తరం Y

తరం Y(తరం "గ్రీకు"; ఇతర పేర్లు: మిలీనియల్స్ - మిలీనియం యొక్క తరం, తరం "తదుపరి", "నెట్‌వర్క్" తరం, ఎకో బూమర్లు) - 1980 తర్వాత జన్మించిన తరం, చిన్న వయస్సులో కొత్త సహస్రాబ్దిని కలుసుకున్నారు, ప్రధానంగా లోతైన లక్షణాలతో డిజిటల్ టెక్నాలజీలలో ప్రమేయం. ఈ పదాన్ని రూపొందించినప్పుడు, Y జనరేషన్ Xతో విభేదించబడింది, ఇది మునుపటి జనాభా తరానికి అనుగుణంగా ఉంటుంది.

డెమోగ్రఫీ

తరం యొక్క లక్షణాలు భిన్నంగా ఉంటాయి వివిధ దేశాలురాజకీయ, ఆర్థిక, సామాజిక మరియు ఇతర పరిస్థితులపై ఆధారపడి ఉంటుంది. యునైటెడ్ స్టేట్స్‌లో 1981-2000లో జన్మించిన "గ్రీకు" తరాన్ని సూచించడం ఆచారం అయితే, రష్యాలో ఇది కొత్త సామాజిక-రాజకీయ పరిస్థితులలో జన్మించిన తరాన్ని సూచిస్తుంది, గోర్బచెవ్ యొక్క పెరెస్ట్రోయికా ప్రారంభంతో, పతనం USSR - 1984-2000. అయితే, ఈ తరానికి సంబంధించి సామాజిక శాస్త్రవేత్తలకు స్పష్టమైన ప్రారంభ తేదీ లేదు.

యునైటెడ్ స్టేట్స్‌లో, 1982లో ప్రారంభమైన "ఎకో బూమ్" అని పిలవబడే జనన రేటు పెరుగుదలతో Y తరం సంబంధం కలిగి ఉంది. వీరు ప్రధానంగా బేబీ బూమ్ తరం పిల్లలు, అందుకే దీనికి "ఎకో బూమర్స్" అని పేరు. అయినప్పటికీ, అభివృద్ధి చెందిన దేశాలకు సంబంధించినంతవరకు, కుటుంబాలలో పిల్లల సంఖ్య తగ్గుముఖం పట్టడం కొనసాగుతుంది, కాబట్టి "ఎకో బూమ్" యొక్క దృగ్విషయం "బేబీ బూమ్" వలె విస్తృతంగా పిలువబడదు.

అయితే Y తరంలో ఎక్కువ మంది ఉదారవాద సంస్కృతికి చెందినవారు ప్రత్యేక సమూహాలుమరింత సంప్రదాయవాద అభిప్రాయాలను కలిగి ఉండండి. యునైటెడ్ స్టేట్స్లో 2006లో నిర్వహించిన పరిశోధనలో 48% మంది "ఎకో బూమర్స్" దేవుణ్ణి నమ్ముతున్నారని, 20% మంది నమ్మరు మరియు 32% మంది అతని ఉనికి గురించి ఖచ్చితంగా తెలియదని తేలింది.

మరింత తీవ్రమైన రాజకీయ ఉద్యమాలకు విధేయత యొక్క వాస్తవాన్ని కూడా ప్రస్తావించడం విలువ. Y తరంలో, నియో-నాజీ, కమ్యూనిస్ట్ మరియు రాచరికవాద ఆలోచనలు విస్తృతంగా ఉన్నాయి. డెమోక్రాట్లు కూడా ఉన్నారు, కానీ వారి శాతం చాలా తక్కువ.

పీటర్ పాన్ తరం

"యాయ్" తరం "బూమరాంగ్ జనరేషన్" లేదా "పీటర్ పాన్ జనరేషన్" అని పిలవబడే వాటితో కూడా సహసంబంధం కలిగి ఉంది, దాని ప్రతినిధులు పరివర్తనను ఆలస్యం చేస్తారు. వయోజన జీవితంమునుపటి తరాలలో వారి తోటివారి కంటే ఎక్కువ కాలం మరియు వారి తల్లిదండ్రుల ఇంటిలో ఎక్కువ కాలం ఉంటారు. సామాజిక శాస్త్రవేత్త కాథ్లీన్ చపుటిస్ ఈ దృగ్విషయాన్ని "పూర్తి నెస్ట్ సిండ్రోమ్" అని పిలిచారు. ఈ ధోరణికి మూల కారణం ఆర్థిక పరిస్థితులకు కారణమని చెప్పవచ్చు: అంతర్జాతీయ ఆర్థిక సంక్షోభం, గృహ ఖర్చులలో విస్తృతమైన పెరుగుదల, నిరుద్యోగం.

అయితే, ఈ దృగ్విషయానికి ఆర్థిక శాస్త్రం మాత్రమే వివరణ కాదు. సామాజిక శాస్త్రవేత్తలలో, నిర్వచనం యొక్క ప్రశ్న ఇంకా పూర్తిగా పరిష్కరించబడలేదు: ఏది "యుక్తవయస్సు" గా పరిగణించబడుతుంది? మునుపటి తరం యొక్క ప్రతికూల ఉదాహరణ కారణంగా Y తరం యుక్తవయస్సు యొక్క బాధ్యతలను అంగీకరించడానికి తొందరపడదని డాక్టర్ లారీ నెల్సన్ చేసిన ఒక అధ్యయనం పేర్కొంది.

"మునుపటి తరాలు కుటుంబాలను ప్రారంభించాయి, వృత్తిని ప్రారంభించాయి - మరియు వెంటనే చేసారు. మరియు నేడు యువకులు చూస్తారు: జీవితానికి ఈ విధానాన్ని కలిగి ఉండటం, వారి తల్లిదండ్రులు విడాకులు తీసుకున్నారు మరియు వారు ఇష్టపడని ఉద్యోగాలను కలిగి ఉన్నారు. "గ్రీకు" తరానికి చెందిన చాలా మంది ప్రతినిధులు ఒక కుటుంబాన్ని కోరుకుంటారు, కానీ వారు చేయాలనుకుంటున్నారు సరైన ఎంపికమొదటి సారి, మరియు పని విషయంలో కూడా అదే."

కమ్యూనికేషన్స్ మరియు ఇంటిగ్రేషన్

మిలీనియల్ తరం, ఇతర తరాల మాదిరిగానే, వారి కాలంలోని సంఘటనలు, నాయకులు మరియు ఆవిష్కరణల ద్వారా రూపొందించబడింది. అయితే, కొంతమంది రష్యన్ వ్యాఖ్యాతలు అతనికి సొంత హీరోలు లేరని పేర్కొన్నారు.

Ygrek మొదటి తరం హీరోలు లేని, కానీ విగ్రహాలు ఉన్నాయి. వాళ్లకు హీరోలు ఉండరని అనుకుంటాం. వారు ఎల్లప్పుడూ హీరోలుగా ఉండాలని కోరుకోనప్పటికీ, వారు ఇతర తరాలకు వారు అవుతారు.

ప్రాజెక్ట్ కోఆర్డినేటర్ “థియరీ ఆఫ్ జనరేషన్ ఇన్ రష్యా-రూజెనరేషన్స్” ఎవ్జెనియా షామిస్

ఇమెయిల్, సంక్షిప్త సందేశ సేవ, తక్షణ సందేశం వంటి నెట్‌వర్క్ కమ్యూనికేషన్ టెక్నాలజీల అభివృద్ధి మరియు వీడియో హోస్టింగ్ YouTube మరియు సోషల్ నెట్‌వర్క్‌లు (లైవ్‌జర్నల్, మైస్పేస్, ఫేస్‌బుక్, ట్విట్టర్, మొదలైనవి) వంటి ఇతర కొత్త మీడియా వనరుల ద్వారా ఇది ప్రభావితమైంది. "ఎకో బూమర్స్" యొక్క కమ్యూనికేషన్ సైకాలజీ యొక్క అత్యంత ముఖ్యమైన విశిష్ట లక్షణాలలో ఒకటి కమ్యూనికేషన్ సాధనాలను ఉపయోగించడంలో వారి బహువిధి: వారు ఒకే సమయంలో అనేక మంది వ్యక్తులతో చాట్ చేయవచ్చు, వేరే అంశంపై వెబ్‌సైట్‌ను చదవవచ్చు, Twitterలో నవీకరణలను అనుసరించవచ్చు మరియు బ్లాగులు. వాటిలో టెలివిజన్, రేడియో వంటి మాధ్యమాల వినియోగం పదిరెట్లు తగ్గింది.

ఈ తరానికి స్వీయ వ్యక్తీకరణ చాలా ముఖ్యం. ఉదాహరణకు, ఒక బిలియన్ కంటే ఎక్కువ జనాభా ఉన్న చైనాలో, గుంపు నుండి వేరుగా నిలబడాలనే కోరిక, వ్యక్తిగతంగా ఉండాలనే కోరిక చైనా యువత సంస్కృతికి మూలస్తంభంగా మారింది. ప్రపంచవ్యాప్తంగా ఉన్న దేశాలలో, ఇంటర్నెట్ యాక్సెస్ ద్వారా మాత్రమే ప్రజలు తమను తాము ఆన్‌లైన్‌లో ధృవీకరించుకుంటున్నారు. రోల్ ప్లేయింగ్ గేమ్‌లు MMORPG శైలి మరియు వర్చువల్ ప్రపంచాలువరల్డ్ ఆఫ్ వార్‌క్రాఫ్ట్ మరియు సెకండ్ లైఫ్ వంటివి. Y తరంలోని అత్యంత వ్యక్తీకరణ సభ్యులు ఆన్‌లైన్ కమ్యూనిటీలను నిర్వహించడం, ఇంటర్నెట్ మీమ్‌లను ప్రారంభించడం లేదా ఫ్లాష్ మాబ్‌లను నిర్వహించడం ద్వారా గుర్తింపు పొందారు. మరికొందరు సిగ్గుపడే వారు సామాజికంగావ్యక్తులు అనామక ఆన్‌లైన్ కమ్యూనికేషన్‌లో తమను తాము కనుగొన్నారు, ఇది వారికి మరింత విముక్తిని కలిగిస్తుంది.

