ্টা করুন. গুরুত্বপূর্ণ তথ্যের জন্য সর্বদা আপনার সাথে একটি কলম এবং নোটবুক বহন করুন। ব্যর্থতা সম্পর্কে অভিযোগ করবেন না। তাদের বিশ্লেষণ করুন এবং সিদ্ধান্তে আঁকুন।

আরেকটি গুরুত্বপূর্ণ পয়েন্ট। একটি গুরুত্বপূর্ণ কাজ শেষ করার পরে, বিরতি নিন। একটি নতুন সমাধানের জন্য সরাসরি ঝাঁপিয়ে পড়বেন না। আরাম করুন, সমস্ত চিন্তা সংগ্রহ করুন। আপনার সাফল্য উপভোগ করুন. এটি আপনাকে কাজের জন্য নতুন শক্তি সঞ্চয় করার অনুমতি দেবে। মনে করবেন না যে আপনার সমস্ত কাজের পদ্ধতি সেরা। ক্রমাগত আপনার সময় ব্যবস্থাপনা উন্নত করার উপায় খুঁজছেন. ক্রমাগত আপনার কর্ম, সাফল্য এবং ব্যর্থতা বিশ্লেষণ. বিশ্বের শীর্ষ টাইম ম্যানেজমেন্ট কনসালট্যান্টদের একজন অ্যালান লেকেইন তার নিজের অভিজ্ঞতার ভিত্তিতে সময় বাঁচানোর 61টি উপায়ের একটি চমৎকার তালিকা তৈরি করেছেন।

আহা দুঃখ! জীবন পেরিয়ে গেছে এবং সময় বয়ে গেছে

লজ্জা, দুর্বলতা ও অলসতার অন্ধকারে।

আর মানুষ মুক্তির পথ খুঁজে পেল

এবং তারা ধীরে ধীরে উচ্চ লক্ষ্যের দিকে এগিয়ে যায়।

কার, ছাত্র না হলে, তাদের সময় বাঁচাতে হবে?! সময় ব্যবস্থাপনা প্রত্যেক মুমিনের কর্তব্য, এবং জ্ঞান অন্বেষণকারীর জন্য এটি প্রধান উদ্বেগ এবং শিক্ষার জীবনে সাফল্যের ভিত্তি। এবং যদি সে তার সময়কে সঠিকভাবে ব্যবহার করতে এবং সঞ্চয় করে, তবে সে সফল হবে এবং তার লক্ষ্য অর্জন করবে, এবং যদি না হয়, তবে সে ব্যর্থ হবে এবং সফল হবে না।

জ্ঞানের সন্ধানকারী একজন ব্যবসায়ী, এবং তার মূলধন সময়। কিন্তু যে ব্যবসায়ী তার পুঁজি ডানে-বামে নষ্ট করে সে মূর্খ ও দুর্ভাগা। অতএব, তাকে ভাবতে হবে যে সে তার সময় কি ব্যয় করে? এবং প্রত্যেককে প্রতি মিনিটের জন্য, প্রতি সেকেন্ডের জন্য নিজেকে জিজ্ঞাসা করতে দিন।

সময় ব্যবস্থাপনার মৌলিক নীতি

জ্ঞান অন্বেষণকারীর প্রথম কর্তব্য সতর্ক মনোভাবতার সময় এবং তার যুক্তিসঙ্গত ব্যবহার. আমাদের পূর্বসূরিরা, আল্লাহ তাদের প্রতি সন্তুষ্ট হোন, তাদের সময়কে সবচেয়ে বেশি যত্ন সহকারে ব্যবহার করতেন, কারণ তারা অন্যদের তুলনায় এর দাম ভালো জানতেন। আল-হাসান আল-বসরি বলেছেন: "আমি এমন লোকদের খুঁজে পেয়েছি যারা আপনার দিরহাম এবং দিনার বাঁচানোর চেয়ে তাদের সময় বেশি বাঁচায়!"

অতএব, পূর্বসূরিরা জ্ঞান অধ্যয়নে তাদের সময় ব্যয় করার জন্য সম্ভাব্য সব উপায়ে চেষ্টা করেছিলেন। ‘উমর ইবনে ‘আব্দুল’ আযীয বলেছেন: “নিশ্চয়ই, দিনরাত যতবারই তারা তোমার কাছ থেকে মূল্যবান কিছু নিয়ে যায়, তাই দিনরাত পরিশ্রম কর!

তারা বলেছিল: "সময় একটি তলোয়ারের মতো: যদি আপনি এটিকে অতিক্রম না করেন তবে এটি আপনাকে পরাস্ত করবে।" তারা সর্বদা ভাল হওয়ার চেষ্টা করেছিল, যাতে আজকে গতকালের চেয়ে ভাল হয় এবং আগামীকাল আজকের থেকে ভাল হয়।

প্রতিদিন, প্রতি ঘন্টা, প্রতি মুহুর্তে, তারা দরকারী জ্ঞান অর্জনের জন্য, একটি ভাল কাজ করার জন্য, তাদের আবেগকে কাটিয়ে উঠতে বা কাউকে উপকার করার জন্য চেষ্টা করেছিল, যাতে তাদের শ্রম বৃথা না হয় এবং বৃথা পরিণত না হয় বৃথা তারা নিজেদের এবং অন্যদের জন্য কোন উপকার না করে সময় ব্যয় করাকে অকৃতজ্ঞতা এবং অসম্মানের প্রকাশ বলে মনে করত, যদি তারা তাদের জ্ঞান বৃদ্ধি না করে, তাদের বিশ্বাসকে শক্তিশালী না করে এবং ভাল কাজ না করে। ইবনে মাসউদ (রা.) বলেন: "যেদিন সূর্য ডুবে গিয়েছিল, জীবন সংক্ষিপ্ত হয়ে গিয়েছিল, এবং সেদিন আমি যে কাজগুলি করেছি তা ভাল হয়নি এমন কিছুর জন্য আমি আফসোস করি না।

জ্ঞান অন্বেষণকারীর উচিত তার সময় বাঁচানো, এর প্রতিটি মুহূর্ত এমন কিছুতে ব্যয় করা যা তার উপকারে আসবে বা তাকে প্রয়োজনীয় কিছু শেখাতে হবে, প্রতিদিন তার জ্ঞান বৃদ্ধি করার চেষ্টা করুন।

পূর্বসূরীদের মধ্যে একজনের শব্দ প্রেরণ করা হয়: "যদি এমন একটি দিন আসে যেদিন আমি আল্লাহর রহমত লাভের জন্য আমার জ্ঞান বৃদ্ধি করতে না পারি, তবে আমার জন্য কোন দোয়া নেই যে এই দিনে সূর্য উদিত হয়েছে।"

জ্ঞান অন্বেষণকারীর জন্য প্রতিটি মুহূর্ত যেকোন রত্নগুলির চেয়ে বেশি মূল্যবান হোক, মানুষ যদি প্রতি ঘন্টাকে লালন করে, তবে শিক্ষার্থীকে অবশ্যই প্রতিটি সেকেন্ড, প্রতিটি মুহূর্ত লালন করতে হবে। মানুষ যদি ধন-সম্পদ সঞ্চয় ও সঞ্চয় করার প্রতিযোগিতায় লিপ্ত হয়, তাহলে তার উচিত দরকারি জ্ঞান সঞ্চয় করে সময়ের চেয়ে এগিয়ে থাকার চেষ্টা করা। ধনসঞ্চয় এবং জ্ঞান আহরণের মধ্যে কত বড় পার্থক্য! এক কথায়, একজন ছাত্র যদি তার সময়কে পুরোপুরি কাজে লাগাতে পারে, তাহলে সে জ্ঞানের পথে সফল হবে, এবং আল্লাহ তাকে সাহায্য করুন!

শিক্ষার্থীর সবসময় তার পড়াশোনার জন্য একটি বিস্তারিত পরিকল্পনা এবং তার পাঠ মুখস্থ করার জন্য একটি পরিকল্পনা তৈরি করার চেষ্টা করা উচিত এবং কঠোরভাবে তা মেনে চলা উচিত।

সময় অমূল্য, কারণ জীবনকে উল্টানো যায় না। এটির নিজস্ব স্বাতন্ত্র্যসূচক বৈশিষ্ট্য রয়েছে যা আমাদের ভালভাবে জানতে হবে এবং এর উপর ভিত্তি করে, কীভাবে এটি সঠিকভাবে ব্যবহার করতে হয় তা শিখুন। এখানে তাদের কিছু আছে:

1. সময় ক্ষণস্থায়ী।

2. ইতিমধ্যে যে সময় অতিবাহিত হয়েছে তা ফেরত দেওয়া বা কিছু দ্বারা প্রতিস্থাপন করা যাবে না।

3. সময় একজন ব্যক্তির কাছে সবচেয়ে মূল্যবান জিনিস। তাই শিক্ষার্থীর উচিত হবে তার মূল্যবান সময় অযথা কাজে নষ্ট না করা, খাওয়া, পান করা, কথা বলা ইত্যাদি ক্ষেত্রে হালালের অপব্যবহার না করা।

আল্লাহ যাকে জ্ঞান ও বুদ্ধিমত্তা দিয়ে পুরস্কৃত করেছেন তার জন্য আল্লাহর অবাধ্যতায় সময় নষ্ট করা, তামাশা ও অলসতায় ব্যয় করা সঙ্গত নয়। একজন বিচক্ষণ ব্যক্তি নিজের জন্য এমন কিছু কামনা করবে না এবং এটি থেকে একজন বিচক্ষণ ব্যক্তি আল্লাহর কাছে আশ্রয় নেবে... বিচক্ষণতা, আবারও, একজন ব্যক্তির জন্য তার জীবনের সম্পূর্ণ মূল্য বুঝতে এবং তা ব্যয় করার জন্য বিচক্ষণতা প্রয়োজন। শুধুমাত্র আল্লাহ পরাক্রমশালী আনুগত্য মধ্যে. এবং সে কি বইটিকে তার বন্ধু বানাতে চাইবে না, যা সে তার কথোপকথন হতে প্রস্তুত এমন কারো সাথে বিনিময় করবে না? এবং এটি একটি বিশাল সুবিধা যা যুক্তিসঙ্গত এবং খাঁটি হৃদয়ের লোকেরা জানে।

একজন ব্যক্তির জন্য সবচেয়ে গুরুতর বাধা, তাকে বর্তমান মুহূর্ত এবং আজকের উপভোগ করতে বাধা দেওয়া, তার ভাল কাজগুলিকে বিলম্বিত করা এবং স্থগিত করা। এবং এটি চলতে থাকে যতক্ষণ না "আমি করব" শব্দটি প্রায় তার আদর্শ এবং জীবনযাত্রায় পরিণত হয়।

গোত্রের একজন লোক "আব্দুল-কাইসকে বলা হয়েছিল: "আমাদের ভাল উপদেশ দিন।" তিনি উত্তর দিলেন: "শব্দ থেকে সাবধান থাকুন "আমি করব।"

শিক্ষার্থীকে অবশ্যই তার দিনটি দরকারী জ্ঞান, ভাল কাজ দিয়ে পূর্ণ করতে হবে এবং এটিকে আগামীকাল পর্যন্ত স্থগিত করতে হবে না, যাতে তার বর্তমান তার কাছ থেকে সরে না যায় এবং একটি অপরিবর্তনীয় অতীতে পরিণত না হয়। আগামীকাল ফল কাটতে তাকে আজ বপন করতে হবে, অন্যথায় তাকে অনুতপ্ত হতে হবে যখন অনুতাপ আর সাহায্য করবে না ...

ইমাম আল-হাসান আল-বসরী বলেছেন: “পরবর্তীতে স্থগিত করা থেকে সাবধান থাকুন, কারণ আপনি আজ বাস করছেন, আগামীকাল নয়। এবং যদি আপনি আগামীকাল দেখার জন্য বেঁচে থাকেন, তাহলে আজকের মতোই ব্যয় করুন, এবং যদি না হয়, তাহলে আপনি আজ যা মিস করেছেন তা আপনাকে অনুশোচনা করতে হবে না।

জ্ঞান অন্বেষণকারীকে অবশ্যই তার যৌবনের দিনগুলি এবং এর সোনালী সময়গুলিকে সদ্ব্যবহার করতে হবে। প্রজ্ঞা বলেছেন: "অধ্যয়নের সময় - দোলনা থেকে কবর পর্যন্ত।"এটা বিশ্বাস করা হয় যে অধ্যয়নের জন্য সর্বোত্তম সময় হল যৌবনের ফুল ফোটানো, "সুহুর" (ভোরের সময়) এবং দুই রাতের নামাজের (অর্থাৎ সন্ধ্যা ও রাত) সময়।

হাদীসে বলা হয়েছেঃ

(لن تزول قدما عبد يوم القيامة حتى يسال عن اربع خصال: عن عمره فيما افناه , وعن شبابه فيما ابلاه, وعن ماله من اين اكتسبه وفيم انفقه وعن علمه ماذا عمل به)

"কিয়ামতের দিন, বান্দা (আল্লাহর) ততক্ষণ পর্যন্ত নড়বে না যতক্ষণ না তাকে চারটি বিষয়ে জিজ্ঞাসা করা হয়: তার জীবন সম্পর্কে - সে কীভাবে ব্যয় করেছে? - এবং তার যৌবন সম্পর্কে - সে কীভাবে এটি ব্যয় করেছিল? এবং তার সম্পদ সম্পর্কে - তিনি এটি কোথা থেকে পেয়েছেন এবং তিনি এটি কী ব্যয় করেছেন? - এবং এটি জানা সম্পর্কে - তিনি কীভাবে এটি ব্যবহার করেছিলেন?

