Sampuli ya mkataba wa mwaka wa shirika la umma Wizara ya Sheria. Mkataba wa mfano wa shirika la umma la Mkoa (ndani).

1. MASHARTI YA JUMLA

1.1. Shirika la umma la kikanda "_________", ambalo baadaye linajulikana kama "Shirika", ni shirika la umma la wanachama lililoundwa kwa mpango wa raia wa Shirikisho la Urusi, lililounganishwa kwa misingi ya maslahi ya pamoja ili kufikia malengo ya kawaida yaliyotajwa katika Mkataba huu. .

1.2. Shirika hufanya shughuli zake kwa mujibu wa Katiba ya Shirikisho la Urusi na Kanuni ya Kiraia Shirikisho la Urusi, Sheria ya Shirikisho "Katika Mashirika ya Umma", wengine vitendo vya kisheria ya Shirikisho la Urusi, Mkataba huu na inaongozwa katika shughuli zake na kanuni, kanuni na viwango vya kimataifa vinavyotambulika kwa ujumla.

1.3. Shughuli za Shirika zinatokana na kanuni za kujitolea, usawa, kujitawala na uhalali.

1.4. Shirika linaweza kujiunga na vyama vya wafanyakazi (vyama) vya vyama vya umma.

1.5. Shirika ni chombo cha kisheria tangu wakati wa usajili wa serikali kwa mujibu wa mahitaji ya sheria ya Shirikisho la Urusi.

1.6. Shirika linaweza, kwa niaba yake yenyewe, kupata mali na haki za kibinafsi zisizo za mali, kubeba majukumu, kuwa mlalamikaji na mshtakiwa mahakamani, ikiwa ni pamoja na mahakama za usuluhishi na usuluhishi, kwa maslahi ya kufikia malengo ya kisheria, kufanya miamala inayozingatia malengo ya kisheria ya Shirika na sheria ya Shirikisho la Urusi, katika eneo la Shirikisho la Urusi na nje ya nchi.

Shirika lina mali tofauti na karatasi ya usawa ya kujitegemea, akaunti za sasa na nyingine katika taasisi za benki, pamoja na muhuri wa pande zote, muhuri, ishara, fomu na jina lake na alama nyingine zilizosajiliwa kwa namna iliyowekwa na sheria.

1.7. Shughuli za Shirika ni za umma, na habari kuhusu sehemu yake na hati za programu zinapatikana kwa umma.

1.8. Eneo la shughuli za Shirika: ____________________.

1.9. Mahali pa baraza la kudumu la uongozi la Shirika (Bodi): ______________________________________.

2. MALENGO YA SHIRIKA

2.1. Malengo ya Shirika ni ___________________________________.

2.2. Ili kufikia malengo ya kisheria ya Shirika kwa mujibu wa sheria ya sasa ya Shirikisho la Urusi ___________________________________.

Shughuli za leseni zinafanywa tu baada ya kupata leseni kwa namna iliyoanzishwa na sheria ya Shirikisho la Urusi. Shirika, ndani ya uwezo wake, linashirikiana na makampuni yote yanayovutiwa, mashirika ya umma na ya kisayansi, mamlaka ya kisheria na ya utendaji, ya kigeni na ya kisayansi. mashirika ya kimataifa na vyombo vingine vya kisheria na watu binafsi.

2.3. Shirika lina haki ya kujihusisha na shughuli za ujasiriamali na uchumi wa nje kadiri tu inavyotimiza malengo yake ya kisheria na inaendana nayo.

2.4. Shirika huamua kwa uhuru mwelekeo wa shughuli zake, mkakati wa maendeleo ya kitamaduni, uzuri, kiuchumi, kiufundi na kijamii.

2.5. Shirika lina haki ya kuwakilisha na kutetea haki zake, maslahi halali ya wanachama wake, pamoja na raia wengine katika mashirika ya serikali, serikali za mitaa na vyama vya umma.

2.6. Watu binafsi na vyombo vya kisheria (vyama vya umma) vinaweza kushiriki katika shughuli za Shirika kwa kutoa michango ya hiari, kutoa mali kwa matumizi ya bure, na kwa kutoa msaada wa shirika, wafanyikazi na wengine kwa Shirika katika kutekeleza shughuli zake za kisheria.

2.7. Shirika linalazimika:

- kufuata sheria ya Shirikisho la Urusi, kanuni na kanuni zinazotambuliwa kwa ujumla za sheria ya kimataifa inayohusiana na wigo wa shughuli zake, na vile vile kanuni zinazotolewa na hati zake za kati;

- kila mwaka kufahamisha mwili unaofanya uamuzi juu ya usajili wa serikali juu ya kuendelea kwa shughuli zake, ikionyesha eneo halisi la baraza linaloongoza la kudumu, jina lake na habari kuhusu viongozi wake;

- kuwasilisha, kwa ombi la chombo kinachofanya uamuzi juu ya usajili wa serikali, maamuzi ya miili inayoongoza na maafisa wa Mfuko, pamoja na ripoti za kila mwaka na robo mwaka juu ya shughuli zake kwa kiasi cha habari iliyowasilishwa kwa mamlaka ya kodi;

- kukubali wawakilishi wa shirika linalofanya uamuzi juu ya usajili wa serikali kwa hafla zinazofanywa na Foundation;

- kutoa msaada kwa wawakilishi wa shirika linalofanya uamuzi juu ya usajili wa serikali katika kujijulisha na shughuli za Mfuko kuhusiana na kufikia malengo ya kisheria na kufuata sheria ya Shirikisho la Urusi;

- kila mwaka kuchapisha ripoti juu ya matumizi ya mali yako au hakikisha upatikanaji wa ripoti hiyo;

- kufahamisha shirika la usajili wa serikali ya shirikisho juu ya kiasi cha fedha na mali zingine zilizopokelewa na Shirika kutoka kwa mashirika ya kimataifa na nje, raia wa kigeni na watu wasio na utaifa, juu ya madhumuni ya matumizi au matumizi yao na juu ya matumizi yao halisi au matumizi katika fomu na ndani ya muda uliowekwa na chombo kikuu cha shirikisho kilichoidhinishwa.

3. WANACHAMA WA SHIRIKA

3.1. Wanachama wa Shirika wanaweza kuwa raia wa Shirikisho la Urusi ambao wamefikia umri wa miaka 18, pamoja na vyombo vya kisheria - vyama vya umma.

3.2. Uandikishaji wa raia kwa uanachama wa Shirika unafanywa kwa msingi wa maombi kutoka kwa raia anayeingia, chama cha umma - kwa msingi wa uamuzi wa baraza lake linaloongoza. Kuandikishwa kwa uanachama wa Shirika hufanywa kwa uamuzi wa Mkutano Mkuu, ikiwa wengi wa waliohudhuria waliupigia kura.

Wanachama wa Shirika wana haki sawa na wana majukumu sawa.

3.3. Wanachama wa Shirika wana haki:

- kupokea habari kuhusu shughuli za Shirika;

- kuwasilisha kwa Bodi ya Shirika na maafisa wa Shirika mapendekezo yoyote ya kuboresha shughuli zake kwa kuzingatia;

- kushiriki katika hafla zinazofanywa na Shirika;

- kuchaguliwa na kuchaguliwa kwa miili iliyochaguliwa;

- kujiuzulu kwa uhuru kutoka kwa uanachama wa Shirika.

3.4. Wanachama wa Shirika wanalazimika:

- kuchangia kazi ya Shirika;

- kujiepusha na hatua yoyote (kutochukua hatua) ambayo inaweza kudhuru shughuli za Shirika;

- kutekeleza maamuzi ya Mkutano Mkuu na Bodi ya Usimamizi ya Shirika iliyopitishwa ndani ya uwezo wao;

- kufuata Mkataba wa Shirika.

3.5. Wanachama wa Shirika hukatisha uanachama wao katika Shirika kwa kuwasilisha maombi (uamuzi) kwa Bodi ya Shirika.

3.6. Mwanachama wa Shirika anachukuliwa kuwa ameondoka kwenye Shirika tangu wakati maombi (uamuzi) yanapowasilishwa.

3.7. Wanachama wa Shirika wanaweza kufukuzwa kutoka kwa Shirika kwa kukiuka Mkataba, na vile vile kwa vitendo vya kudharau Shirika, na kusababisha uharibifu wa maadili au nyenzo kwake.

3.8. Kutengwa kwa wanachama kunafanywa na uamuzi wa Mkutano Mkuu wa Shirika kwa wingi wa angalau 2/3 ya kura za wanachama waliopo kwenye Mkutano Mkuu.

4. UTARATIBU WA USIMAMIZI WA SHIRIKA

4.1. Baraza kuu la uongozi la Shirika ni Mkutano Mkuu wa Wanachama wa Shirika.

Mkutano mkuu hukutana kama inahitajika, lakini angalau mara moja kwa mwaka. Mkutano wa Mkutano Mkuu ni halali ikiwa zaidi ya nusu ya wanachama wa Shirika wapo.

4.2. Mkutano Mkuu wa Ajabu unaweza kuitishwa kwa uamuzi:

- Rais wa Shirika;

- Bodi ya Shirika;

- Tume ya Ukaguzi (Mkaguzi);

- 1/3 ya wanachama wa Shirika.

4.3. Mkutano Mkuu una mamlaka ya kufanya maamuzi juu ya masuala yoyote ya shughuli za Shirika.

Uwezo wa kipekee wa Mkutano Mkuu ni pamoja na:

- idhini ya Mkataba wa Shirika, kuanzishwa kwa nyongeza na mabadiliko yake na usajili wao uliofuata kwa njia iliyowekwa na sheria;

- uchaguzi wa Rais wa Shirika, Bodi ya Shirika, Tume ya Ukaguzi (Mkaguzi) na kusitisha mapema mamlaka yao;

- kupitishwa kwa mpango wa mwaka na bajeti ya Shirika na ripoti yake ya mwaka;

- uamuzi wa kiasi na utaratibu wa malipo ya ada ya kuingia na uanachama na wanachama wa Shirika;

- kufanya maamuzi juu ya uundaji wa mashirika ya kibiashara na yasiyo ya faida yenye hadhi chombo cha kisheria, kwa kushiriki katika mashirika hayo, kufungua matawi na ofisi za uwakilishi wa Shirika;

- kusuluhisha maswala kuhusu kupanga upya na kufutwa kwa Shirika na kuunda tume ya kukomesha.

Mkutano Mkuu ni halali ikiwa zaidi ya nusu ya wanachama wa Shirika wapo. Maamuzi hufanywa kwa kupiga kura wazi.

Ikiwa hakuna akidi, Mkutano Mkuu unaweza kuahirishwa kwa hadi siku 15. Mkutano unaorudiwa ni halali ikiwa angalau 1/3 ya wanachama wa Shirika wapo. Ikiwa chini ya nusu ya wanachama wa Shirika watakuwepo kwenye Mkutano Mkuu unaorudiwa, mkutano huo una haki ya kutatua suala lolote ndani ya uwezo wake, isipokuwa idhini ya Mkataba, nyongeza na marekebisho yake, pamoja na kufanya. maamuzi juu ya kuundwa upya na kufutwa kwa Shirika.

Maamuzi juu ya maswala yote hufanywa na Mkutano Mkuu kwa kura nyingi za wanachama wa Shirika waliopo kwenye mkutano wake. Maamuzi juu ya maswala ya kupanga upya na kufutwa, juu ya kufanya nyongeza na mabadiliko ya Mkataba wa Shirika hufanywa na kura nyingi zinazostahiki - angalau 2/3 ya kura za jumla ya idadi ya wanachama wa Shirika waliopo kwenye Mkutano Mkuu. .

4.4. Kwa ajili ya usimamizi wa vitendo unaoendelea wa shughuli za Shirika katika kipindi cha kati ya kuitishwa kwa Mkutano Mkuu, Bodi ya Shirika huchaguliwa - baraza la kudumu la uongozi la Shirika.

4.5. Bodi ya Shirika huchaguliwa na Mkutano Mkuu kwa muda wa miaka 3 kutoka kwa wanachama wa Shirika katika idadi iliyoanzishwa na Mkutano Mkuu.

4.6. Bodi ya Shirika inaweza kuchaguliwa tena baada ya kumalizika kwa muda wake wa ofisi kwa muhula mpya. Suala la kusitisha madaraka yake mapema linaweza kuzingatiwa na Mkutano Mkuu kwa ombi la angalau 1/3 ya wanachama wa Shirika.

4.7. Bodi ya Shirika:

- inadhibiti na kupanga kazi ya Shirika, inasimamia utekelezaji wa maamuzi ya Mkutano Mkuu;

- kukagua na kuidhinisha makadirio ya gharama ya Shirika;

- inasimamia mali ya Shirika;

- inaidhinisha ratiba ya wafanyikazi;

- huandaa masuala ya kujadiliwa katika Mkutano Mkuu wa Shirika;

- kila mwaka hujulisha mamlaka ya usajili kuhusu kuendelea kwa shughuli za Shirika, ikionyesha eneo halisi la baraza la kudumu la utawala, jina lake na taarifa kuhusu viongozi wa Shirika kwa kiwango cha habari iliyojumuishwa katika Daftari la Umoja wa Nchi za Mashirika ya Kisheria;

- hufanya uandikishaji na kutengwa kwa wanachama wa Shirika;

- hutatua masuala mengine yoyote ambayo hayamo ndani ya uwezo wa kipekee wa Mkutano Mkuu wa Shirika.