పాప్ సంస్కృతి

ఇంటర్నెట్ ప్రపంచ విప్లవానికి కారణమైన సమయంలో Y తరం ఏర్పడింది సంప్రదాయ అంటే మాస్ మీడియా. మునుపటి తరాలతో పోలిస్తే, ఇది టెలివిజన్ ఛానెల్‌లు, రికార్డింగ్ స్టూడియోలు మరియు మొత్తం వినోద పరిశ్రమ యొక్క వ్యాపారాన్ని ప్రభావితం చేయని ఏదైనా సమాచారం, సంగీతం, సినిమా యొక్క సార్వత్రిక లభ్యత ద్వారా వర్గీకరించబడుతుంది. కఠినమైన చట్టాలు ఉన్న దేశాల్లో, ఆన్‌లైన్‌లో లైసెన్స్ లేని కంటెంట్ పంపిణీ సమస్యగా మారింది మరియు కాపీరైట్‌ను రాష్ట్రం మరియు అధీకృత సంస్థలు అమలు చేస్తాయి. అయినప్పటికీ, టొరెంట్ ట్రాకర్‌లు కాపీరైట్ హోల్డర్‌ల నుండి మార్కెట్‌లను గెలుస్తున్నాయి మరియు ఇప్పుడు సంగీత ప్రియులు కొత్త డిస్క్‌ల కోసం వేటాడటం లేదు, అయితే వాటిని ఇంటర్నెట్ నుండి నేరుగా వారి జేబు డిజిటల్ ఆడియో ప్లేయర్‌లోకి (చట్టబద్ధంగా లేదా చట్టవిరుద్ధంగా) డౌన్‌లోడ్ చేసుకోవచ్చు.

సాంస్కృతిక అవగాహన కోసం షరతులు

USAలో, అభిరుచులు మరియు ప్రాధాన్యతల యొక్క నిర్దిష్ట సారూప్యతను గ్రహించడంలో ఒక రకమైన “వంతెన”, X (1965-1980/83) మరియు Y (1981/84 - 2000) తరాల సాంస్కృతిక కొనసాగింపు జరిగింది: “Y” తరం కూడా స్పైడర్ మాన్ (1962, కామిక్ పుస్తకం) మరియు “స్టార్ వార్స్” (1976, ప్రచార పుస్తకం) గురించి చిత్రాలను ఇష్టపడతారు, ఒకప్పుడు (1970లలో) “Xers” ఈ పాత్రల గురించి (విజయవంతమైన విగ్రహాల గురించి) కామిక్ పుస్తకాలు మరియు చిత్రాలను ఇష్టపడతారు ఒక పొర చాలా దగ్గరగా మరియు వారికి తెలిసిన "వీరోచిత" జీవితం).

ఇది USSR మరియు రష్యా గురించి చెప్పలేము. 1980 ల చివరి వరకు జనరేషన్ X రష్యన్ తరం బేబీ బూమర్స్ (1946-1964) - "హీరోల కల్ట్" ద్వారా స్వీకరించబడిన సాంస్కృతిక సంకేతాలను నిష్పాక్షికంగా ఉపయోగించింది. అంతేకాకుండా, ఈ సాంస్కృతిక సంకేతాలు బైపోలార్: ఒక వైపు, గొప్ప దేశభక్తి యుద్ధం యొక్క నాయకులు మరియు అంతర్యుద్ధం, మరోవైపు, 1960-1970ల సినిమాలు మరియు సాహిత్యం నుండి అరవైల హీరోల చిత్రాలు. (స్మార్ట్, వ్యంగ్య, అరాజకీయ). 1980 ల రెండవ భాగంలో మాత్రమే సమకాలీనులు "X" తరానికి చెందిన ఈ "హీరో బ్యాండ్‌వాగన్" - విక్టర్ త్సోయ్ (బి. 1962), ఇగోర్ టాల్కోవ్ (బి. 1956) వారి విషాద విధితో దూకారు.

కానీ ఇప్పటికే 1990 ల ప్రారంభం "X" తరం యొక్క సామూహిక స్పృహలో "హీరోల కల్ట్" ను "రద్దు చేసింది": "వీరోచిత యుగాల" నుండి తీసుకున్న సాంస్కృతిక మరియు విలువ మార్గదర్శకాల యొక్క చాలా బాధాకరమైన విచ్ఛిన్నం జరుగుతోంది. (1984-1985 నుండి) పిల్లలు సాక్షులుగా ఉన్నారు. వద్ద వారి ఉనికి ఈ ప్రక్రియసంస్కృతి షాక్ స్థితిని మరియు "మీ తలని ఇసుకలో దాచుకోవాలనే" వయస్సు-సంబంధిత కోరికను కలిగించవచ్చు. కంప్యూటర్ నెట్‌వర్క్‌లు మరియు కమ్యూనికేషన్ టెక్నాలజీలు ఈ కోరికను వేగవంతం చేశాయి.

ఉద్యోగం

2008-2009 ఆర్థిక మాంద్యం సమయంలో మిలీనియల్స్ ఆర్థిక అవకాశాలు గణనీయంగా క్షీణించాయి. పెరుగుతున్న నిరుద్యోగం కారణంగా 2008లో గ్రీస్‌లో సుదీర్ఘమైన అశాంతి వంటి సామాజిక ఉద్రిక్తతల కారణంగా కొన్ని రాష్ట్రాలు యువతకు ఉపాధి కల్పించేందుకు ప్రత్యేక చర్యలు తీసుకోవలసి వచ్చింది. యూరప్‌లో యువత నిరుద్యోగం ఎక్కువగా ఉంది (స్పెయిన్‌లో 40%, బాల్టిక్స్‌లో 35%, UKలో 19.1% మరియు అనేక ఇతర దేశాలలో 20% కంటే ఎక్కువ). ఇతర ప్రాంతాలలో, నిరుద్యోగం కూడా ఎక్కువగా ఉంది, ప్రత్యేకించి, యునైటెడ్ స్టేట్స్‌లో, యువత ఉపాధి గణాంకాలు 1948 నుండి ఉంచబడ్డాయి మరియు ఈ జనాభా సమూహంలో నిరుద్యోగం జూలై 2009లో రికార్డు స్థాయికి చేరుకుంది, ఇది 18.5%కి చేరుకుంది. ఆసియా మరియు ఇతర ప్రాంతాలలో పరిస్థితి కొంత భిన్నంగా ఉంది, కానీ నిరుద్యోగ సమస్య ఇప్పటికీ సంబంధితంగా ఉంది.

"గ్రీకు" తరానికి మరొక పేరు "ట్రోఫీ తరం." ఈ పదం పోటీ క్రీడలలో ఒక ధోరణిని ప్రతిబింబిస్తుంది, అలాగే జీవితంలోని ఇతర రంగాలలో, విజేత లేదా ఓడిపోయినవారు లేని చోట, "స్నేహం గెలుస్తుంది" మరియు ప్రతి ఒక్కరూ "పోటీలో పాల్గొన్నందుకు కృతజ్ఞత" పొందుతారు. యజమానుల మధ్య జరిగిన ఒక సర్వేలో యువ తరం "గ్రీకులు" కూడా అదే విధంగా తమను తాము వ్యక్తపరుస్తున్నట్లు నిర్ధారించారు కార్పొరేట్ సంస్కృతి. కొంతమంది యజమానులు యువకులు తమ ఉద్యోగాల నుండి చాలా ఎక్కువ అంచనాలను కలిగి ఉంటారని ఆందోళన చెందుతున్నారు, వారు పని పరిస్థితులను వారి జీవితాలకు అనుగుణంగా మార్చడానికి ఇష్టపడతారు మరియు దీనికి విరుద్ధంగా కాదు. అయినప్పటికీ, వారు సామర్థ్యం కలిగి ఉంటారు, వారి పని నుండి ప్రభావం మరియు నిర్ణయం తీసుకోవడంలో ఎక్కువ భాగస్వామ్యాన్ని కోరుకుంటారు మరియు సౌకర్యవంతమైన పని గంటలను ఉపయోగించడానికి ఇష్టపడతారు.

ఇప్పటికే ఇప్పుడు మరియు భవిష్యత్తులో, నిపుణుల సూచనల ప్రకారం, Y తరం ప్రతినిధులు తరచుగా ఉద్యోగాలను మారుస్తారు. కొన్ని పెద్ద సంస్థల సిబ్బంది విభాగాలు ఈ మానసిక సంఘర్షణ గురించి తెలుసు మరియు పాత తరాల నిర్వాహకులు యువకులను అర్థం చేసుకోవడంలో మరియు తరువాతి వారికి మరింత సౌకర్యవంతమైన పరిస్థితులను సృష్టించడం ద్వారా దానిని తొలగించడానికి ప్రయత్నిస్తున్నారు.

గమనికలు

లింకులు

• నటాలియా సోకోలోవాతరం ఇగ్రెక్ // ప్రొఫైల్. - సెప్టెంబర్ 20, 2010. - నం. 34 (685).

• ఎవ్జెనియా షాతిలోవాజనరేషన్ Y: అనేక తెలియని వ్యక్తులతో నిర్వహించడం. - జనవరి 11, 2012.

• లియుడ్మిలా పుష్కినాఇగ్రెక్ ప్రజలు. - మార్చి 13, 2012.

వికీమీడియా ఫౌండేషన్.

2010.