সুতরাং, তাকে সাধারণভাবে তার সমগ্র জীবন সম্পর্কে এবং বিশেষভাবে তার প্রাথমিক বছরগুলি সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করা হবে।

যৌবন জীবনের একটি অংশ মাত্র, তবে এটি বিশেষভাবে মূল্যবান, যেহেতু এইগুলি জীবনীশক্তি এবং দৃঢ় সংকল্পের ফুল ফোটার বছর, সেইসাথে দুর্বলতার দুটি সময়ের ব্যবধানে মানুষের শক্তির সময়কাল: শৈশব এবং দুর্বলতা। বার্ধক্যের দুর্বলতা। যৌবন হল কার্যকলাপের সময়... যৌবন হল দ্রুত চলে যাওয়া অতিথি, এবং যদি যুক্তিসঙ্গত ব্যক্তিএটি ব্যবহার করতে ব্যর্থ হয়, তাহলে তার হৃদয় দুঃখে ছিঁড়ে যাবে।

অতএব, রাসূলুল্লাহ সাল্লাল্লাহু আলাইহি ওয়াসাল্লাম বলেছেন:

(اغتنم خمسا قبل خمس, شبابك قبل هرمك, وصحتك قبل سقمك, وغناك قبل فقرك,وفراغك قبل شغلك, وحيا تك قبل موتك)

"অন্য পাঁচজনের আগমনের আগে পাঁচটি জিনিসের সদ্ব্যবহার করুন: আপনার যৌবন থেকে বার্ধক্য, আপনার স্বাস্থ্য থেকে অসুস্থতা, আপনার সম্পদ থেকে দারিদ্র্য, আপনার কর্মসংস্থানের জন্য আপনার অবসর সময় এবং আপনার জীবন মৃত্যু।"(আল-হাকিম)।

ইবনে আব্বাস রাদিয়াল্লাহু আনহু বলেন: "মহান ও শক্তিমান আল্লাহ তাঁর বান্দাদেরকে তাদের যৌবনে জ্ঞান দান করেছিলেন এবং সমস্ত কল্যাণ যৌবনে নিহিত রয়েছে।" হাফসা বিনতে সিরিন বলেন, “তরুণরা! কঠোর পরিশ্রম করুন, কারণ কেবল যৌবনেই কাজ করা হয়।আর আল্লাহর রাসূলের সাহাবীরা কি ছিলেন না, যারা তাঁর প্রতি ঈমান এনেছিলেন, তাঁকে সমর্থন করেছিলেন, তাঁকে সাহায্য করেছিলেন এবং তাঁর প্রতি নাযিলকৃত দ্বীনের আলোকে অনুসরণ করেছিলেন, যাদের অধিকাংশই তরুণ ছিল?

আর যে তার যৌবনের সদ্ব্যবহার করতে ব্যর্থ হয় সে তার বার্ধক্যের জন্য অনুতপ্ত হবে। একজন বিজ্ঞানী একজন যুবককে বলেছিলেন: "যতক্ষণ না সময় আসে ততক্ষণ কাজ করুন যখন আপনি এটি করতে পারবেন না। আমি আজ অনেক কিছু করতে চাই, কিন্তু আমি আর পারছি না।"উমর (রা.) বললেন: "যৌবনে ধর্ম অধ্যয়ন কর।"

জ্ঞান অন্বেষণকারী নিম্নলিখিত শব্দগুলি পড়ুক - এবং সেগুলি তার জন্য একটি উদাহরণ হয়ে উঠুক। ইবন আল-জাওজি বলেছেন: “আমি উচ্চ পদে থাকা লোকদের দেখেছি এবং দেখেছি যে তাদের অধিকাংশই তাদের মহানুভবতার সময় অনেক কিছু হারায়। তাদের মধ্যে কেউ কেউ যৌবনে পাপে ডুবে যায়, কেউ কেউ জ্ঞানের সন্ধানে অবহেলা করে, অন্যরা অতিরিক্ত আনন্দে লিপ্ত হয়। কিন্তু বৃদ্ধ বয়সে তারা সবাই অনুতপ্ত হয়, যখন আগের পাপগুলো আর সংশোধন করা যায় না, যখন শক্তি শুকিয়ে যায় এবং গুণাবলী ভুলে যায়। তাদের বার্ধক্য কেটে যায় দুঃখে ও দুঃখে। যদি প্রবীণ তার পূর্বের পাপের বিষয়ে তার জ্ঞানে আসে, তাহলে তিনি বলবেন: "আমি যে পাপগুলি করেছি সেগুলির জন্য আমি কত অনুশোচনা করি!"। এবং যদি সে তার জ্ঞানে না আসে তবে সে সেই আনন্দের জন্য অনুশোচনা করতে শুরু করবে যা সে আর ফিরে পাবে না।

আর যে তার যৌবনকে জ্ঞান অন্বেষণে নিবেদিত করেছে, সে তার বৃদ্ধ বয়সে কৃতজ্ঞচিত্তে যা বপন করেছে তার ফল কাটবে, এবং যে জ্ঞান সে সংগ্রহ করেছে তা বইয়ে লিখে উপভোগ করবে। তিনি কেবলমাত্র বিবেচনা করেন না যে তিনি কোনও শারীরিক সুবিধা হারিয়েছেন, তবে তিনি যে জ্ঞান অর্জন করেছেন তাও উপভোগ করেন।

বিনামূল্যে সময় এবং স্বাস্থ্য

অনেক লোক যে ভালকে অবহেলা করে, সঠিকভাবে প্রশংসা করে না এবং এর জন্য ধন্যবাদ দেয় না, তা হল স্বাস্থ্য এবং অবসর সময়। ইবনে আব্বাস রাদিয়াল্লাহু ‘আনহু থেকে বর্ণিত হয়েছে যে, রাসূলুল্লাহ সাল্লাল্লাহু আলাইহি ওয়াসাল্লাম বলেছেন:

(نعمتان مغبون فيهما كثير من الناس الصحة والفراغ)

"অনেক মানুষ দুটি সুবিধা থেকে বঞ্চিত: স্বাস্থ্য এবং অবসর সময়"(আল-বুখারী)। এর অর্থ এই যে, অনেকে এই দোয়াগুলোকে ভালো কাজে ব্যবহার করে না, বরং পাপ কাজে ব্যবহার করে। অবসর সময়কে পার্থিব বিষয় এবং সমস্যায় নিয়োজিত বলে বোঝা উচিত যা একজন ব্যক্তিকে অনন্ত জীবনের বিষয়ে তার ব্যস্ততা থেকে বিভ্রান্ত করে।

মুক্ত সময় কখনই মুক্ত থাকে না, এটি অনিবার্যভাবে ভাল বা মন্দ দিয়ে পূর্ণ হবে। আর যে ব্যক্তি সৎকর্ম দ্বারা তার আত্মাকে মোহিত করতে পারে না, সে আত্মা মন্দ কাজের দ্বারা মোহিত হবে। সুখী সে যে তার সময় ভালো ও সৎ কাজে ব্যয় করে, এবং দুর্ভোগ তার জন্য যে তার সময় খারাপ ও মন্দ কাজে ব্যয় করে।

একজন ধার্মিক ব্যক্তি বলেছেন: “সাংসারিক চিন্তা থেকে মুক্ত সময় একটি মহান আশীর্বাদ। এবং যদি একজন ব্যক্তি তার আবেগের উপর অবাধ লাগাম টেনে এবং তার আকাঙ্ক্ষার অনুসরণ করে তাকে যে সুবিধা প্রদান করে তার জন্য অকৃতজ্ঞতা দেখায়, তাহলে আল্লাহ তার আত্মার মঙ্গলকে লঙ্ঘন করবেন এবং তার সেই আধ্যাত্মিক বিশুদ্ধতা ও শান্তি থেকে তাকে বঞ্চিত করবেন।

এক কথায়, জ্ঞান অন্বেষণকারী তার জীবন নষ্ট করে না এবং জ্ঞানের সাথে সম্পর্কিত নয় এমন বিষয়ে তার এক সেকেন্ড সময়ও নষ্ট করে না। প্রয়োজনে তিনি খাওয়া, পান, ঘুম, ক্লান্তিকর পরিশ্রমের পর বিশ্রাম, পরিবারের সদস্য, অতিথি, জীবিকা অর্জনের জন্য তার দায়িত্ব পালনের জন্য সময় বরাদ্দ করেন এবং অসুস্থতা বা অন্যান্য কারণে পড়াশোনা থেকে বিরত থাকেন। পড়াশোনায় হস্তক্ষেপ। পূর্বসূরিদের কেউ কেউ সামান্য অসুস্থতা বা অস্বস্তি থাকলেও পড়াশোনা বন্ধ করেননি। জ্ঞানই ছিল তাদের ওষুধ, এবং তারা যতটা সম্ভব অধ্যয়ন চালিয়ে গেল।

প্রতিটি সুযোগের সদ্ব্যবহার করা

অনেক পার্থিব উদ্বেগ রয়েছে এবং এই জীবনে আমাদের চাহিদা অফুরন্ত, তাই জ্ঞান অন্বেষণকারীকে কিছু কৌশল অবলম্বন করতে হবে যৌক্তিকভাবে সময়কে কাজে লাগাতে যাকে আমরা খুব বেশি গুরুত্ব দিই না এবং কাল্পনিক ভদ্রতার খাতিরে তা হারিয়ে ফেলি। বা অভ্যাসের বাইরে।

ক) খাওয়ার সময়, বাড়ির কাজ করার সময়, সেইসাথে গাড়িতেও, শিক্ষার্থী নামাজ ও আধকার পড়তে পারে, কোরানের রেকর্ডিং বা খুতবা শুনতে পারে।

খ) তিনি আমাদের ধার্মিক আলেমদের উদাহরণ অনুসরণ করে রাস্তায় হাঁটার সময় কুরআন বা যে পাঠ শিখেছেন তা পুনরাবৃত্তি করতে পারেন। আল-খতিব আল-বাগদাদি যখন রাস্তা দিয়ে হেঁটে যেতেন, তিনি সবসময় পড়তেন। পূর্বসূরিদের একজন, তার বন্ধুদের উপদেশ দিয়ে বলেছিলেন: "যখন তোমরা আমাকে ছেড়ে চলে যাবে, তখন ছত্রভঙ্গ হয়ে যাও: সম্ভবত তোমাদের মধ্যে কেউ পথে কোরান পাঠ করবে, এবং যদি তোমরা সবাই একসাথে যাও তবে তোমরা একে অপরের সাথে কথা বলা শুরু করবে।"

গ) ছাত্র যেখানেই যান না কেন, সবসময় তার সাথে একটি পাঠ্যবই নিয়ে যান। আল্লাহর প্রশংসা, আমাদের সময়ে অনেক বই ছোট আকারে ছাপা হয়, যা এই কাজটিকে অনেক সহজ করে দেয়। মূল বিষয় হল ছাত্রের সেই সময়ের সদ্ব্যবহার করার আকাঙ্ক্ষা থাকা উচিত যা অনেক লোক হারায়, এমনকি যারা জ্ঞান অন্বেষণ করে তাদের অনেকেরও।

সময়ের প্রতি পূর্বসূরিদের সতর্ক মনোভাব

জ্ঞান অন্বেষণকারীকে ক্রমাগত পরিচিত হওয়া উচিত কীভাবে পূর্বসূরিরা তাদের সময়কে ব্যবহার করেছিলেন, যখনই তিনি নিজের মধ্যে অলসতা এবং অবহেলা দেখতে পান তখন তাদের জীবনযাত্রার প্রতি চিন্তাভাবনা করেন। ইবনে হাজার এবং তার মত অন্যান্য পণ্ডিতরা কীভাবে তারা যা অর্জন করেছেন এবং তারা যা করেছেন তা অর্জন করতে পেরেছেন? কেউ কেউ বলবে যে তারা মেধাবী মানুষ ছিল, তারা আল্লাহর সাহায্যে সঙ্গী ছিল এবং তাদের জীবন ধন্য ছিল। এবং এটি অবশ্যই সত্য। কিন্তু অকারণে একজনকে আশীর্বাদ দেওয়া হয়? এবং এটি কি সত্যিই শোক করা সম্ভব, অন্যদের পদাঙ্ক অনুসরণ করে, একটি ভাল অংশ উপার্জন এবং আপনার ভাগ্য পরিবর্তন করার জন্য সংগ্রাম করার পরিবর্তে?

