Υγειονομικά πρότυπα και κανόνες για τη θερμοκρασία στο γραφείο. Πρότυπα θερμοκρασίας στο χώρο εργασίας. Τι να κάνετε εάν η θερμοκρασία στο χώρο εργασίας είναι πάνω από την κανονική

Οι βέλτιστοι δείκτες μικροκλίματος στο χώρο εργασίας είναι το κλειδί για την υψηλή παραγωγικότητα και την υγεία του προσωπικού. Η δημιουργία ευνοϊκών συνθηκών για την εκτέλεση των καθηκόντων τους είναι αναμφίβολα επωφελής για τους εργοδότες. Ωστόσο, δεν προσπαθούν όλοι οι διευθυντές να τηρούν τις απαιτήσεις των προτύπων υγιεινής και υγιεινής. Υπάρχουν διάφορες εξηγήσεις για αυτό. Από τη μια πλευρά, καθεστώς θερμοκρασίαςΕίναι απαραίτητο να ρυθμιστεί με ακριβό εξοπλισμό, από την άλλη πλευρά, η έννοια του ευνοϊκού μικροκλίματος θεωρείται από πολλούς ως υποκειμενική. Για παράδειγμα, υπάρχουν περιπτώσεις όπου ένα μέρος της ομάδας αισθάνεται κρύο, ενώ το άλλο, αντίθετα, παραπονιέται για την υπερβολικά υψηλή θερμοκρασία. Ταυτόχρονα, η νομοθεσία προβλέπει σαφείς δείκτες μικροκλίματος στους χώρους εργασίας που είναι οι βέλτιστοι για τη διασφάλιση των συνθηκών εργασίας. Αυτά τα πρότυπα προβλέπουν διαφορετικούς δείκτες ανάλογα με την κατηγορία των χώρων εργασίας.

Απαιτήσεις για χώρους πρώτης κατηγορίας

Αρχικά, αξίζει να σημειωθεί ότι οι δύο πρώτες κατηγορίες προβλέπουν διαίρεση σε υποομάδες «α» και «β». Οι διαφορές σε αυτά οφείλονται στη φύση των ενεργειών που εκτελούνται. Για παράδειγμα, η ομάδα «α» είναι αντικείμενα όπου η εργασία εκτελείται σε καθιστή θέση και σχετίζεται με μικρά φορτία. Η υποκατηγορία «α» περιλαμβάνει χώρους στους οποίους η ένταση κατανάλωσης ενέργειας αναμένεται να μην υπερβαίνει τα 139 W. Συγκεκριμένα, αυτές θα μπορούσαν να είναι επιχειρήσεις στον κλάδο των οργάνων και της αυτοκινητοβιομηχανίας, της ραπτικής και της παραγωγής ρολογιών. Σε αυτή την περίπτωση, το βέλτιστο καθεστώς θερμοκρασίας είναι 21-28 °C. Οι δείκτες που πρέπει να ακολουθούνται για τη ρύθμιση του μικροκλίματος στις εγκαταστάσεις της υποκατηγορίας «β» είναι ελαφρώς διαφορετικοί. Η ένταση της κατανάλωσης ενέργειας σε αυτή την περίπτωση μπορεί να φτάσει τα 174 W και το κατώτερο όριο του καθεστώτος θερμοκρασίας είναι 20 °C.

Απαιτήσεις για χώρους δεύτερης κατηγορίας

Αυτή η ομάδα διακρίνεται όχι μόνο από την υψηλότερη ένταση κατανάλωσης ενέργειας (232 W), αλλά και από την ίδια τη φύση της εκτέλεσης ενεργειών εργασίας. Ήδη η υποομάδα «α» υποθέτει ότι οι εργαζόμενοι μετακινούν ή μετακινούν μικρά φορτία (μέχρι 1 κιλό) σε καθιστή ή όρθια θέση. Το επιτρεπόμενο εύρος θερμοκρασίας για αυτήν την κατηγορία είναι 18-27 °C. Εάν η εργασία του εργαζομένου περιλαμβάνει τη μετακίνηση βαρέων αντικειμένων (μέχρι 10 κιλά) και η ένταση της κατανάλωσης ενέργειας φτάνει τα 290 W, τότε μιλάμε για την ομάδα «β» και το κατώτερο όριο θα μειωθεί στους 16 °C. Κατά κανόνα, οι συνθήκες θερμοκρασίας αέρα σε τέτοιες περιοχές καθορίζονται σε επιχειρήσεις σφυρηλάτησης, μηχανοποίησης, θερμικής και έλασης. Οι εργασίες μπορεί να περιλαμβάνουν τη συντήρηση καταστημάτων συναρμολόγησης, μεταφορέων και γραμμών παραγωγής.

Απαιτήσεις για χώρους τρίτης κατηγορίας

Εάν η ένταση της κατανάλωσης ενέργειας υπερβαίνει το επίπεδο των 290 W, τότε θα πρέπει να ληφθεί υπόψη η τρίτη κατηγορία. Αυτές είναι οι πιο απαιτητικές εγκαταστάσεις όσον αφορά τον καθορισμό των παραμέτρων μικροκλίματος. Οι εργαζόμενοι σε τέτοιες επιχειρήσεις καταβάλλουν μεγάλη σωματική προσπάθεια, περπατώντας και μετακινώντας φορτία άνω των 10 κιλών. Οι ευνοϊκές συνθήκες θερμοκρασίας σε σχέση με τις εγκαταστάσεις αυτής της ομάδας κυμαίνονται από 15 έως 26 °C. Συνήθως πρόκειται για εργαστήρια και εργαστήρια παραγωγής, στο οποίο οι εργαζόμενοι εκτελούν χειροκίνητες λειτουργίες. Αυτό μπορεί να είναι επεξεργασία μετάλλων, προετοιμασία κτιριακών κατασκευών, εργασίες εγκατάστασης κ.λπ.