అందరికీ నమస్కారం! తరాల సారూప్య విలువలు మరియు ప్రవర్తనా లక్షణాల గురించి ఒక ఆసక్తికరమైన సిద్ధాంతం ఉంది, అనగా, ఒక నిర్దిష్ట కాలంలో జన్మించిన మరియు కొన్ని పెద్ద-స్థాయి సంఘటనల ప్రభావంతో పెరిగిన వ్యక్తుల సమూహాలు. ఈ వ్యక్తుల సమూహాలను తరం x y మరియు z అని పిలుస్తారు మరియు ఈ రోజు నేను వారిలో ప్రతి ఒక్కరి గురించి మరింత వివరంగా మాట్లాడాలనుకుంటున్నాను.

సిద్ధాంతం యొక్క ఆవిర్భావం

1991లో, విలియం స్ట్రాస్ మరియు నీల్ హోవే ఆర్థిక మరియు రాజకీయ సంఘటనల వల్ల లేదా వేగంగా అభివృద్ధి చెందుతున్న సాంకేతికతల వల్ల ప్రభావితమైన వ్యక్తుల యొక్క కొన్ని సమూహాల సారూప్యతల గురించి ఈ ఆలోచనను ముందుకు తెచ్చారు. ఇది ప్రారంభంలో అమ్మకాల స్థాయిని పెంచడానికి ఉపయోగించబడింది, తద్వారా, ఒక వ్యక్తి యొక్క నిర్దిష్ట వయస్సు లక్షణాలను పరిగణనలోకి తీసుకుంటే, అతనికి ఒక ఉత్పత్తిని ఎలా అందించాలనే ఆలోచన ఉంటుంది, తద్వారా అతను దానిని కొనుగోలు చేస్తాడు.

సాధారణంగా, ఈ రోజు వరకు ఇది వ్యాపారంలో, జట్టు బిల్డర్లు, PR వ్యక్తులు మరియు నిర్వాహకులలో ఉపయోగించబడుతుంది. వివిధ వయసుల మధ్య అపార్థాలు తలెత్తినప్పుడు ఇది సంబంధాలలో కూడా చాలా సహాయపడుతుంది. ఉదాహరణకు, ఒక అమ్మమ్మ జీవన పరిస్థితులు మరియు అభివృద్ధి గురించి మీరు అర్థం చేసుకున్నప్పుడు, మీరు ఆమె ప్రవర్తన శైలి, అలవాట్లు, విలువలు మరియు అల్టిమేటంలను కూడా ఎక్కువగా అంగీకరిస్తారు. అన్నింటికంటే, ఆమె పూర్తిగా భిన్నమైన వాతావరణంలో పెరిగింది మరియు ఇది ఆమె వ్యక్తిగత ప్రవర్తన లక్షణం కాదు, కానీ ఆమె మొత్తం తరం.

4 తరాలు మాత్రమే ఉన్నాయి మరియు అవి దాదాపు ప్రతి 80 సంవత్సరాలకు ఒకదానికొకటి భర్తీ చేయబడతాయి. శాస్త్రవేత్తలు గత 500 సంవత్సరాలలో మాత్రమే కాలాల మధ్య సంబంధాన్ని కనుగొనగలిగారు, కానీ మేము పరిశోధనను కొనసాగిస్తే, వెయ్యి సంవత్సరాల క్రితం నివసించిన వ్యక్తులతో పాత్ర లక్షణాలలో సారూప్యతలు ఉండే అవకాశం ఉంది. కాబట్టి బేబీ బూమర్‌ల తరం ఉంది, x, y మరియు z.

రష్యాలో విలువ వ్యవస్థ ఏర్పడటానికి మరియు ప్రజల పాత్రకు సంబంధించిన పరిస్థితుల గురించి నేను మాట్లాడతాను. ఎందుకంటే ప్రతి దేశానికి దాని స్వంత చారిత్రక సంఘటనలు, రాజకీయ మరియు ఆర్థిక పరిస్థితులు ఉన్నాయి, ఇది జనాభా జీవితంలో వారి ముద్రను వదిలివేసింది. మా బంధువులు నివసించిన మరియు మనం జీవించే పరిస్థితులతో మేము దగ్గరగా, స్పష్టంగా మరియు మరింత సుపరిచితం.

1943 మరియు 1963 మధ్య జన్మించిన బలమైన తరం ప్రజలు. ఈ కాలం గ్రేట్ పేట్రియాటిక్ యుద్ధంలో విజయం, అంతరిక్ష పరిశోధనలో విజయాలు మరియు క్రుష్చెవ్ "కరిగించడం" చూసింది. ఈ సమయంలో యుద్ధం తర్వాత బ్యాలెన్స్ పునరుద్ధరణ కారణంగా జనన రేటులో భారీ పెరుగుదల ఉన్నందున వాటికి అలా పేరు పెట్టారు. వారు తమ దేశభక్తితో విభిన్నంగా ఉన్నారు, ఎందుకంటే వారు తమ దేశాన్ని పునరుద్ధరించవలసి వచ్చింది, అందులో వారు విశ్వసించి, అగ్రరాజ్యంగా భావించారు.

అవార్డులు, డిప్లొమాలు, పతకాలు మరియు అన్ని రకాల సర్టిఫికేట్లు విలువైనవి. వారు చురుకుగా ఉన్నారు, మరియు ఇప్పుడు కూడా, ఇప్పటికీ జీవించి ఉన్నవారు, కనీసం కనీస శారీరక శ్రమతో వారి ఆరోగ్యాన్ని కాపాడుకోవడానికి ప్రయత్నిస్తున్నారు. వారు జట్టులో బాగా పని చేస్తారు, వారికి సంఘం చాలా ముఖ్యం. వారు చురుకుగా ఉంటారు, వారి అభివృద్ధిలో ఆగరు, ఎందుకంటే వారు కొత్తదాన్ని నేర్చుకోవడంలో గొప్ప ఆసక్తిని కలిగి ఉంటారు. వారి జీవితమంతా పనికి అంకితం చేయబడింది, వారు చిన్న వయస్సులోనే ప్రారంభించారు, స్వాతంత్ర్యం కోసం ప్రయత్నించారు.

X లు

90వ దశకంలో చుమాక్ ప్రజాదరణ పొందినప్పుడు లేదా కాష్పిరోవ్స్కీ యొక్క ప్రదర్శనల కారణంగా మద్య వ్యసనం నుండి కోడ్ చేయబడినప్పుడు TV ద్వారా నీటిని ఛార్జ్ చేసిన తరం ఇది ఖచ్చితంగా ఉంది. పుట్టిన కాలం 1964 మరియు 1984 మధ్య. ఈ సమయంలో, విడాకుల సంఖ్య మరియు తమ పిల్లలను సొంతంగా పెంచుకోవడానికి కర్మాగారాల్లో పనిచేసే ఒంటరి తల్లుల సంఖ్య పెరగడం ప్రారంభమైంది, దీని ఫలితంగా జనన రేటు పడిపోయింది. డ్రగ్స్ మరియు ఎయిడ్స్ కనిపించాయి. ఆఫ్ఘనిస్తాన్‌లో యుద్ధం జీవన నాణ్యత మరియు విలువ వ్యవస్థను కూడా ప్రభావితం చేసింది.

Xలు అధిక-బాధ్యత కలిగి ఉంటారు, కాబట్టి వారు ఇతరులకు మొదటిగా శ్రద్ధ వహిస్తారు, కొన్నిసార్లు వారి స్వంత ప్రయోజనాలను కూడా త్యాగం చేస్తారు. వారి తల్లిదండ్రులు కష్ట సమయాల్లో నివసించినందున, వారిలో చాలా మంది యుద్ధ పిల్లలు, వారు శ్రద్ధ వహించడం మరియు ప్రేమను ఇవ్వడం నేర్చుకోలేదు. అందువల్ల, Xs, బాల్యంలో తక్కువ ఆప్యాయత మరియు శ్రద్ధను పొంది, భాగస్వామిలో వారి కోసం చూడండి. నేను ప్రేమ మరియు కుటుంబాన్ని ఎంతగానో కోరుకున్నాను, చాలా మంది మహిళలు తమ భర్తల దెబ్బలను భరించడానికి సిద్ధంగా ఉన్నారు, లేదా అతని మద్యానికి బానిస.

వారి పూర్వీకులతో ఉన్న వ్యత్యాసం ఏమిటంటే, వారు ప్రజా ప్రయోజనాల కోసం పనిచేయడానికి సిద్ధంగా లేరు, స్వీయ-విద్య మరియు స్వీయ-జ్ఞానంలో పాల్గొనడానికి ఇష్టపడతారు. ఈ తరం వారు డిప్రెషన్‌కు గురవుతారని నమ్ముతారు. నా జీవితంలో చాలా వరకు నేను ఆందోళన, చంచలత్వం మరియు అంతర్గత సంఘర్షణ, భావోద్వేగ అస్థిరత వంటి అనుభూతిని అనుభవించాను. వారు నిర్లక్ష్యం చేసినందున స్పష్టంగా ఉంది సొంత కోరికలుమరియు అవసరాలు, ఇతరులను సంతృప్తి పరచడానికి ఇష్టపడతారు.

ఇగ్రేకి

వాటిని సున్నా లేదా మిలీనియం జనరేషన్ (1984 - 2003) అంటారు. వారి విలువల నిర్మాణం USSR పతనం, కొత్త సాంకేతికతల ఆవిర్భావం, తీవ్రవాద దాడులు మరియు సైనిక సంఘర్షణల ద్వారా ప్రభావితమైంది. వారు వార్తాపత్రికలు మరియు పుస్తకాల కంటే ఇంటర్నెట్‌ను ఇష్టపడతారు, ఇక్కడ వారు ఏదైనా జ్ఞానాన్ని పొందవచ్చు మరియు ప్రపంచంలోని వార్తల గురించి తెలుసుకోవచ్చు. ఈ వ్యక్తులు వారి అమాయకత్వంతో విభిన్నంగా ఉంటారు, సమాచారం అందుబాటులో ఉన్నందున, వారు సెన్సార్‌షిప్ ద్వారా నిషేధించబడిన సాహిత్యం కోసం వెతకవలసిన అవసరం లేదు, అయితే X-ers కి ఎటువంటి ప్రచారం లేదు మరియు వారు అనుమానంతో ఏదైనా పదార్థాలను అధ్యయనం చేయాల్సి వచ్చింది. .