যে ব্যক্তি কীভাবে সময়কে নষ্ট করবে এবং উপকারে বা সুবিধা ছাড়া যে কোনও উপায়ে ব্যয় করবে তা নিয়ে উদ্বিগ্ন সে কখনই আল্লাহর আশীর্বাদ ও সাহায্য পাবে না। এবং যদি কেউ তার কাছে গুরুত্বপূর্ণ কিছু জিজ্ঞাসা করে, তবে সে ক্ষমা চাইবে এবং বলবে যে তার কাছে সময় নেই। মানুষ কতবার সময়ের অভাব এবং বছরের ক্ষণস্থায়ী সম্পর্কে অভিযোগ করে, কিন্তু তারাই কেবল তাদের সময় নষ্ট করে এবং তাদের জীবন নষ্ট করে। এবং কেউ কেউ স্বীকার করে যে তারা সময়কে হত্যা করছে, কিন্তু সন্দেহ করে না যে আসলে তারা নিজেদের জীবনকে হত্যা করছে।

আকাঙ্ক্ষার উচ্চতা এবং লক্ষ্যের মহত্ত্ব একজন ব্যক্তিকে সময়ের মূল্য দিতে উত্সাহিত করে, কারণ এটিই তার জীবন। এবং যদি একজন যা জন্য প্রচেষ্টা করে প্রিয় হয়, তবে পথের ত্যাগের সাথে অংশ নেওয়া সহজ। হ্যাঁ, আমাদের পূর্বসূরিরা সময়ের সাথে অত্যন্ত মিতব্যয়ী ছিলেন এবং জ্ঞান অর্জনের জন্য এটি ব্যবহার না করে একটি সেকেন্ডও মিস না করার চেষ্টা করেছিলেন। এমনকি তারা খাওয়ার সময় ব্যয় করার জন্য আফসোস করেছিল। আল-খলিল বলেছেন: "আমার জন্য সবচেয়ে বেদনাদায়ক সময় হল যখন আমি খাই।"

কথিত আছে যে সেলিম ইবনে আইয়ুব আর-রাযী তার প্রতিটি নিঃশ্বাস অনুসরণ করতেন এবং কখনই ব্যবহার ছাড়া সময় কাটাতেন না: তিনি হয় বই নকল করেছেন, বা কিছু শিখিয়েছেন, বা পড়েছেন... একদিন তিনি তার বাড়িতে গেলেন, এবং যখন তিনি ফিরে এলেন, তিনি বললেন : "পথে, আমি একটি জুজ পড়লাম (কোরানের 1/30 অংশ)" ... একবার তার পেন্সিলটি নিস্তেজ হয়ে গেল এবং যখন সে এটি সাজিয়ে রাখল, তখন সে তার ঠোঁট নাড়ল। এবং এটি বোঝা সম্ভব হয়েছিল যে তিনি কী পড়ছেন এমনকি যখন তিনি কেবল একটি পেন্সিল তীক্ষ্ণ করছেন, এমনকি এখানে অযথা সময় নষ্ট করতে চান না।

ইবনে "আকিল বলেছেন:" আমি খাওয়ার সময় কমানোর জন্য সম্ভাব্য সব উপায়ে চেষ্টা করি, এমনকি আমি একটি কেক খেতে পছন্দ করি এবং এটি জল দিয়ে পান করতে চাই, কারণ আমার এটি কম চিবানো দরকার এবং আমার পড়ার বা লেখার জন্য বেশি সময় আছে। কিছু দরকারী নিচে, আর কি তিনি আরও বলেছেন: "আমি আমার জীবনের এক মিনিটও ব্যবহার না করে ব্যয় করি না। এমনকি যখন আমার জিহ্বা আর কিছু শিখতে বা আলোচনা করতে সক্ষম হয় না, এবং আমার চোখ পড়তে পারে না, তখন আমি ভাবি, আমার চিন্তাভাবনাকে চাপে ফেলে, শুয়ে শুয়ে বিশ্রাম নিচ্ছি "যখন আমি উঠি, সব সময় আমার মাথায় আসে কী লিখব।

জ্ঞান অন্বেষণকারীর একটি সুনির্দিষ্ট এবং চিন্তাশীল পদ্ধতির প্রয়োজন, যা তাকে তার সময়ের সর্বাধিক সদ্ব্যবহার করার জন্য কঠোরভাবে অনুসরণ করতে হবে। সর্বোপরি, বিশৃঙ্খলা, উদাসীনতা এবং স্বতঃস্ফূর্ততা জ্ঞান অন্বেষণকারীর সবচেয়ে বড় শত্রু। এবং ছাত্রদের মতো তাদের সময় বণ্টনের কারোরই প্রয়োজন নেই, কারণ তাদের যত্নের বিশাল বোঝা রয়েছে, এবং এমনকি তাদের কাছে মনে হয় যে তাদের করার সময় থেকে আরও অনেক কিছু করার আছে।

আর জ্ঞান অন্বেষণকারীর উচিত তার সময়কে বাধ্যতামূলক এবং অন্যান্য বিষয়ের মধ্যে বরাদ্দ করা যাতে একটি অন্যটির সাথে হস্তক্ষেপ না করে, তুচ্ছ বিষয়গুলি গুরুত্বপূর্ণ বিষয়গুলিতে হস্তক্ষেপ না করে, গুরুত্বপূর্ণ বিষয়গুলি সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ এবং যেগুলি সময় দ্বারা শর্তহীন - সময়ের মধ্যে সীমিত। জরুরী কাজগুলো আগে করতে হবে এবং অ-জরুরী কাজগুলো পরে করতে হবে। সময়ের মধ্যে যা সীমিত তা সবসময় সময়মতো করা উচিত।

1. একটি বিস্তারিত পরিকল্পনা অঙ্কন করা

শিক্ষার্থীর সবসময় তার পড়াশোনার জন্য একটি বিস্তারিত পরিকল্পনা এবং তার পাঠ মুখস্থ করার জন্য একটি পরিকল্পনা তৈরি করার চেষ্টা করা উচিত এবং কঠোরভাবে তা মেনে চলা উচিত। এবং সময়ে সময়ে তিনি নতুন প্রয়োজনীয়তা অনুসারে এতে পরিবর্তন করবেন কিনা তা বিবেচ্য নয়।

অধ্যয়নের পাশাপাশি বাণিজ্য এবং সামরিক অভিযানে একজন ব্যক্তির কাজের পরিকল্পনা তৈরি করা উচিত। একজন ছাত্র যে তার দিনের জন্য একটি সুস্পষ্ট সময়সূচী সেট করে এবং তারপরে কাজ শুরু করে সে নিজেকে অনেক উদ্বেগ থেকে মুক্তি দেয় এবং শক্তি এবং পরিশ্রমের একটি উল্লেখযোগ্য বৃদ্ধি অর্জন করে। প্রকৃতপক্ষে, একজন ব্যক্তি নিজের জন্য যে পরিকল্পনা তৈরি করে এবং দিনে দিনে তা সম্পাদন করে তা শীঘ্রই অভ্যাসে পরিণত হয় একটি সহজ বিষয়. অন্য কথায়, যখন আমাদের বেশ কয়েকটি সমস্যা সমাধানের প্রয়োজন হয়, তখন সম্ভবত আমরা সেগুলির কয়েকটির সাথে মোকাবিলা করতে পারব না, কারণ একটি সমস্যা অন্যটির সমাধানকে বাধা দেয় এবং তাদের প্রতিটির সমাধান আমাদেরকে যে কোনও সমাধানের কাছে সম্পূর্ণরূপে আত্মসমর্পণ করতে বাধা দেয়। তাদের একজন. এইভাবে, আমরা সংক্ষিপ্তভাবে বিবেচনা করার পরপরই আমরা অকেজোভাবে এক প্রশ্ন থেকে অন্য প্রশ্নে চলে যাই, আকস্মিকভাবে তাদের প্রতিটির সমাধান একপাশে রেখে ...

ক্লাসের জন্য বরাদ্দ একটি নির্দিষ্ট স্থান এটির জন্য একটি নির্দিষ্ট সময়ের চেয়ে কম গুরুত্বপূর্ণ নয়। শুধুমাত্র বুদ্ধিবৃত্তিক কাজের জন্য ছাত্রের একটি ব্যক্তিগত ডেস্ক এবং চেয়ার থাকতে হবে। এবং কিছুক্ষণ পরে এই জায়গাটি তার জন্য একটি পাঠের প্রতীক হবে।

অনেকে বিশ্বাস করেন যে সফলতার রহস্য একজন ব্যক্তির নিজেকে শৃঙ্খলা এবং নিরন্তর পরিশ্রমে অভ্যস্ত করার মধ্যে নিহিত রয়েছে। একজন মহান ডাক্তার, উইলিয়াম ওসলার, ছাত্রদের একটি দলকে নিম্নলিখিত প্রশ্নটি জিজ্ঞাসা করেছিলেন: "কিভাবে আপনি সর্বনিম্ন পরিশ্রমের সাথে আপনার প্রতিভার সবচেয়ে দক্ষ ব্যবহার করতে পারেন?" তারপর তিনি নিজেই এই প্রশ্নের উত্তর দিয়েছিলেন: “আমি নিজের মধ্যে শৃঙ্খলার চেতনা গড়ে তোলার মাধ্যমে এটি করতে পারি। আমি "শিক্ষা" বলি কারণ আপনার অনেকের পক্ষে এটিতে নিজেকে অভ্যস্ত করা বেশ কঠিন হবে। এমন কিছু লোক আছে যারা জন্ম থেকেই শৃঙ্খলার প্রতি প্রবণ মানসিকতা পেয়েছে। তবে একই সময়ে, একটি ভিন্ন মানসিকতার লোক রয়েছে যাদের ব্যবসায় বিশৃঙ্খলা এবং অসাবধানতার সহজাত প্রবণতা নির্মূল করার জন্য নিজেদের বিরুদ্ধে একটি দীর্ঘ যুদ্ধ ঘোষণা করতে হবে ...

এই আবেদনটি বিশেষত তরুণদের জন্য উত্সর্গীকৃত, যেহেতু তারা এখনও তাদের শুরুতে রয়েছে জীবনের পথএবং তাদের প্রত্যেকের ভবিষ্যত নির্ভর করে জীবনের এই সূক্ষ্ম সময়ে তারা নিজেদের মধ্যে যে অভ্যাস গড়ে তোলে তার উপর। যে কোনো ব্যবসায় স্বাভাবিক ব্যবস্থা পালন করা কঠিন নয়, তবে আপনার দৈনন্দিন জীবনের রুটিনে এটি চালু করা সহজ নয়। শিক্ষার্থীকে তার দিনের প্রতিটি অংশের জন্য একটি বাধ্যতামূলক কাজ নির্ধারণ করা উচিত যা সেই সময়ে নিযুক্ত করা উচিত এবং অনুশীলন এবং অনুশীলনের মাধ্যমে মনোনিবেশ করার ক্ষমতা বিকাশ করা উচিত।

দৈনন্দিন রুটিনের পৃথক আইটেমগুলির বিশদ উপস্থাপনার জন্য, প্রত্যেকেই সেগুলি নিজের জন্য নির্ধারণ করে। প্রথমত, শিক্ষার্থী অধ্যয়নের জন্য কতটা সময় ব্যয় করবে তা নির্ধারণ করা প্রয়োজন, তবে তাকে খুব বেশি "আদর্শ" পরিকল্পনা করতে দেওয়া উচিত নয়। নিজেকে অত্যধিক মূল্যায়ন না করে এবং তার ক্ষমতাকে ছোট না করে যদি সে তার মানসিক ক্ষমতাকে ভারসাম্যপূর্ণ এবং ন্যায্য উপায়ে মূল্যায়ন করে তবে এটি আরও ভাল হবে। তারপরে আপনার নিজের জন্য দিনের সময়টি বেছে নেওয়া উচিত যখন তিনি মানসিক কাজে নিযুক্ত হতে পছন্দ করবেন, নিশ্চিত হন যে নিয়মিত এবং প্রতিদিন এই সময়ে তিনি এটি করার সুযোগ পাবেন। আপনার পড়াশোনার জন্য দিনের বিভিন্ন সময় বেছে নেওয়াও গুরুত্বপূর্ণ। এটি খারাপ নয়, যদি শিক্ষার্থী এই সময়ে ধারাবাহিকভাবে অধ্যয়ন করার অভ্যাস করে তোলে।

এছাড়াও, শিক্ষার্থীকে প্রতিটি বিষয়ে কতটা সময় দিতে হবে তা নির্ধারণ করতে হবে এবং সময়সীমা অনুযায়ী ক্লাসের সময়সূচী করতে হবে। অবশ্যই, প্রতিটি বিষয়ে অধ্যয়ন করতে তার কতক্ষণ সময় লাগবে বা কখন তিনি শুরু করতে চান তা তিনি আগে থেকে নির্ধারণ করতে সক্ষম হবেন না। পরবর্তী পাঠ, কারণ শিক্ষাগত প্রক্রিয়া এতটা অনমনীয় থাকতে পারে না। তবে তবুও, এটি আরও ভাল যদি প্রতিদিন তিনি মোটামুটিভাবে নির্ধারণ করেন যে একটি বা অন্য পাঠ করতে তার কতটা সময় লাগবে এবং একটি সময়সূচী আঁকেন যার ভিত্তিতে তিনি তার ক্লাসগুলি তৈরি করবেন। এইভাবে, শিক্ষার্থী কোন পাঠ দিয়ে শুরু করবে সেই প্রশ্ন থেকে মুক্তি পাবে এবং তাকে যে বিষয়গুলি করতে হবে তা নিয়ে চিন্তা করা বন্ধ করবে।

কিন্তু বেশিরভাগ শিক্ষার্থীই জানে না কিভাবে তাদের সময় পরিচালনা করতে হয়। প্রকৃতপক্ষে, একজনের সময় কীভাবে পরিচালনা করতে হয় তা বিস্তারিতভাবে জানা হল সবচেয়ে দক্ষ দৈনিক সময়সূচীর উপর ভিত্তি করে একটি জীবনধারার দিকে শিক্ষার্থীদের জন্য আজকের প্রথম গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ...