Mikutano ya Bodi ya Usimamizi hufanyika inapohitajika, lakini angalau mara moja kwa robo, na inachukuliwa kuwa halali ikiwa zaidi ya 50% ya wanachama wa Bodi ya Usimamizi watashiriki.

4.9. Rais wa Shirika huchaguliwa na Mkutano Mkuu kwa kipindi cha miaka 3.

Rais wa Shirika:

- anawajibika kwa Mkutano Mkuu, anawajibika kwa hali ya Shirika na ana mamlaka ya kutatua masuala yote ya shughuli za Shirika ambayo hayako ndani ya uwezo wa kipekee wa Mkutano Mkuu na Bodi ya Shirika;

- bila nguvu ya wakili, hufanya kazi kwa niaba ya Shirika, inawakilisha katika taasisi zote, mashirika na biashara katika Shirikisho la Urusi na nje ya nchi;

- hufanya maamuzi na kutoa maagizo juu ya shughuli za Shirika;

- inasimamia fedha za Shirika ndani ya bajeti iliyoidhinishwa na Bodi, kuingia katika mikataba, kutekeleza hatua zingine za kisheria kwa niaba ya Shirika, kupata mali na kuisimamia, kufungua na kufunga akaunti za benki;

- kutatua masuala ya kiuchumi na shughuli za kifedha Mashirika;

- kuajiri na kufukuza maafisa wa usimamizi wa Shirika, kuwaidhinisha majukumu ya kazi kwa mujibu wa ratiba ya utumishi iliyoidhinishwa na Bodi;

- inawajibika, ndani ya uwezo wake, kwa matumizi ya fedha na mali ya Shirika kwa mujibu wa madhumuni yake ya kisheria.

4.10. Mwenyekiti wa Bodi ya Usimamizi huchaguliwa katika mkutano wa Bodi ya Usimamizi kutoka kwa wanachama wake kwa muda wa miaka 3.

Mwenyekiti wa Bodi:

- anawajibika kwa Rais na Bodi ya Shirika, ina mamlaka ya kutatua masuala yote ya shughuli za Shirika ambayo hayako ndani ya uwezo wa kipekee wa Mkutano Mkuu, Rais na Bodi ya Shirika;

- anachukua nafasi ya Rais wa Shirika wakati hayupo;

- hufanya maamuzi na kutoa maagizo juu ya maswala ya uendeshaji wa shughuli za ndani za Shirika;

- kuandaa na kufanya mikutano ya Bodi ya Usimamizi;

- hufanya udhibiti wa shughuli za matawi na ofisi za mwakilishi wa Shirika;

- kupanga uhasibu na kuripoti;

- inawajibika, ndani ya uwezo wake, kwa matumizi ya fedha na mali ya Shirika kwa mujibu wa malengo na malengo yake ya kisheria.

5. TUME YA UKAGUZI (MKAGUZI)

5.1. Udhibiti wa shughuli za kifedha na kiuchumi za Shirika unafanywa na Tume ya Ukaguzi (Mkaguzi), iliyochaguliwa na Mkutano Mkuu kutoka miongoni mwa wanachama wa Shirika kwa muda wa miaka miwili.

5.2. Tume ya Ukaguzi (Mkaguzi) hufanya ukaguzi wa shughuli za kifedha na kiuchumi za Shirika angalau mara moja kwa mwaka.

5.3. Tume ya Ukaguzi (Mkaguzi) ina haki ya kutaka maafisa wa Shirika kutoa yote nyaraka muhimu na maelezo ya kibinafsi.

5.4. Tume ya Ukaguzi (Mkaguzi) ikiwasilisha matokeo ya ukaguzi kwenye Mkutano Mkuu wa Shirika baada ya kuyajadili katika kikao cha Bodi.

6. MATAWI NA WAWAKILISHI

6.1. Shirika lina haki ya kufungua matawi na ofisi za mwakilishi kwenye eneo la Shirikisho la Urusi kwa kufuata mahitaji ya kisheria.

6.2. Matawi na ofisi za uwakilishi si vyombo vya kisheria, zimepewa mali ya Shirika na zinafanya kazi kwa misingi ya Kanuni zilizoidhinishwa na Mkutano Mkuu. Mali ya tawi na ofisi ya mwakilishi imehesabiwa kwenye mizania tofauti na kwenye mizania ya Shirika.

6.3. Wakuu wa matawi na ofisi za uwakilishi huteuliwa na Mkutano Mkuu wa Shirika na hufanya kazi kwa msingi wa mamlaka ya wakili iliyotolewa na Rais wa Shirika.

7. MALI YA SHIRIKA NA VYANZO VYA KUANZISHWA KWAKE

7.1. Shirika linaweza kumiliki majengo, miundo, miundo, hisa za makazi, viwanja vya ardhi, usafiri, vifaa, hesabu, fedha taslimu, hisa, wengine dhamana na mali nyingine muhimu ili kusaidia shughuli za kisheria za Shirika.

7.2. Shirika linaweza pia kumiliki taasisi, nyumba za uchapishaji, fedha vyombo vya habari kuundwa na kupatikana kwa gharama ya Shirika kwa mujibu wa malengo yake ya kisheria.

7.3. Shirika linawajibika kwa majukumu yake na mali yake yote, ambayo inaweza kuzuiwa kwa mujibu wa sheria ya sasa. Wanachama wa Shirika hawawajibikii wajibu wa Shirika, kama vile Shirika haliwajibikiwi na wajibu wa wanachama wa Shirika.

7.4. Vyanzo vya uundaji wa mali ya Shirika ni:

- michango na michango ya hiari, mapato ya hisani na udhamini kutoka kwa raia na vyombo vya kisheria;

- ada za kiingilio na uanachama;

- mikopo ya benki;

- michango kutoka kwa mashirika ya biashara yaliyoanzishwa na Shirika;

- risiti kutoka kwa hafla zinazoshikiliwa na Shirika, pamoja na burudani, michezo, n.k.;

- mapato kutoka shughuli ya ujasiriamali;

- mapato kutoka kwa shughuli za kiuchumi za kigeni;

- risiti kutoka kwa vyanzo vingine ambavyo havijakatazwa na sheria ya sasa.

7.5. Shirika halifuati lengo la kupata faida; mapato kutoka kwa shughuli za biashara za Shirika hutumika kufikia malengo ya kisheria ya Shirika na haiko chini ya ugawaji upya kati ya wanachama wa Shirika.

7.6. Wanachama wa Shirika hawana haki ya umiliki wa sehemu ya mali ya Shirika.

8. UTARATIBU WA KUPANGWA UPYA NA KUONDOLEWA KWA SHIRIKA

8.1. Kuundwa upya kwa Shirika hufanywa kwa uamuzi wa Mkutano Mkuu, ikiwa ni kwa uamuzi huu Angalau 2/3 ya wanachama wa sasa wa Shirika walipiga kura.

8.2. Mali ya Shirika hupita baada ya kupangwa upya kwa vyombo vya kisheria vilivyoanzishwa kwa njia iliyowekwa na sheria ya sasa ya Shirikisho la Urusi.

8.3. Shirika linaweza kufutwa ama kwa uamuzi wa Mkutano Mkuu, ikiwa angalau 2/3 ya wanachama wa sasa wa Shirika walipiga kura kwa uamuzi huu, au kwa uamuzi wa mahakama. Kukomesha au kupanga upya Shirika hufanywa kwa njia iliyowekwa na sheria ya sasa ya Shirikisho la Urusi.

8.4. Mali na fedha za Shirika wakati wa kufutwa, baada ya kukidhi madai ya wadai, zinaelekezwa kwa madhumuni ya kisheria ya Shirika na hazijagawanywa tena kati ya wanachama wake.

8.5. Hati za Shirika juu ya wafanyikazi baada ya kufutwa kwa Shirika huhamishwa kwa uhifadhi kwa njia iliyowekwa na sheria kwa Jalada la Jimbo.

8.6. Uamuzi wa kulifuta Shirika hutumwa kwa shirika lililosajili Shirika ili kuliondoa kwenye Rejesta ya Nchi Iliyounganishwa ya Mashirika ya Kisheria.

8.7. Kufutwa kwa Shirika kunachukuliwa kuwa kumekamilika, na Shirika linachukuliwa kuwa limekoma kuwapo baada ya kuingia kwa athari hii katika Rejesta ya Nchi Iliyounganishwa ya Mashirika ya Kisheria.

9. UTARATIBU WA KUELEKEZA MABADILIKO NA NYONGEZO KATIKA MKATABA

9.1. Mabadiliko na nyongeza kwenye Mkataba ulioidhinishwa na Mkutano Mkuu zinategemea usajili wa serikali.

9.2. Usajili wa serikali wa mabadiliko na nyongeza kwa Mkataba wa Shirika unafanywa kwa njia iliyoanzishwa na sheria ya sasa ya Shirikisho la Urusi.

9.3. Mabadiliko na nyongeza katika Mkataba wa Shirika huanza kutumika tangu wakati wa usajili wao wa serikali.

Ikiwa wananchi wako tayari kuungana kati yao wenyewe kwa lengo moja, huunda shirika la umma. Chama kinafanywa kwa hiari ili kujiandikisha na mamlaka ya kodi, washiriki wanahitaji kukusanya nyaraka. Hizi ni pamoja na katiba ya shirika - hati kuu ya eneo iliyo na habari ya juu zaidi kuhusu shirika linaloundwa.

Msingi wa shughuli shirika la umma Inajumuisha Nambari ya Kiraia ya Shirikisho la Urusi (Kifungu cha 50, 52 na 117), na vile vile 82-FZ ya 1995. Kifungu cha 50 cha Msimbo wa Kiraia wa Shirikisho la Urusi kinathibitisha kwamba mkataba wa taasisi ya kisheria lazima uonyeshe:

eneo;
utaratibu wa kusimamia shughuli za shirika;
data nyingine.

Hati ya mfano shirika la umma ni hati ya msingi ambayo imeundwa kwa jamii zinazohusika katika aina sawa ya shughuli.

Sheria za usajili

Ili kusajili mkataba, ni muhimu kukusanya nyaraka za ziada na kuzitayarisha kwa usahihi. Hati ya kawaida imeundwa kwenye karatasi ya A4, kwa Kirusi, kwa mujibu wa sheria za kazi ya ofisi.

Maombi ya usajili wa shirika yanawasilishwa kwa mamlaka ya ushuru, ikitaja jina lake. Maombi ya usajili yataonyesha data juu ya kupitishwa kwa katiba, hasa, tarehe na mahali, pamoja na chombo kilichopitisha hati ya kawaida ya shirika la umma.

Hati hiyo inatengenezwa katika nakala 2. Hati hiyo inabainisha kikamilifu uwezo wa washiriki wa PA, masharti ya kuandikishwa na kutoka kwa shirika.

Masharti yanaweza kuwa:

kiashiria cha umri wa mtu;
makubaliano ya kufanya malipo ya mara kwa mara;
shughuli za kitaaluma za mtu;
mali ya jamii fulani ya idadi ya watu.

Raia zaidi ya umri wa miaka 16 wana haki ya kujiunga na shirika la umma. Ikiwa mkataba unasema kwamba, kwa ruhusa ya wawakilishi wao wa kisheria, watoto wa kurudi mapema wanaweza kujiunga na jamii, basi hii inaweza kufanyika ikiwa wazazi hawajali.

Kurasa zote za hati lazima zihesabiwe, ziwashwe karatasi ya mwisho Jumla ya idadi ya karatasi ni kumbukumbu na gharama za uchapishaji.

Sampuli

Mkataba lazima ueleze wazi madhumuni na kazi ya shirika la umma. Kwa mfano, mkataba wa watoto, mkataba wa shule, nk. Kwa kuongeza, mkataba lazima ufafanue hadhi ya kisheria shirika (hati ya kikanda), inayoonyesha eneo ambalo itatumika, pamoja na maelezo ya mawasiliano ya washiriki wa kampuni.

Kuripoti

Nambari ya 402-FZ inabainisha kuwa mashirika ya umma na vitengo vyake ambavyo havifanyi biashara lazima vichukue. mara moja kwa mwaka kwa kipindi cha kuripoti hati zilizorahisishwa:

usawa;
hati juu ya faida na hasara;
ripoti ya matumizi yaliyokusudiwa ya fedha zilizopokelewa.

Ripoti hiyo inatumwa kwa idara ya Wizara ya Sheria (ya kikanda). Jambo kuu la ripoti hiyo ni kwamba chama hicho hakikupokea fedha kutoka kwa makampuni ya kigeni.

Ripoti zingine za NGO:

VAT, ushuru wa mali - kila robo;
Kodi ya mapato ya kibinafsi - ikiwa kulikuwa na malipo kwa watu binafsi.

Mikataba ya PA

Mara nyingi, mashirika yasiyo ya faida huingia makubaliano:

malipo ya utoaji wa huduma;
matumizi ya mali;
usambazaji, ununuzi na uuzaji.

Aidha, mashirika yasiyo ya faida yana mikataba mikataba mingine ya kiraia:

maelekezo;
uhifadhi;
tume.

Mshirika analazimika kuhakikisha kuwa makubaliano yaliyohitimishwa na NPO yanafikia malengo yake ya kisheria.

Maazimio na itifaki

Uamuzi huo unafanywa na bodi ya usimamizi ya pamoja ya shirika la umma. Hati hiyo ni ya kiutawala na inajumuisha sehemu mbili: akieleza Na kiutawala. Uamuzi huo umesainiwa na mwenyekiti na katibu.

Fomu ya itifaki haijaidhinishwa mahsusi kwa vyama vya umma, kwa hivyo, wakati wa kuunda hati hii, wanarejelea kwa vitendo fomu ya itifaki iliyopitishwa kwa kampuni za hisa za pamoja (Kifungu cha 63 cha sheria husika).