గ్రీకులు వారి స్వేచ్ఛకు విలువ ఇస్తారు, వారు ఆశావాదులు మరియు ఉల్లాసంగా ఉంటారు. తన లక్ష్యాన్ని సాధించి, దేశం మొత్తాన్ని పెంచిన బేబీ బూమ్ జనరేషన్, పాటించటానికి మరియు స్వీకరించడానికి సిద్ధంగా ఉన్న ఆటగాళ్లను అస్సలు అర్థం చేసుకోదు మరియు ముఖ్యంగా ఇతర వ్యక్తుల లోపాలను అంగీకరించడానికి వారు నిరాకరించారు. మిలీనియల్స్ మిగిలిన వాటికి భిన్నంగా ఉంటాయి కుటుంబ జీవితంఏదైనా లక్ష్యాలను సాధించడానికి స్ఫూర్తినిచ్చే మరియు ఎలా మద్దతు ఇవ్వాలో తెలిసిన సమాన భాగస్వామిని ఎంచుకోవడానికి వారు ప్రయత్నిస్తారు.

వారు తమ జీవిత నాణ్యత స్థాయికి శ్రద్ధ చూపుతారు, ఆనందం మరియు సంతృప్తిని పొందాలని కోరుకుంటారు. అందువల్ల, వారికి కుటుంబాన్ని ప్రారంభించడం కంటే కెరీర్ చాలా ముఖ్యం. వారు పిల్లలను కలిగి ఉండటానికి తొందరపడరు మరియు వారి భవిష్యత్తును ప్లాన్ చేయడానికి ప్రయత్నించరు. ఎందుకంటే చాలా మందిని "విచ్ఛిన్నం" చేసిన ఆర్థిక సంక్షోభం, భవిష్యత్తు మార్చదగినది మరియు నమ్మదగనిది అనే వాస్తవం కారణంగా వర్తమానాన్ని జాగ్రత్తగా చూసుకోవడం మరియు ఇక్కడ మరియు ఇప్పుడు జీవించడం విలువైనదని సున్నా ప్రజలకు చూపించింది. వారు అనువైనవి మరియు కొత్త పరిస్థితులకు ఎలా అనుగుణంగా ఉండాలో తెలుసు.

వారు జ్ఞానానికి విలువ ఇవ్వరు, మీ వనరులు, పరిచయాలు మరియు "స్పిన్" చేయగల సామర్థ్యానికి కృతజ్ఞతలు తెలుపుతూ విజయం సాధించవచ్చని నమ్ముతారు. వారు ఎలా తల్లిదండ్రులు కలిగి గమనించారు ఎందుకంటే ఈ విలువ తగ్గింపు సంభవించింది ఉన్నత విద్య, శాస్త్రవేత్తలు మరియు సైన్స్ వైద్యులు, మనుగడ కోసం దేశంలో పెరెస్ట్రోయికా కారణంగా మార్కెట్లో వాణిజ్యానికి వెళ్లవలసి వచ్చింది.

జీటాస్

ఇప్పుడు వీరు 2003 - 2023 కాలంలో జన్మించిన లేదా పుట్టబోయే మన సమీప భవిష్యత్తులో ఇంకా పిల్లలు. హోలోడోమోర్ అంటే ఏమిటో వారికి తెలియదు, వారికి నాణ్యమైన జీవితాన్ని అందించడానికి ప్రయత్నిస్తున్న వారి తల్లిదండ్రుల సంరక్షణ మరియు ప్రేమను వారు అనుభవిస్తారు. వారి "పెంపకం" కోసం అనుకూలమైన పరిస్థితులు ఆరోగ్యకరమైన విలువ వ్యవస్థ అభివృద్ధికి దోహదం చేస్తాయని భావించవచ్చు, వ్యక్తిని నాశనం చేయని సంబంధాలను నిర్మించగల సామర్థ్యం, ​​కానీ ఆమె సామర్థ్యాలను బహిర్గతం చేయడంలో ఆమెకు సహాయపడుతుంది.

జీటాస్, X లకు భిన్నంగా, అన్నింటిలో మొదటిది, వారికి శిక్షణ మరియు జ్ఞానం అవసరమని అర్థం చేసుకుంటుంది. మరియు వారు వారిపై ఆధారపడవచ్చు. మరియు వారు గ్రహించే సున్నాల నుండి కూడా వారు ఇప్పటికే భిన్నంగా ఉంటారు కొత్త సమాచారంచాలా త్వరగా. మరియు మాస్టరింగ్ టెక్నాలజీ వారికి అస్సలు కష్టం కాదు. ఈ కాలంలో జన్మించిన పిల్లవాడు చాలా త్వరగా ఫోన్ లేదా టాబ్లెట్‌ని ఉపయోగించడం నేర్చుకుంటాడు, కొన్నిసార్లు మాట్లాడలేకపోయినా.

కొన్నిసార్లు వారి వయస్సు మరియు శైలి ఆశ్చర్యం కలిగిస్తుంది, ఎందుకంటే ఫ్యాషన్ పరిశ్రమ అభివృద్ధితో, భారీ మొత్తంలో అందమైన బట్టలు ఉచితంగా లభిస్తాయి మరియు పిల్లలు ఇప్పటికే ప్రారంభ సంవత్సరాలువారు ఎలా కనిపిస్తారు అనేదానికి ప్రాముఖ్యతనిస్తారు, ఫ్యాషన్ మరియు అందంగా ఉండాలని కోరుకుంటారు. వారు చాలా స్వేచ్ఛను ఇష్టపడతారు మరియు చిన్న వయస్సు నుండి వారు తమ అభిప్రాయాన్ని కాపాడుకోవడానికి ప్రయత్నిస్తారు, దానిని పరిగణనలోకి తీసుకోవాలని డిమాండ్ చేస్తారు. చుట్టూ ఉన్న భారీ సంఖ్యలో అవకాశాలు అభివృద్ధి చెందడమే కాకుండా, ప్రవర్తన యొక్క శైలిని కూడా ప్రభావితం చేస్తాయి.

Zetas హిస్టీరిక్స్ మరియు whims కు గురవుతాయి; నిపుణులు ఈ తరం రాజీలను కనుగొనలేరని నమ్ముతారు, వారి లక్ష్యాలను సాధించడానికి చాలా తక్కువ ప్రయత్నాలు చేస్తారు. అంతేకాకుండా, వైఫల్యాన్ని ఎదుర్కొన్నప్పుడు, ఈ పిల్లలు భవిష్యత్తులో పరిష్కారాలను వెతకడానికి బదులుగా వదులుకుంటారు. మరియు ఇది స్వీయ సందేహం అభివృద్ధికి దోహదం చేస్తుంది, వారు విజయం సాధించడానికి రిస్క్ తీసుకోరు.

తీర్మానం

అంతే, ప్రియమైన రీడర్! మీరు లేదా మీ ప్రియమైనవారి వయస్సు ఎంత, మరియు వారు ఏ రకానికి చెందిన వారైనా, ఈ లక్షణం సాధారణమని మీరు గుర్తుంచుకోవాలి, ఇది వ్యక్తీకరణలు, అవగాహనలు మరియు పాత్ర లక్షణాలలో వ్యక్తిత్వాన్ని మినహాయించదు. మేము మరియు మా బంధువులు నివసించిన పరిస్థితులు చాలా భిన్నంగా ఉంటాయి మరియు మీరు దీన్ని అర్థం చేసుకుంటే, మీ దృష్టిని విధించడానికి ప్రయత్నించకుండా మీరు మరొకరిని అతనిలా అంగీకరించగలరు.

5

ఆధునిక తరాల మధ్య కొన్ని అపార్థాలు తలెత్తడం తరచుగా జరుగుతుంది. ప్రపంచ విషయాలు మరియు పూర్తిగా అప్రధానమైన చిన్న విషయాల కారణంగా మేము మా పిల్లలతో గొడవ పడుతున్నాము. ఇది ఎందుకు జరుగుతుందో అర్థం చేసుకోవడానికి, తరాల యొక్క ప్రసిద్ధ సిద్ధాంతాన్ని పరిగణనలోకి తీసుకోవడం మంచిది. ప్రపంచవ్యాప్తంగా ఉన్న శాస్త్రవేత్తలు ఇప్పటికే తగినంతగా ఉన్నారు చాలా కాలం పాటుఅనే దానిపై పరిశోధన చేయండి ఇలాంటి విషయాలు. అన్నింటికంటే, కేవలం రెండు సంవత్సరాల తేడాతో జన్మించిన వ్యక్తుల మధ్య భారీ వ్యత్యాసాన్ని వివరించలేమని ప్రతి ఒక్కరూ అర్థం చేసుకున్నారు. వాస్తవానికి, దీనికి ప్రత్యేక కారణాలు ఉన్నాయి.

శాస్త్రవేత్తలు ఖచ్చితంగా ఉన్నారు ఆధునిక ప్రజలువాటిని ఒకే మొత్తంలో కలపడం ద్వారా వర్గీకరించబడదు. అందుకే ఈ సిద్ధాంతం పుడుతుంది మూడు తరాలు: x, y, z.వాటిలో ప్రతి ఒక్కటి ప్రత్యేక శ్రద్ధకు అర్హమైనది, అందువల్ల ఈ లక్షణాలన్నింటినీ నిశితంగా పరిశీలించాలని మేము సూచిస్తున్నాము.

తరం X

ఇతర పేర్లు: Xer, Xers, జనరేషన్ 13, తెలియని తరం. 1965-1982లో జన్మించారు.