আপনার সময় নষ্ট করার কারণগুলি সম্পর্কে চিন্তা করা এবং প্রতিটি হারানো মিনিটের জন্য কীভাবে আপনি মেকআপ করতে পারেন সে সম্পর্কে সাবধানতার সাথে চিন্তা করা খুবই গুরুত্বপূর্ণ।

2. দৈনন্দিন রুটিন সঙ্গে সম্মতি

জ্ঞান অন্বেষণকারীকে আজ যা করতে হবে তা আগামীকাল পর্যন্ত স্থগিত করা উচিত নয়। সর্বোপরি, আগামীকাল তার অন্যান্য ব্যবসা এবং কর্তব্য থাকবে যা তাকে গতকালের ব্যবসা করতে দেবে না।

আমি কালকে স্থগিত করি না, অলসতার কাছে আত্মসমর্পণ করে,

আজ আমি কি করতে পারি

কারণ আগামীকাল সেই ব্যক্তির দিন যে দুর্বল ও কর্মে আছে

ঠিক কিছু করতে পারে না।

যদি দিন চলে যায়, তবে ছাত্রটি তার সাথে সেদিন যা ছিল তা নিয়ে যাবে। আর যদি সে আজ তার ব্যবসা স্থগিত রাখে, তাহলে আগামীকাল তাকে দুই দিনের মধ্যে কাজ শেষ করতে হবে।

ওমর ইবনে "আব্দুল" আজিজকে বলা হলো: "আগামীকাল পর্যন্ত বিলম্ব করো।" যার উত্তরে তিনি বলেছিলেন: "একদিনের বিষয়গুলি সামলাতে আমার পক্ষে কঠিন, কিন্তু যদি দু'দিনের কাজ আমার উপর জমে যায় তবে কী হবে?!" জ্ঞান অন্বেষণকারী যদি সর্বদা সে দিনের জন্য নির্ধারিত কর্তব্য ও কাজগুলি পালন করে তবে সে শান্তি লাভ করবে এবং তার কাজ সম্পূর্ণরূপে সম্পন্ন করবে।

3. খুব ভোরে ব্যবসা শুরু করা উচিত

নবী মুহাম্মাদ সাল্লাল্লাহু আলাইহি ওয়াসাল্লাম এর হাদীসে বলা হয়েছেঃ

(اللهم بارك لامتي فى بكورها)

“হে আল্লাহ! আমার উম্মতকে তাদের ব্যাপারে বরকত দিন, যেটা তারা ভোরে শুরু করে!”. ইবনে ওমর, "তারা খুব ভোরে শুরু হয়" এই কথাগুলো সম্পর্কে মন্তব্য করে বলেন: "তারা অধ্যয়ন করতে তাড়াতাড়ি আসে এবং সামনের সারিতে বসার জন্য মসজিদে আসে।"

দিনের প্রথম অংশ ভ্রমণকারীর জন্য একটি বরকতময় সময়, যখন সে অনেক দূরত্ব ভ্রমণ করে। কিন্তু আজ অনেক জ্ঞান অন্বেষণকারী নবী (সাল্লাল্লাহু ‘আলাইহি ওয়া সাল্লাম) প্রার্থনার শব্দ (দু'আ) উচ্চারণের পর তাদের কাছে প্রতিশ্রুত আশীর্বাদ পাওয়ার এই সুযোগটি হাতছাড়া করেন! তাছাড়া তাদের মধ্যে কেউ কেউ সূর্যোদয়ের কয়েক মিনিট আগে ঘুম থেকে ওঠেন। , তাড়াহুড়ো করে সকালের নামায পড়ুন, তারপর আবার ঘুমাতে থাকুন, যেন এমন হাদিস তারা শোনেননি!

4. একটি ছোট কাজ স্থিরভাবে করা একটি বড় কিন্তু চঞ্চল একটি থেকে ভাল.

হাদীসে বলা হয়েছেঃ

(احب الاعمال الى الله تعالى ادومها وان قل)

"আল্লাহ সবচেয়ে বেশি পছন্দ করেন সেই সব কাজকে যেগুলো সর্বোচ্চ দৃঢ়তার সাথে করা হয়, যদিও তা অল্পই হয়।"(আল-বুখারী ও মুসলিম)।

ইমাম আন-নওয়াবী বলেন: "এই হাদিসটি কাজের মধ্যে স্থিরতাকে উৎসাহিত করে, এবং এটি আরও বলে যে একটি ছোট কিন্তু অবিচলিত কাজ একটি উল্লেখযোগ্য কিন্তু অস্থায়ী কাজ থেকে উত্তম ... একটি ছোট কাজ যা ক্রমাগত করা হয় তা উল্লেখযোগ্য থেকে অনেক বেশি উপকার নিয়ে আসে কিন্তু স্থায়ী না.

অতএব, শিক্ষার্থীকে তার ক্ষমতা এবং শর্তাবলী অনুসারে দিন এবং রাত উভয় সময় বরাদ্দ করতে হবে এবং নির্দিষ্টভাবে নির্দিষ্ট ব্যবসার জন্য সময়ের কিছু অংশ বরাদ্দ করতে হবে, যা সে প্রতিদিন নিয়মিতভাবে নিয়োজিত থাকবে, উদাহরণস্বরূপ, একটি নির্দিষ্ট পাঠ যিকির ও সালাত পরিমাণ। সময়ের অন্য অংশ অন্যান্য কাজের জন্য বরাদ্দ করুন, উদাহরণস্বরূপ, ধর্মীয় বিজ্ঞানের অধ্যয়নের জন্য।

5. নির্জনতা

জ্ঞান অন্বেষণকারীর কখনও কখনও নির্জনতাকে অগ্রাধিকার দেওয়া উচিত, কারণ কিছুই একাকীত্বের মতো চিরন্তন জীবনের কথা মনে করিয়ে দেয় না ... এবং একজন ব্যক্তি, কিছু সময়ের জন্য বাজারে ঘুরে বেড়ায়, সে যা দেখে, সে যা জানে তা ভুলে যায়। অন্যদিকে, নিঃসঙ্গতা একজন ব্যক্তিকে আত্মাকে শান্ত করতে, শক্তি সংগ্রহ করতে, পরিণতি সম্পর্কে চিন্তা করতে এবং এর জন্য প্রয়োজনীয় সমস্ত কিছুর স্টক আপ করতে দেয়।

আমরা যদি তাদের দিকে তাকাই যারা তাদের জীবনের সংক্ষিপ্ত মুহূর্তগুলিকে কাজে লাগাতে পেরেছিল এবং তাদের শ্রমের এমন ফলাফল এবং ফল অর্জন করতে পেরেছিল, যা বিস্ময় ও বিস্ময়ের কারণ হয়, আমরা দেখতে পাব যে তারা কেবল পরিশ্রমী, পরিশ্রমী, অসামান্য এবং বুদ্ধিমানদের বন্ধু ছিল। যারা তাদের সময়কে একইভাবে মূল্য দেয় তারা তাদের জীবনের মূল্য দেয়, কারণ সময়ই জীবন।

এবং প্রতি মিনিটে এবং সেকেন্ডে এমন অসামান্য, উদ্যোগী এবং লালনশীল ব্যক্তিদের সাথে বন্ধুত্ব ইমাম ইবনে জারির আত-তাবারি, ইবনে "আকিল আল-খানবালি, ইবনে" আসাকির আদ-দিমাশকি, ইবনে আল-এর মতো বিখ্যাত ব্যক্তিদের কার্যকলাপের উপর মারাত্মক প্রভাব ফেলেছিল। কাইয়িম, ইবনে আন-নাফিস, আল-মিজি, আল-ধাহাবি, ইবনে হাজার এবং তাদের মতো অন্যান্য পণ্ডিত, যারা একটি বিশাল, অমূল্য উত্তরাধিকার রেখে গেছেন।

ইমাম ইবনে "আকিল আল-হাম্বলী বলেন: "আমার যৌবনে, আল্লাহ আমাকে সম্ভাব্য সকল উপায়ে পাপ থেকে রক্ষা করেছিলেন এবং আমার সমস্ত ভালবাসাকে জ্ঞান এবং এর মালিকদের ভালবাসার মধ্যে সীমাবদ্ধ করেছিলেন। আমি কখনই মজার প্রেমীদের সাথে যোগাযোগ করিনি এবং শুধুমাত্র একই সাথে বন্ধু ছিলাম। ছাত্র আমি আমার মত করে " যিনি জ্ঞানে নিবেদিত, যিনি আল্লাহর সাহায্যে সঙ্গী এবং যিনি সর্বোত্তম অর্জনের জন্য প্রচেষ্টা করেন, আপনি কেবল মেধাবী, পরিশ্রমী, জ্ঞানী, বুদ্ধিমান এবং জ্ঞানী লোকদের সাথেই দেখতে পাবেন। তাদের, বা অন্তত তাদের মত.

এই ধরনের লোকদের সাথে বন্ধুত্ব জ্ঞান অন্বেষণকারীকে সময়ের আগে থাকতে শেখায় এবং খারাপ লোকের সাথে বন্ধুত্ব তাকে অকারণে হারাতে শেখায়। আবদুল্লাহ ইবনে মাসউদ রাদিয়াল্লাহু আনহু বলেছেন: “একজন ব্যক্তিকে তার বন্ধুর দ্বারা বিচার করা হয়, কারণ সে কেবল তার মতকে তার বন্ধু হিসেবে গ্রহণ করে।” এবং আল্লাহ আমাদেরকে খারাপ লোকদের সাথে বন্ধুত্ব থেকে রক্ষা করুন।

6. মানসিক বিশ্রাম এবং শান্তি

জ্ঞান অন্বেষণকারী তার সমস্ত সময় অধ্যয়নের জন্য ব্যয় করে, তবে সময়ে সময়ে তার বিশ্রামের প্রয়োজন হয় যাতে পরবর্তীতে তিনি তার সমস্ত অধ্যয়নে বাধা দিতে বাধ্য না হন। সর্বোপরি, মানব আত্মা একঘেয়েমি সহ্য করে না। আবদুল্লাহ ইবনে মাস "উদ" বলেছেন: "সত্যিই, মানুষের আত্মার আকাঙ্ক্ষা এবং উদ্যম আছে। তবে এটি অলসতা এবং আগ্রহের অভাব দ্বারাও চিহ্নিত। আত্মা যখন চেষ্টা করে তখন ব্যবসায় নেমে পড়ুন এবং আগ্রহ হারিয়ে গেলে বিশ্রাম দিন।"

সময়কে এমনভাবে বন্টন করা উচিত যাতে বিশ্রামের সময়ও থাকে, কারণ দীর্ঘ পরিশ্রমের পরে, একজন ব্যক্তির আত্মা এটির জন্য বিতৃষ্ণা অনুভব করতে শুরু করে এবং শরীর যেমন ক্লান্ত হয়ে পড়ে তেমনি ক্লান্ত হয়ে পড়ে। "আলী বললেন: "...এবং একজন মুসলমানের পক্ষে নিজেকে এতটা বোঝা করা ঠিক নয় যে এটি তার শক্তি কেড়ে নেয় এবং সে যা করছিল তা চালিয়ে যেতে বাধা দেয়।"

একই সময়ে, শিক্ষার্থীর নিজেকে অতিরিক্ত বোঝা উচিত নয়, যাতে তার ক্লান্তি এবং বিতৃষ্ণার অনুভূতি না থাকে। এবং, সম্ভবত, তিনি অধ্যয়নকে ঘৃণা করবেন এবং নিজেকে আর কাটিয়ে উঠতে পারবেন না। এ ধরনের বিষয়ে তাকে মধ্যপন্থী হতে দিন। প্রতিটি মানুষ নিজেকে ভাল জানেন।

যাইহোক, বাকি জ্ঞান অন্বেষণকারী অন্যান্য লোকদের থেকে আলাদা, কারণ যে কোনও সময় তিনি কিছু সুবিধা অর্জনের চেষ্টা করেন:

ক) কিছু পূর্বসূরি মহান ও পরাক্রমশালী আল্লাহর স্মরণ (যিকর) শব্দগুলি উচ্চারণ করার জন্য হাদিস পাঠ করার জন্য পাঠের সময় বিরতি ব্যবহার করতেন। আল-খতিব আল-বাগদাদি, একজন মুহাদ্দিস (একজন ব্যক্তি যিনি হাদীস বলছেন; একজন বিশেষজ্ঞ এবং হাদীস প্রেরণকারী) এর আচরণের নিয়ম সম্পর্কে কথা বলতে গিয়ে বলেছেন: “যখন তিনি মজলিসের সময় হাদিস বলা বন্ধ করেন, বিশ্রামের সময়, তিনি শব্দগুলি উচ্চারণ করেন। সর্বশক্তিমান আল্লাহর স্মরণ। পূর্বসূরিদের অনেক শ্রেষ্ঠ পুরুষও তাই করেছেন।"

খ) একজন শিক্ষার্থী যদি একটি বিষয়ে অধ্যয়ন করতে ক্লান্ত হয়ে পড়ে, তবে তার উচিত অন্য বিষয়ে অধ্যয়ন করা, কারণ এটি সম্পূর্ণভাবে ক্লাস বন্ধ করার চেয়ে ভাল। ক্রিয়াকলাপের ধরন পরিবর্তন করার জন্য আপনি একটি পেশা থেকে অন্য পেশায় যেতে পারেন।

যে আত্মা ক্লান্ত সে কিছুই করতে সক্ষম নয়,

এবং আপনি একটি থেকে অন্য তার অবস্থা পরিবর্তন.