Συντελεστής εποχικότητας

Οι γενικοί δείκτες βέλτιστης θερμοκρασίας για διαφορετικές κατηγορίες βιομηχανικών χώρων μπορούν να προσαρμοστούν ανάλογα με την εποχή. Τυπικά η απόκλιση είναι 3-4 °C. Κατά τον υπολογισμό αυτής της διαφοράς λαμβάνεται υπόψη η μέση ημερήσια θερμοκρασία. Για παράδειγμα, το καλοκαίρι είναι 10 °C και πάνω, και το χειμώνα, αντίθετα, 10 °C και κάτω. Φυσικά, όσον αφορά το ποιο καθεστώς θερμοκρασίας θα είναι το βέλτιστο για έναν συγκεκριμένο χώρο εργασίας, καθορίζεται από πολλούς παράγοντες και η τήρηση των προτύπων δεν συμβάλλει πάντα στην άνεση. Ως εκ τούτου, αξίζει επίσης να καθοδηγείται από τα μεμονωμένα χαρακτηριστικά του σώματος του εργαζομένου, λαμβάνοντας υπόψη τη λειτουργικότητά του.

Καταγραφή θερμοκρασίας

Η εκπλήρωση των απαιτήσεων για τη δημιουργία ενός βέλτιστου μικροκλίματος στο χώρο εργασίας είναι αδύνατη χωρίς συσκευές μέτρησης. Επιπλέον, τα παραδοσιακά θερμόμετρα δεν είναι κατάλληλα για αυτό. Τουλάχιστον, χρειαζόμαστε παρόμοιες συσκευές σχεδιασμένες για χρήση σε γραφεία και εργοστάσια. Επιπλέον, είναι απαραίτητο να ακολουθούνται ειδικές προσεγγίσεις για τον προσδιορισμό των τιμών. Για παράδειγμα, στη ζεστή εποχή, λαμβάνοντας υπόψη το καθεστώς θερμοκρασίας περιλαμβάνει τη μέτρηση των ημερών που υπάρχει απόκλιση από τις μετρήσεις του θερμομέτρου από παρόμοια δεδομένα του θερμότερου μήνα κατά λιγότερο από 5 °C.

Η συχνότητα τέτοιων μετρήσεων εξαρτάται από διάφορους παράγοντες, συμπεριλαμβανομένης της σταθερότητας των διαδικασιών εργασίας και των χαρακτηριστικών των εγκαταστάσεων υγιεινής. Όταν επιλέγετε την ώρα και τις περιοχές για τις μετρήσεις, θα πρέπει επίσης να εστιάσετε στα στάδια τεχνολογικές διαδικασίες, λειτουργία συστημάτων εξαερισμού και θέρμανσης κ.λπ. Τυπικά, τέτοιες δραστηριότητες πραγματοποιούνται τουλάχιστον τρεις φορές ανά βάρδια.

Πώς ρυθμίζεται η θερμοκρασία;

Πρώτα από όλα, οι επιχειρήσεις πρέπει να λάβουν τα απαραίτητα μέτρα για τη θερμομόνωση, τη θέρμανση και τον αερισμό. Ο έλεγχος και η συμμόρφωση με τις συνθήκες θερμοκρασίας παρέχουν επίσης μέσα ψύξης του αέρα. Για το σκοπό αυτό τοποθετούνται κλιματιστικά και συστήματα ντουζιέρας αέρα. Η παρουσία τέτοιου εξοπλισμού σάς επιτρέπει να ρυθμίζετε τον όγκο της έγχυσης αέρα, την ταχύτητά του και τη συνολική μορφή εργασίας.

Εάν η εγκατάσταση τέτοιων συστημάτων είναι αδύνατη για τεχνικούς λόγους, τότε ο διαχειριστής πρέπει να οργανώσει άνετες συνθήκες για χαλάρωση σε ξεχωριστό δωμάτιο. Σε ορισμένες βιομηχανίες, είναι υποχρεωτική η παροχή πόσιμου νερού. Ειδικά σε ζεστό καιρό, οι εργαζόμενοι θα πρέπει να καταναλώνουν τουλάχιστον 3 λίτρα υγρών την ημέρα.

Εναλλακτικοί τρόποι συμμόρφωσης με τους κανονισμούς

Η αδυναμία να πληρούνται οι προϋποθέσεις για την εξασφάλιση ενός άνετου μικροκλίματος είναι αρκετά συχνή. Μια διέξοδος από αυτήν την κατάσταση μπορεί να είναι η ήδη αναφερθείσα αίθουσα διαλειμμάτων, αλλά τέτοιες εγκαταστάσεις δεν μπορούν να οργανωθούν σε όλες τις επιχειρήσεις. Είναι δυνατό να φέρετε τη θερμοκρασία στο χώρο εργασίας στα βέλτιστα επίπεδα μειώνοντας τη διάρκεια των βάρδιων εργασίας. Όσο περισσότερες ώρες εργάζεται ένα άτομο, τόσο πιο αυστηρές είναι οι απαιτήσεις μικροκλίματος.

Με αυτόν τον τρόπο, τα χρονικά περιθώρια για βάρδιες μπορούν να ποικίλλουν, ικανοποιώντας έτσι τις κανονιστικές απαιτήσεις. Επιπλέον, η πρακτική είναι να εισάγονται ρυθμιζόμενα διαλείμματα που επιτρέπουν στους εργαζόμενους να εγκαταλείψουν τους χώρους εργασίας τους για ορισμένο χρονικό διάστημα. Εάν είναι δυνατόν, αξίζει να οργανωθεί ένα διαφοροποιημένο σχέδιο για την οργάνωση των διαδικασιών εργασίας, στο οποίο οι εργαζόμενοι μπορούν να αλλάξουν θέσεις.

Ποιες είναι οι συνέπειες της μη συμμόρφωσης με το καθεστώς θερμοκρασίας;

Τα παράπονα από υπαλλήλους της επιχείρησης για αυτό το θέμα δεν είναι πλέον ασυνήθιστα. Ωστόσο, πριν από αυτό, είναι απαραίτητο να γνωστοποιήσετε γραπτώς τις αρχές ότι δεν πληρούνται οι απαιτήσεις των υγειονομικών προτύπων και πρέπει να ληφθούν τα κατάλληλα μέτρα. Εάν δεν υπάρξει απάντηση σε αυτό το αίτημα και η θερμοκρασία παραμείνει η ίδια, τότε ο εργαζόμενος έχει το δικαίωμα να απαιτήσει αποζημίωση για τη ζημία που προκλήθηκε. Επιπλέον, μπορεί να ακολουθήσει διοικητική τιμωρία για τον διευθυντή. Σήμερα, τα πρόστιμα για μη συμμόρφωση με τους κανόνες ρύθμισης του μικροκλίματος είναι αρκετά υψηλά και φτάνουν τις δεκάδες χιλιάδες ρούβλια. Επίσης, ως τιμωρία μπορεί να επιβληθεί απαγόρευση λειτουργίας της επιχείρησης για χρονικό διάστημα έως τρεις μήνες.