Kwa hivyo, itifaki iliyotolewa na PA lazima iwe na habari ifuatayo:

eneo la mkutano;
tarehe ya mkutano;
waanzilishi na jina la mtu anayeongoza;
ajenda;
masharti kuu ya hotuba ya washiriki wa mkutano;
masuala ya kupiga kura;
matokeo ya kura;
maamuzi yaliyotolewa na kikao hicho.

Katika mkutano huo, rasimu ya waraka huu inatayarishwa kwanza. Kisha, si zaidi ya siku tatu, inasomwa tena kwa uangalifu na nakala safi imeundwa, ambayo imesainiwa na mwenyekiti na katibu. Usajili wa itifaki hufanyika kwenye A4 (fomu ya jumla ya shirika).

Barua

Herufi ni pamoja na jina la jumla kwa hati ambazo hutofautiana katika maudhui. Wanatumika kama njia ya mawasiliano kati ya mashirika, wajasiriamali binafsi, na pia njia ya kuarifu kuhusu tukio lolote.

Kuandika barua ni pamoja na hatua kadhaa:

Kusoma kiini cha suala lililopangwa kuonyeshwa katika barua. Inajumuisha mkusanyiko wa taarifa muhimu.
Kutayarisha rasimu ya barua na kuiandika.
Idhini ya mradi.
Kusainiwa kwa karatasi safi na meneja.
Usajili, kutuma barua.

Fomu ya barua inajumuisha maelezo yafuatayo:

Nembo ya OO.
Jina la shirika.
Taarifa kuhusu shirika (anwani, simu, faksi).
Tarehe, nambari ya usajili.
Marudio.
Kichwa.
Maandishi.
Kuashiria uwepo wa maombi.
Sahihi.
Habari kuhusu msanii.

Mahitaji ya barua:

ufupi;
kujua kusoma na kuandika;
ufupi wa uwasilishaji;
uwazi;
lengo;
kipengele kimoja;
baadae;
ushawishi;
usahihi.

Barua hiyo inajumuisha sehemu mbili - hii utangulizi Na nyumbani. Utangulizi unaonyesha mambo ambayo yalichochea barua hiyo. Ya kuu inasema kusudi na ombi juu ya uhalali wa suala hilo, kukataa, nk.

Kwa madhumuni ya kuchora hati hii, fomu maalum hutumiwa. Ikiwa barua inajumuisha kurasa mbili au zaidi, kurasa za pili na zinazofuata lazima zihesabiwe kwa nambari za Kiarabu, katikati, kwenye ukurasa wa juu.

Aina za barua:

ombi;
kutoa;
mwaliko;
jibu;
taarifa;
ukumbusho;
malalamiko;
habari;
kuandamana;
udhamini;
uthibitisho.

Maagizo

Amri ni kitendo kinachotolewa ili kutatua masuala ya dharura na yanayoendelea. Imeidhinishwa na mkuu wa shirika la umma. Maagizo ya meneja yanaweza kuhusiana na masuala yafuatayo:

usimamizi wa kumbukumbu za wafanyikazi;
kiuchumi.

Agizo limeundwa sawa na maagizo ya PA. Maandishi ya agizo ni pamoja na sehemu mbili - taarifa na ya kiutawala, inayoanza na maneno "Ninapendekeza." Maagizo yanahesabiwa kwa mpangilio ndani ya mwaka wa kuripoti.

Unaweza kujifunza jinsi ya kuunda shirika la umma katika video hii.

IMETHIBITISHWA na Bunge Maalum la Katiba "___"________ ____, dakika Na. _____

Mkataba wa taasisi ya umma ya mawakili wa hataza "______________________________________"

g. ______ g.

1. MASHARTI YA JUMLA

1.1. Taasisi ya umma "_______________", ambayo hapo awali inajulikana kama "Taasisi", ni Taasisi isiyokuwa ya wanachama ambayo lengo lake ni kutoa huduma za wakili wa hati miliki zinazokidhi maslahi ya washiriki na zinaendana na malengo ya kisheria ya chama tajwa.

1.2. Jina kamili la Taasisi katika Kirusi: taasisi ya umma ya wakili wa patent "_______________", jina lililofupishwa kwa Kirusi: OU ya mawakili wa patent "_______________",

Jina kamili kwenye _________________________________________________ (kwenye yoyote lugha ya kigeni au lugha ya watu wa Shirikisho la Urusi) lugha: "_________________________________________________________________", jina lililofupishwa katika _________________________________________________ (katika lugha yoyote ya kigeni au lugha ya watu wa Shirikisho la Urusi) lugha: "_____________________________________________".

1.3. Taasisi inafanya kazi ndani ya mipaka ya __________________________________________________. (eneo, eneo) 1.4. Mahali pa Taasisi: ________________________________________________________________________________________________________________________.(anwani kulingana na usajili wa serikali)

1.5. Taasisi inachukuliwa kuwa imeundwa kama chombo cha kisheria kutoka wakati wa usajili wa serikali katika taasisi iliyoanzishwa

sheria za shirikisho

sawa.

1.6. Taasisi imeundwa kwa muda wa ____________________ (au: bila kikomo cha muda). 1.7. Taasisi inaweza kuwa mlalamikaji na mshtakiwa katika mahakama za mamlaka ya jumla, usuluhishi na mahakama za usuluhishi, kwa niaba yake mwenyewe kupata na kutekeleza haki za mali na zisizo za mali kwa mujibu wa malengo ya shughuli za Taasisi, iliyotolewa na Mkataba wa Taasisi. , na hubeba majukumu yanayohusiana na shughuli hizi. 1.8. Taasisi ina muhuri wa pande zote na jina kamili la taasisi katika Kirusi, mihuri na fomu zilizo na jina lake.

1.9. Taasisi inaweza kuwa na bendera, nembo, pennants na alama zingine. Alama za Taasisi zisiendane na

alama za serikali Nembo ya serikali ya Shirikisho la Urusi, Wimbo wa Kitaifa wa Shirikisho la Urusi, bendera, nembo na nyimbo za vyombo vya Shirikisho la Urusi, manispaa, majimbo ya kigeni, alama za kidini, na pia hukasirisha hisia za rangi, kitaifa au kidini.

Alama za Taasisi zinakabiliwa na usajili wa serikali kwa njia iliyoanzishwa na sheria ya Shirikisho la Urusi.

1.10. Taasisi ina haki ya kuanzisha tuzo (jina la heshima, medali na alama) na aina zingine za tuzo kwa sifa za kibinafsi na za pamoja. Tuzo za Taasisi haipaswi kuwa na majina sawa, sawa au kufanana kwa nje na tuzo za serikali za Shirikisho la Urusi, tuzo na alama za idara za mamlaka ya serikali na tuzo za serikali za mitaa.

1.11. Taasisi ina haki, kwa mujibu wa utaratibu ulioanzishwa, kufungua makazi, sarafu na akaunti nyingine za benki kwenye eneo la Shirikisho la Urusi na nje ya nchi.

1.12. Mahitaji ya Mkataba wa Taasisi ni ya lazima kwa ajili ya utekelezaji na vyombo vyote vya Taasisi na waanzilishi wake.

1.13. Taasisi inawajibika kwa majukumu yake na fedha zilizopo. Ikiwa hazitoshi, mmiliki wa mali husika hubeba dhima ya ruzuku kwa majukumu ya Taasisi.

1.14. Waanzilishi wa Taasisi ni mawakili wa hati miliki waliokutana mkutano mkuu, ambapo hati ya sasa ya Taasisi ilipitishwa, bodi zake za usimamizi na udhibiti na ukaguzi ziliundwa.

Waanzilishi wa Taasisi - watu binafsi na vyombo vya kisheria - wana haki sawa na kubeba majukumu sawa.

1.15. Washiriki wa Taasisi ni watu binafsi na vyombo vya kisheria ambao wameonyesha kuunga mkono malengo ya Taasisi na (au) hisa zake maalum, kushiriki katika shughuli zake bila kuhalalisha masharti ya ushiriki wao (vinginevyo inaweza kutolewa na hati). .

Washiriki wa Taasisi - watu binafsi na vyombo vya kisheria - wana haki sawa na kubeba majukumu sawa.

2. KUSUDI, SOMO, AINA ZA SHUGHULI

2.1. Madhumuni ya kuunda Taasisi ni kufikia maslahi ya pamoja ya mawakili wa hataza na bidhaa za umma katika uwanja wa usajili na ulinzi wa haki za kiakili.

2.2. Somo la shughuli za Taasisi ni utoaji wa shirika wa haki za mawakili wa hataza.

2.3. Taasisi inaweza kutekeleza (aina moja ya shughuli au aina kadhaa za shughuli):

1) kuanzisha mahakama za usuluhishi ili kutatua migogoro inayotokea kati ya washiriki wa Taasisi, na pia kati yao na watumiaji wa huduma zinazotolewa na washiriki wa Taasisi, watu wengine, kwa mujibu wa sheria juu ya mahakama ya usuluhishi;

2) kufanya uchambuzi wa shughuli za washiriki wake kwa msingi wa habari wanayotoa kwa Taasisi kwa njia ya ripoti kwa njia iliyoanzishwa na hati hii (au hati nyingine iliyoidhinishwa na uamuzi wa mkutano mkuu wa washiriki. Taasisi);

3) kuwakilisha masilahi ya washiriki wa Taasisi katika uhusiano wao na miili ya serikali ya Shirikisho la Urusi, miili ya serikali ya vyombo vya Shirikisho la Urusi, na miili ya serikali za mitaa;

4) kuandaa mafunzo ya kitaaluma na vyeti vya wafanyakazi wa washiriki wa Taasisi;

5) kuhakikisha uwazi wa habari wa shughuli za washiriki wake, kuchapisha habari kuhusu shughuli hizi kwa namna iliyoanzishwa na nyaraka za ndani za Taasisi;

6) udhibiti wa mazoezi shughuli za kitaaluma washiriki wake kulingana na kufuata kwao mahitaji ya sheria na masharti ya ushiriki katika Uanzishwaji;

7) kuzingatia malalamiko dhidi ya vitendo vya washiriki katika Taasisi na kesi za ukiukwaji na washiriki wake wa mahitaji ya sheria na masharti ya ushiriki katika Taasisi;

8) ____________________________________________________________.

Sheria ya Shirikisho la Urusi inaweza kuweka vikwazo kwa aina ya shughuli ambazo Taasisi ina haki ya kushiriki.

2.4. Aina fulani za shughuli zinaweza kufanywa na Taasisi tu kwa misingi ya vibali maalum (leseni). Orodha ya aina hizi za shughuli imedhamiriwa na sheria.

2.5. Taasisi ina haki ya kufanya shughuli za biashara hadi tu inapotimiza malengo ya kisheria ambayo iliundwa, na kwa mujibu wa madhumuni haya. Shughuli za ujasiriamali zinafanywa na vyama vya umma kwa mujibu wa Kanuni ya Kiraia ya Shirikisho la Urusi, Sheria ya Shirikisho "Katika kuingia kwa sehemu ya moja ya Kanuni za Kiraia za Shirikisho la Urusi" na vitendo vingine vya kisheria vya Shirikisho la Urusi.

2.6. Taasisi inaweza kuunda ushirikiano wa kibiashara, jamii na mashirika mengine ya biashara, na pia kupata mali inayokusudiwa kufanya shughuli za biashara. Ushirikiano wa biashara, jamii na mashirika mengine ya biashara yaliyoundwa na Uanzishwaji hufanya malipo kwa bajeti husika kwa njia na kiasi kilichoanzishwa na sheria ya Shirikisho la Urusi.

2.7. Mapato kutoka kwa shughuli za biashara za mashirika ya umma hayawezi kugawanywa tena kati ya waanzilishi au washiriki na lazima yatumike tu kufikia malengo yao ya kisheria. Mashirika ya umma yanaruhusiwa kutumia fedha zao kwa madhumuni ya usaidizi.

2.8. Taasisi inaweza kujiunga na vyama vya kimataifa vya umma, kupata haki na kubeba majukumu yanayolingana na hadhi ya mashirika haya ya kimataifa ya umma, kudumisha mawasiliano ya moja kwa moja ya kimataifa na miunganisho, na kuingia makubaliano na mashirika ya kigeni yasiyo ya kiserikali yasiyo ya faida.

2.9. Taasisi inaweza kuunda mashirika yake, matawi au matawi na ofisi za uwakilishi katika nchi za nje kwa misingi ya kanuni zinazotambulika kwa ujumla na kanuni za sheria za kimataifa, mikataba ya kimataifa ya Shirikisho la Urusi na sheria za majimbo haya.

2.10. Sheria ya Shirikisho la Urusi inaweza kuweka vikwazo juu ya shughuli za ujasiriamali za Taasisi.

2.11. Ili kufikia lengo lake, Taasisi inaweza kuunda nyingine taasisi zisizo za faida na kujiunga na vyama vingine vya umma na taasisi zisizo za faida.

2.12. Kuingilia shughuli za kiuchumi na nyinginezo za Taasisi na serikali na mashirika mengine hakuruhusiwi isipokuwa ikiwa imewekewa masharti na haki yao ya kudhibiti shughuli za Taasisi.

3. MUUNDO, VYOMBO VYA USIMAMIZI, UTARATIBU WA KUSIMAMIA SHUGHULI ZA TAASISI.

3.1. Baraza la juu zaidi linaloongoza la Taasisi ni mkutano mkuu wa waanzilishi (hapa unajulikana kama "mkutano mkuu").

Baraza la kudumu la uongozi la pamoja la Taasisi ni Bodi, iliyochaguliwa na mkutano mkuu na kuwajibika kwayo.