গ) যখনই একজন শিক্ষার্থী শক্তির ঢেউ অনুভব করে, তখনই তার পাঠ অধ্যয়ন করা উচিত। এবং পূর্বসূরিদের জীবন থেকে গল্প, জীবনী এবং গল্পের অধ্যয়ন, জ্ঞানী বাণী এবং কবিতা পড়া অন্য সময়ের জন্য স্থগিত করা যেতে পারে, যখন তিনি নিজের মধ্যে ক্লান্ত বোধ করেন এবং আপনার উচিত দরকারী আয়াতগুলি বেছে নেওয়া, যেমন আমাদের প্রিয় নবী মুহাম্মদের প্রশংসা করা আয়াত ( শান্তি ও আশীর্বাদ ), দিওয়ান আশ-শাফী" এবং দিভান আবু আল-"আতাহিয়া এবং অন্যান্য কবিদের কাব্য সংকলন যারা বিরত থাকা এবং বিচ্ছিন্নতাকে (জুহদ) মহিমান্বিত করেছেন।

• 2964 বার দেখা হয়েছে

হ্যালো আমার ব্লগের প্রিয় পাঠক!

আপনি কি আপনার সমস্ত ব্যবসা পরিচালনা করতে, উল্লেখযোগ্যভাবে আপনার দক্ষতা বাড়াতে এবং আপনার জীবনকে আরও ভাল করার জন্য কীভাবে পরিচালনা করবেন তা জানতে চান? যদি হ্যাঁ, তাহলে এই পোস্টটি শেষ পর্যন্ত পড়ুন!

সম্প্রতি, আমাকে প্রায়শই জিজ্ঞাসা করা হয়েছে: আপনি কীভাবে এই জাতীয় কাজের সাথে ব্লগ পরিচালনা করবেন, কী আপনাকে পোস্ট লিখতে অনুপ্রাণিত করে ইত্যাদি। সত্যি কথা বলতে, ব্লগ নিবন্ধ লেখার নিয়মিততার পরিপ্রেক্ষিতে সম্প্রতি আমার সামান্য পতন হয়েছে, আমি আর আমার ব্লগের বিকাশে এত বেশি সময় দিই না। এটি প্রধান কাজের কাজের চাপে উল্লেখযোগ্য বৃদ্ধির কারণে, সাধারণভাবে, সম্প্রতি সেখানে অনেক কিছু পরিবর্তিত হয়েছে।

আগে যদি আমি সাহিত্য অধ্যয়ন করতাম, কিছু জ্ঞান পেতাম, এখন আমার কাজটি কাগজে পরিণত হয়েছে, কোন বিকাশ ছাড়াই। আমি সত্যিই আমার চাকরিতে ক্লান্ত হতে শুরু করেছি, কারণ এরকম কাজ করার কোন আগ্রহ নেই ...

আসলে, এগুলি কেবল অজুহাত - খালি কথা, এটি মোটেও কাজের বিষয়ে নয়, এটি আমাদের নিজেদের সম্পর্কে।

"টাকা চলে গেছে - আপনি অর্থ উপার্জন করবেন, সময় চলে গেছে - আপনি ফিরে আসবেন না।"

সময়- এটি সম্ভবত আমাদের জীবনের একমাত্র সম্পদ যা পুনরায় পূরণ করা যায় না। খরচ করা টাকা রোজগার করা যায়, অনেক সময় রোগ নিরাময় করা যায়, কিন্তু হারানো সময় ফেরানো যায় না।

অতএব, সময়ের দক্ষ ব্যবহার - এটি আমাদের জীবনের একটি খুব গুরুত্বপূর্ণ মুহূর্ত, যা সমস্ত লোক মনোযোগ দেয় না।

আমি বিশ্বাস করি যে আপনার সময়কে কার্যকরভাবে ব্যবহার করার জন্য, সবকিছু করার জন্য আপনাকে:

• প্রথমত, একটি সঠিক এবং স্বাস্থ্যকর জীবনধারা পরিচালনা করুন, যাতে অত্যাবশ্যক শক্তি থাকে
• যা খুশি তাই কর। সহজ কথায়, আপনার আবেগ এবং শখকে একটি ব্যবসায় পরিণত করুন যা আয় এবং সন্তুষ্টি তৈরি করে
• সুনির্দিষ্ট লক্ষ্য এবং পরিকল্পনা রাখুন এবং সেগুলির দিকে কাজ করুন, অগ্রাধিকার দিন এবং অপ্রয়োজনীয় ক্রিয়াকলাপ বাদ দিন

আজকের নিবন্ধে এই বিষয়গুলি নিয়ে আলোচনা করা হবে।

শক্তি পাওয়ার জন্য সঠিক জীবনধারা পরিচালনা করুন

ক্লান্তি, জ্বালা, তন্দ্রা, কাজ করতে অনিচ্ছা, উদাসীনতা - এই সমস্ত জিনিসগুলি কেবল আপনার চিন্তাভাবনা এবং আকাঙ্ক্ষার উপর নয়, আপনি যে জীবনধারা পরিচালনা করেন তার উপরও নির্ভর করে। এর মধ্যে রয়েছে বিশ্রাম, যা আমি নীচে আলোচনা করব, খারাপ অভ্যাস, পুষ্টি, ঘুম।

এই সমস্ত জিনিস ভাল স্বাস্থ্য এবং মেজাজ জন্য প্রয়োজনীয়।

1. খারাপ অভ্যাস দূর করুন

এই প্রথম জিনিস আপনি বিশেষ মনোযোগ দিতে হবে! ধূমপান, অ্যালকোহল এবং অন্যান্য খারাপ অভ্যাসগুলি অনেক লোকের শক্তি এবং প্রচুর সময় নেয়।

নিজের জন্য দেখুন, একজন ধূমপায়ী গড়ে একটি সিগারেট ধূমপানে প্রায় 5-10 মিনিট ব্যয় করে, এটি সর্বনিম্ন, আসলে এটি আরও বেশি সময় নেয়। গড়ে, একজন সাধারণ ধূমপায়ী প্রতিদিন এক প্যাকেট সিগারেট (20 টুকরা) ধূমপান করেন। তাই 20x10=200। কল্পনা করুন - দিনে প্রায় 3.5 ঘন্টা কেবল ধূমপানে ব্যয় করা হয়, যদিও এটি ঘটনা থেকে অনেক দূরে, বাস্তবে আরও অনেক কিছু! উপরন্তু, ধূমপান শুধুমাত্র সময়ের শত্রু নয়, এর কারণও: দুর্বল স্বাস্থ্য; মস্তিষ্কের অবনতি; বিরক্তি এবং অন্যান্য অনেক নেতিবাচক জিনিস।

অ্যালকোহলের সাথে, জিনিসগুলি ভাল নয়। না, রাতের খাবারের সাথে এক গ্লাস ওয়াইন পান করার বিরুদ্ধে আমার কিছুই নেই, এটি খুব স্বাস্থ্যকর বলে মনে করা হয়। মানে বিয়ার পান করা, কাজের পর সোফায় শুয়ে পরের দিন হ্যাংওভার নিয়ে পার্টি করা। এই ক্ষেত্রে অ্যালকোহল, সেইসাথে ধূমপান, আমাদের সময় এবং বিশেষত স্বাস্থ্যের শত্রু।

2. সঠিক খাও

দুর্বল স্বাস্থ্য এবং কাজ করতে অনাগ্রহের অন্যতম কারণ হল অপুষ্টি। আমার ব্লগ একটি স্বাস্থ্যকর জীবনধারা সম্পর্কে নয়, তাই আমি এখানে বেশি কিছু লিখব না। ব্যক্তিগতভাবে, আমি নিম্নলিখিত নিয়মগুলি মেনে চলার চেষ্টা করি:

• দিনে অন্তত তিন থেকে চার বার খাবার
• খাবারের মধ্যে স্ন্যাকিং নেই
• বাধ্যতামূলক সকালের নাস্তা
• সবজি এবং ফল জন্য পছন্দ। সম্প্রতি, আমি কার্যত মাংস খাওয়া ছেড়ে দিয়েছি, বিশেষত চর্বিযুক্ত (উদাহরণস্বরূপ, শুয়োরের মাংস)।

আপনি যদি প্রচুর পরিমাণে বিশেষত ভারী খাবার (মাংস, ভাজা, চর্বিযুক্ত) খান তবে আপনার সমস্ত শক্তি পেটে এই সমস্ত আবর্জনা হজম করতে এবং এই জাতীয় খাবারের বিষাক্ত এবং বিষাক্ত পদার্থ থেকে নিজেকে রক্ষা করতে ব্যয় হয়। মনে রাখবেন দুপুরের খাবার খাওয়ার পর আপনি কীভাবে ঘুমাতে চান। দুপুরের খাবারের জন্য শুধুমাত্র ফল এবং সবজি খাওয়ার চেষ্টা করুন, আপনি অবিলম্বে পার্থক্য অনুভব করবেন! সঠিক পুষ্টি হল সুস্বাস্থ্য, ভালো মেজাজ, শক্তি এবং চমৎকার স্বাস্থ্যের চাবিকাঠি।

3. স্বাস্থ্যকর ঘুম

পুষ্টির মতোই ঘুম সরাসরি স্বাস্থ্যের সাথে সম্পর্কিত। আপনি যদি সারাক্ষণ পর্যাপ্ত ঘুম না পান, তাহলে আপনার কাজের ক্ষমতা কমে যায়, আপনার স্বাস্থ্যের অবস্থা খারাপ হয় ইত্যাদি। আমি 23-30 থেকে 06-30 পর্যন্ত দিনে অন্তত সাত ঘণ্টা ঘুমানোর চেষ্টা করি। খুব বেশি ঘুমও বাঞ্ছনীয় নয়। অবশ্যই, আমার কাজের সাথে একটি সম্পূর্ণ সঠিক জীবনধারা মেনে চলা সবসময় সম্ভব নয়, তবে আমি এর জন্য চেষ্টা করি!

বুদ্ধিমানের সাথে আপনার ছুটি ব্যবহার করুন!

কে কিছু বলবে না, তবে আপনি সারাক্ষণ কাজ করতে পারবেন না, আপনার বিশ্রাম দরকার! এটা ঠিক যে আপনি সঠিকভাবে বিশ্রাম প্রয়োজন. ক্রমাগত মানসিক এবং শারীরিক চাপ ক্লান্তির দিকে পরিচালিত করে এবং ফলস্বরূপ, কর্মক্ষমতা হ্রাস পায়। এজন্য আপনাকে মাঝে মাঝে বিরতি নিতে হবে। অনেক লোকের জন্য, বিয়ারের বোতল নিয়ে সোফায় শুয়ে সিনেমা দেখা, আরাম করা হচ্ছে কমপিউটার খেলাইত্যাদি

এই ভুল, এই অস্বাস্থ্যকর বিশ্রাম!

একটি মানসম্পন্ন বিশ্রাম পেতে, আপনাকে আমাদের চারপাশের সমস্ত ঝগড়া থেকে বাঁচতে হবে। এটি করার জন্য, প্রকৃতিতে, দেশের বাড়িতে, সমুদ্র সৈকতে, মাছ ধরা ইত্যাদিতে যাওয়া ভাল। খেলাধুলার সাথে বিশ্রাম একত্রিত করা খুব দরকারী (বাইক চালানো, স্কিইং, স্কেটিং, ইত্যাদি)। আমি বিশ্বাস করি যে প্রত্যেকের বিশ্রাম প্রয়োজন। বিশ্রাম কর্মক্ষমতা বাড়ায়, একজন বিশ্রাম এবং শক্তিতে পরিপূর্ণ একজন ক্লান্ত ব্যক্তির চেয়ে অনেক বেশি কিছু করার সময় পাবেন। এখানে প্রধান জিনিসটি খুব বেশি শিথিল করা নয়, আপনাকে সবকিছুর পরিমাপ জানতে হবে।

সবকিছু করার জন্য আপনার কিছু করতে চান - আপনার অনুপ্রেরণা প্রয়োজন!

ব্যক্তিগতভাবে, আমি গভীরভাবে বিশ্বাস করি যে প্রত্যেক ব্যক্তি তার নিজের জীবন তৈরি করে। আপনি যদি জীবনে কিছু অর্জন করতে চান, যদি আপনি সফল হতে চান, তবে তা গ্রহণ করুন এবং করুন। বাকি সবকিছু এত গুরুত্বপূর্ণ নয়।

আমার বোধগম্য মানুষ দুই ধরনের।

1. যারা অন্যের উপর সমস্ত দায়িত্ব চাপায়

তারা তাদের ব্যর্থতার জন্য অন্যদের দায়ী করে। তারা এই বলে:

• আমার কাছে টাকা নেই কারণ আমার একটা খারাপ কাজ আছে
• আমি এটা করতে পারি না কারণ আমার কাছে সময় এবং জ্ঞান নেই (দক্ষতা)
• আমি চাকরি পরিবর্তন করতে পারি না, কারণ এখানে বেতন কমপক্ষে কম, তবে স্থিতিশীল। আমি ভীত নই সেরা শর্ত

প্রায় 80 শতাংশ মানুষ (এমনকি আরও বেশি) এভাবে জীবনযাপন করে, তারা তাদের নিজেদের রাগ, তাদের চিন্তাভাবনায় ক্লান্ত হয়ে বাড়ি ফিরে আসে। চিন্তা করার ধরণ, লক্ষ্যের অভাব, কিছু পরিবর্তন করার ইচ্ছা, ভয় - এটিই তাদের বাধা দেয়।

এই যে এমন জীবনধারা, এমন ভাবনা কি হতে পারে!