Σύναψη

Η παροχή άνετων συνθηκών εργασίας είναι ιδιαίτερα σημαντική, καθώς οι δραστηριότητες των εργαζομένων διαφόρων επιχειρήσεων συνδέονται με ορισμένες πιέσεις. Ωστόσο, δεν πρέπει να πιστεύετε ότι η κατάσταση είναι πιο εύκολη όταν πρόκειται για εργαζόμενους γραφείου. Η σωματική δραστηριότητα δίνει κάποιο τόνο στο σώμα, επομένως το καθεστώς θερμοκρασίας δεν είναι τόσο αισθητό. Ωστόσο, η καθιστική και μονότονη εργασία που σχετίζεται με υψηλή ευθύνη συνεπάγεται σοβαρό ψυχολογικό στρες. Σε θερμές συνθήκες, συχνά αναπτύσσονται καρδιαγγειακές παθήσεις σε αυτό το φόντο. Ως εκ τούτου, το ζήτημα της εξασφάλισης ενός βέλτιστου μικροκλίματος περιλαμβάνει όχι μόνο τη δημιουργία άνεσης, αλλά επίσης στοχεύει άμεσα στην εξάλειψη των επιβλαβών επιπτώσεων στην υγεία του εργαζομένου προσωπικού. Επίσης, μην ξεχνάτε τα οφέλη για τις ίδιες τις εταιρείες και τους οργανισμούς, η αποτελεσματικότητα των οποίων σχετίζεται άμεσα με τη λειτουργικότητα των εργαζομένων τους.

Το κύριο κριτήριο για την άνετη διαμονή ενός ατόμου σε μια κατοικημένη περιοχή είναι η δημιουργία και η διατήρηση ενός ευνοϊκού καθεστώτος θερμοκρασίας οποιαδήποτε εποχή του χρόνου.

Και αν μέσα καλοκαιρινή περίοδοΈνα τέτοιο πρόβλημα μπορεί να λυθεί πολύ απλά - χρησιμοποιώντας σύγχρονες συσκευές κλιματισμού, τότε το χειμώνα η θερμοκρασία στο διαμέρισμα μπορεί να ρυθμιστεί από τον ιδιοκτήτη του σπιτιού κατά την εγκατάσταση ενός αυτόνομου συστήματος θέρμανσης ή από έναν προμηθευτή κεντρικής θέρμανσης.

Η θερμοκρασία στο διαμέρισμα εξαρτάται από πολλούς παράγοντες, μεταξύ των οποίων είναι οι εξής:

• Κλιματικές συνθήκες της περιοχής κατοικίας.
• εποχές.
• Τεχνικά χαρακτηριστικά στέγασης.
• Αριθμός, ηλικία και υποκειμενικές προτιμήσεις των κατοίκων.

Κλιματολογικές συνθήκες

Ένα άνετο καθεστώς θερμοκρασίας σε ένα σπίτι μπορεί να έχει διαφορετικές έννοιεςανάλογα με την περιοχή διαμονής σας. Επιπλέον, το επίπεδο της υγρασίας του αέρα έξω, η ποσότητα της βροχόπτωσης και η ατμοσφαιρική πίεση έχουν μεγάλη επίδραση.

εποχές

Με την εναλλαγή των εποχών, το εσωτερικό κλίμα στις κατοικίες μπορεί να διαφέρει. Έτσι, το χειμώνα η θερμοκρασία μειώνεται σημαντικά, και το καλοκαίρι αυξάνεται.

Επιπλέον, η περίοδος θέρμανσης τελειώνει την άνοιξη, γεγονός που οδηγεί σε πτώση της μέσης ημερήσιας εσωτερικής θερμοκρασίας.

Για πολλές χώρες, το βέλτιστο επίπεδο θερμοκρασίας σε ένα διαμέρισμα τους χειμερινούς μήνες είναι από 18 έως 22 βαθμούς και το καλοκαίρι μπορεί να φτάσει τους 26 πάνω από 0. Φαίνεται ότι η διαφορά μερικών βαθμών μεταξύ των τιμών είναι ανεπαίσθητο, αλλά στην πραγματικότητα μπορεί να έχει σημαντικό αντίκτυπο στην ευημερία των κατοίκων.

Τεχνικά χαρακτηριστικά στέγασης

Η άνετη θερμοκρασία επηρεάζεται επίσης από τα τεχνικά χαρακτηριστικά του σπιτιού - τις διαστάσεις των χώρων, το ύψος των οροφών, τη μόνωση των επιφανειών, την παρουσία επίπλων, τη θέση του διαμερίσματος (γωνιακό, κεντρικό, αριθμός ορόφων) .

Ανθρώπινος παράγοντας

Για να διατηρήσετε μια άνετη θερμοκρασία, είναι σημαντικό να λάβετε υπόψη τον ανθρώπινο παράγοντα. Για κάθε άτομο, η έννοια της άνεσης είναι ατομική. Οι γυναίκες προτιμούν υψηλότερες θερμοκρασίες από τους άνδρες. Τα μικρά παιδιά δεν είναι σε θέση να ρυθμίσουν ανεξάρτητα την ανταλλαγή θερμότητας του σώματός τους, επομένως είναι συχνά επιρρεπή σε υπερθέρμανση ή ψύξη. Απαιτούν βέλτιστες συνθήκες εσωτερικού χώρου. Οι ηλικιωμένοι δεν είναι λιγότερο ευαίσθητοι στις αλλαγές θερμοκρασίας.

Πρότυπα θερμοκρασίας σε διάφορους χώρους

Σύμφωνα με το GOST και το SNiP, καθορίζονται τα ακόλουθα πρότυπα θερμοκρασίας σε κατοικίες και άλλους χώρους για πολυκατοικίες:

• Η θερμοκρασία άνετης διαμονής είναι από 19 έως 25 βαθμούς.
• Κατά τη διάρκεια της ψυχρής περιόδου - από 19 έως 22 βαθμούς.
• Κατά τη διάρκεια της ζεστής περιόδου - από 21 έως 26 μοίρες.