3.2. Kazi kuu ya mkutano mkuu ni kuhakikisha kufuata kwa Taasisi kwa madhumuni ambayo iliundwa.

3.3. Usimamizi wa Taasisi na mali yake unafanywa na mtu aliyeteuliwa na waanzilishi - mkurugenzi ( mkurugenzi mtendaji nk).

3.4. Taasisi inaweza kuunda bodi ya pamoja iliyochaguliwa na washiriki ambao sio waanzilishi wa Taasisi hii na watumiaji wa huduma zake - bodi ya usimamizi.

Bodi ya Usimamizi inaweza kuamua yaliyomo katika shughuli za Taasisi, kuwa na haki ya kura ya ushauri na mwanzilishi (waanzilishi), lakini haina haki ya kuondoa mali ya Taasisi (vinginevyo inaweza kuanzishwa na hati. au waanzilishi).

3.5. Uwezo wa kipekee wa mkutano mkuu ni pamoja na kusuluhisha maswala yafuatayo:

1) kubadilisha mkataba wa Taasisi;

2) uamuzi wa maeneo ya kipaumbele ya shughuli za Taasisi, kanuni za malezi na matumizi ya mali yake;

3) kuundwa kwa bodi ya Taasisi na kukomesha mapema ya mamlaka yake;

4) idhini ya ripoti ya mwaka na mizania ya kila mwaka;

5) idhini mpango wa kifedha Taasisi na marekebisho yao;

6) uundaji wa matawi na ufunguzi wa ofisi za mwakilishi wa Taasisi;

7) ushiriki katika mashirika mengine na vyama vya umma;

8) kupanga upya na kufutwa kwa Taasisi;

9) ____________________________________________________________. (maswali mengine)

3.6. Mkutano mkuu hukutana kama inahitajika, lakini angalau mara moja kwa mwaka.

3.7. Kila mwanzilishi wa Taasisi analazimika kuhudhuria mkutano mkuu na kushiriki katika kazi yake.

3.9. Mkutano mkuu wa waanzilishi wa Taasisi ni halali ikiwa zaidi ya nusu ya waanzilishi wake watakuwepo (wakilishwa) katika mkutano huo.

3.10. Uamuzi wa mkutano mkuu unafanywa na kura nyingi za waanzilishi waliopo kwenye mkutano huo.

3.11. Uamuzi wa mkutano mkuu juu ya maswala ya uwezo wa kipekee wa mkutano mkuu unakubaliwa kwa pamoja.

Chaguo: Uamuzi wa mkutano mkuu juu ya suala la upangaji upya wa Taasisi unakubaliwa kwa pamoja. Kuhusu maswala mengine ya uwezo wa kipekee wa mkutano mkuu, uamuzi hufanywa na idadi kubwa ya waliohitimu ya robo tatu (au theluthi mbili) ya jumla ya kura (au wale waliopo kwenye mkutano) wa waanzilishi wa Taasisi. .

3.12. Dakika huwekwa kwenye mikutano mikuu.

3.13. Uwezo wa Bodi ni pamoja na utatuzi wa masuala yote ambayo hayajumuishi uwezo wa kipekee wa vyombo vingine vya usimamizi vya Taasisi.

Bodi huwajulisha mara kwa mara waanzilishi wa Taasisi kuhusu shughuli za Taasisi.

3.14. Kazi ya Bodi ya Usimamizi hupangwa na Mwenyekiti wa Bodi ya Usimamizi aliyechaguliwa katika mkutano wa Bodi ya Usimamizi. Dakika huwekwa kwenye vikao vya Bodi.

3.15. Mwenyekiti wa Bodi anafanya kazi kwa niaba ya Taasisi bila mamlaka ya wakili.

3.16. Bodi iko kwenye eneo la Taasisi.

4. HAKI ZA KUANZISHWA

4.1. Ili kufikia malengo yake ya kisheria, Taasisi ina haki ya:

kusambaza kwa uhuru habari kuhusu shughuli zake;

kushiriki katika maendeleo ya maamuzi ya mamlaka ya serikali na serikali za mitaa kwa namna na kiwango kilichotolewa na sheria;

kufanya mikutano, mikusanyiko, maandamano, maandamano na kashfa;

kuanzisha vyombo vya habari na kufanya shughuli za uchapishaji;

kuwakilisha na kutetea haki zao, maslahi halali ya waanzilishi na washiriki wao, pamoja na wananchi wengine katika mashirika ya serikali, serikali za mitaa na vyama vya umma;

kutekeleza kikamilifu mamlaka yaliyotolewa na sheria za vyama vya umma;

kuchukua hatua katika masuala mbalimbali maisha ya umma, kutoa mapendekezo kwa mashirika ya serikali;

kushiriki katika uchaguzi na kura za maoni kwa njia iliyoanzishwa na sheria ya Shirikisho la Urusi.

5. MAJUKUMU YA TAASISI

5.1. Taasisi inalazimika:

kufuata sheria ya Shirikisho la Urusi, kanuni na kanuni zinazotambulika kwa ujumla za sheria ya kimataifa inayohusiana na wigo wa shughuli zake, na vile vile kanuni zilizotolewa na hati hii na hati zingine za msingi;

kila mwaka kuchapisha ripoti kuhusu matumizi ya mali yako au hakikisha upatikanaji wa ripoti hiyo;

kila mwaka kukijulisha chombo kilichofanya uamuzi juu ya usajili wa hali ya Taasisi kuhusu kuendelea na shughuli zake, ikionyesha eneo halisi la baraza la kudumu la uongozi, jina lake na taarifa kuhusu wakuu wa Taasisi kwa kiasi cha taarifa zilizojumuishwa kwenye Rejesta ya Nchi Iliyounganishwa ya Mashirika ya Kisheria;

kuwasilisha, kwa ombi la mwili kufanya maamuzi juu ya usajili wa serikali wa vyama vya umma, maamuzi ya miili inayoongoza na maafisa wa Taasisi, pamoja na ripoti za kila mwaka na robo mwaka juu ya shughuli zake kwa kiwango cha habari iliyowasilishwa kwa mamlaka ya ushuru;

kuruhusu wawakilishi wa mwili kufanya maamuzi juu ya usajili wa serikali wa vyama vya umma kwa hafla zinazofanywa na chama cha umma;

kutoa msaada kwa wawakilishi wa mwili kufanya maamuzi juu ya usajili wa serikali wa vyama vya umma katika kujijulisha na shughuli za Taasisi kuhusiana na kufikia malengo ya kisheria na kufuata sheria ya Shirikisho la Urusi;

kujulisha shirika la usajili wa serikali ya shirikisho kuhusu kiasi cha fedha na mali nyingine iliyopokelewa na chama cha umma kutoka kwa mashirika ya kimataifa na nje ya nchi, raia wa kigeni na watu wasio na uraia, kuhusu madhumuni ya matumizi au matumizi yao na kuhusu matumizi yao halisi au matumizi katika fomu na ndani ya muda uliowekwa na chombo kikuu cha shirikisho kilichoidhinishwa.

5.2. Taasisi pia inalazimika kuwajulisha mwili ambao ulifanya uamuzi juu ya usajili wa hali ya chama hiki kuhusu mabadiliko katika habari iliyotajwa katika aya ya 1 ya Sanaa. 5 ya Sheria ya Shirikisho ya 08.08.2001 N 129-FZ "Katika usajili wa serikali wa vyombo vya kisheria na wajasiriamali binafsi", isipokuwa taarifa kuhusu leseni zilizopokelewa, ndani ya siku tatu tangu tarehe ya mabadiliko hayo. Chombo kilichotajwa, si zaidi ya siku moja ya kazi tangu tarehe ya kupokea taarifa husika kutoka kwa Taasisi, huripoti hili kwa usajili ulioidhinishwa. chombo, ambacho huingia katika Rejesta ya Jimbo Iliyounganishwa ya Mashirika ya Kisheria kubadilisha taarifa kuhusu chama cha umma.

6. MALI YA TAASISI

6.1 Taasisi inaweza kumiliki viwanja, majengo, miundo, miundo, hifadhi ya nyumba, usafiri, vifaa, hesabu, mali kwa madhumuni ya kitamaduni, kielimu na burudani, pesa taslimu, hisa, dhamana zingine na mali nyingine muhimu kwa msaada wa nyenzo za shughuli za kisheria. .

Taasisi inaweza pia kumiliki mashirika ya uchapishaji na vyombo vya habari vilivyoundwa na kupatikana kwa gharama ya Taasisi kwa mujibu wa malengo yake ya kisheria.

6.2. Sheria ya Shirikisho inaweza kuanzisha aina za mali ambazo, kwa sababu za usalama wa serikali na umma au kwa mujibu wa mikataba ya kimataifa ya Shirikisho la Urusi, haiwezi kumilikiwa na Taasisi.

6.3. Mali ya Taasisi huundwa kwa misingi ya michango na michango ya hiari; mapato kutokana na mihadhara, maonyesho, bahati nasibu, minada, michezo na matukio mengine yanayofanyika kwa mujibu wa mkataba wa Taasisi; mapato kutoka kwa shughuli za biashara za Taasisi; shughuli za kiraia; shughuli za kiuchumi za kigeni za Taasisi; mapato mengine ambayo hayajakatazwa na sheria.

6.4. Kuhusiana na mali iliyotolewa kwa Taasisi na waanzilishi, hutumia haki ya usimamizi wa uendeshaji wa mali maalum, na pia hutumia haki za umiliki, matumizi na utupaji ndani ya mipaka iliyowekwa na sheria, kwa mujibu wa madhumuni ya kisheria.

6.5. Taasisi inayomiliki mali iliyo na haki ya usimamizi wa uendeshaji inaweza kuwa mmiliki wa mali iliyoundwa na (au) iliyopatikana nayo kupitia njia zingine za kisheria.

6.6. Mwanzilishi (waanzilishi) - mmiliki (wamiliki) wa mali iliyohamishiwa kwenye Taasisi, ana haki ya kuondoa mali ya ziada, isiyotumiwa au isiyotumiwa na kuiondoa kwa hiari yake mwenyewe.

6.7. Wakati umiliki wa mali iliyopewa Taasisi inapohamishiwa kwa mtu mwingine, Taasisi inabaki na haki ya kusimamia kiutendaji mali hiyo.

6.8. Taasisi haina haki ya kutenganisha au vinginevyo kuondoa mali iliyopewa na mali iliyopatikana kutoka kwa fedha zilizotolewa kwa mujibu wa makadirio, bila idhini ya maandishi ya mmiliki.

6.9. Mapato yanayopatikana kutokana na shughuli za kuzalisha mapato na mali inayopatikana kutokana na mapato haya yanamilikiwa na Taasisi na yanahesabiwa kwenye mizania tofauti.

7. HATI. KUDHIBITI SHUGHULI ZA TAASISI

7.1. Taasisi inatunza kumbukumbu za hesabu na kuripoti takwimu kwa njia iliyoanzishwa na sheria ya Shirikisho la Urusi.

7.2. Taasisi hutoa taarifa kuhusu shughuli zake kwa mashirika ya takwimu ya serikali na mamlaka ya kodi, waanzilishi wa Taasisi na watu wengine kwa mujibu wa sheria ya Shirikisho la Urusi.

7.3. Wajibu wa shirika, hali na kuegemea uhasibu katika Taasisi, uwasilishaji wa taarifa ya mwaka na taarifa nyingine za fedha kwa wakati kwa mamlaka husika, pamoja na taarifa za shughuli za Taasisi zinazowasilishwa kwa waasisi wa Taasisi, wadai na vyombo vya habari, ni jukumu la Bodi.

7.4. Taasisi huhifadhi hati zifuatazo:

Makubaliano ya uanzishwaji wa Taasisi;

Mkataba wa Taasisi, marekebisho na nyongeza zilizofanywa kwa hati ya Taasisi, iliyosajiliwa kwa njia iliyowekwa, uamuzi juu ya uanzishwaji wa Taasisi, hati juu ya usajili wa hali ya Taasisi;

Hati zinazothibitisha haki za Taasisi kwa mali kwenye mizania yake;

Nyaraka za ndani za Taasisi;

Kanuni za tawi au ofisi ya mwakilishi wa Taasisi;

Ripoti za mwaka;

Nyaraka za hesabu;

Muhtasari wa mikutano mikuu, vikao vya Bodi, tume ya ukaguzi (mkaguzi) wa Taasisi;

Hitimisho la tume ya ukaguzi (mkaguzi) wa Taasisi, mkaguzi wa Taasisi, vyombo vya udhibiti wa fedha vya serikali na manispaa;

Nyaraka zingine zinazotolewa na sheria ya shirikisho;

Nyaraka zingine: _____________________________________________;

Nyaraka zingine zinazotolewa na hati za ndani za Taasisi, maamuzi ya mkutano mkuu, Bodi ya Taasisi, pamoja na hati zinazotolewa na vitendo vya kisheria vya Shirikisho la Urusi.

Taasisi inalazimika kuwapa waanzilishi wa Taasisi kupata hati zilizo hapo juu.

7.5. Ili kudhibiti shughuli za kifedha na kiuchumi za Taasisi, mkutano mkuu huchagua tume ya ukaguzi inayojumuisha waanzilishi _____ kwa muda wa ____________________. Kustaafu kwa wanachama binafsi wa tume ya ukaguzi, pamoja na uchaguzi wa kati wa wanachama wake wapya, sio sababu za kufupisha au kuongeza muda wa shughuli za tume nzima ya ukaguzi. Kwa kazi ya tume ya ukaguzi ya Taasisi, mwenyekiti wake anachaguliwa.