আমি প্রতিনিয়ত দেখি লোকেদের টাকার অভাব, কম মজুরি ইত্যাদির অভিযোগ। তারপর আমি এই লোকদের জিজ্ঞাসা করি: "আপনি এটা পরিবর্তন করতে কি করছেন?". আমি নিজেকে একটি উদাহরণ হিসাবে ব্যবহার করি এবং বলি: "আমি ব্লগ করি, আমি নিবন্ধ লিখি, আমি ক্রমাগত নতুন জিনিস শিখছি ইত্যাদি।". এবং আমি উত্তর পেতে পারি: "আমার কাছে এর জন্য সময় এবং জ্ঞান নেই!". সুতরাং, পরবর্তী কি? এবং তারপরে আমি দেখি যে এই লোকেরা কীভাবে বিয়ার পান করে, প্রতিদিন মাছ ধরতে যায়, খালি কথা বলে তাদের সময় নষ্ট করে ... এবং তারা বিশ্বাস করে যে তাদের সত্যিই দরকারী কাজের জন্য সময় নেই! আসলে, তাদের কোন ইচ্ছা নেই, তারা এমন সবজি যা কিছু করতে চায় না এবং জীবনের প্রবাহের সাথে যেতে অভ্যস্ত! ব্যক্তিগতভাবে, আমি এইভাবে জীবনযাপন করতাম, যতক্ষণ না আমি আমার ব্যর্থতার কারণগুলি বুঝতে পারি, যতক্ষণ না আমি বুঝতে পারি: কেন কিছু লোক অন্যদের চেয়ে বেশি সফল! আজ আমি আমার চিন্তাভাবনা পরিবর্তন করেছি এবং নিজেকে দ্বিতীয় ধরণের লোক হিসাবে বিবেচনা করেছি।

2. দ্বিতীয় প্রকারের লোকেরা যারা তাদের ব্যর্থতার কারণগুলি নিজের মধ্যেই সন্ধান করে, তাদের নিজেরাই সংশোধন করার চেষ্টা করে।

তারা এই বলে:

• আমার কাছে টাকা নেই কারণ আমি যথেষ্ট কাজ করি না বা কিছু ভুল করি না
• আমি এটা করতে পারি, সময় বের করতে এবং প্রয়োজনীয় জ্ঞান পেতে পারি
• এই কাজটি আমার জন্য নয়, আমি যা পছন্দ করি তা করতে হবে, আমি ঝুঁকি নিতে ইচ্ছুক
• আমার একটি লক্ষ্য আছে এবং আমি তা অর্জন করব

এই জাতীয় লোকেরা স্থির হয়ে বসে থাকবে না এবং "সমুদ্রের আবহাওয়ার" জন্য অপেক্ষা করবে, তারা লক্ষ্য নির্ধারণ করবে এবং যে কোনও উপায়ে সেগুলি অর্জন করবে।

আসলে, এটা যদি সহজ হয়, তাহলে পৃথিবীতে আরও অনেক সফল মানুষ থাকবে। খুব প্রায়ই, আমাদের চারপাশের লোকেরা, বেশিরভাগই আমাদের কাছের লোকেরা আমাদের চিন্তাভাবনা পরিবর্তন করতে দেয় না। তারা বলে যে আমরা বাজে কাজ করছি, আমরা পাগল, আমরা সফল হব না, ইত্যাদি।

এটি সাফল্যের জন্য একটি অত্যন্ত গুরুতর বাধা এবং অবশ্যই অতিক্রম করতে হবে। মাঝে মাঝে বড় ত্যাগ স্বীকার করতে হয়...

অতএব, প্রশ্নে: "কিভাবে সব করব?" আমি এই মত উত্তর দেব: “সব কিছু করার জন্য, প্রথমে কিছু করার চেষ্টা করা, কাজ করা এবং অলসভাবে বসে না থাকা দরকার। আপনার কাজটি পছন্দ করা উচিত, আপনার এটি উপভোগ করা উচিত, এবং বিরক্তি এবং ক্লান্তি নয় - এটি খুব গুরুত্বপূর্ণ।.

আপনার প্রতিটি পদক্ষেপের পরিকল্পনা করুন!

সুস্বাস্থ্য এবং কাজ করার ইচ্ছা এবং অর্জন খুবই গুরুত্বপূর্ণ। যাইহোক, পরিকল্পনা হয় বাস্তব গোপনকেন সফল ব্যক্তিরা তাদের সমস্ত কাজ করতে এবং তাদের লক্ষ্য অর্জন করতে পরিচালনা করেন। লক্ষ্য হল আপনার কাজের শেষ ফলাফল, আপনি যত বেশি যত্ন সহকারে আপনার কর্মের পরিকল্পনা করবেন, তত দ্রুত আপনি ফলাফল পাবেন, আপনি আপনার লক্ষ্য অর্জন করবেন।

বেশিরভাগ মানুষ তাদের জীবন পরিকল্পনা করতে অভ্যস্ত নয়। উদাহরণস্বরূপ, তারা জানে: যে আজ তাদের কাজে যেতে হবে, সেখানে এই কাজটির কিছু পরিমাণ করতে হবে (যতটা সম্ভব), বাড়ির পথে দোকানে যেতে হবে, এবং এটিই। তারপর তারা বাড়ি যায়, তারপর কিভাবে যায়। পরিচিত অবস্থা? আমি প্রায়ই এই লোকদের বলতে শুনি: “আসুন অপেক্ষা করি এবং দেখি”, “আমাদের আজও বেঁচে থাকতে হবে”, “জীবন দেখাবে”, ​​“আমি জানি না, আমার মেজাজের উপর নির্ভর করে”ইত্যাদি এই লোকেরা জীবনের প্রবাহের সাথে যায় এবং এর কাছ থেকে অবোধ্য কিছু আশা করে, তারা ভাগ্য, ঈশ্বর এবং যে কোনও কিছুতে বিশ্বাস করে, তবে নিজের এবং নিজের শক্তিতে নয়! জীবন "ডাউনস্ট্রিম" এর দিকে নিয়ে যায় তা এখানে:

আমি এভাবে বাঁচতে চাই না, তাই আমি আমার জীবন পরিকল্পনা করতে শুরু করলাম। আমার লক্ষ্য আছে যা আমি অর্জন করতে যাচ্ছি, আমি সেগুলি অর্জনের জন্য আমার কর্মের পরিকল্পনা করি। এটি করার জন্য, আমি নিজেকে একটি নিয়মিত ডায়েরি পেয়েছি, যেখানে আমি বছরের মধ্যে যা যা করব তা লিখি, আমি প্রতি মাসের জন্য পরিকল্পনা লিখি, প্রতি সপ্তাহে, আমি আমার প্রতিদিনের পরিকল্পনা করি! সত্যি কথা বলতে, আমি আগে এটা বিশ্বাস করতাম না, এটা আমার কাছে হাস্যকর মনে হয়েছিল, কিন্তু তখন আমি কতটা ভুল ছিলাম!

আসলে, পরিকল্পনা একজন মানুষকে খুব সংগঠিত করে, তাকে তার প্রতিটি পদক্ষেপের জন্য দায়ী করে তোলে! পরিকল্পনা আপনাকে গুরুত্বপূর্ণ জিনিস এবং ক্রিয়াগুলি ভুলে যাওয়ার অনুমতি দেবে না।

অতএব, আপনি যদি সবকিছুর সাথে তাল মিলিয়ে চলতে চান তবে নিজেকে একটি নিয়মিত কাগজের ডায়েরি পেতে ভুলবেন না এবং এতে আপনার সমস্ত পদক্ষেপগুলি লিখুন।

প্রতিদিন সকালে আপনার সময় পরিকল্পনা করুন, আপনি এটি যত বেশি যত্ন সহকারে করবেন, তত বেশি সময় পাবেন। উদাহরণস্বরূপ, প্রতিদিন সকালে আমি একটি ডায়েরি পূরণ করে শুরু করি, যেখানে, কিন্তু আমি আমার পুরো দিনের সময়সূচী, আমি ঘন্টার মধ্যে সবকিছু পরিকল্পনা করার চেষ্টা করি। সন্ধ্যায়, আমি দিনের বেলা যা করেছি তা বিশ্লেষণ করি, যদি আমি কিছু করতে না পারি, তবে আমি অন্য সময়ের জন্য পরিকল্পনা করি বা, যদি সম্ভব হয়, এটি শেষ করার চেষ্টা করি। যদি আমি খুব বেশি করে থাকি, তবে আমি এটি সম্পর্কে একটি নোট করি, যদি এই কাজটি পরে পরিকল্পনা করা হয়, তবে আমি একটি চিহ্ন রেখেছি যে আমি এটি সম্পন্ন করেছি।

কিভাবে আপনার জীবন উন্নত এবং সফল

আপনার পরিকল্পনা করা সবকিছু এবং আরও অনেক কিছু করার জন্য আপনাকে পরিস্থিতির সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়ার চেষ্টা করতে হবে, আপনার দক্ষতা উন্নত করার চেষ্টা করতে হবে এবং নতুন চিপগুলি নিয়ে আসতে হবে যা আপনাকে স্বাভাবিকের চেয়ে বেশি করতে সহায়তা করে।

আপনার কাছে এটি পরিষ্কার করার জন্য, আমি কয়েকটি উদাহরণ দেব যা আমি নিজে ব্যবহার করি।

আমি দেখতে পছন্দ করি আকর্ষণীয় সিনেমাএবং সম্প্রচার, আপনি কল্পনা করতে পারবেন না যে এই বিনোদনগুলি আমার কতটা সময় নিয়েছে, এটি অবশ্যই একটি ছুটি, তবে এটি অসম্পূর্ণ, আমি ইতিমধ্যে কম্পিউটার মনিটরের স্ক্রিনে প্রতিদিন ব্যয় করি।

অতি সম্প্রতি, আমি আমার সমস্ত মুভি এবং কম্পিউটার গেমের সংগ্রহ থেকে পরিত্রাণ পেয়েছি, শুধু গিয়ে সবকিছু মুছে ফেলেছি! এটি অবশ্যই দুঃখজনক, তবে সময় নষ্ট করার চেয়ে বিভিন্ন প্রশিক্ষণ কোর্স দেখা, বই পড়া, স্ব-শিক্ষায় জড়িত হওয়া ভাল। স্ব-শিক্ষা, নতুন কিছু শিখতে অনেক সময় লাগে, তবে এটি প্রয়োজনীয়। আমি নিম্নলিখিত কাজ.

ভিডিও কোর্স এবং অন্যান্য শিক্ষাগত উপকরণ যার জন্য একটি কম্পিউটার প্রয়োজন, আমি বাড়িতে অধ্যয়ন করি। কিন্তু আমি কেবল আমার অবসর সময়ে বই পড়ি, যখন কম্পিউটার আমার কাছে পাওয়া যায় না। উদাহরণস্বরূপ, আমি কয়েকটি অডিওবুক কিনেছি এবং সেগুলি আমার অডিও প্লেয়ারে রেকর্ড করেছি (সম্ভবত আমার ফোনে), এবং সুযোগ পেলেই আমি সেগুলি শুনি।

উদাহরণস্বরূপ, কাজের পথে এবং ফেরার পথে, যে কোনও ভ্রমণের সময় (গাড়ি, বাস, ইত্যাদি)। যদি সুযোগ আসে, তাহলে আমি একটি বই পড়ি, আমার কাছে সেগুলি বাড়িতে এবং কর্মক্ষেত্রে উভয়ই আছে। আপনি ইচ্ছা করলে বিশ্রামের সময়ও একই কাজ করা যেতে পারে। অতএব, বলা যে আমাদের প্রশিক্ষণের জন্য সময় নেই বোকামি, আপনাকে কেবল পরিস্থিতিটি ব্যবহার করতে সক্ষম হতে হবে।

যা মঙ্গলবারের জন্য ভালো, সব সময় বুধবার ব্যবহার করা যাবে না

আপনার বিষয়গুলিকে "আগামীকালের জন্য" স্থগিত করবেন না যদি সেগুলি আজ করা যায় - এটি খুব বিরক্তিকর, এটি এমন একটি বোঝা যা আপনার মাথাকে আটকে রাখে এবং আপনাকে ক্রমাগত এটি সম্পর্কে ভাবতে বাধ্য করে। আপনি যদি কিছু শুরু করেন তবে তা শেষ পর্যন্ত নিয়ে আসুন।