Η κανονική θερμοκρασία σε ένα διαμέρισμα κατά τη διάρκεια της περιόδου θέρμανσης είναι:

• Καθιστικό (υπνοδωμάτιο, σαλόνι) - από 16 έως 18 μοίρες. Για γρήγορη χαλάρωση και πλήρη ξεκούραση του σώματος.
• Παιδικό δωμάτιο - από 22 έως 24 μοίρες. Παρέχει άνετη ζεστασιά απαραίτητη για τη σωστή ρύθμιση της ανταλλαγής θερμότητας στα παιδιά.
• Κουζίνα - από 17 έως 19 μοίρες. Η θερμότητα που παράγεται από τις ηλεκτρικές συσκευές είναι επαρκής.
• Μπάνιο και εγκαταστάσεις υγιεινής - από 23 έως 25 μοίρες. Για τη μείωση της υψηλής υγρασίας και την πρόληψη της υγρασίας.
• Άλλα λειτουργικά δωμάτια (διάδρομος, αποθήκη, αίθουσα) - από 17 έως 22 μοίρες.

Σπουδαίος!Σύμφωνα με το SanPin, η ελάχιστη διαφορά θερμοκρασίας μεταξύ διαφορετικών δωματίων δεν πρέπει να υπερβαίνει τους 3 βαθμούς.

Τα ακόλουθα πρότυπα θερμοκρασίας παρέχονται για τους κοινόχρηστους χώρους:

• Είσοδοι - έως 17 μοίρες.
• Καμπίνες ανελκυστήρα - έως 5 μοίρες.
• Διαμερισματικοί διάδρομοι - από 16 έως 20 μοίρες.
• Υπόγεια και σοφίτες - έως 4 μοίρες.
• Λόμπι, σκάλες - από 13 έως 18 μοίρες.

Σωστές μετρήσεις θερμοκρασίας δωματίου

Για τη συμμόρφωση με τα πρότυπα θέρμανσης σε ένα κτίριο κατοικιών, συνιστάται η πραγματοποίηση υποχρεωτικών μετρήσεων θερμοκρασίας. Για να ληφθούν αξιόπιστα αποτελέσματα, οι μετρήσεις πραγματοποιούνται με ειδική συσκευή λαμβάνοντας υπόψη τις ακόλουθες τεχνικές απαιτήσεις:

1. Οι μετρήσεις λαμβάνονται κάθε ώρα για μία ημερολογιακή ημέρα.
2. Η συσκευή πρέπει να βρίσκεται σε ορισμένα σημεία - 100 cm από τον εξωτερικό τοίχο, 150 cm από την επιφάνεια του δαπέδου.
3. Το δωμάτιο στο οποίο γίνονται οι μετρήσεις δεν πρέπει να έχει πηγές απώλειας θερμότητας - ρωγμές, ανοιχτά παράθυρα και πόρτες.
4. Οι μετρήσεις πραγματοποιούνται υπό ουδέτερες καιρικές συνθήκες.

Εάν, ως αποτέλεσμα ανεξάρτητων μετρήσεων, προσδιοριστεί μείωση της τυπικής άνετης θερμοκρασίας στο διαμέρισμα, αυτό αναφέρεται στην υπηρεσία έκτακτης ανάγκης. Στην περίπτωση αυτή, ο αξιωματικός υπηρεσίας στέλνει ομάδα στον κάτοικο για να συντάξει επίσημη έκθεση μέτρησης.

Η πράξη περιέχει τα ακόλουθα στοιχεία:

• Ημερομηνία δημιουργίας εγγράφου.
• Τεχνικές πληροφορίες για τη στέγαση.
• Έλεγχος σύνθεσης.
• Δεδομένα μετρητή.
• Τιμές θερμοκρασίας.
• Υπογραφές των συμμετεχόντων.

Το έγγραφο συντάσσεται σε δύο αντίγραφα: ένα για τον ιδιοκτήτη του χώρου διαβίωσης, το δεύτερο για τους υπαλλήλους της δημόσιας υπηρεσίας.

Προσδιορισμός θερμοκρασίας ψυκτικού σε μπαταρίες

Το ψυκτικό στο σύστημα κεντρικής θέρμανσης και παροχής ζεστού νερού θερμαίνεται με νερό σε μια συγκεκριμένη θερμοκρασία.

Για τη μέτρηση της θερμοκρασίας θέρμανσης νερού στο σύστημα, χρησιμοποιούνται τα ακόλουθα όργανα:

• Ιατρικό θερμόμετρο.
• Θερμόμετρο με υπέρυθρο φάσμα.
• Θερμόμετρο αλκοόλης.

Κεντρική θέρμανση

Για να προσδιορίσετε ποια πρέπει να είναι η θερμοκρασία των καλοριφέρ θέρμανσης στο διαμέρισμα, είναι απαραίτητο να ληφθούν υπόψη τα πρότυπα που έχουν θεσπιστεί για το ψυκτικό.

Καθορίζονται λαμβάνοντας υπόψη τις κλιματικές συνθήκες και είναι σχετικές εάν ο σωλήνας έχει χαμηλότερη κεντρική παροχή στην μπαταρία:

• Θερμοκρασία περιβάλλο+ 6 μοίρες: κατά την είσοδο έως +55 μοίρες, στην επιστροφή - έως +40 μοίρες.
• Η θερμοκρασία έξω από το παράθυρο είναι 0 μοίρες: στην είσοδο +66 μοίρες, στην επιστροφή - έως +49 μοίρες.
• Η θερμοκρασία έξω από το παράθυρο είναι από -5 μοίρες: στην είσοδο + 77 μοίρες, στην επιστροφή - έως +55 μοίρες.

Εάν το επιτρεπόμενο όριο θερμοκρασίας μειωθεί - κατά τη διάρκεια της ημέρας κατά 4 βαθμούς, τη νύχτα - κατά 5 βαθμούς - ο επανυπολογισμός του επιπέδου πληρωμής για υπηρεσίες κεντρικής θέρμανσης πραγματοποιείται χωρίς αποτυχία.

Σπουδαίος!Σε αντίθεση με ένα σύστημα θέρμανσης ενός σωλήνα, ένα σύστημα θέρμανσης δύο σωλήνων μπορεί να έχει μειωμένη θερμοκρασία θέρμανσης του ψυκτικού υγρού.