Taasisi ina haki ya kuchagua mkaguzi mmoja tu badala ya tume ya ukaguzi.

7.6. Uwezo wa tume ya ukaguzi (mkaguzi) wa Taasisi ni pamoja na mamlaka yafuatayo:

Ukaguzi (ukaguzi) wa shughuli za kifedha na kiuchumi za Taasisi kulingana na matokeo ya shughuli za mwaka, na vile vile wakati wowote kwa mpango wa tume ya ukaguzi (mkaguzi), kwa uamuzi wa mkutano mkuu (bodi ya usimamizi) au kwa ombi la mwanzilishi wa Taasisi;

Kuomba kutoka kwa miili ya usimamizi wa hati za Taasisi juu ya shughuli za kifedha na kiuchumi;

Kuitisha mkutano mkuu;

Kufanya hitimisho kulingana na matokeo ya ukaguzi wa shughuli za kifedha na kiuchumi, ambayo inapaswa kuwa na:

Uthibitisho wa kuegemea kwa data zilizomo katika ripoti na hati zingine za kifedha za Taasisi;

Habari juu ya ukweli wa ukiukwaji wa utaratibu wa kutunza kumbukumbu za uhasibu na kuwasilisha taarifa za kifedha zilizoanzishwa na vitendo vya kisheria vya Shirikisho la Urusi, pamoja na vitendo vya kisheria vya Shirikisho la Urusi wakati wa kufanya shughuli za kifedha na kiuchumi;

- _______________________________________________________________;

(maelezo mengine) - ___________________________________________________________________________.

(kuongeza uwezo wa tume ya ukaguzi ndani ya madhumuni ya kuundwa kwake - udhibiti wa shughuli za kifedha na kiuchumi za Taasisi)

Kiasi cha malipo na fidia kama hizo huanzishwa na uamuzi wa mkutano mkuu.

7.9. Kufanya ukaguzi wa shughuli za kifedha na kiuchumi za Taasisi, mkutano mkuu huteua na kuidhinisha mkaguzi wa hesabu wa Taasisi.

7.10. Mkaguzi hufanya ukaguzi wa shughuli za kifedha na kiuchumi za Taasisi kwa mujibu wa vitendo vya kisheria vya Shirikisho la Urusi kwa misingi ya makubaliano yaliyohitimishwa kati ya Taasisi na mkaguzi. Kiasi cha malipo ya huduma za mkaguzi imedhamiriwa na mkutano mkuu.

7.11. Miili ya serikali inadhibiti shughuli za Taasisi kwa mujibu wa Sanaa. 38 ya Sheria ya Shirikisho "Katika Mashirika ya Umma".

8. KUSIMAMISHWA KWA SHUGHULI, KUANZISHA UPYA NA KUONDOLEWA KWA TAASISI.

8.1. Shughuli za Taasisi zinaweza kusimamishwa kwa mujibu wa Sanaa. 42 ya Sheria ya Shirikisho ya Mei 19, 1995 N 82-FZ "Katika Mashirika ya Umma".

8.2. Taasisi inaweza kupangwa upya kwa mujibu wa Sanaa. 25 ya Sheria ya Shirikisho ya Mei 19, 1995 N 82-FZ "Katika Mashirika ya Umma".

8.3. Taasisi inaweza kufutwa kwa hiari kwa njia iliyowekwa na Sanaa. Sanaa. 61 - 64 ya Kanuni ya Kiraia ya Shirikisho la Urusi, kwa kuzingatia mahitaji ya Sanaa. Sanaa. 18 - 21 ya Sheria ya Shirikisho ya Januari 12, 1996 N 7-FZ "Katika mashirika yasiyo ya faida".

8.4. Taasisi inaweza kufutwa kwa nguvu kwa mujibu wa Sanaa. 26 au sanaa. 44 ya Sheria ya Shirikisho ya Mei 19, 1995 N 82-FZ "Katika Mashirika ya Umma".

8.5. Tangu tume ya kufilisi inapoteuliwa, mamlaka ya kusimamia masuala ya Taasisi huhamishiwa kwake. Bodi ya Wakurugenzi inasitisha shughuli zake.

8.6. Kwa kukosekana kwa mrithi wa kisheria, hati za uhifadhi wa kudumu ambazo zina umuhimu wa kisayansi na kihistoria huhamishwa kwa uhifadhi wa serikali kwenye kumbukumbu za chama "__________________"; hati juu ya wafanyikazi (maagizo, faili za kibinafsi, akaunti za kibinafsi n.k.) huhamishwa kwa uhifadhi kwenye kumbukumbu ya ____________________, kwenye eneo ambalo Taasisi iko. Uhamisho na shirika la nyaraka unafanywa na kwa gharama ya Taasisi kwa mujibu wa mahitaji ya mamlaka ya kumbukumbu.

8.7. Baada ya kufutwa kwa Taasisi, mali iliyobaki baada ya kukidhi madai ya wadai, isipokuwa imeanzishwa vinginevyo na Sheria ya Shirikisho Na. 7-FZ ya Januari 12, 1996 "Katika Mashirika Yasiyo ya Faida" na sheria nyingine za shirikisho, inaelekezwa kwa madhumuni ya ambayo iliundwa, na (au) kwa madhumuni ya hisani kwa njia iliyoamuliwa na mkutano mkuu wa Taasisi (utaratibu kama huo unaweza kuanzishwa katika katiba).

8.8. Ikiwa matumizi ya mali ya Taasisi iliyofutwa, kwa mujibu wa nyaraka zake za kawaida, haiwezekani, inageuka kuwa mapato ya serikali.

9. TAARIFA KUHUSU MATAWI NA WAWAKILISHI

9.1. Taasisi imeanzisha tawi la ____________________ kwa anwani: ___________________________________.

9.2. ____________________ tawi la Taasisi hufanya kazi zifuatazo:

9.3. Taasisi imefungua afisi ya mwakilishi ____________________ kwa anwani: ___________________________________.

9.4. ____________________ Ofisi ya mwakilishi wa Taasisi hufanya kazi zifuatazo:

- _____________________________________________________________;

- _____________________________________________________________.

10. UTARATIBU WA KUTAMBULISHA MABADILIKO NA NYONGEZO KATIKA KATIBA.

10.1. Suala la kuanzisha marekebisho na nyongeza kwenye hati ya Taasisi huwasilishwa kwa ajili ya kuzingatiwa kwenye mkutano mkuu kwa dhamira ya Bodi au kwa mpango wa angalau theluthi moja (____ asilimia n.k.) ya waanzilishi wa Taasisi.

10.2. Mabadiliko na nyongeza kwa katiba iliyoidhinishwa na mkutano mkuu inategemea usajili wa serikali.

10.3. Usajili wa serikali wa mabadiliko na nyongeza kwa hati ya Taasisi hufanyika kwa njia iliyoanzishwa na sheria ya sasa ya Shirikisho la Urusi.

10.4. Mabadiliko na nyongeza kwenye hati ya Taasisi huanza kutumika tangu wakati wa usajili wao wa serikali.

Imeidhinishwa na Mkutano Mkuu wa Katiba "___"_______ ____ __________________________

Shirika la umma "_____________________________________________

klabu _____________________________________________"

____________, ______ mwaka

1. MASHARTI YA JUMLA

1.1. Shirika la umma "_________ kilabu ______________", ambalo hapo awali linajulikana kama Klabu, ni chama cha umma cha hiari cha watu binafsi na vyombo vya kisheria - vyama vya umma, iliyoundwa kwa madhumuni ya kuratibu na kuunganisha juhudi za wanachama wa kilabu kutekeleza malengo na malengo ya kisheria. .

1.2. Klabu inafanya kazi kwa misingi ya kujitolea, usawa wa wanachama wake, kujitawala, uhalali na uwazi.

1.3. Klabu inafanya kazi kwa mujibu wa Katiba, sheria ya sasa ya Shirikisho la Urusi na Mkataba huu.

1.4. Klabu inafanya kazi katika eneo la _________________.

1.5. Klabu ni chombo cha kisheria tangu wakati wa usajili wa serikali, ina mizania inayojitegemea, mali tofauti, akaunti za sasa na zingine katika benki, pamoja na fedha za kigeni, muhuri wa pande zote, stempu ya kona, fomu zilizo na jina lake na maelezo mengine. wa taasisi ya kisheria, iliyoidhinishwa na kusajiliwa kwa njia iliyowekwa.

1.6. Klabu inamiliki mali, ukodishaji na kwa misingi mingine iliyotolewa na sheria, na, kwa mujibu wa sheria ya sasa, inamiliki umiliki, matumizi na utupaji wa mali yake kwa mujibu wa malengo ya shughuli zake. Klabu ina haki ya umiliki wa mali iliyohamishiwa kwake na raia, vyombo vya kisheria kutekeleza shughuli zinazotolewa na katiba, na pia mali iliyopatikana au iliyoundwa nayo kwa gharama yake mwenyewe.

1.7. Klabu, kwa niaba yake yenyewe, ili kufikia malengo yake ya kisheria, ina haki ya kuingia makubaliano na mikataba, kupata mali na haki za kibinafsi zisizo za mali, kubeba majukumu, kuwa mlalamikaji na mshtakiwa katika mahakama, usuluhishi na usuluhishi. .

1.8. Klabu inawajibika kwa majukumu yake na mali yake yote, ambayo, kwa mujibu wa sheria ya sasa, inaweza kuzuiwa.

1.9. Klabu haiwajibikii wajibu wa serikali na wanachama wa Klabu. Wanachama wa klabu hawawajibiki kwa majukumu yake. Serikali haiwajibikii wajibu wa Klabu.

1.10. Wanachama wa klabu wanajitegemea katika shughuli zao.

1.11. Klabu ina bendera yake, nembo, pennants, medali za ukumbusho, ishara, beji, cheti na diploma. Alama zenye jina la Klabu ziko chini ya usajili na usajili wa serikali kwa njia iliyowekwa na sheria.

1.12. Klabu inaweza kujiunga na vyama vya kimataifa vya umma, kudumisha mawasiliano ya moja kwa moja ya kimataifa na miunganisho, na kuingia katika makubaliano husika.

Mahusiano ya Klabu na mashirika mengine ya umma yanatokana na kanuni za usawa na kuheshimiana. Klabu inashirikiana na mashirika na vyama vya umma kwa msingi wa mkataba na makubaliano mengine.

1.13. Mahali pa baraza la kudumu la uongozi wa Klabu - Baraza la Klabu - ____________________________.

2. MALENGO NA MALENGO YA KLABU

2.1. Malengo ya Klabu ni:

Uratibu wa shughuli za wanachama wa Klabu ili kulinda haki na maslahi halali ya wananchi wanaohusika na _______________;

Kuunganisha juhudi za wanachama wa Klabu katika kukuza utekelezaji wa programu za maendeleo ___________________________________;

Shirika la ___________________________________ kazi ya wanachama wa Klabu;

Maendeleo na utekelezaji wa programu za maendeleo ________________________;

Msaada katika ukuzaji na ukuzaji wa ___________________________________ kama dawa ya ufanisi kuboresha afya, elimu, kuondokana na uraibu wa dawa za kulevya, ulevi na uvutaji sigara miongoni mwa watoto, vijana na vijana; kuvutia wanachama wapya kwenye Klabu;

Kusaidia vyama na vilabu vingine ___________ katika kutekeleza matukio ya ____________________, kuboresha shirika na misingi ya mbinu ____________________, ukuzaji na uimarishaji wa miunganisho, ikijumuisha mwingiliano na kimataifa.

2.2. Ili kufikia malengo ya kisheria, Klabu hutatua kazi zifuatazo:

Ushiriki pamoja na serikali na mashirika ya umma katika utayarishaji na utekelezaji wa programu za maendeleo _________________, utamaduni wa kimwili, michezo na utalii kati ya idadi ya watu, yenye lengo la kuongeza mahitaji yao ya elimu ya kimwili, michezo na michezo na utalii wa afya;

Kuvutia rasilimali kutekeleza malengo ya kisheria ya Klabu;

Kukuza shughuli katika uwanja wa ____________________, utamaduni wa kimwili, michezo, utalii, elimu, sayansi, utamaduni, mwanga, maendeleo ya kiroho wananchi, hasa vijana;

Kuboresha mfumo wa mawasiliano na kubadilishana habari kati ya mashirika na wataalamu katika uwanja wa ____________________;

Kuanzisha ushirikiano na wataalamu kujifunza shughuli za mashirika yasiyo ya kiserikali yanayohusika katika maendeleo ya ______________;

Maendeleo na uimarishaji wa msingi wa nyenzo za Klabu;

Kusaidia wanachama wa klabu kushiriki katika jiji, kanda na sherehe za kimataifa, kongamano na matukio mengine.