অনেকে বলে যে তারা কীভাবে অর্থ উপার্জন করতে জানে না, তারা জানে না কী করতে হবে, তাদের কোনও ধারণা নেই। আমি যখন ব্লগিং শুরু করি, তখনও জানতাম না যে আমি আজকে কী লিখব এবং আগামীকালও। আমি জানতাম না কিভাবে আমি ইন্টারনেটে অর্থ উপার্জন করব।

একটি বিস্ময়কর উক্তি আছে:

বিশ্বাস করে প্রথম পদক্ষেপ নিন। আপনাকে পুরো সিঁড়িটি দেখতে হবে না - শুধু প্রথম ধাপে ধাপ করুন

আসলে, এই খুব জ্ঞানী কথা, প্রধান জিনিস কিছু করতে হয়, এবং জ্ঞান এবং ধারনা সময় সঙ্গে আসবে. ধারণাগুলি অপ্রত্যাশিতভাবে উপস্থিত হতে পারে, এটি আমার সাথে আরও বেশি করে ঘটে, প্রধান জিনিসটি তাদের মিস করা নয়। আমি সর্বদা আমার পকেটে একটি ছোট নোটবুক এবং একটি পেন্সিল বহন করি, যত তাড়াতাড়ি আমি কিছু ধারণা পাই, উদাহরণস্বরূপ, একটি পোস্টের বিষয়, আমি অবিলম্বে এটি কাগজে লিখি, অন্যথায় আপনি গুরুত্বপূর্ণ কিছু ভুলে যেতে এবং মিস করতে পারেন।

পরিপ্রেক্ষিতে, আমি যেমন অকেজো জিনিস নোট করতে চাই, উদাহরণস্বরূপ, ব্লগ ট্রাফিক পরিসংখ্যান দেখা, বিভিন্ন সিস্টেমে আপনার আয় দেখা। আমি বলতে চাই না যে আপনার এই জিনিসগুলি অনুসরণ করা উচিত নয়, আমি বলছি যে আপনাকে এই ক্লাসগুলিকে ধ্রুবক আচার-অনুষ্ঠানে পরিণত করতে হবে না এবং সেগুলির জন্য মূল্যবান সময় ব্যয় করতে হবে না, এই ক্রিয়াকলাপটিকে শুধুমাত্র কয়েকটি উত্সর্গ করার জন্য যথেষ্ট। দিনে বার (20-30 মিনিট)। সর্বোপরি, পরিসংখ্যান দেখে উপস্থিতি বাড়বে না এবং আয় বাড়বে না। কিন্তু কাজের পরিমাণ, যা সত্যিই উপস্থিতি এবং উপার্জন বাড়াতে সাহায্য করে, তা কমে যাচ্ছে।

আমিও সারাদিন দেখতাম, আমার মেইলবক্স চেক করতাম, বসে থাকতাম, শেষ পর্যন্ত আমি উন্নয়নের দিক থেকে অনেক কম করেছি এবং, কিন্তু আমি সারাদিন আমার মনিটরের সামনে বসে থাকতাম।

আপনার লক্ষ্য অর্জনের জন্য অপ্রয়োজনীয় জিনিস বর্জন করার চেষ্টা করুন। অগ্রাধিকার নির্ধারণ করুন এবং যা সত্যিই প্রয়োজনীয় তা করুন।

আমরা প্রায়শই এমন ঘটনার মুখোমুখি হই যেখানে আমরা খুব কম পারদর্শী, বা আমরা এটি করতে আগ্রহী নই। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনার মাছ ধরার বিষয়ে একটি ব্লগ থাকে এবং আপনি কোডগুলি একেবারেই বোঝেন না, তবে কোডের সাথে কাজটি এমন লোকেদের কাছে অর্পণ করা ভাল যারা পারেন (উদাহরণস্বরূপ, বিনিময়ে যান)। কখনও কখনও অর্থ দিয়ে অর্থ প্রদান করা ভাল, আরও দরকারী ক্রিয়াকলাপের জন্য সময় বাঁচান।

আপনি যা চান তা করতে হবে এবং ফলাফল আনতে হবে, আপনার শক্তি ব্যবহার করতে হবে এবং অন্য লোকেদের কাছে অপ্রয়োজনীয় কাজ অর্পণ করতে হবে।

অতএব, বন্ধুরা, আপনার সময়কে কার্যকরভাবে ব্যবহার করুন, এটিকে মূল্য দিন এবং তারপরে আপনার সমস্ত ব্যবসা করার জন্য আপনার কাছে সময় থাকবে! মনে রাখবেন - সময় একটি পুনর্নবীকরণযোগ্য সম্পদ নয়, আপনি এটি ফিরে পেতে পারেন না!

এটা আমার জন্য সব. আপনি নিবন্ধটি কিভাবে পছন্দ করেন?

আন্তরিকভাবে, আলেকজান্ডার বব্রিন

আলোচনা: 69 মন্তব্য

আলেকজান্ডার, আপনি যা লিখেছেন তার সাথে আমি প্রায় একমত। আমার সময়কে কার্যকরভাবে ব্যবহার করার জন্য আমি বিশেষ করে পয়েন্ট 1 এবং 3 পছন্দ করেছি। এখানে আপনার সাথে তুলনা করে ভিন্ন ধরনের লোকেদের সম্পর্কে চিন্তাভাবনা রয়েছে৷ আমি পছন্দ করি এবং প্রথম টাইপ এবং দ্বিতীয় টাইপ আমি নিজেকে বহন করব। তবে প্রথমটির উপর ভিত্তি করে, আমি কারও কাছে দায়িত্ব স্থানান্তর করি না, কারণ এমনকি কেউ নেই, মূল জিনিসটির জন্য আমি আমার পরিবারে একমাত্র, তবে সমস্ত উপ-পয়েন্ট আমার। দ্বিতীয় প্রকারটিও আমার , শুধুমাত্র আমি ঝুঁকি নিতে পছন্দ করি না এবং আমি ভয় পাই, অন্যথায় আপনি অবশেষে আপনার যা কিছু আছে তা হারাতে পারেন। এবং কোন অবস্থাতেই এই অনুমতি দেওয়া উচিত নয়।

আমি সত্যিই এই কথাটি পছন্দ করি: আগামীকালের জন্য আপনার ব্যবসা কখনও বন্ধ করবেন না, আজ কী করা যেতে পারে। শতাব্দীর বিস্ময়কর জ্ঞান!

সর্বদা হিসাবে মহান নিবন্ধ! যত তাড়াতাড়ি অলসতা শুধুমাত্র যুদ্ধ ...

সাশা, দুর্দান্ত নিবন্ধ! আমি এই সমস্ত টিপস অনুসরণ করার চেষ্টা করি, কিন্তু আমি সম্ভবত এটির অর্ধেকও করি না (আমি এর জন্য কাউকে দোষ দিই না, এটি আমার উপর নির্ভর করে)। আমি দীর্ঘদিন ধরে গাড়িতে বিভিন্ন ওয়েবিনার এবং প্রশিক্ষণ শুনছি, আমি কর্মক্ষেত্রে একটি নেটবুক রাখি এবং পাঠ দেখি। অনেক সময় বাঁচায়, কিন্তু এখনও যথেষ্ট নয়।

আপনি পরিসংখ্যান সম্পর্কে সঠিক. আমি প্রতি ঘন্টায় তাকাতাম, এখন আমি কম্পিউটার বন্ধ করলে দিনে একবার তাকাই। কিন্তু মেইল ​​দেখতে অনেক সময় লাগে, যদিও আমি মোট চিঠির 30 শতাংশ খুলি।

এবং পরিকল্পনা টাইট। আমি অনেক আগে একটি ডায়েরি শুরু করেছি, মাঝে মাঝে আমি এটিতে কিছু লিখি, তবে নিয়মিত নয়। সংক্ষেপে, কাজ করতে হবে।

যাইহোক, আপনি কি "সময়" সিনেমাটি দেখেছেন? আপনি সত্যিই এটা প্রশংসা করে তোলে.

নীনা, আমি আদর্শ মানুষ কিভাবে দেখি তা নিয়ে লিখলাম!

ওলেগ, আপনাকে ধন্যবাদ. হুম... যদিও আমি চলচ্চিত্র সম্পর্কে খারাপ লিখেছি, আমি অর্থ সহ চলচ্চিত্র ভালোবাসি! দেখতে হবে। 😉

যথেষ্ট কথা! এটি নিন এবং এটি করুন!)) ভাল নিবন্ধ! গুরুত্বপূর্ণ বিষয় এবং লক্ষ্য সম্পর্কে আমার পয়েন্ট আছে, কিন্তু একটি স্বাস্থ্যকর উপায়ে এটি খুব ভালভাবে কাজ করে না - আমি সুস্বাদু এবং ক্ষতিকারক পছন্দ করি))) আমার উন্নতি করা দরকার ...

মহান নিবন্ধ!

আপনি সমস্ত অর্থ উপার্জন করবেন না, তাই এটি নিয়ে খুব বেশি দূরে চলে যাবেন না। এবং তারপর জীবন কেটে যাবে, সফল হলেও, যতটা সম্ভব উপার্জন করার চেষ্টায় 😉

সাশা ! নিবন্ধটির জন্য ধন্যবাদ। আমি এটি এক ঝাপটায় পড়েছি। আমি সম্পূর্ণ একমত।

সময় এক অপূরণীয় ক্ষতি।

আমি পরিকল্পনা অনুযায়ী জীবনযাপন করি। আমি সবসময় সন্ধ্যায় পরিকল্পনা করি (সকালে ভাবার সময় নেই)। আমি সাবধানে একটি ডায়েরি রাখি।

এবং পর্যাপ্ত সময় নেই ...

আমি লক্ষ্য করেছি যে সাম্প্রতিক বছরগুলিতে, সময় আমার জন্য অনেক দ্রুত হয়ে উঠেছে।

হতে পারে কারণ আমি অনেক কিছু শিখতে চাই এবং সময় চাই...

এলেনা

গ্যালিনা, আপনি কি লক্ষ্য করেছেন যে আপনি যখন লাইনে দাঁড়িয়ে থাকেন তখন কত ধীরে ধীরে সময় চলে যায়? কোথাও আটকে গেলে আমি বন্য হয়ে যেতাম, এবং তারপরে আমি এই সময়টিকে সর্বাধিক ব্যবহার করতে শিখেছিলাম - আমি একটি মাল্টিমিডিয়া প্লেয়ার কিনেছি, আমার যা শেখার এবং অধ্যয়নের প্রয়োজন তা ডাউনলোড করেছি এবং এখন আমি ভয় পাই না একটি একক সারির 🙂

অলিয়া

আমি আরও লক্ষ্য করেছি যে যখন দরকারী কিছু ব্যস্ত, তখন সময় সঙ্গে সঙ্গে উড়ে যায়! 🙂

রুসলান

হ্যাঁ, যখন শুধু বসে থাকে, সময় খুব দীর্ঘ সময়ের জন্য টেনে নিয়ে যায়। আমার একটি কেস ছিল, আমাকে 3 টায় যেতে হয়েছিল এবং সময় ছিল 2 টা বাজে এবং সেই ঘন্টা আমি কিছুই করিনি, কিন্তু শুধু বসেছিলাম এবং আমার কাছে মনে হয়েছিল যে একটি অনন্তকাল কেটে গেছে, তাই এটি করাই ভাল নিজেকে বিভ্রান্ত করার জন্য কিছু করুন।

অলিয়া

গ্যালিনা, আপনি আপনার ডায়েরিতে সবকিছু পরিকল্পনা করার জন্য দুর্দান্ত। আশ্চর্যের কিছু নেই যে তারা বলে, "একটি ছোট পেন্সিল একটি দীর্ঘ স্মৃতির চেয়ে ভাল" 🙂 আপনি যদি লিখে না রাখেন, তবে আপনার স্মৃতির উপর নির্ভর করেন, তবে আপনি 100% ভুলে যাবেন এবং আপনি যা চান তা করবেন না। একাধিকবার অভিজ্ঞ।

ইভজেনিয়া কুভারিনা

আমিও নিজেকে বোঝালাম। মনে হচ্ছে ভুলে যাওয়া অসম্ভব, কিন্তু পরের দিন আপনি যা করতে চেয়েছিলেন তার অর্ধেকও মনে রাখবেন না। অতএব, এখন আমি সবকিছু লিখি এবং দিনের জন্য সমস্ত লক্ষ্য লিখি।

একটি চমৎকার নিবন্ধ, শুধুমাত্র এর ফর্মটি বিষয়বস্তুর সাথে কিছুটা বিরোধিতা করে: এটি খুব বড় এবং এটি পড়তে অনেক সময় নেয়। 🙂

বেশিরভাগ মূল ধারণা, আমার মতে: প্রত্যেকের জীবনে সময় একটি অ-নবায়নযোগ্য এবং ক্রমাগত হ্রাসপ্রাপ্ত সম্পদ। ব্যক্তিগতভাবে, আমার সমস্ত বছর ধরে, সত্যই, আমাকে প্রায়শই এটি বুঝতে প্রায়ই কাঁদতে হয়েছিল। উদাহরণস্বরূপ, যখন আপনি এটিকে উদ্দেশ্যহীনভাবে কাজে ব্যয় করেন, যা আসলে এক টুকরো রুটি ছাড়া কিছুই দেয় না।

শুধুমাত্র একটি লক্ষ্য নির্ধারণের মাধ্যমে আপনার সময় যুক্তিপূর্ণ এবং ইন্দ্রিয়গ্রাহ্যভাবে ব্যয় করা সম্ভব (পড়ুন: জীবন)। আমার আছে, উদাহরণস্বরূপ, গত বছরএকটি সুপার লক্ষ্য: ব্লগ প্রচার. এবং, দুঃখিত, এমনকি ধাক্কায় বসেও, আমি এই লক্ষ্যের কাছাকাছি চলে যাচ্ছি (অর্থাৎ, আমি সময় নষ্ট করছি না), কারণ, উদাহরণস্বরূপ, আমি পরবর্তী পোস্টের বিষয় সম্পর্কে চিন্তা করছি।

এটা অবিলম্বে স্পষ্ট যে কেউ ধনী বাবা, গরীব বাবা বইটি পড়েছেন)) 😀

আলেকজান্ডার বব্রিন

যাইহোক, ডারউইন, আমি এখনও এটি পড়িনি!)))