Οι παράμετροι του συστήματος παροχής θερμότητας ρυθμίζονται αυστηρά από την ισχύουσα νομοθεσία, σύμφωνα με την οποία επιτρέπονται οι ακόλουθες συνθήκες θερμοκρασίας του ψυκτικού υγρού στους σωλήνες σε μια πολυκατοικία:

1. Με ένα σύστημα δύο σωλήνων, η θερμοκρασία του ψυκτικού είναι +96 μοίρες.
2. Με σύστημα μονού σωλήνα, η θερμοκρασία είναι +116 βαθμοί.
3. Η μέση θερμοκρασία θέρμανσης των μπαταριών σε ένα διαμέρισμα κυμαίνεται από +78 έως 92 βαθμούς.

Οι μετρήσεις του ψυκτικού υγρού στο σύστημα μπορούν να πραγματοποιηθούν με τους ακόλουθους τρόπους:

• Τοποθετήστε ένα θερμόμετρο αλκοόλης στο καλοριφέρ και περιμένετε μερικά λεπτά. Προσθέστε ένα βαθμό στην τιμή που προκύπτει. Αντί για θερμόμετρο αλκοόλης, μπορείτε να χρησιμοποιήσετε ένα υπέρυθρο θερμόμετρο δωματίου, το οποίο έχει μεγαλύτερη ακρίβεια μέτρησης.
• Συνδέστε έναν ηλεκτρικό μετρητή θερμοκρασίας στην μπαταρία με ένα καλώδιο θερμοστοιχείου και λάβετε μετρήσεις.

Παροχή ζεστού νερού

Στην κρύα εποχή, ο κύριος παράγοντας είναι η θερμοκρασία θέρμανσης του νερού, η οποία πρέπει να είναι από +64 έως 76 βαθμούς. Εάν το νερό παρέχεται κατά παράβαση των προτύπων θερμοκρασίας, αυτό είναι γεμάτο με αύξηση της κατανάλωσης νερού και του κόστους κοινής ωφέλειας.

Για να μετρήσετε τη θερμοκρασία της παροχής ζεστού νερού, τοποθετήστε ένα βαθύ δοχείο στον νεροχύτη, τον νιπτήρα ή την μπανιέρα. Σε αυτό τοποθετείται ένα θερμόμετρο με βάση το αλκοόλ και τροφοδοτείται υγρό από τη βρύση.

Η διάρκεια της μέτρησης είναι περίπου 10 λεπτά. Πιθανή απόκλιση από τον κανόνα μπορεί να είναι +/- 3 μοίρες.

Συναλλαγματική ισοτιμία αέρα

Μια σημαντική παράμετρος που καθορίζει μια άνετη και ασφαλή διαμονή σε ένα σπίτι είναι η ανταλλαγή αέρα - πλήρης ή μερική αντικατάσταση του βρώμικου αέρα με καθαρό αέρα.

Σύμφωνα με τα κανονιστικά έγγραφα, η ισοτιμία της αεροπορικής συναλλαγματικής ισοτιμίας είναι:

• σε σαλόνι έως 25 τ. m – 3 κ.μ. m/ώρα για τετραγωνικό μέτροτετράγωνα?
• σε κουζίνα με σόμπα αερίου - έως 9 κυβικά μέτρα. m/ώρα, με ηλεκτρική κουζίνα - 6 κυβικά μέτρα. m/ώρα;
• σε άλλα δωμάτια έως 20 τετραγωνικά μέτρα. μ. – 1 κ.μ. m/ώρα.

Είναι δύσκολο να μετρηθεί ανεξάρτητα η συναλλαγματική ισοτιμία του αέρα, τα εργαστήρια και τα εξειδικευμένα γραφεία αναλαμβάνουν συχνά αυτή τη λειτουργία.

Εάν το επιθυμείτε, μπορείτε να λάβετε αξιόπιστα δεδομένα για την ισοτιμία ανταλλαγής αέρα με διάφορους τρόπους:

• Μια συσκευή που ονομάζεται Aerodoor εγκατεστημένη σε παράθυρο ή πόρτα. Υπό την επίδραση ενός ανεμιστήρα, ο αέρας αντλείται στη συσκευή, μετά την οποία προσδιορίζεται η παράμετρος πολλαπλότητας.
• Θερμικό ανεμόμετρο και βαλόμετρο για τη μέτρηση της ταχύτητας και του όγκου της ροής αέρα σε ένα δωμάτιο.

Ο βαθμός ευθύνης των επιχειρήσεων κοινής ωφέλειας για παραβίαση προτύπων

Ο νόμος ορίζει ότι οι ιδιοκτήτες και οι ενοικιαστές κατοικιών μπορούν να επικοινωνήσουν με τις υπηρεσίες κοινής ωφέλειας για να υπολογίσουν εκ νέου το τιμολόγιο κατά 0,15% για κάθε 60 λεπτά μη συμμόρφωσης με τα καθιερωμένα πρότυπα θερμοκρασίας.

Ο επανυπολογισμός των τιμολογίων είναι δυνατός στις ακόλουθες περιπτώσεις:

• Η θερμοκρασία στους χώρους διαβίωσης κατά τη διάρκεια της ημέρας είναι μικρότερη από 17 μοίρες, στο γωνιακό δωμάτιο - κάτω από 21 μοίρες.
• Η διάρκεια της διακοπής θέρμανσης σε έναν ημερολογιακό μήνα ήταν 24 ώρες.
• Εφάπαξ διακοπή της θέρμανσης για 15 ώρες όταν η εξωτερική θερμοκρασία του αέρα φτάσει τους 11 βαθμούς.

Εάν, με την έναρξη του κρύου καιρού, ο αέρας στο διαμέρισμα παραμένει ανεπαρκώς θερμαινόμενος, ένα άτομο μπορεί να υποβάλει επίσημη καταγγελία στις ακόλουθες αρχές:

• Η εισαγγελία.
• Εταιρεία Προστασίας των Δικαιωμάτων των Καταναλωτών.
• Έλεγχος κατοικίας.

Για να επιλύσετε το πρόβλημα στο δικαστήριο, πρέπει να υποβάλετε τα ακόλουθα έγγραφα:

• Αντίγραφα επικυρωμένων δηλώσεων.
• Αίτηση στην υπηρεσία αποστολής έκτακτης ανάγκης.
• Έκθεση ελέγχου θερμοκρασίας.
• Αντίγραφα των εγγράφων συμμόρφωσης της συσκευής που χρησιμοποιείται για τη δοκιμή.