2.3. Ili kufikia malengo na malengo ya kisheria, Klabu, kwa mujibu wa sheria ya sasa, hufanya shughuli zifuatazo:

Inashiriki katika maendeleo ya nyaraka za udhibiti juu ya shirika la _______________ kazi na vijana;

Huanzisha ushirikiano wa kibiashara na jamii, mashirika mengine ya biashara ambayo yana haki za taasisi ya kisheria;

Hupanga na kuendesha matukio ____________________;

Hupanga na kufanya bahati nasibu, maonyesho, na matukio mengine yanayohusiana moja kwa moja na maendeleo ya ____________________;

Huamua, kwa njia iliyowekwa, vigezo vya lazima (vigezo, mahitaji na masharti) kwa timu za Klabu;

Hufanya shughuli za hisani;

Inakuza ushirikiano na mashirika ya Kirusi na ya kigeni ambayo yana malengo na malengo sawa;

Inafanya mikutano, mashauriano, semina na wataalam katika uwanja wa _______________, elimu ya mwili na michezo, pamoja na kwa lengo la kuwezesha upatikanaji wa leseni sahihi na vyeti kwa njia iliyowekwa;

Vitendo shughuli za utafiti na kufanya shughuli za kisayansi na vitendo kwa mujibu wa malengo na malengo ya Klabu;

Hutoa msaada kwa wanachama wa klabu katika kutafuta ajira;

Kufanya miamala na mali inayohamishika na isiyohamishika iliyotolewa na sheria ya sasa ili kutimiza malengo na malengo yake ya kisheria;

Hufanya shughuli za biashara, ikiwa ni pamoja na shughuli za kiuchumi za kigeni, kwa mujibu wa sheria ya sasa na hupata mali kwa ajili ya kufanya shughuli za biashara;

Inafanya shughuli zingine ambazo hazijakatazwa na sheria ya Shirikisho la Urusi, inayolenga kufikia malengo ya kisheria na kuendana nayo.

2.4. Shughuli zilizoidhinishwa zinafanywa na Klabu tu baada ya kupokea leseni zinazofaa.

3. HAKI NA WAJIBU WA KLABU

3.1. Ili kufikia malengo yake ya kisheria, Klabu, kwa mujibu wa sheria ya sasa, ina haki:

Sambaza kwa uhuru habari kuhusu shughuli zako;

Kushiriki katika maendeleo ya maamuzi ya mamlaka ya serikali na serikali za mitaa kuhusu shughuli za Klabu, kwa namna na kiwango kilichotolewa na sheria ya sasa;

Kuanzisha vyombo vya habari na kufanya shughuli za uchapishaji;

Kuwakilisha na kulinda haki zao, maslahi halali ya wanachama wao katika vyombo vya serikali, serikali za mitaa na jumuiya za umma;

Kutekeleza kikamilifu mamlaka yaliyotolewa na sheria juu ya vyama vya umma;

Kuchukua hatua kuhusu masuala mbalimbali ya maisha ya umma, kutoa mapendekezo kwa mamlaka za serikali kuhusu masuala ya shughuli za Klabu.

3.2. Klabu inalazimika:

Kuzingatia sheria ya Shirikisho la Urusi, kanuni na kanuni zinazotambulika kwa ujumla za sheria za kimataifa zinazohusiana na wigo wa shughuli za Klabu;

Kutayarisha ripoti ya mwaka juu ya matumizi ya mali yako;

Chapisha kila mwaka ripoti ya matumizi ya mali yako au fanya ripoti iliyotajwa kupatikana;

Kila mwaka ijulishe chombo kilichofanya uamuzi juu ya usajili wa hali ya Klabu kuhusu muendelezo wa shughuli zake, ikionyesha eneo halisi la baraza la kudumu la uongozi, jina lake na taarifa kuhusu viongozi wa Klabu kwa kiasi cha taarifa zilizojumuishwa katika umoja huo. rejista ya serikali ya vyombo vya kisheria;

Kuwasilisha, kwa ombi la mwili kufanya maamuzi juu ya usajili wa serikali wa vyama vya umma, maamuzi ya miili inayoongoza na maafisa wa Klabu, pamoja na ripoti za kila mwaka na robo mwaka juu ya shughuli zake kwa kiwango cha habari iliyowasilishwa kwa mamlaka ya ushuru;

Ifahamishe mamlaka ya usajili wa serikali ya shirikisho kuhusu kiasi cha fedha na mali nyingine zinazopokelewa na Klabu kutoka kwa mashirika ya kimataifa na nje ya nchi, raia wa kigeni na watu wasio na uraia, kuhusu madhumuni ya matumizi au matumizi yao na kuhusu matumizi yao halisi au matumizi katika fomu na ndani. mipaka ya muda iliyowekwa na Serikali ya Shirikisho la Urusi;

Kubeba majukumu mengine kwa mujibu wa sheria ya sasa na Mkataba huu.

4. UANACHAMA WA KLABU

4.1. Uanachama katika Klabu ni wa hiari. Wanachama wa Klabu ni watu binafsi na vyombo vya kisheria - vyama vya umma vilivyosajiliwa kwa njia iliyowekwa, vinavyotambua na kuzingatia Mkataba huu, kushiriki kikamilifu katika shughuli zake, na kulipa ada za uanachama kwa wakati.

Wanachama wa klabu wana haki sawa na kubeba majukumu sawa.

4.2. Uandikishaji wa uanachama wa Klabu unafanywa na Baraza la Klabu kwa msingi wa maombi ya maandishi kutoka kwa mtu binafsi au uamuzi wa baraza linaloongoza la Jumuiya ya Umma inayoingia, ambao wameonyesha kuunga mkono malengo ya Klabu na ( au) hatua zake mahususi, kushiriki katika shughuli zake, na kulipa ada ya kiingilio.

4.3. Wanachama wa klabu wana haki:

Kushiriki katika shughuli za Klabu;

Kuchagua na kuchaguliwa katika vyombo vya uchaguzi vya Klabu;

Kutoa mapendekezo ya kuboresha shughuli za Klabu na viongozi wake, kupokea taarifa kuhusu shughuli za Klabu;

Shiriki katika mikutano mikuu ya Klabu yenye haki ya kupiga kura;

Kushiriki katika hafla zinazofanywa na Klabu;

Acha uanachama wa Klabu kwa hiari;

Toa michango ya hiari na inayolengwa.

4.4. Wanachama wa klabu wanalazimika:

Kuzingatia na kutimiza masharti ya Mkataba wa Klabu, maamuzi ya vyombo vyake vya uongozi vilivyopitishwa ndani ya uwezo wao;

Lipa kiingilio na ada ya uanachama kwa wakati;

Kuzingatia kanuni za matukio na mashindano yanayoshikiliwa na Klabu;

Usiruhusu vitendo ambavyo vinaweza kusababisha uharibifu kwa Klabu.

4.5. Mwanachama wa Klabu ana haki, kwa hiari yake mwenyewe, kujiuzulu kutoka kwa Klabu kwa kuliarifu baraza kwa maandishi.

4.6. Mwanachama wa Klabu ambaye ameondoka kwenye Klabu ana haki ya kuingia tena kwenye Klabu kwa utaratibu uliowekwa.

4.7. Mwanachama wa Klabu anaweza kutengwa na uwanachama wake na baraza baada ya kupitishwa na mkutano mkuu wa Klabu kwa misingi ifuatayo:

Kushindwa kutekeleza au kutekeleza vibaya majukumu ya mwanachama wa Klabu;

Kuzuiwa na vitendo vya mtu kwa shughuli za Klabu na miili yake;

Ukiukaji mkubwa wa Mkataba, kanuni na hati zingine za lazima za Klabu.

5. MALI NA FEDHA ZA KLABU

5.1. Vyanzo vya uundaji wa mali na fedha za Klabu ni:

Ada za uanachama za wanachama wa Klabu;

Michango na michango ya hiari, ikijumuisha walengwa, kutoka kwa vyombo vya kisheria na watu binafsi, Kirusi na nje ya nchi (ikiwa ni pamoja na misaada);

Mapato kutoka kwa biashara, uchapishaji, shughuli za kiuchumi za nje;

Mapato kutoka kwa __________, michezo na matukio mengine;

Gawio lililopokelewa kutoka kwa miamala na dhamana na amana zilizonunuliwa kwa pesa zinazopatikana kwa muda.

5.2. Klabu inaweza kumiliki ardhi, majengo, miundo, magari, hisa za makazi, vifaa vya michezo, vifaa, mali kwa madhumuni ya kitamaduni na kielimu, pesa taslimu, hisa, dhamana zingine na mali nyingine muhimu kwa usaidizi wa nyenzo wa shughuli za Klabu zilizoainishwa katika Vifungu 2 na 3 vya Mkataba.

Klabu inaweza pia kumiliki taasisi, mashirika ya uchapishaji, na vyombo vya habari vilivyoundwa na kupatikana kwa gharama ya Klabu kwa mujibu wa malengo yake ya kisheria.

5.3. Mmiliki wa mali na fedha za Klabu ni Klabu kwa ujumla. Kila mwanachama binafsi wa Klabu hana haki ya umiliki wa sehemu ya mali inayomilikiwa na Klabu.

5.4. Kwa niaba ya Klabu, haki za mmiliki wa mali inayokuja kwenye Klabu, pamoja na kuundwa au kupatikana nayo kwa gharama ya fedha zake yenyewe, inatekelezwa na bodi ya kudumu ya uongozi - Baraza la Klabu.

5.5. Klabu haina lengo la kupata faida. Mapato kutoka kwa biashara na shughuli zingine za Klabu hayagawiwi tena miongoni mwa wanachama wa Klabu, lakini hutumiwa kufikia malengo ya kisheria.

6. VYOMBO VYA UTAWALA NA UDHIBITI WA KLABU

6.1. Miili inayoongoza ya Klabu ni:

Mkutano Mkuu wa wanachama wa Klabu;

Baraza la Klabu.

Baraza kuu la uongozi la Klabu ni mkutano mkuu.

6.2. Mkutano mkuu unaitishwa na baraza angalau mara mbili kila baada ya miaka 5.

Mkutano mkuu usio wa kawaida unaitishwa kwa mpango wa baraza, kwa ombi la angalau 1/2 ya wanachama wa Klabu au tume ya ukaguzi.

Kiwango cha uwakilishi katika mkutano mkuu huanzishwa na baraza.

6.3. Ujumbe ulioandikwa kwa njia ya faksi au telegramu kuhusu kuitishwa kwa mkutano mkuu wa kawaida au usio wa kawaida lazima utumwe na Mwenyekiti kwa wanachama wote wa Klabu kabla ya siku 30 kabla ya kupanga tarehe ya kufanyika kwake. Ujumbe uliotajwa lazima uakisi masuala kwenye ajenda ya mkutano mkuu.

Wanachama wa Klabu wana haki ya kushiriki katika mkutano mkuu wa wanachama wa Klabu ana kwa ana au kupitia wawakilishi. Wanachama kadhaa wa Klabu wana haki ya kuchagua mwakilishi mmoja kushiriki katika mkutano mkuu - mjumbe. Wawakilishi (wajumbe) kutoka kwa wanachama wa Klabu kwenye mkutano mkuu hufanya kwa msingi wa nguvu ya wakili. Data juu ya wajumbe waliochaguliwa na wanachama wa Klabu kwenye mkutano mkuu hutumwa kwa Baraza la Klabu kabla ya siku 15 kabla ya kuanza kwa mkutano.

6.4. Mkutano Mkuu ni halali ikiwa zaidi ya nusu ya wajumbe waliochaguliwa kutoka kwa wanachama wa Klabu watakuwepo.

Maamuzi hufanywa kwa wingi rahisi wa kura. Njia ya kupiga kura imedhamiriwa na mkutano mkuu.

Maamuzi juu ya marekebisho na nyongeza kwa Mkataba, upangaji upya na kufutwa kwa Klabu hufanywa na 2/3 ya kura za wajumbe waliochaguliwa.

6.5. Mwanachama yeyote wa Klabu anayo haki ya kudai kuzingatiwa kwa suala katika mkutano mkuu, mradi suala hili lilitolewa naye kabla ya siku 10 kabla ya tarehe ya kuanza kwa mkutano mkuu na alitumwa kwa maandishi (kwa simu au faksi) baraza la Klabu.

Uamuzi wa kukidhi hitaji hili hufanywa na baraza kwa kura nyingi rahisi.

6.6. Katika kila mkutano mkuu, kumbukumbu zinazofaa lazima zitunzwe, zikisainiwa mwishoni mwa mkutano na mwenyekiti na katibu. Kitabu cha muhtasari kinawekwa katika kurugenzi kuu.

6.7. Mkutano Mkuu, kama chombo cha juu zaidi cha uongozi wa Klabu, una haki ya kufanya maamuzi juu ya masuala yoyote ya shughuli zake kwa mujibu wa Mkataba huu.

Uwezo wa kipekee wa mkutano mkuu ni pamoja na:

Uamuzi wa maelekezo kuu na programu za shughuli za Klabu;

Uchaguzi na kuchaguliwa tena kwa Mwenyekiti na wajumbe wa baraza la Klabu, tume ya ukaguzi na mwenyekiti wake kwa kipindi cha miaka 5;

Kuidhinishwa kwa ripoti za Mwenyekiti, halmashauri, tume ya ukaguzi;

Kufanya maamuzi juu ya kufanya mabadiliko na nyongeza kwenye Mkataba;

Kupitishwa kwa maamuzi ya baraza juu ya kufukuzwa kwa wanachama wa Klabu;

Uamuzi wa muundo wa nambari na wa kibinafsi wa wajumbe wa baraza;

Kufanya uamuzi juu ya kuundwa upya na kufutwa kwa Klabu.

6.8. Katika kipindi cha kati ya mikutano mikuu, shughuli za Klabu hutawaliwa na baraza linaloitishwa na Mwenyekiti inapobidi, lakini angalau mara moja kila baada ya miezi sita.