অলিয়া

আমি এই বইটি সম্পর্কে অনেক কিছু শুনেছি, কিন্তু এখনও এটিতে আমার হাত পায়নি 🙂৷

ইভজেনিয়া কুভারিনা

এবং আমি এটা পড়ি. এবং আমি সবাইকে উপদেশ দিই, চিন্তা খুব জ্ঞানী। এখন আমি এই ধরনের সাহিত্য পড়ার চেষ্টা করি

দুর্দান্ত পোস্ট সাশা, আমি প্রথমে আমার কাজের সময়কে সংগঠিত করার বিষয়ে ভাবতে শুরু করি যখন আমি একটি বই হাতে পাই - কোনো পক্ষপাত ছাড়াই রিওয়ার্ক ব্যবসা। এবং এটি অবশ্যই প্রথম ফলাফল দিয়েছে, আমি আরও কিছু করতে শুরু করি, দ্রুত কাজ করি ইত্যাদি।

সময়ের দক্ষ ব্যবহার যারা তাদের ক্রিয়াকলাপে অনেক কিছু করে তাদের গোপনীয়তার মধ্যে একটি। প্রত্যেকে এটি শিখতে পারে, কিন্তু সবাই বুঝতে পারে না যে এটি কতটা গুরুত্বপূর্ণ।

ইভজেনিয়া কুভারিনা

এবং আমি তথ্য পড়া ভাল আত্মীকরণ আছে. আমি শোনার চেষ্টা করেছি, কিন্তু আমি বিভ্রান্ত হয়েছি এবং আবার শুনতে হবে। তবে এটি একটি দুর্দান্ত উপায়, উদাহরণস্বরূপ, একটি গাড়িতে। শুধু ট্রাফিকের মধ্যে দাঁড়িয়ে সময় নষ্ট করার পরিবর্তে, আপনি একটি অডিওবুক শুনতে পারেন

লেখাটি আমার খুব ভালো লেগেছে।লেখকের প্রতি বিনম্র শ্রদ্ধা! হ্যাঁ, সময় একটি অপরিবর্তনীয় সম্পদ! “আমরা প্রায়শই এমন মামলার মুখোমুখি হই যেখানে আমরা খুব কম পারদর্শী। কখনও কখনও অর্থ দিয়ে অর্থ প্রদান করা ভাল, আরও দরকারী ক্রিয়াকলাপের জন্য সময় বাঁচানো।” তবে এটি আমার জন্য নতুন হয়ে উঠল। আমি আমার ভুল বুঝতে পেরেছি। কাজেই এত বেশি সময় ব্যয় করা হয়নি, কিন্তু স্ব-অধ্যয়নের জন্য। এটা সত্য যে তারা বলে: "তোমার স্লেজে ঢুকো না।"

হ্যাঁ, এবং আমার স্মৃতির জন্য আশা করা উচিত নয়, প্রায়শই পরিকল্পনাগুলি লিখতে অলস হবেন না, লেখা কোথাও যাবে না।

চমৎকার নিবন্ধ! খুব অনুপ্রেরণাদায়ক =)

আমার পড়াশোনায় অনেক বেশি সময় লাগে, তাই ব্লগের জন্য একেবারে কিছুই অবশিষ্ট নেই। তবে আমি এখনও প্রতি তিন দিন পরপর সেখানে লেখার চেষ্টা করি, যাতে পিএস এবং পাঠকরা এতে অভ্যস্ত হয়।

এবং নিবন্ধ অনুযায়ী, এটা খুব অনুপ্রেরণামূলক. কয়েকটা টিপস নিলাম

আপনি নিজে সবকিছু করতে পারবেন না। আমি একটি HTML টেমপ্লেট থেকে ওয়ার্ডপ্রেসের জন্য একটি থিম তৈরি করতে বেশ কয়েক দিন ব্যয় করেছি এবং এটি এখনও কার্যকর হয়নি। তারপর খুঁজে পেলাম ভালো বিষয়অনলাইন, শুধু লিঙ্ক মুছে ফেলা. এই সময়ে, একাধিক পোস্ট লেখা সম্ভব হয়েছিল ...

অনুপ্রেরণা কখনও কখনও অন্য মানুষের ফিনস্ট্রিপ দ্বারা উত্থাপিত হয় 🙂৷

আলেকজান্ডার, আপনার ব্লকে আপনি যা লিখেছেন এবং আলোচনা করেছেন তার বেশিরভাগই আমার কাছে খুব পরিচিত। প্রাথমিকভাবে, আমি কী সম্পর্কে লিখব এবং কীভাবে, কী করতে হবে ইত্যাদি নিয়ে সমস্যার সম্মুখীন হয়েছিলাম। কিন্তু, পরবর্তীতে কী ঘটবে তা না জেনেও প্রথম পদক্ষেপ নেওয়া, মহাবিশ্ব নিজেই আমাদের জন্য অনেক সুযোগ খুলে দেয়।

কি একটি শক্তিশালী নিবন্ধ! ধন্যবাদ, সাশা! 😉

সমস্ত পরামর্শ খুব বুদ্ধিমান এবং বাস্তব. পরিকল্পনা বিশেষভাবে গুরুত্বপূর্ণ। আপনি এটা ছাড়া করতে পারবেন না. আমার একটি ডায়েরিও আছে এবং তাতে সব সময় গুরুত্বপূর্ণ বিষয়গুলো লিখে রাখি। আমি ব্লগিং শুরু করার আগেও এমনই ছিল। এবং এখন আপনাকে এই গুরুত্বপূর্ণ কাজের পরিকল্পনা করতে হবে।প্রতিদিন, আপনার ব্লগের সাথে সম্পর্কিত কী করতে হবে তা লিখুন। সম্প্রতি এই কাজ শুরু করেছেন।

আমি সম্প্রতি আপনার ব্লগ খুঁজে পেয়েছি. এটি খুব পছন্দ. আমি প্রতিটি নিবন্ধ পড়ি এবং প্রতিটিতে কেবলমাত্র দরকারী তথ্যের একটি সমুদ্র খুঁজে পাই। এই নিবন্ধটিও অনেক তথ্য দিয়েছে। প্রকৃতপক্ষে, একজন শিক্ষানবিস সত্যিই ভাবেন (আমি নিজেও বলতে চাইছি) - তিনি একটি নিবন্ধ লিখেছেন - পরিসংখ্যান অবিলম্বে ক্রল হবে। হ্যাঁ, এটা এখানে ছিল না. আমাদের সব সময় কাজ করতে হবে, এবং আপনি যথার্থই বলেছেন, আপনাকে সবকিছু সঠিকভাবে পরিকল্পনা করতে হবে। এটা ছাড়া, আপনি নড়বে না. আপনার কঠোর পরিশ্রমের জন্য আবার ধন্যবাদ!

আমি সত্যিই নিবন্ধ পছন্দ. উপস্থাপনার শৈলীর মতো বিষয়বস্তুতেও এতটা নয় - সংক্ষিপ্ত, পরিষ্কার, পয়েন্ট বাই পয়েন্ট এবং অপ্রয়োজনীয় যুক্তি ছাড়া। আমি কেবল এটি যোগ করতে চাই যে কীভাবে বিশ্বকে পরিবর্তন করা যায় সে সম্পর্কে লোকেরা যতই নিবন্ধ পড়ুক না কেন, যতক্ষণ না তিনি নিজেই এটি চান, কোনও অর্থ থাকবে না। (অন্যদের জীবন থেকে বেশ কিছু উদাহরণ আছে)। এবং যদি একজন ব্যক্তি তার লক্ষ্যে যায় তবে সে সম্ভবত খারাপ অভ্যাস থেকে উপকৃত হতে পারবে।

সময় বন্ধু এবং শত্রু উভয়ই! এটা সাহায্য করে এবং ব্যাথা করে!

আমিও কম্পিউটার গেম খেলে অনেক সময় ব্যয় করতাম, কিন্তু আমি বুঝতে পেরেছিলাম যে এই হারিয়ে যাওয়া সময়. এবং এখন আমি আয়ের উত্স এবং ব্যক্তিগত বৃদ্ধির জন্য যুক্তিযুক্তভাবে এটি ব্যবহার করার চেষ্টা করি

কিছু লক্ষ্য নিয়ে সময় কাটাতে হবে এবং এত সহজে কিছু করা যায় না কয়েকদিন ধরে।

খুব দরকারী নিবন্ধ আলেকজান্ডার. প্রকৃতপক্ষে, আমরা বিনোদন, সামাজিক নেটওয়ার্ক ইত্যাদিতে প্রচুর সময় ব্যয় করি। যদিও এই সময়ে এটি দরকারী কিছু করা সম্ভব ছিল। এবং প্রতিবার আমরা নিজেদের জন্য অজুহাত খুঁজে পাই। আমি শব্দগুচ্ছ পছন্দ করি - যখন আমরা কিছু করতে চাই না, আমরা অজুহাত খুঁজে পাই, এবং যখন আমরা চাই - সুযোগ।

ওহ, তৃতীয় অনুচ্ছেদের সাথে আমার একটি সমস্যা আছে "একটি স্বাস্থ্যকর এবং সঠিক জীবনধারা পরিচালনা করুন।" ওহ, আমি এই সঙ্গে একটি বিশাল সমস্যা আছে. 🙂

সময় সম্ভবত আমাদের কাছে সবচেয়ে মূল্যবান জিনিস... তবে অনেকে এটিকে সব ধরণের ফালতু কাজে ব্যয় করে (অপ্রয়োজনীয় কথোপকথন, তর্ক, মাতাল, সাধারণভাবে, তালিকাটি দীর্ঘ সময়ের জন্য চালিয়ে যেতে পারে)।

কিন্তু পুরো আনন্দ এই যে আজ বপন করলে কাল ফল কাটবে। উদাহরণস্বরূপ, যেমন আলেকজান্ডার লিখেছেন, সারাদিন কম্পিউটারে বোকা হয়ে গেম খেলার চেয়ে একটি নিবন্ধ লেখা ভাল।

এটি বিকাশ করা ভাল, আমি আপনার দৃষ্টিভঙ্গি সমর্থন করি, আলেকজান্ডার। নতুন কিছু শেখা এবং বিকাশ করা ভাল। এটি আত্ম-উপলব্ধিতে সহায়তা করে। এছাড়াও, নির্দিষ্ট জ্ঞান ব্যবহার করে, আপনি অর্থ উপার্জন করতে পারেন। এবং আপনাকে উপার্জন করতে হবে।

শুনেছি ভাল অভিব্যক্তি: "আপনি যদি আপনার সমস্যার জন্য অন্যকে দোষারোপ করেন, তাহলে আপনি তার হাতে নিজের ক্ষমতা হস্তান্তর করবেন।" সেগুলো. জীবনে যাই ঘটুক না কেন, আপনাকে অন্য লোকেদের, সরকারকে, রাজনীতিবিদদের দোষ দিতে হবে না, আপনাকে শুধু আপনার জীবনের দায়িত্ব নিতে হবে।

আপনার চিন্তা করার পদ্ধতিটি সত্যিই পরিবর্তন করা দরকার, কারণ আপনি এখন কে তা আপনার কর্মের প্রত্যক্ষ ফলাফল, সিদ্ধান্ত নেওয়ার ফলে ক্রিয়াগুলি ঘটে এবং চিন্তার ভিত্তিতে সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়। আমি ধূমপান এবং অ্যালকোহল এবং ভারী চর্বিযুক্ত খাবার সম্পর্কেও একমত। আমি প্রায় 2 বছর আগে ধূমপান ছেড়ে দিয়েছিলাম, কখনও কখনও আমি ছুটির দিনে পান করি, এই নিবন্ধে এটি সঠিকভাবে উল্লেখ করা হয়েছে যে একটি সুস্বাদু চর্বিযুক্ত বাটি পরে এটি আমাকে ঘুমাতে চায়, আমি নিশ্চিত যে এই অবস্থা প্রতিটি ব্যক্তির মধ্যে ঘটে। সাশা, নিবন্ধের জন্য ধন্যবাদ, ব্লগিং ছাড়াও, আপনি দুর্দান্ত পোস্ট লেখেন, এটি চালিয়ে যান!

হ্যালো!

আলেকজান্ডার, আমি আপনার র ওয়ার বইটি কিনতে চাই।

এটা কিভাবে করতে হবে দয়া করে আমাকে বলুন.

আন্তরিকভাবে

[ইমেল সুরক্ষিত], টেলিফোন-৮৯৩৯৭৫৩৮৮৩৯