Σύμφωνα με την απόφαση του δικαστηρίου, ο διαχειριστής δεσμεύεται να εξαλείψει όλες τις ελλείψεις στην παροχή υπηρεσιών χαμηλής ποιότητας εντός της προθεσμίας που ορίζει ο νόμος.

Η υπηρεσία κοινής ωφέλειας ή η εταιρεία διαχείρισης πρέπει να διατηρεί τις συνθήκες θερμοκρασίας στα διαμερίσματα σύμφωνα με τα τρέχοντα πρότυπα. Έχοντας πληροφορίες για τη θερμοκρασία του αέρα στο διαμέρισμα όταν ξεκινά η περίοδος θέρμανσης, κάθε ιδιοκτήτης θα μπορεί να ελέγχει την ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών.

Τα τέλη κοινής ωφέλειας αυξάνονται κάθε χρόνο, ειδικά σε περιόδους οικονομικής κρίσης. Δυστυχώς, δεν μπορούμε να πούμε κάτι παρόμοιο για την ποιότητά τους. Όταν οι πολίτες δίνουν σημαντικό μέρος των χρημάτων τους που κερδίζουν με κόπο για να εξασφαλίσουν άνετες συνθήκες διαβίωσης, οι επιχειρήσεις κοινής ωφέλειας τείνουν να δείχνουν ανεντιμότητα σε όλα τα μέτωπα της εργασίας τους.

Αγαπητοί αναγνώστες!Τα άρθρα μας μιλούν για τυπικούς τρόπους επίλυσης νομικών ζητημάτων, αλλά κάθε περίπτωση είναι μοναδική.

Αν θέλεις να μάθεις πώς να λύσετε ακριβώς το πρόβλημά σας - επικοινωνήστε με τη φόρμα ηλεκτρονικού συμβούλου στα δεξιά ή καλέστε δωρεάν διαβούλευση:

Εάν, κατά τη διάρκεια της αυτομέτρησης, διαπιστώσετε ότι η τιμή θερμοκρασίας έχει μειωθεί, θα πρέπει να ενημερώσετε σχετικά την Υπηρεσία Κατανομής Έκτακτης Ανάγκης. Εάν η διακοπή της παροχής θερμότητας δεν προκαλείται από φυσικούς παράγοντες (για παράδειγμα, ατύχημα σε κεντρικό δίκτυο θέρμανσης), ο αποστολέας καλεί ομάδα έκτακτης ανάγκης στο σπίτι, συντάσσοντας επίσημη έκθεση μέτρησης.

Η μέτρηση πρέπει να πραγματοποιείται από καταχωρημένη συσκευή που διαθέτει όλα τα απαραίτητα τεχνικά έγγραφα. Η πράξη περιέχει τις ακόλουθες πληροφορίες:

• ημερομηνία προετοιμασίας του,
• χαρακτηριστικά του διαμερίσματος,
• σύνθεση της επιτροπής,
• δεδομένα συσκευής,
• τιμές θερμοκρασίας,
• υπογραφές όλων των μελών της επιτροπής.

Η πράξη συντάσσεται σε δύο αντίτυπα, εκ των οποίων το ένα παραμένει στον ιδιοκτήτη του διαμερίσματος και το άλλο στους υπαλλήλους στέγασης και κοινοτικών υπηρεσιών που πραγματοποιούν τις μετρήσεις.

Ισοτιμία ανταλλαγής αέρα

Η θερμοκρασία του αέρα δεν είναι η μόνη παράμετρος που επηρεάζει άμεσα την άνεση και την ασφάλεια των ανθρώπων που ζουν στο σπίτι. Η ανταλλαγή αέρα είναι σημαντική για το σώμα: η παρουσία καθαρός αέρας, αερισμός οικιστικών και μη χώρων.

Αυτή η παράμετρος ρυθμίζεται επίσης από κανονισμούς SanPiN. Έτσι, η απαιτούμενη τιμή ανταλλαγής αέρα για ένα σαλόνι με επιφάνεια 18 m² είναι 3 m³/h ανά τετραγωνικό μέτρο, για μια κουζίνα - τρεις φορές περισσότερο.

Η τιμή ανταλλαγής αέρα είναι ένα χαρακτηριστικό που καθορίζεται από την αναλογία του αέρα που αφαιρείται ή παρέχεται από ένα δωμάτιο ανά ώρα προς τον όγκο αυτού του δωματίου.

Πώς να μετρήσετε το ψυκτικό υγρό;

Το ψυκτικό στο σύστημα κεντρικής θέρμανσης είναι ζεστό νερό , που ρέει από τη βρύση.

Μπορείτε να μετρήσετε τη θερμοκρασία του με διάφορους τρόπους, αλλά το πιο απλό είναι μέτρηση της θερμοκρασίας του νερού της βρύσης με ένα θερμόμετρο, χύνεται σε ένα ποτήρι.

Είναι επίσης δυνατή η μέτρηση της θερμοκρασίας του σωλήνα. Η τιμή αυτής της παραμέτρου πρέπει να είναι 50-70°C.

Ευθύνη των επιχειρήσεων κοινής ωφέλειας για παραβίαση των προτύπων θερμοκρασίας

Εάν η εσωτερική θερμοκρασία το χειμώνα είναι κάτω από την κανονική, τι πρέπει να κάνετε;

Σύμφωνα με το νόμο, οι πολίτες έχουν δικαίωμα να απαιτούν μειώνοντας τις χρεώσεις θερμότητας κατά 0,15% για κάθε ώρα που οι επιχειρήσεις κοινής ωφέλειας δεν συμμορφώνονται με τα πρότυπα θερμοκρασίας σας.Αφού πραγματοποιήσετε απλούς υπολογισμούς, μπορείτε να διαπιστώσετε ότι μετά από 4 εβδομάδες παροχής υπηρεσιών θέρμανσης σπιτιού χαμηλής ποιότητας, η πληρωμή για αυτήν μειώνεται περισσότερο από 90%. Φυσικά, οι εταιρείες κοινής ωφέλειας δεν θα συμφωνήσουν οικειοθελώς σε έναν τέτοιο επανυπολογισμό και ως εκ τούτου πρέπει να προσφύγουμε στα δικαστήρια.