ఈ పదాన్ని మొదట బ్రిటిష్ పరిశోధకుడు జేన్ డెవర్సన్ మరియు హాలీవుడ్ రిపోర్టర్ చార్లెస్ హాంబ్లెట్ ప్రతిపాదించారు మరియు రచయిత డగ్లస్ కోప్‌ల్యాండ్ స్థాపించారు. ఈ తరం గణనీయమైన సంఖ్యలో ప్రభావితం చేయబడింది ముఖ్యమైన సంఘటనలు: ఆఫ్ఘన్ యుద్ధం, ఆపరేషన్ ఎడారి తుఫాను, వ్యక్తిగత కంప్యూటర్ శకం ప్రారంభం, మొదటిది చెచెన్ యుద్ధం. కొన్నిసార్లు ఈ సంవత్సరాల్లో జన్మించిన వ్యక్తులు Y మరియు తరం Z (తరువాతి ప్రాజెక్ట్‌లో చేర్చబడనప్పటికీ) వర్గీకరించబడతారు మరియు కొన్నిసార్లు వారు X అక్షరంతో మిలీనియల్స్ (Y) మరియు MeMeMe (Z) ను ఏకం చేయడానికి ప్రయత్నిస్తారు.

వాస్తవానికి ఈ పదాన్ని ప్రపంచానికి మొదట పరిచయం చేసిన దేశం గురించి మనం మాట్లాడినట్లయితే, యునైటెడ్ స్టేట్స్ జనరేషన్ X సాధారణంగా జనాభా విస్ఫోటనం తర్వాత వచ్చిన సంతానోత్పత్తి క్షీణత కాలంలో జన్మించిన వ్యక్తులను సూచిస్తుంది.

బ్రిటీష్ యువతపై ఒక అధ్యయనం నిర్వహించింది 1964లో జేన్ డెవర్సన్యువకులు "వివాహానికి ముందు ఒకరితో ఒకరు నిద్రపోతారు, మతపరమైనవారు కాదు, రాణిని ప్రేమించరు లేదా వారి తల్లిదండ్రులను గౌరవించరు, వారు వివాహం చేసుకున్నప్పుడు వారి ఇంటిపేరును మార్చుకోరు" అని చూపిన ఉమెన్స్ ఓన్ మ్యాగజైన్ కోసం సంవత్సరం. అయితే, ఫలితాలను ప్రచురించడానికి జర్నల్ నిరాకరించింది. డెవర్సన్ రిపోర్టర్ చార్లెస్ హాంబ్లెట్‌తో కలిసి ఒక పుస్తకాన్ని ప్రచురించడానికి హాలీవుడ్‌కు వెళ్లాడు. అతను "జనరేషన్ X" అనే పేరుతో ముందుకు వచ్చాడు. కెనడియన్ రచయిత డగ్లస్ కోప్‌ల్యాండ్ ఆకట్టుకునే శీర్షికను ఇష్టపడి తన పుస్తకం జనరేషన్ X: టేల్స్ ఫర్ యాన్ యాక్సిలరేటెడ్ కల్చర్‌లో చేర్చారు, ఇది 1960 మరియు 1965 మధ్య జన్మించిన వ్యక్తుల భయాలు మరియు ఆందోళనలతో వ్యవహరించింది: వారు బేబీ జనరేషన్‌తో సాంస్కృతిక సంబంధాన్ని కోల్పోవడం గురించి మాట్లాడారు. -బూమర్స్" (యుద్ధానంతర కాలంలో ఉద్భవించిన తరం మరియు జనాభా విస్ఫోటనం).

లక్షణ లక్షణాలు ఏమిటి?

జనరేషన్ X అనేది కొత్త "కోల్పోయిన తరం", వారి ముందు ఉన్న అన్ని ఇతర తరాల మాదిరిగానే ఈ కాలంలో పెరిగారు. సామాజిక సంస్థలుబలహీనపడింది మరియు విశ్వాసం కోల్పోయింది. ఈ కాలంలో వ్యక్తిత్వం మళ్లీ అభివృద్ధి చెందింది. మరియు ఈ తరం ఆందోళనకు ప్రధాన అంశం ఆధ్యాత్మిక విలువలపై మార్గదర్శకత్వం కోల్పోవడం. మరియు అన్ని ఉత్తమ ఉద్యోగాలు ఇప్పటికే బేబీ బూమర్‌లచే భర్తీ చేయబడటం మాత్రమే కాదు. ఇది పట్టింపు లేదు, ఎందుకంటే వాస్తవానికి, సమస్య ఏమిటంటే, ఈ స్థానాలు Xersకి అస్సలు ఆసక్తిని కలిగి ఉండవు. మునుపటి తరానికి విలువైనది (ఇల్లు, పని, కుటుంబం సమాజం యొక్క యూనిట్‌గా) ఇప్పుడు చిన్నదిగా కనిపిస్తుంది మరియు శ్రద్ధకు అర్హమైనది కాదు. వారు విశ్వం మీద విశ్వాసం కోల్పోతారు; అయితే, మరింత ఆందోళన కలిగించే విషయం ఏమిటంటే, ఈ ప్రపంచానికి ప్రత్యామ్నాయం లేదని కాదు, కానీ వారు స్వయంగా ఈ ప్రత్యామ్నాయాన్ని నిర్మించలేరు. అందువల్ల, ఈ తరం నిరంతరం ప్రపంచంలోని మంచి మరియు భూమిపై దాని స్థానం కోసం వెతుకుతోంది.

వారు గమనించదగ్గ విషయం విలక్షణమైన లక్షణాలువారు తమ చుట్టూ ఉన్న ప్రతిదాని గురించి సందేహాస్పదంగా ఉంటారు మరియు అందువల్ల వారి స్వంత బలాలపై మాత్రమే ఆధారపడే సామర్థ్యాన్ని ఎంచుకోండి. వారు ప్రత్యామ్నాయ ఆలోచనతో పాటు ప్రపంచంలో జరిగే ప్రతిదానిపై అధిక అవగాహన కలిగి ఉంటారు. అదే సమయంలో, X లు చాలా సరళంగా ఉంటాయి; కష్టపడి పనిచేసి వ్యక్తిగత విజయాన్ని సాధించడమే వారి ప్రధాన లక్ష్యం. అన్నింటికంటే, ఈ తరం ఇకపై సామూహిక లక్ష్యాలు మరియు లక్ష్యాలను నిర్మించడంలో పాయింట్‌ను చూడదు. అందరి విజయం వ్యక్తిగతజట్టుకృషి కంటే చాలా ముఖ్యమైనది.

అయితే, ఇదంతా కేవలం గురించి మాత్రమే పాశ్చాత్య సంస్కృతి. యుఎస్ఎస్ఆర్ పరిస్థితులలో తరాల ప్రపంచ దృష్టికోణం ఎలా నిర్మించబడిందో దానికి భిన్నంగా ఉందని నేను చెప్పాలి. వాస్తవానికి, ఈ వైరుధ్యం రాజకీయ, ఆర్థిక మరియు సాంస్కృతిక అంశాల కారణంగా ఉంది. కాబట్టి, కేవలం పాశ్చాత్య ప్రపంచం యొక్క ప్రిజం ద్వారా జనరేషన్ Xని చూడటం సరికాదు.

కాబట్టి అది మాతో ఎలా ఉంది?

మేము USSR కాలం నుండి X ల గురించి మాట్లాడినట్లయితే, అవి 1964 - 1984లో కూడా కనిపిస్తాయి. ఈ కాలం ఆర్థిక అస్థిరత మరియు కొత్త, మరింత ప్రపంచ సంక్షోభాల ఆవిర్భావానికి గొప్ప ధోరణి ద్వారా వర్గీకరించబడుతుంది.

ఈ సమయాల్లో అది కనిపిస్తుంది భారీ సమస్యమందులు మరియు AIDS తో, భారీ ప్రభావాన్ని కలిగి ఉంటుంది మానసిక స్థితిఆఫ్ఘనిస్తాన్‌లో యుద్ధం తర్వాత ప్రజలు. విడాకుల ధోరణి ఉంది, అందువల్ల, పెద్ద సంఖ్యలో ఒంటరి తల్లులను చూడవచ్చు. తరువాతి, ప్రత్యేకంగా ఇంట్లో కూర్చుని పిల్లలను చూసుకునే అవకాశం లేదు. అన్నింటికంటే, వాటిని అందించాల్సి వచ్చింది, కాబట్టి ఉత్పత్తి మరియు కర్మాగారాల్లో మహిళల సంఖ్య పెరిగింది, ఇది ఇతరులకు వార్తగా నిలిచిపోయింది. అదనంగా, ఈ కారకాలన్నీ జనన రేటులో గణనీయమైన క్షీణతకు దారితీశాయి.

USSR తరం X చాలా చురుకుగా పెరిగింది, ఇతరులకు తమ ప్రేమను అందించాల్సిన అవసరం ఉంది. అందువల్ల, Xs యొక్క మితిమీరిన శ్రద్ధ లేదా సంరక్షకత్వాన్ని తరువాతి తరాలు నిజంగా అర్థం చేసుకోలేకపోవడంలో ఆశ్చర్యం లేదు. మరియు వారు తమ తల్లిదండ్రుల నుండి పొందని వాటిని తమ పిల్లలకు ఇవ్వాలనుకుంటున్నారు (వారిలో చాలా మంది యుద్ధ పిల్లలు, కష్టపడి పనిచేశారు మరియు సంరక్షకత్వం లేదా సంరక్షణ కోసం సమయం లేదు). ఈ అవసరం కొన్నిసార్లు చాలా బలంగా ఉంది, అతను దూకుడుకు గురైనప్పటికీ లేదా మద్యానికి వ్యసనం కలిగి ఉన్నప్పటికీ, మహిళలు ఏ ధరకైనా భాగస్వామిని కనుగొనడానికి ప్రయత్నించారు.