6.9. Baraza ni chombo cha kudumu cha uongozi wa Klabu.

Inakubali hati za udhibiti za Klabu, pamoja na hati zingine za ndani;

Hutengeneza programu za hisani zinazolengwa kwa maendeleo ya _________________, elimu ya viungo, michezo, michezo na utalii wa afya;

Inachambua utekelezaji wa programu na shughuli za sasa;

Huamua mwelekeo kuu wa sera ya kifedha;

Huanzisha ushirika wa kibiashara na jamii;

Hutayarisha na kuwasilisha kwa ajili ya kuzingatiwa kwa masuala ya mkutano mkuu kuhusiana na shughuli za Klabu, ikiwa ni pamoja na masuala ya ajenda ya mkutano mkuu;

Hutekeleza uandikishaji na kutengwa kwa wanachama wa Klabu;

Wateule, kwa mapendekezo ya Mwenyekiti, Mwenyekiti Mwenza wa Klabu kwa kipindi cha miaka 5;

Hufanya maamuzi juu ya uundaji wa kamati za kazi na tume za Klabu katika maeneo ya shughuli;

Inatekeleza haki za chombo cha kisheria kwa niaba ya Klabu na kutekeleza majukumu kwa mujibu wa Mkataba;

Inaidhinisha bajeti ya mwaka, makadirio ya mapato na matumizi ya Klabu;

Inafanya kazi nyingine kwa mujibu wa Mkataba huu ambazo haziko ndani ya uwezo wa kipekee wa mkutano mkuu.

6.10. Baraza linachukuliwa kuwa lina uwezo wa kufanya maamuzi ikiwa zaidi ya nusu ya wajumbe wake wapo kwenye mkutano wake. Kila mjumbe wa baraza ana kura moja wakati wa kufanya maamuzi. Maamuzi hufanywa kwa kupiga kura wazi, kura nyingi rahisi.

6.11. Muundo wa nambari na wa kibinafsi wa baraza huamuliwa na mkutano mkuu.

6.12. Vikao vya Halmashauri vinaongozwa na Mwenyekiti. Asipokuwepo, kikao kinaongozwa na Mwenyekiti Mwenza.

6.13. Mjumbe wa baraza anaweza kuwa mwakilishi aliyeidhinishwa wa mwanachama wa Klabu, aliyechaguliwa kwa mujibu wa utaratibu uliowekwa katika mkutano mkuu wa baraza.

6.14. Baraza huidhinisha ratiba ya mikutano yake na huamua orodha ya masuala ya kuzingatiwa.

6.15. Baraza linaweza kushirikisha wanachama wapya katika muundo wake, lakini si zaidi ya 30% ya idadi iliyochaguliwa na mkutano mkuu, na kuidhinishwa baadae kwenye mkutano mkuu.

6.16. Mwenyekiti ndiye afisa wa juu zaidi wa Klabu na anasimamia kila wakati Klabu na Baraza la Klabu. Uwezo wa Mwenyekiti ni pamoja na kutatua masuala yote ambayo hayajumuishi uwezo wa kipekee wa mashirika mengine ya usimamizi, ikijumuisha:

Inasimamia shughuli za Klabu kwa kufuata utaratibu uliowekwa;

Kusaini hati za udhibiti za Klabu, mipango, programu, kanuni na nyaraka zingine;

Bila nguvu ya wakili, hufanya kwa niaba ya Klabu, inawakilisha masilahi yake katika mamlaka za serikali na serikali za mitaa, mamlaka ya mahakama, vyama vya umma, taasisi, mashirika, kufungua akaunti za sasa na nyingine katika benki, hutoa mamlaka ya wakili, hutumia haki ya kuondoa fedha na mali za Klabu ndani ya mipaka ya makadirio yaliyoidhinishwa na baraza;

Inahitimisha mikataba (mikataba) kwa niaba ya Klabu, kukodisha na moto wafanyakazi wa muda kurugenzi kuu, inachukua hatua za motisha na adhabu kwao, kuweka mishahara yao rasmi, kutoa maagizo na maagizo, kuidhinisha muundo, meza ya wafanyikazi na makadirio ya gharama za kudumisha kurugenzi kuu, ina haki ya saini ya kwanza kwenye hati za kifedha na zingine;

Kufuatilia utekelezaji wa maamuzi ya mkutano mkuu na Baraza la Klabu;

Hufanya maamuzi juu ya kufungua madai na kesi za kisheria dhidi ya vyombo vya kisheria na watu binafsi kwa niaba ya Klabu;

Inadhibiti shughuli za kurugenzi kuu;

Anamteua Mkurugenzi Mkuu;

Hufanya vitendo vingine ambavyo haviko ndani ya uwezo wa mkutano mkuu na baraza la Klabu.

6.17. Mwenyekiti wa Klabu yuko chini ya Kurugenzi Mtendaji wa Klabu, inayofanya shughuli za sasa za Uchumi na Ujasiriamali za Klabu, utekelezaji wa maamuzi ya Mkutano Mkuu, Baraza na Mwenyekiti wa Klabu, kwa kuzingatia misingi. kanuni zilizoidhinishwa na Mwenyekiti.

6.18. Mwenyekiti Mwenza wa Klabu anachaguliwa na Baraza kwa uteuzi wa Mwenyekiti kwa kipindi cha miaka mitano. Uwezo wa Mwenyekiti Mwenza unaamuliwa na Mwenyekiti wa Klabu.

6.19. Tume ya Ukaguzi inadhibiti shughuli za kifedha na kiuchumi za Klabu.

Tume ya Ukaguzi na mwenyekiti wake huchaguliwa katika mkutano mkuu kwa kipindi cha miaka mitano.

Tume ya Ukaguzi inawajibika kwa mkutano mkuu.

Uwezo wa tume ya ukaguzi ni pamoja na:

Ukaguzi wa kila mwaka wa shughuli za kifedha na kiuchumi za Klabu;

Kuwasilisha ripoti za kazi yako kwenye mkutano mkuu ili kuidhinishwa;

Kutoa mapendekezo na maoni kwa miili inayoongoza ya Klabu kuhusu shughuli zake za kifedha na kiuchumi.

Tume ya Ukaguzi haiwezi kujumuisha wajumbe wa baraza la Klabu na wafanyakazi walioajiriwa wa kurugenzi kuu.

7. UTARATIBU WA KUFANYA MABADILIKO NA NYONGEZA

KATIKA KATIBA YA KLABU

7.1. Mabadiliko na nyongeza kwenye Mkataba wa Klabu hufanywa na mkutano mkuu kwa pendekezo la baraza ikiwa 2/3 ya wajumbe waliochaguliwa waliopo kwenye mkutano mkuu watawapigia kura.

7.2. Mabadiliko na nyongeza kwenye Mkataba wa Klabu hutegemea usajili wa serikali kwa njia sawa na ndani ya muda sawa na usajili wa hali ya Klabu yenyewe, na kupata nguvu ya kisheria kutoka wakati wa usajili huo.

8. KUPANGWA UPYA NA KUONDOLEWA KWA KLABU

8.1. Kuundwa upya kwa Klabu kwa njia ya kuunganishwa, kuingia, mgawanyiko, kujitenga, mabadiliko yanaweza kufanywa kwa njia iliyowekwa na uamuzi wa mkutano mkuu, mradi 2/3 ya wajumbe waliochaguliwa watapiga kura kwa uamuzi huu.

8.2. Klabu inaweza kufutwa kwa uamuzi wa mkutano mkuu ikiwa 2/3 ya wajumbe waliochaguliwa wataipigia kura, au kwa uamuzi wa mahakama kwa njia iliyowekwa na sheria.

8.3. Mali iliyobaki baada ya kufutwa kwa Klabu kwa uamuzi wa mkutano mkuu baada ya suluhu na wadai inaelekezwa kwa madhumuni yaliyotolewa katika Mkataba huu.

Uamuzi wa matumizi ya mali iliyobaki baada ya kufutwa kwa Klabu huchapishwa na tume ya kufilisi kwenye vyombo vya habari.

8.4. Baada ya kufutwa kwa Klabu, hati zake juu ya wafanyikazi wa kurugenzi kuu huhamishwa kwa mujibu wa utaratibu uliowekwa na sheria kwa uhifadhi wa serikali.

8.5. Uamuzi wa kufilisi Klabu hutumwa kwa shirika lililoisajili ili kutengwa na rejista ya serikali iliyounganishwa ya vyombo vya kisheria.

"IMEKUBALIWA"

kwa uamuzi wa waanzilishi wa Shirika la Umma

"Watetezi wa Wakristo wa Orthodox

jina lake baada ya Mtakatifu Prince Dimitri Donskoy"

Itifaki nambari 1 ya 09.09.2009

MKATABA

SHIRIKA LA UMMA

"WAKRISTO WA WORTHODOksi

Imetajwa baada ya MKUU MTAKATIFU DMITRY WA DON"

MOSCOW

2009

1. MASHARTI YA JUMLA.

1.1. Shirika la umma "Watetezi wa Wakristo wa Orthodox walioitwa baada ya Mtakatifu Prince Demetrius Donskoy" (hapa inajulikana kama "Shirika la Umma") ni chama cha umma kilichoundwa na wananchi kuendeleza na kuimarisha utamaduni wa Orthodox na mila yake, kulinda haki na maslahi halali ya wanachama wake, pamoja na kuwakuza wanachama katika kutekeleza shughuli zinazolenga kufikia malengo yaliyoainishwa katika Mkataba huu.

1.2. Shirika la umma linafanya shughuli zake kwa mujibu wa sheria ya sasa ya Shirikisho la Urusi na Mkataba huu.

1.3. Shirika la umma lina haki ya kuwa na muhuri wake, mhuri, fomu, alama, nembo yake na njia zingine za utambuzi wa kuona.

1.4. Eneo la Shirika la Umma ni jiji la Moscow, eneo la mwili wa kudumu - Bodi: 125080, Moscow, Barabara kuu ya Volokolamskoye, jengo la 15/22.

2. HAKI ZA SHIRIKA LA UMMA.

2.1. Shirika la umma lina haki:

2.1.1. kusambaza habari kuhusu shughuli zako;

2.1.2. kujiunga na mashirika mengine ya umma, vyama vya wafanyakazi, vyama, pamoja na kuunda matawi yao wenyewe, ofisi za mwakilishi na ofisi za eneo kwenye eneo la Shirikisho la Urusi na nje ya nchi kwa mujibu wa sheria ya sasa.

2.1.3. kufanya mikutano, semina, matukio mengine ya umma, pamoja na kufanya mikutano, mikutano, maandamano, maandamano na pickets na matukio mengine ya shirika kwa mujibu wa sheria ya sasa;

2.1.4. kuchukua hatua juu ya maswala ya maisha ya umma, kutoa mapendekezo kwa mamlaka ya umma, kushiriki katika maendeleo ya maamuzi ya mamlaka ya umma na serikali za mitaa;

2.1.5. kuwakilisha wanachama wake katika mahakama, katika taasisi zote, makampuni ya biashara na mashirika ya aina zote za umiliki juu ya masuala ya kulinda haki zao na maslahi halali ndani ya mfumo wa utekelezaji wa malengo ya kisheria ya shughuli zake.

2.2. Shirika la umma linakuza ulinzi wa haki za wanachama wake kwa uadilifu faragha, siri za kibinafsi na za familia; pamoja na usiri wa mawasiliano, mazungumzo ya simu, posta, telegraph na ujumbe mwingine ambao ulijulikana kwa Shirika la Umma kutokana na shughuli zake.

2.3. Shirika la umma linawakilisha maslahi ya wanachama wake na kuwalinda kwa misingi ya maagizo kutoka kwa wanachama wa Shirika la Umma na kumbukumbu za mkutano wa Bodi, na, ikiwa ni lazima, mamlaka ya wakili iliyotolewa na wanachama hawa.

3. SHUGHULI YA SHIRIKA LA UMMA.

3.1. Shirika la umma hufuata malengo ya manufaa ya kijamii yanayolenga:

Mkusanyiko na mchanganyiko wa habari zinazohusiana na utamaduni wa Orthodox;

Kukuza uundaji wa masharti ya kipaumbele kwa maendeleo na uimarishaji wa utamaduni wa Orthodox;

Uhifadhi na uimarishaji wa jadi maadili ya kitamaduni na mila za kihistoria;

Kukuza ulinzi wa haki katika uwanja wa elimu, huduma za afya, utamaduni na katika uwanja wa vyombo vya habari na uchapishaji wa vitabu, na maeneo mengine ya maisha ya umma kuhusiana na utamaduni wa Kikristo;

Ulinzi na ulinzi wa haki na uhuru wa binadamu;

Hotuba katika utetezi wa kanuni za maadili, maadili ya kitamaduni ya jamii.

3.2. Shughuli za Shirika la Umma zinalenga:

3.2.1. Msaada na utekelezaji wa shughuli zinazolenga kuimarisha misingi ya maadili ya jamii.

3.2.2. Ulinzi (ikiwa ni pamoja na uwakilishi katika mahakama, mashirika mengine na taasisi za aina zote za umiliki) wa wanachama wa Shirika la Umma na wanafamilia katika kesi za ukiukwaji wa haki zao za kikatiba na maslahi yao halali, ikiwa ni pamoja na haki za utu wa binadamu, haki ya faragha, uhuru wa dhamiri na dini, afya, utu, elimu ya maadili watoto, katika kesi za ukiukwaji wa haki zao katika uwanja wa vyombo vya habari, ikiwa ni pamoja na taarifa sahihi.

3.2.3. Kuhakikisha haki za wanachama wa Shirika la Umma kuunda hali zinazofaa kwa maendeleo ya maadili na kiroho ya mtu binafsi.

3.2.4. Ujumla wa habari inayohusiana na tamaduni ya Kikristo, msaada na utekelezaji wa shughuli zinazolenga kuhifadhi urithi wa kihistoria wa Kikristo wa Orthodox.