Αίτηση για επανυπολογισμό τελών θέρμανσης σε Εταιρεία διαχείρισηςμπορεί να γίνει λήψη.

Η ιστορία γνωρίζει παραδείγματα όταν οι πολίτες κατάφεραν να υπερασπιστούν τα δικαιώματά τους. Έτσι, το 2014, μια κάτοικος της Περιφέρειας Περμ ανέκτησε 136 χιλιάδες ρούβλια από τις υπηρεσίες κοινής ωφέλειας για την αδυναμία των υπηρεσιών κοινής ωφέλειας να συμμορφωθούν με τις υποχρεώσεις τους να παρέχουν στο σπίτι της θερμότητα.

Πρότυπα θερμοκρασίας στο διαμέρισμα. Δείτε το βίντεο:

Το μικροκλίμα των βιομηχανικών χώρων αποτελεί σημαντική προϋπόθεση για την κανονική εργασία όχι μόνο την ευημερία και την υγεία, αλλά και την απόδοση των εργαζομένων και τη λειτουργική τους κατάσταση. Το SanPiN 2.2.4.548-96 καθορίζει κανονικές παραμέτρους μικροκλίματος για οποιουσδήποτε βιομηχανικούς χώρους και χώρους εργασίας. Και στις ενότητες 5 και 6 του το βέλτιστο και έγκυρες τιμέςγια διαφορετικές εποχές - τις πιο ζεστές και τις πιο κρύες.

Όσοι εργαζόμενοι εργάζονται σε χώρους γραφείων, η εκτέλεση εργασιακών καθηκόντων των οποίων χαρακτηρίζεται από μικρή σωματική προσπάθεια και καθιστή θέση, ταξινομούνται από το SanPiN ως κατηγορία Ia. Για αυτήν την κατηγορία εργαζομένων, μια άνετη θερμοκρασία το καλοκαίρι είναι 23-25°C και το χειμώνα – 22-24°C. Σε περιπτώσεις που δεν πληρούνται αυτά τα πρότυπα, οι υπάλληλοι γραφείου έχουν το δικαίωμα να απαιτήσουν μείωση του ωραρίου εργασίας.

Έτσι, όταν η θερμοκρασία στο γραφείο ανεβαίνει στους +29°C, η διάρκεια της εργάσιμης ημέρας, ανάλογα με την κατηγορία της εργασίας που εκτελείται, θα πρέπει να μειωθεί σε 3-6 ώρες. Όταν το θερμόμετρο φτάσει τους +32,5°C, η μέγιστη εργάσιμη ημέρα ορίζεται σε 1 ώρα. Στην περίπτωση που, κατά την κρύα εποχή, η θερμοκρασία στο χώρο του γραφείου είναι κάτω από την κανονική και είναι +19 ° C, η εργάσιμη ημέρα μπορεί να μειωθεί κατά 1 ώρα. Μπορείτε να εργάζεστε για μία ώρα την ημέρα όταν η θερμοκρασία του αέρα στο χώρο εργασίας σας πέσει στους +13°C.

Οι δραστηριότητες μιας επιχείρησης που παραβιάζει συστηματικά τα καθιερωμένα υγειονομικά πρότυπα μπορούν να ανασταλούν για έως και 90 ημέρες.

Ευθύνη εργοδότη

Η παροχή άνετων συνθηκών εργασίας είναι αποκλειστικά ευθύνη του εργοδότη. Σύμφωνα με το άρθρο 163 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, μπορεί να απαιτήσει την εκπλήρωση του προτύπου ωριαίας παραγωγής μόνο εάν έχουν δημιουργηθεί κανονικές συνθήκες εργασίας στους χώρους παραγωγής ή γραφείου. Εάν παραβιαστεί το καθεστώς θερμοκρασίας, ο εργοδότης πρέπει να λάβει άμεσα μέτρα για την εξάλειψη αυτής της παραβίασης.

Μπορείτε επίσης να προστατεύσετε τα δικαιώματά σας υποβάλλοντας καταγγελία στην Κρατική Επιθεώρηση Εργασίας.

Εάν ο εργοδότης σας αγνοήσει τις απαιτήσεις που ορίζει η εργατική νομοθεσία, πρέπει να επικοινωνήσετε με την τοπική υγειονομική και επιδημιολογική υπηρεσία. Εάν επιβεβαιωθεί η παράβαση, η εταιρεία μπορεί να επιβληθεί πρόστιμο από 10 έως 20 χιλιάδες ρούβλια.

Για παραγωγική εργασία, πρέπει να διατηρείται ένα ευνοϊκό μικροκλίμα στο γραφείο, αλλά πολλοί εργοδότες δεν συμμορφώνονται με τις απαιτήσεις θερμοκρασίας. Πρόκειται για άμεση παραβίαση της ρωσικής νομοθεσίας. Από αυτό το άρθρο θα μάθετε τα πρότυπα θερμοκρασίας σε χώρους γραφείων. Θα σας πούμε επίσης λεπτομερώς πού να πάτε εάν ο χώρος εργασίας σας κάνει πολύ ζέστη ή κρύο.

Ποιο έγγραφο ρυθμίζει τα πρότυπα θερμοκρασίας εσωτερικού χώρου;

Η θερμοκρασία στις εγκαταστάσεις ρυθμίζεται από το SanPiN 2.2. 4.548-96, που εγκρίθηκε με το νόμο «Για την υγειονομική και επιδημιολογική ευημερία του πληθυσμού» του 1999. Οι απαιτήσεις αυτού του κανονιστικού εγγράφου ισχύουν επίσης για γραφεία, ανεξάρτητα από το προφίλ και την κλίμακα του οργανισμού. Οι επικεφαλής των οργανισμών είναι υπεύθυνοι για τη διατήρηση του καθεστώτος θερμοκρασίας. Μπορείτε να διαβάσετε περισσότερα για τα υγειονομικά και υγειονομικά χαρακτηριστικά των συνθηκών εργασίας στο άρθρο.

Επιτρεπτά πρότυπα καλοκαίρι και χειμώνα, αποκλίσεις και διακυμάνσεις

Η βέλτιστη θερμοκρασία στο χώρο εργασίας σύμφωνα με το SanPiN για ψυχικούς εργαζόμενους που εργάζονται 8 ώρες την ημέρα:

• +23-25°С – το καλοκαίρι.
• +22-24°С – την κρύα εποχή.