సాధారణంగా, ఈ తరం సంఘర్షణ, అస్థిరత మరియు ఇతర విషయాల కష్ట సమయంలో పెరిగింది. అందువల్ల, వారు నిరాశ, అంతర్గత అనుభవాలు మరియు భావోద్వేగ అస్థిరతకు ఎక్కువగా గురవుతారు. అయినప్పటికీ, Xs కోసం స్వీయ-జ్ఞానం మరియు స్వీయ-అభివృద్ధి కేవలం అవసరం.

మిలీనియల్స్, లేదా జనరేషన్ Y

ఇతర పేర్లు: జనరేషన్ Y, జనరేషన్ మిలీనియం, జనరేషన్ పీటర్ పాన్, జనరేషన్ నెక్స్ట్, నెట్‌వర్క్ జనరేషన్, ఎకో బూమర్స్, బూమరాంగ్ జనరేషన్, ట్రోఫీ జనరేషన్.

వివిధ వనరులు ఈ తరాన్ని సూచిస్తాయి వివిధ వ్యక్తులు. ఇవన్నీ 80వ దశకం ప్రారంభం నుంచి పుట్టినవేనని కొందరు అంటున్నారు. ఇతరులు పేర్కొంటారు: 1983 నుండి 1990ల చివరి వరకు. మరికొందరు 2000ల ప్రారంభాన్ని సంగ్రహించారు. రెండవ ఎంపిక - 1983 నుండి 1990ల చివరి వరకు- బహుశా చాలా నమ్మదగినది.

ఈ పదాన్ని అడ్వర్టైజింగ్ ఏజ్ మ్యాగజైన్ రూపొందించింది. ఇగ్రెక్ యొక్క ప్రపంచ దృక్పథం ఏర్పడటం దీని ద్వారా ప్రభావితమైందని నమ్ముతారు: పెరెస్ట్రోయికా, USSR పతనం, "వైల్డ్ తొంభైలు", తీవ్రవాదం, యుద్ధాలు (ఇరాక్, చెచ్న్యా, మొదలైనవి), అంతర్జాతీయ ఆర్థిక సంక్షోభం, పెరుగుతున్న గృహ ఖర్చులు మరియు నిరుద్యోగం ; టెలివిజన్, పాప్ సంస్కృతి, టొరెంట్ ట్రాకర్లు మరియు వీడియో హోస్టింగ్, మొబైల్ మరియు ఇంటర్నెట్ కమ్యూనికేషన్‌ల అభివృద్ధి, కంప్యూటర్ టెక్నాలజీ, సోషల్ నెట్‌వర్క్‌లు, డిజిటల్ మీడియా మరియు వీడియో గేమ్‌లు, ఫ్లాష్ మాబ్ మరియు పోటి సంస్కృతి, ఆన్‌లైన్ కమ్యూనికేషన్, భాగాల పరిణామం మరియు వంటివి.

ఫీచర్లు:

ఇగ్రెక్స్ యొక్క అత్యంత గుర్తించదగిన లక్షణాలలో ఒకటి జ్ఞానంపై ఆధారపడటం, వారు లైబ్రరీల నుండి పుస్తకాలలో కాకుండా ఇంటర్నెట్ వనరులపై కనుగొంటారు. ఇది నేర్చుకోవడానికి ఇష్టపడే తరం, కానీ వారి ప్రక్రియ X లకు పూర్తిగా భిన్నంగా ఉంటుంది. మిలీనియల్స్ కోసం శిక్షణ అనేది ఆసక్తికరమైన మరియు అసలైన విషయం. వారు ఇప్పటికే పాత నిబంధనలను పూర్తిగా తిరస్కరించారు, ఎందుకంటే సమాచార యుగం వచ్చినప్పుడు, సమాచారం యొక్క విలువ కూడా మారుతుంది. ఇంతకుముందు ఉపాధ్యాయులు మరియు లెక్చరర్ల నుండి మాత్రమే నేర్చుకోగలిగినది ఇగ్రెక్స్‌కు మరింత అందుబాటులో ఉంటుంది. ఇది ఈ తరం యొక్క మరొక లక్షణానికి దారి తీస్తుంది - ఆన్‌లైన్ సేవలపై అందించబడిన సమాచారంపై అధిక విశ్వాసం, ప్రత్యేకించి ఎటువంటి సెన్సార్‌షిప్ లేకుండా.

మనం విద్య గురించి మాట్లాడినట్లయితే, అది దాని అర్థాన్ని కోల్పోతోంది. ఆటగాళ్ళు సంస్థలను విడిచిపెట్టి, వాటిలోని పాయింట్‌ను చూడలేరు, ఎందుకంటే వారు చదివే వృత్తులు ఇప్పటికే వాడుకలో లేవు లేదా రాబోయే కాలంలో అలా మారతాయి. దీనికి తోడు ఉపాధ్యాయులే వారిలో విశ్వాసాన్ని కలిగించరు, వీరిలో చాలా మంది కాలం చెల్లిన పద్ధతులను అనుసరిస్తారు. ఉన్నత చదువులు చదివిన వారి తల్లిదండ్రులు మార్కెట్‌లో వ్యాపారం చేయడానికి లేదా ఇలాంటిదే ఎలా చేయాలో చూసిన గ్రీకులు, విద్యలో నిరాశ చెందారు. వారు స్వీయ-అభివృద్ధిపై ఎక్కువ ఆసక్తిని కలిగి ఉంటారు.

మిలీనియల్స్ వారి స్వంత సౌలభ్యంపై గణనీయమైన శ్రద్ధ చూపుతారు. వారికి, ఆత్మసాక్షాత్కారం ముందుకు వస్తుంది. వారు కుటుంబంలో ఆసక్తిని కలిగి ఉండరని చెప్పలేము, అయినప్పటికీ, కెరీర్ వృద్ధి ఇప్పటికీ మొదటి స్థానంలో ఉంటుంది. Yers స్థిరమైన అస్థిరత పరిస్థితులలో నివసిస్తున్నందున ఇది కూడా జరుగుతుంది, రేపు ఏమి జరుగుతుందో వారికి తెలియదు మరియు అందువల్ల భవిష్యత్తు కోసం ఏదైనా ప్లాన్ చేయడంలో పాయింట్ కనిపించదు.

"శాశ్వతమైన యువత" సిద్ధాంతం కూడా ఈ తరం యొక్క లక్షణం. వయోజన దశ రాకను చివరి నిమిషం వరకు ఆలస్యం చేయడానికి మిలీనియల్స్ ప్రయత్నిస్తున్నారు. పెద్దాయన అంటే బాధ్యత తీసుకోవడమే ఈ పరిస్థితికి కారణం. మరియు ఇది ఇగ్రెకోవ్ యొక్క ప్రణాళికలకు సరిపోదు. ఏదేమైనా, ఈ ధోరణి ఈ తరం యొక్క లక్షణం, వారు తమ తల్లిదండ్రుల అన్ని తప్పులను చూసినందున మరియు ఎవరి భవిష్యత్తుకు బాధ్యత వహించడానికి నిరాకరిస్తారు.

సాధారణంగా, ఇగ్రెక్ అనేది స్వేచ్ఛా ఆలోచనాపరుల తరం. హిప్స్టర్స్ విధమైన. వారు స్వేచ్ఛను ప్రేమిస్తారు, అన్నింటికంటే ఎక్కువ విలువ ఇస్తారు. వారు ఆధునిక పోకడలను అనుసరిస్తారు - ఫ్యాషన్, ఆహారం మరియు డిజిటల్ ట్రెండ్‌లలో. ఆకర్షణీయమైన పార్టీలు, సారూప్యత గల వ్యక్తులతో నిరంతర “ఉద్యమం” - ఉత్తమ ఎంపికవిశ్రాంతి. అయితే, వారి ప్రతికూల లక్షణం ఏమిటంటే, వారు ప్రతిదీ ఒకేసారి కలిగి ఉండాలని కోరుకుంటారు. కెరీర్ వారికి చాలా ముఖ్యమైనది అయితే, దీర్ఘకాలిక అభివృద్ధి మరియు వృత్తిపరమైన వృద్ధి పూర్తిగా అర్థరహితమైనది. గ్రీకులు ఎప్పుడూ కష్టపడి పనిచేయడం మరియు ఉత్తమ స్థానాన్ని పొందే సుదీర్ఘ ప్రక్రియపై ఆసక్తి చూపలేదు. వారు ఇక్కడ మరియు ఇప్పుడు ప్రతిదీ పొందాలనుకుంటున్నారు. అదనంగా, లాభదాయకమైన పరిచయస్తులు వారికి ముఖ్యమైనవి కావు, ఎందుకంటే, వారి అభిప్రాయం ప్రకారం, ఇది ఉన్నత విద్య కంటే చాలా ఎక్కువ సహాయం చేస్తుంది. ఈ తరం కఠినమైన సరిహద్దులను ఇష్టపడదు, అందువల్ల అనువైన పని షెడ్యూల్‌లు మరియు సౌకర్యవంతమైన పని పరిస్థితులు మిలీనియల్స్ యొక్క అధిక ఉత్పాదకతకు ముందస్తు అవసరం.

మిలీనియల్స్ కోసం డబ్బు గురించి కూడా చెప్పవచ్చు, ఇది అవకాశాలకు మార్గం. డబ్బు ఉంటే విజయానికి మార్గం ఉంటుంది. అందువల్ల, వారికి వ్యక్తివాదులుగా ఉండటమే కాకుండా, ప్రతి వస్తువు పట్ల దాహం కూడా ఉంటుంది.