3.2.5. Utekelezaji wa uchapishaji na shughuli za habari katika uwanja wa elektroniki, vyombo vya habari vya kuchapisha na mitandao mingine ya habari inayowezekana, huanzisha vyombo vya habari, pamoja na utekelezaji wa shughuli nyingine zisizokatazwa na sheria, zinazolenga kufikia malengo ya Shirika la Umma.

3.2.6. Kufanya utafiti wa kijamii.

3.2.7. Kukuza maendeleo na utekelezaji wa kijamii, kitamaduni, kielimu, miradi, programu, na shughuli zingine zinazolenga malezi ya utu wenye usawa, kuimarisha misingi ya maadili ya jamii, na pia kulinda ulinzi wa maadili, kiroho, kiakili na. afya ya kimwili mtu.

3.2.8. Utekelezaji peke yetu na kwa ushiriki wa wataalamu mbalimbali wa mipango ya uchambuzi wa utafiti wa kisayansi inayolenga kutathmini hali ya maadili ya jamii, hali yake ya kiroho, na pia kuondoa mambo ambayo yana ushawishi mbaya juu yake.

3.2.9. Kushiriki katika matukio ya kimataifa juu ya kubadilishana uzoefu katika uwanja wa kukuza uundaji wa masharti ya kipaumbele kwa maendeleo na uimarishaji wa utamaduni wa Kikristo.

3.2.10. Kufanya shughuli za hisani na kuvutia michango ya hiari kwa ajili ya ujenzi na urejeshaji wa makanisa ya Orthodox, ikiwa ni pamoja na Hekalu la Yerusalemu Mpya, makaburi ya Kikristo, makaburi ya kihistoria na madhumuni mengine ya Shirika la Umma.

3.2.11. Kushauriana juu ya maswala ya kuhakikisha usalama, kulinda maisha ya makasisi na wafanyikazi wa Urusi Kanisa la Orthodox, ulinzi wa majengo ya kidini, miundo na mali nyingine ya Kanisa la Orthodox la Urusi.

3.2.12. Shirika la usalama, ulinzi wa maisha ya makasisi na wafanyikazi wa Kanisa la Orthodox la Urusi, ulinzi wa majengo ya kidini, miundo na mali zingine za Kanisa la Orthodox la Urusi.

3.3. Mali ya Shirika la Umma huundwa kupitia:

Ada za uanachama, kiasi na utaratibu wa malipo ambao umeidhinishwa na Mkutano Mkuu wa Wanachama;

Michango ya hiari kutoka kwa wananchi na mashirika.

4. UANACHAMA. UTARATIBU WA KUINGIA NA KUONDOA WANACHAMA.

4.1. Watu walio na umri wa zaidi ya miaka 18 wanaweza kuwa wanachama wa shirika la umma.

4.2. Uandikishaji wa uanachama wa Shirika la Umma unafanywa na uamuzi wa Mkutano Mkuu wa Wanachama wa Shirika la Umma kwa misingi ya maombi ya mgombea.

4.3. Haki za mwanachama wa Shirika la Umma haziwezi kuhamishiwa kwa watu wengine bila idhini ya Bodi ya Shirika la Umma.

4.4. Kuondoka kwa mwanachama kutoka kwa shirika la umma hutokea ama kwa kujiondoa bila ruhusa au kutokana na kutengwa kwake kutoka kwa uanachama.

4.5. Kujitoa kwa mwanachama kutoka kwa Shirika la Umma hufanywa kwa kuwasilisha maombi kwa Bodi ya Shirika la Umma.

4.6. Ada za kuingia na za mara kwa mara za wanachama wa Shirika la Umma hazirudishwi.

4.7. Mwanachama wa Shirika la Umma ambaye kwa utaratibu anashindwa kutimiza au kutekeleza majukumu yake isivyofaa, au ambaye amekiuka wajibu wake kwa Shirika la Umma, na vile vile ambaye, kwa matendo yake au kutokuchukua hatua, anaingilia kazi ya kawaida ya Shirika la Umma au anadharau. kwa tabia yake, anaweza kufukuzwa kutoka humo kwa uamuzi wa shirika la Mkutano Mkuu wa Umma.

5. HAKI NA WAJIBU WA WANACHAMA.

5.1. Wanachama wa Shirika la Umma wana haki:

5.1.1. Kuchagua na kuchaguliwa kwa mabaraza ya uongozi ya Shirika la Umma na tawi lake la eneo;

5.1.2. Kushiriki katika Mkutano Mkuu wa Shirika la Umma na kupiga kura juu ya vipengele vya ajenda;

5.1.3. Pokea huduma kutoka kwa shirika la umma ili kulinda haki zako na maslahi yako halali;

5.1.4. Kwa uamuzi wako mwenyewe, acha Shirika la Umma;

5.1.5. Kutoa mapendekezo ya ajenda ya Mikutano Mikuu ya wanachama wa Asasi ya Umma;

5.1.6. Wasiliana na miili inayoongoza ya Shirika la Umma kuhusu masuala yoyote yanayohusiana na shughuli zake;

5.2. Wanachama wa Shirika la Umma wanalazimika:

5.2.1. Kuzingatia masharti ya Mkataba huu;

5.2.2. Kuchukua ushiriki wote unaowezekana katika shughuli za Shirika la Umma na matawi yake ya eneo;

5.2.3. Lipa ada za uanachama kwa wakati, kiasi na utaratibu wa malipo ambao unaamuliwa na Mkutano Mkuu wa Wanachama wa Shirika la Umma;

5.2.4. Kutoa taarifa muhimu ili kutatua masuala yanayohusiana na shughuli za Shirika la Umma;

5.2.5. Usifichue habari za siri za Shirika la Umma.

6. MUUNDO WA SHIRIKA LA UMMA.

6.1. Mashirika ya Usimamizi ya Shirika la Umma:

chombo cha juu cha uongozi cha Shirika la Umma ni Mkutano Mkuu wa Wanachama wa Shirika la Umma;

Bodi kuu ya usimamizi wa Shirika la Umma ni Bodi.

7. VYOMBO VYA USIMAMIZI WA SHIRIKA LA UMMA.

Mkutano Mkuu wa wanachama wa Shirika la Umma

7.1. Chombo cha juu zaidi cha uongozi cha Shirika la Umma ni Mkutano Mkuu wa Wanachama wa Shirika la Umma.

7.2. Mkutano Mkuu huchagua kutoka kwa wanachama wake mwenyekiti wa mkutano, ambaye anaongoza mkutano, na katibu.

7.3. Uwezo wa Mkutano Mkuu ni pamoja na kutatua masuala yafuatayo:

7.3.1. Kuanzishwa kwa marekebisho na nyongeza kwenye Mkataba wa Shirika la Umma;

7.3.2. Uamuzi wa maeneo ya kipaumbele ya shughuli za Shirika la Umma, kanuni za malezi na matumizi ya mali yake;

7.3.3. Uchaguzi wa Mwenyekiti na wajumbe wa Bodi ya Shirika la Umma;

7.3.4. Kuundwa upya na kufutwa kwa Shirika la Umma;

7.3.5. Uchaguzi wa tume ya ukaguzi;

7.3.6. Kufanya uamuzi juu ya uundaji, upangaji upya, kufutwa kwa idara, tawi, ofisi ya mwakilishi wa shirika la umma;

7.3.7. Uamuzi wa kiasi na utaratibu wa malipo ya ada ya uanachama;

7.3.8 Utatuzi wa masuala mengine yaliyopelekwa kwenye Mkutano Mkuu ili kutatuliwa na Bodi ya Usimamizi.

7.4. Mkutano mkuu wa wanachama wa Shirika la Umma huitishwa na Bodi, Mwenyekiti wa Bodi, au wajumbe wa Bodi.

7.5. Mkutano mkuu ni halali ikiwa zaidi ya nusu ya wanachama wake watawakilishwa katika mkutano huo.

Maamuzi ya Mkutano Mkuu hufanywa kwa kura nyingi. Uamuzi kuhusu masuala yaliyotolewa katika vifungu 7.3.1 - 7.3.3 hufanywa na kura nyingi zinazostahiki za washiriki katika Mkutano Mkuu.

7.5.1. Maamuzi ya Mkutano Mkuu yanaweza kupitishwa kwa kupiga kura kwa watu wasiohudhuria (kwa kura). Upigaji kura kama huo unaweza kufanywa kwa kubadilishana hati kupitia posta, telegraphic, teletype, simu, elektroniki au mawasiliano mengine ambayo yanahakikisha uhalisi wa ujumbe unaotumwa na kupokewa na ushahidi wao wa maandishi. Muda wa Mkutano Mkuu kwa kupiga kura kwa wasiohudhuria ni lazima uwekewe kwa njia ambayo wanachama wa shirika wanaoshiriki katika upigaji kura wapate fursa ya kujifahamisha na taarifa za ziada kuhusu masuala yaliyowekwa kupiga kura.

7.6. Mkutano Mkuu unaofuata unaitishwa angalau mara moja kila baada ya miaka miwili.

7.7. Mikutano mikuu isiyo ya kawaida huitishwa inapohitajika.

Bodi

7.8. Jumuiya ya kudumu ya pamoja imeundwa katika Shirika la Umma - Bodi, inayojumuisha watu 5 na inaongozwa na Mwenyekiti wa Bodi. Wajumbe wa Bodi ya Usimamizi, kwa mapendekezo ya Mwenyekiti wa Bodi ya Usimamizi, huchaguliwa na Mkutano Mkuu, Mwenyekiti huchaguliwa na wajumbe waliochaguliwa wa Bodi ya Usimamizi.

7.9. Bodi hutekeleza usimamizi wa jumla wa shughuli za Shirika la Umma katika kipindi cha kati ya Mikutano Mikuu.

7.10. Mikutano ya Bodi hupangwa na Mwenyekiti, ambaye hutia saini nyaraka zote kwa niaba ya Shirika la Umma, kumbukumbu za kikao na maamuzi ya Bodi.

Bodi ya Shirika la Umma:

Hufanya uamuzi wa kuitisha Mkutano Mkuu wa wanachama wa Shirika la Umma, huamua mambo ya ajenda, huhakikisha utekelezaji wa maamuzi ya Mkutano Mkuu;

Inaidhinisha programu lengwa na huamua vyanzo vya ufadhili;

Inapitisha kanuni za Tume ya Ukaguzi, Ofisi za Wawakilishi na matawi.

Mikutano ya Bodi ya Shirika la Umma hufanyika inapohitajika, lakini angalau mara moja kila baada ya miezi mitatu. Muhtasari wa kikao cha Bodi hutiwa saini na Mwenyekiti na wajumbe wote wa Bodi.

7.11. Mwenyekiti wa Bodi, bila kuwa na mamlaka ya wakili, anafanya kazi kwa niaba ya Shirika la Umma, anasimamia uendeshaji wa shughuli za Shirika la Umma, anasimamia Bodi, anapanga utekelezaji wa maamuzi ya Mikutano Mikuu na Bodi ya Umma. Shirika, hutoa mamlaka ya wakili, hutia saini hati za kifedha na kiuchumi, na huingia katika miamala kwa niaba ya Shirika la Umma.

7.12. Mwenyekiti huchaguliwa na Mkutano Mkuu na hutumia mamlaka yake kwa kuendelea hadi atakapoitwa tena kwa mapenzi au kwa uamuzi wa Mkutano Mkuu. Katika kesi ya kujiondoa au kutowezekana kutekeleza majukumu ya Mwenyekiti, mamlaka yake hukabidhiwa na Bodi kwa mmoja wa wajumbe wa Bodi kabla ya kuitisha Mkutano Mkuu.

7.13. Mwenyekiti anawajibika kwa Mkutano Mkuu na Bodi, na anawajibika kwa Jumuiya ya Umma kwa matokeo na uhalali wa shughuli zake.

8. OFISI ZA ENEO, MATAWI NA WAWAKILISHI.

8.1. Jumuiya ya umma inaweza kuwa na matawi, matawi na afisi za uwakilishi, shughuli ambazo zinatekelezwa kwa mujibu wa Mkataba huu na Kanuni zilizoidhinishwa na Bodi.

9. SHUGHULI YA BIASHARA

9.1. Shirika linaweza kufanya shughuli za ujasiriamali kwa kadri inavyotumika kufikia malengo ya kisheria ambayo shirika liliundwa, na kwa mujibu wa malengo haya.

9.2. Shirika halifuati lengo la kupata faida; mapato kutoka kwa shughuli za biashara ya Shirika hutumika kufikia malengo na malengo ya kisheria ya Shirika na haiko chini ya ugawaji upya kati ya wanachama wa Shirika.

10. KUKOMESHWA KWA SHUGHULI ZA SHIRIKA LA UMMA.

10.1. Kukomesha shughuli za Shirika la Umma kunaweza kufanywa kwa uamuzi wa Mkutano Mkuu kwa sababu ya kukosekana kwa hitaji la shughuli zaidi za Jumuiya ya Umma au kwa sababu zingine kwa mujibu wa sheria ya sasa.

10.2. Wakati Shirika la Umma linafutwa, mali iliyobaki baada ya kuridhika kwa madai ya wadai inaelekezwa kwa mujibu wa Mkataba huu kwa madhumuni ambayo iliundwa na (au) kwa madhumuni ya hisani.

Iwapo matumizi ya mali ya Shirika la Umma lililofilisiwa kwa mujibu wa Mkataba huu haiwezekani, uamuzi juu ya matumizi yake hufanywa na Bodi ya Shirika la Umma.