Η μέγιστη επιτρεπόμενη απόκλιση από τον κανόνα είναι 1-2°C. Καθ' όλη τη διάρκεια της εργάσιμης ημέρας, οι διακυμάνσεις της θερμοκρασίας δεν πρέπει να υπερβαίνουν τους 3-4 °C.

Όταν χρησιμοποιείτε ευαίσθητο θερμόμετρο, ακόμη και σε μικρό δωμάτιοΤα αποτελέσματα των μετρήσεων θερμοκρασίας ενδέχεται να διαφέρουν κατά 3-4 βαθμούς. Αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι ο θερμός αέρας ανεβαίνει και ο κρύος αέρας βυθίζεται. Επομένως, η νομοθεσία απαιτεί το θερμόμετρο να κρέμεται σε ύψος 1 m από το δάπεδο. Σε αυτή την περίπτωση, η θερμοκρασία θα μετρηθεί σωστά.

Πώς να οργανώσετε την εργάσιμη ημέρα σας εάν η θερμοκρασία στο γραφείο αποκλίνει από τον κανόνα, δείτε αυτό το βίντεο

Τι συμβαίνει εάν δεν τηρηθούν τα πρότυπα θερμοκρασίας;

Ενδιαφέρον γεγονός

Σύμφωνα με έρευνα του καθηγητή του Πανεπιστημίου Cornell Alan Hage, όταν βέλτιστη θερμοκρασίασε ένα γραφείο στους 25 βαθμούς, οι εργαζόμενοι πρακτικά δεν αποσπώνται από τα καθήκοντά τους και κάνουν ελάχιστο αριθμό λαθών (έως και 10%). Όταν η θερμοκρασία πέφτει μόλις στους 20 βαθμούς, η παραγωγικότητα πέφτει στο μισό και οι εργαζόμενοι κάνουν περίπου το 25% των λαθών. Σε πιο δυσμενείς συνθήκες, η παραγωγικότητα της εργασίας μειώνεται ακόμη περισσότερο.

Εάν η θερμοκρασία στο γραφείο αποκλίνει από τον κανόνα, οι εργαζόμενοι έχουν το δικαίωμα να απαιτήσουν μείωση της διάρκειας της εργάσιμης ημέρας. Οι εργαζόμενοι υποχρεούνται να εργάζονται και τις 8 ώρες μόνο έως ότου το δωμάτιο υπερβεί τους +28°C. Όταν η θερμοκρασία αυξάνεται κατά 1 βαθμό Κελσίου, η διοίκηση υποχρεούται να μειώσει την εργάσιμη ημέρα κατά 1 ώρα:

• στους +29°C η εργάσιμη ημέρα είναι 7 ώρες.
• στους +30°C – 6 ώρες.
• στους +31°C – 5 ώρες κ.λπ.

Στους +35°C, ένας εργαζόμενος έχει δικαίωμα να εργαστεί μόνο 1 ώρα και στους +36°C, η εργασία ακυρώνεται εντελώς.

Οι ίδιοι κανόνες ισχύουν όταν η θερμοκρασία πέσει κάτω από τον καθορισμένο κανόνα:

• στους +19°C η εργάσιμη ημέρα είναι 7 ώρες.
• στους +18°C – 6 ώρες.
• στους +17°C – 5 ώρες κ.λπ.

Εάν το γραφείο είναι +13°C, η εργάσιμη ημέρα μειώνεται σε 1 ώρα και στους +12°C ο υπάλληλος δεν υποχρεούται να εργαστεί καθόλου.

Τι να κάνετε και πού να επικοινωνήσετε με έναν υπάλληλο σε περίπτωση παραβιάσεων

Επιπλέον

Εάν ο εργοδότης δεν ανταποκριθεί στα αιτήματα των εργαζομένων για ομαλοποίηση της θερμοκρασίας στο γραφείο ή μείωση της εργάσιμης ημέρας, τότε έχουν το δικαίωμα να προσφύγουν στην Ομοσπονδιακή Υπηρεσία Εργασίας και Απασχόλησης. Αυτό μπορεί να γίνει σε ηλεκτρονική μορφήστον ιστότοπο του Rostrud, στην ενότητα «Αποστολή ένστασης» ή υποβάλετε αίτηση αυτοπροσώπως (πληροφορίες μπορείτε να βρείτε στην ενότητα «Δημόσια υποδοχή»).

Εάν δεν πληρούνται τα πρότυπα θερμοκρασίας στον χώρο εργασίας, οι εργαζόμενοι μπορούν να λύσουν το πρόβλημα με διάφορους τρόπους:

1. Ζητήστε από τον εργοδότη σας να ομαλοποιήσει τη θερμοκρασία χρησιμοποιώντας κλιματιστικό ή θερμαντήρα.
2. Απαιτήστε να μειωθούν οι ώρες εργασίας σύμφωνα με τα πρότυπα SanPiN.
3. Υποβάλετε μια καταγγελία στη Rospotrebnadzor (μάθετε πώς και πού μπορείτε να παραπονεθείτε για έναν εργοδότη).
4. Επικοινωνήστε με την επιθεώρηση εργασίας.

Εάν επιλέξετε τις δύο τελευταίες επιλογές, ο χώρος εργασίας θα οργανωθεί. Οι υπάλληλοι του τμήματος στο οποίο υποβλήθηκε η καταγγελία θα διαπιστώσουν το γεγονός της παράβασης και θα υποχρεώσουν τον εργοδότη να το εξαλείψει.

Ποια διοικητικά μέτρα προβλέπονται για έναν εργοδότη για μη τήρηση των συνθηκών θερμοκρασίας;

Ο εργοδότης που είναι υπεύθυνος για τη μη διατήρηση του καθεστώτος θερμοκρασίας στο γραφείο υπόκειται σε διοικητική ευθύνη. Εάν οι ειδικοί του SES καταγράψουν μια τέτοια παράβαση, η διοίκηση της επιχείρησης θα υποχρεωθεί να πληρώσει πρόστιμο έως 20.000 ρούβλια. Είναι επίσης δυνατή η αναστολή των δραστηριοτήτων ενός οργανισμού για ορισμένο χρονικό διάστημα.

Έχετε ακόμα ερωτήσεις; Ρωτήστε τους στα σχόλια του άρθρου