వాస్తవానికి, సోషల్ నెట్‌వర్క్‌లు ఆటగాళ్ల నుండి ప్రత్యేక శ్రద్ధకు అర్హమైనవి. వర్చువల్ రియాలిటీ అనేది విజయవంతమైన ఉనికి కోసం వారికి అవసరం. అటువంటి ఆన్‌లైన్ ప్లాట్‌ఫారమ్‌లలో మీరు మీ కోసం సృష్టించుకోవచ్చు కొత్త చిత్రం, అది ఉనికిలో లేనప్పటికీ నిజ జీవితం. మిలీనియల్స్ వారి ఆసక్తులు మరియు సోషల్ మీడియా ఆధారంగా స్నేహితులను కనుగొనడానికి ఇష్టపడతారు. నెట్‌వర్క్‌లలో దీన్ని చేయడం చాలా సులభం. ఆహారం విషయానికొస్తే, కేలరీలు, ప్రోటీన్లు, కొవ్వులు, కార్బోహైడ్రేట్ల మొత్తం గురించి వారికి ఖచ్చితంగా తెలుసు, అయినప్పటికీ, ఉత్పత్తుల యొక్క మూలం మరియు వాటి కూర్పు గురించి వారికి తరచుగా తెలియదు.

ఈ తరం యొక్క అన్ని ప్రతికూల లక్షణాలు ఉన్నప్పటికీ, ఇది దాని స్వంత మార్గంలో ఆసక్తికరంగా మరియు అసాధారణమైనది. గ్రీకులు చాలా సానుకూల మనస్తత్వాన్ని కలిగి ఉంటారు, జీవితం అందంగా మరియు వైవిధ్యంగా ఉందని మరియు ప్రజలందరూ సోదరులు అని వారు నమ్ముతారు. వారు తమ పని నుండి గణనీయమైన ఫలితాలను ఆశిస్తారు, అందుచేత వారికి అన్నీ ఇస్తారు. అయితే, వారు చేసేది నిజమైన అభిరుచి అని వారికి ముఖ్యం.

జనరేషన్ Z, లేదా జనరేషన్ MeMeMe

ఇతర పేర్లు: జనరేషన్ YaYA, జనరేషన్ Z, నెట్ జనరేషన్, ఇంటర్నెట్ జనరేషన్, జనరేషన్I, జనరేషన్ M (“మల్టీటాస్కింగ్” అనే పదం నుండి), హోంల్యాండ్ జనరేషన్, కొత్త సైలెంట్ జనరేషన్, జనరేషన్ 9/11

కాబట్టి, జనరేషన్ Z (లేదా జనరేషన్ YAYA) 1990లు మరియు 2000ల ప్రారంభంలో జన్మించిన వ్యక్తులు (బిజినెస్ ఇన్‌సైడర్ వ్రాస్తూ Gen Z 1996 నుండి 2010 వరకు జన్మించారు) వారి తాత్విక మరియు సామాజిక ప్రపంచ దృష్టికోణం ప్రపంచ ఆర్థిక మరియు ఆర్థిక సంక్షోభం, వెబ్ 2.0 మరియు మొబైల్ టెక్నాలజీల అభివృద్ధి ద్వారా ప్రభావితమైంది. జనరేషన్ Z యొక్క ప్రతినిధులు X జనరేషన్ పిల్లలుగా మరియు కొన్నిసార్లు Y తరం పిల్లలుగా పరిగణించబడతారు, అంటే మిలీనియల్స్.

ఫీచర్లు:

గొప్ప ప్రపంచీకరణ మరియు పోస్ట్ మాడర్నిజం కాలంలో ఉద్భవించిన వ్యక్తులకు జనరేషన్ జీటా ఒక ప్రధాన ఉదాహరణ. వారి విశిష్ట లక్షణం ఏమిటంటే వారు చిన్ననాటి నుండి అన్ని ఆధునిక సాంకేతికతలతో సుపరిచితులు. అంతేకాకుండా, శిశువు మాట్లాడటం కూడా నేర్చుకోలేదని తరచుగా జరుగుతుంది, కానీ కంప్యూటర్ను ఎలా ఆన్ చేయాలో మరియు అతని ఇష్టమైన ఆటను ఎలా తెరవాలో బాగా తెలుసు. కాబట్టి, జీటాస్ ఇంటర్నెట్ పిల్లలు మరియు ఆధునిక సాంకేతికతలు. దీని కారణంగా, వారికి "పెరడులో" సాధారణ బాల్యం లేదు, అందువల్ల జట్టు ఆటగాళ్ళు కాదు, వారికి ఇది నేర్పించాల్సిన అవసరం ఉంది.

ఈ తరం స్పష్టంగా నిర్వచించబడిన సంపూర్ణ లేకపోవడంతో విభిన్నంగా ఉంటుంది జీవిత స్థానం. వారి పూర్వీకుల మాదిరిగా కాకుండా, జీటాలు డబ్బు లేదా కెరీర్ పురోగతి ద్వారా ప్రేరేపించబడలేదు. అంతేకాక, వారు అస్సలు స్వతంత్రులు కాదు మరియు వారు ఏమి చేయాలో వారికి చెప్పడానికి నిరంతరం ఎవరైనా అవసరం. అయినప్పటికీ, తగినంత స్వేచ్ఛ-ప్రేమగల వ్యక్తులు ఉన్నారు, వారు ఏమీ చేయమని బలవంతం చేయలేరు. అన్నింటికంటే, వారు తమను తాము చేయకూడదనుకునేది ఎప్పటికీ చేయరు. చిన్నప్పటి నుండి కూడా, వారి అభిప్రాయాలను వినడం వారికి ముఖ్యం. వారు కొత్త జ్ఞానాన్ని నేర్చుకోవడానికి మరియు త్వరగా గ్రహించడానికి ఇష్టపడతారు. పెద్ద మొత్తంలో సమాచారం వారికి ఎటువంటి ఇబ్బందులు కలిగించదు.

వారు ఇంటర్నెట్ వనరుల నుండి అత్యధిక జ్ఞానాన్ని పొందుతారు. అయితే, ఇక్కడ ఒక సమస్య ఉంది. జీటాస్ క్షితిజాలు చాలా ఉపరితలంగా ఉంటాయి. వారు పాఠశాల లేదా విశ్వవిద్యాలయంలో పాయింట్ చూడని వాస్తవం కారణంగా, వారు ప్రాథమిక జ్ఞానం మరియు నైపుణ్యాలను పొందలేరు. వారు ఆన్‌లైన్‌లో నేర్చుకునే ప్రతిదీ పూర్తిగా సందర్భోచితంగా ఉంటుంది. అయినప్పటికీ, Zetas వారి అద్భుతమైన బహువిధి మరియు సృజనాత్మకత ద్వారా ప్రత్యేకించబడ్డాయి. వారు పరిష్కారాలను కనుగొనడాన్ని ఇష్టపడతారు క్లిష్ట పరిస్థితులుమరియు అత్యంత అసాధారణమైన సమస్యలను పరిష్కరించండి.

వారి పాత్రలో చాలా ప్రతికూల లక్షణాలు ఉన్నాయి. వారు whims మరియు హిస్టీరిక్స్కు గురవుతారు, వారు చెప్పినట్లుగా ప్రతిదీ సరిగ్గా ఉండాలని వారు కోరుకుంటారు. వారు అహంకారం, స్వార్థం మరియు నార్సిసిజం (“సెల్ఫీ” సంస్కృతిని గుర్తుంచుకోండి) ఉచ్ఛరించారు.

జనరేషన్ Z ప్రయాణికులు. వారికి సౌకర్యం, పని మరియు డబ్బు అవసరం లేదు. వారు కొత్త మరియు తెలియని ప్రతిదాని కోసం ప్రయత్నిస్తారు. అందువల్ల, వారు రాత్రి ఎక్కడ గడపాలి, ఏమి డ్రైవ్ చేయాలి (హిచ్‌హైకింగ్ అయినప్పటికీ) మరియు ప్రమాద భావన పూర్తిగా ఉండదు. ప్రధాన విషయం ఏమిటంటే వారు అనుభవించగల భావోద్వేగాలు.

చాలా తరచుగా, జీటాస్ చెడు అలవాట్లను (ధూమపానం, మద్యం) వ్యతిరేకిస్తారు మరియు శాఖాహారులు కూడా. వారు ప్రపంచ శాంతిని విశ్వసిస్తారు మరియు పర్యావరణ మరియు సామాజిక సమస్యలను పరిష్కరించడానికి కృషి చేస్తారు.

జీటాస్ దృష్టిని ఎలా గెలుచుకోవాలి?

ఒక విషయం ఖచ్చితంగా చెప్పవచ్చు - వారు ప్రేరేపించబడాలి. వారు చేసే ప్రతి పనికి ప్రతికూలమైనా లేదా సానుకూలమైనా ఇతరుల నుండి స్పందన అవసరం. ప్రధాన విషయం వారి వ్యక్తిత్వానికి శ్రద్ధ, వారు కేవలం భావోద్వేగాలను తినేవారు. ఈ తరం కోసం మీరు సెట్ చేసిన అన్ని పనులు స్పష్టంగా మరియు వివరంగా రూపొందించబడాలి. కానీ పూర్తయిన ప్రతి పనికి, మీరు వెంటనే బహుమతిని ఇస్తారు. వారు భవిష్యత్ ఫలితం కోసం పనిచేయడానికి ఇష్టపడరు; పూర్తి చేసిన ప్రతి పనికి వారికి ప్రేరణ అవసరం. Zetas వ్యక్తివాదులు అయినప్పటికీ, వారు పార్టీలు మరియు సహ-పని చేసే ప్రదేశాలను కూడా ఇష్టపడతారు, కాబట్టి వారు ఎల్లప్పుడూ ఇందులో పాల్గొనాలి జట్టుకృషి. తద్వారా వారి పని ఇస్తుంది ఉత్తమ ఫలితం, వాటిని అందించడం అవసరం సృజనాత్మక పనులు, చాలా జీటాలకు అత్యంత ఆసక్తికరమైనది. అదనంగా, వారు చేసే పని ఇతరులకు ప్రయోజనకరంగా ఉంటుందని వారు నిజంగా విశ్వసిస్తున్నారని నిర్ధారించుకోండి.

కాబట్టి తరాలు చాలా భిన్నంగా ఉంటాయి. అందువల్ల, మీ పిల్లలు లేదా తల్లిదండ్రులతో కమ్యూనికేట్ చేసేటప్పుడు, ఈ తరం యొక్క అన్ని లక్షణాలను పరిగణనలోకి తీసుకోవడం అవసరం మరియు వ్యక్తిని ప్రభావితం చేసే సంఘటనలను కూడా పరిగణనలోకి తీసుకోవడం అవసరం. దీనికి ధన్యవాదాలు, సాధ్యమైన విభేదాలను నివారించడం మరియు ఒకదానితో ఒకటి అద్భుతమైన సంబంధాలను కొనసాగించడం సాధ్యమవుతుంది.

టర్నోవర్ మరియు తరాల మధ్య వ్యత్యాసాల అంశంపై సంభాషణ చాలా కాలం క్రితం ప్రారంభమైంది (ఉదాహరణకు, పురాతన గ్రీకు శాస్త్రవేత్త పాలీబియస్ బోధనలలో), అయితే ఈ సమస్యపై శాస్త్రీయ అవగాహన సాపేక్షంగా ఇటీవల, 20 వ శతాబ్దం ప్రారంభంలో ప్రారంభమైంది. వారు తరాల ఏర్పాటు యొక్క సామాజిక శాస్త్ర అంశాల గురించి మాట్లాడిన మ్యాన్‌హీమ్ మరియు ఒర్టెగా వై గాసెట్‌ల రచనలలో వారి మొదటి కవరేజీని పొందారు. దాదాపు వంద సంవత్సరాల తరువాత, అమెరికన్ శాస్త్రవేత్తలు విలియం స్ట్రాస్ మరియు నీల్ హోవే ద్వారా వారి సిద్ధాంతాలు కొనసాగాయి మరియు ఆధునిక, శాస్త్రీయ భావనతో అనుబంధించబడ్డాయి. నేడు, ఈ సిద్ధాంతం సోషల్ మీడియాలో దాని ఔచిత్యం మరియు విస్తృతమైన ప్రజాదరణ కారణంగా ప్రజాదరణ పొందింది.

"బేబీ బూమ్, X Y Z" యొక్క ప్రసిద్ధ భావనను ఇంటర్నెట్‌లో పిలుస్తారు, ఇది సామాజిక శాస్త్రం, రాజకీయ శాస్త్రం, తత్వశాస్త్రం, మానవ శాస్త్రం మరియు ఆర్థిక శాస్త్రాలలో ఉపయోగించబడుతుంది.

రష్యాలో, తరాల సిద్ధాంతం వినియోగదారుల తరాల గురించి జ్ఞానాన్ని ఉపయోగించే విక్రయదారులకు ప్రత్యేక శ్రద్ధ చూపుతుంది మరియు వారితో పరస్పర చర్య చేయడానికి వ్యూహాలను అభివృద్ధి చేస్తుంది.

స్ట్రాస్ మరియు హోవ్ యొక్క తరాల సిద్ధాంతం దాని అసలు సంస్కరణలో ప్రత్యేకంగా అమెరికన్ సమాజం యొక్క అధ్యయనాలపై ఆధారపడింది. తదనంతరం, ఇతర దేశాలలో ప్రక్రియలను విశ్లేషించడానికి తరాల సిద్ధాంతం యొక్క సూత్రాలు ఉపయోగించబడ్డాయి. సిద్ధాంతం యొక్క దేశీయ ప్రజాదరణ పొందినవారిలో, అత్యంత ప్రసిద్ధి చెందిన ఎవ్జెనియా షామిస్, తరాల పోకడల అధ్యయనాన్ని సహాయపడే వ్యాపారంగా మార్చారు. ఆధునిక కంపెనీలుబహుళ-తరాల శ్రామిక శక్తిని నిర్వహించండి.

ఇక్కడ Evgenia Shamis తరాల సిద్ధాంతం యొక్క ప్రాథమికాలను గురించి మాట్లాడుతుంది

సిద్ధాంతం యొక్క అర్థం

తరాల మధ్య విభేదాలు మరియు అపార్థాలు సహజమైనవి మరియు అర్థమయ్యేవి, ఎందుకంటే సామాజిక సాంస్కృతిక నమూనా నిర్ణయించబడుతుంది పర్యావరణం, ఇది ఈ నిర్దిష్ట క్షణంలో సమయ స్ఫూర్తిని ప్రతిబింబిస్తుంది. పరిస్థితులకు అనుగుణంగా మారడం ద్వారా మాత్రమే ఒక జాతి మనుగడ సాగించగలదు; ఆర్థిక సంక్షోభం, కరువు, యుద్ధం లేదా వైస్ వెర్సా, జీవిత నాణ్యతలో పదునైన మెరుగుదల నేరుగా వ్యక్తి ఎలా ఏర్పడుతుందో ప్రభావితం చేస్తుంది మరియు అతను తనను తాను కనుగొన్న పరిస్థితులలో తనను తాను గ్రహిస్తాడు.

స్టారస్ మరియు హోవ్ ప్రకారం, తరాలు అనేది 20-25 సంవత్సరాల కాలంలో జన్మించిన వ్యక్తుల మొత్తం. తరం ప్రమాణాలు:

• ఒకటి చారిత్రక యుగం, దీనిలో ఒక తరానికి చెందిన ప్రతినిధులు, ఇంచుమించు అదే స్థాయిలో ఉంటారు వయస్సు వర్గం, కీలక సంఘటనలు, సాంస్కృతిక మరియు సామాజిక పోకడల జ్ఞాపకాలను పంచుకోండి;
• భాగస్వామ్య నమ్మకాలు మరియు ప్రవర్తన నమూనాలు;
• ఈ తరానికి చెందిన భావం.

మానవజాతి చరిత్ర సాంప్రదాయకంగా తరాల యుగాలుగా విభజించబడింది, ఇవి హెచ్చు తగ్గుల ద్వారా వర్గీకరించబడతాయి, మరో మాటలో చెప్పాలంటే, తరంగాల నిర్మాణాన్ని కలిగి ఉంటాయి. భావన యొక్క రచయితలు ఈ కాలాలను పరివర్తనాలు లేదా సాధారణ నమూనాల ప్రకారం తరాలు ఏర్పడే కాలాలు అని పిలుస్తారు. పరివర్తన దశలు:

• పెరుగుదల: సమాజం సామూహిక ప్రయోజనాలను పంచుకుంటుంది మరియు సంస్థల అధికారం మరియు అధికారంపై దృష్టి పెడుతుంది; ఈ దశలో, ప్రవక్తల తరం కనిపిస్తుంది.
• మేల్కొలుపు: సమాజానికి వ్యక్తి యొక్క వ్యతిరేకత యొక్క ప్రశ్న తలెత్తుతుంది, వ్యక్తివాదం యొక్క సంస్కృతి అభివృద్ధి చెందుతుంది, తిరుగుబాటు మరియు పాత క్రమానికి వ్యతిరేకత, క్రమశిక్షణ నుండి అలసట; ఈ దశలో, వాండరర్స్ యొక్క తరం కనిపిస్తుంది.
• మాంద్యం: వ్యక్తివాదం వృద్ధి చెందుతుంది, రాష్ట్ర సంస్థలు విశ్వసించబడవు; ఈ దశలో, ఒక తరం హీరోలు కనిపిస్తారు.
• సంక్షోభం: బలమైన ఆలోచనలు పునరుద్ధరించబడతాయి రాష్ట్ర సంస్థలు. పాత రాజ్యాధికారం స్థానంలో, కొత్తది ఉద్భవించింది, ఇది సాధారణ విలువల ఆధ్వర్యంలో సమాజాన్ని ఏకం చేస్తుంది. ఈ దశలో, కళాకారుల తరం కనిపిస్తుంది.

తరాల ఆర్కిటైప్స్: ప్రవక్తలతో వాండరర్స్ పోరాటం, హీరోల బాధ మరియు కళాకారుల ఆశావాదం

ప్రవక్తల తరం, సంక్షోభం తర్వాత పునరుద్ధరణ దశలో జన్మించిన వారు కొత్త సమాజాన్ని నిర్మిస్తున్నారు మరియు సమిష్టివాదం, ఉజ్వల భవిష్యత్తు మరియు పురోగతిని విశ్వసిస్తున్నారు. IN రష్యన్ చరిత్రఇది సోవియట్ కరిగే దశ, కష్టతరమైన యుద్ధ సమయాల తర్వాత స్వేచ్ఛ యొక్క మొదటి సంకేతాలు కనిపించినప్పుడు మరియు స్టాలిన్ అణచివేతలు. ఈ సమయంలో పుట్టి పెరిగిన పిల్లలు అంతరిక్షంలోకి మొదటి విమానాన్ని, ప్రభుత్వ ప్రభావాన్ని మరియు దాని సామాజికతను చూశారు. మా తాతలు సోవియట్ వైద్యం మరియు విద్యను ఎలా ప్రశంసించారో గుర్తుంచుకోండి. అధికార సంస్థలు క్రమం తప్పకుండా వారి పనితీరును నెరవేర్చాయి, జనాభాకు పని మరియు గృహాలను అందించాయి, సైద్ధాంతిక ఓవర్‌టోన్‌లతో వారి చర్యలను బలోపేతం చేస్తాయి. ఇంతకుముందు వచ్చిన సంక్షోభ కాలంతో పోలిస్తే ప్రజలు బాగా జీవించడం ప్రారంభించిన సమయాలు.

మిఖాయిల్ ఆండ్రీవిచ్ యాభైల ప్రారంభంలో జన్మించాడు. అతను బాలుడిగా ఉన్నప్పుడు, అతను గగారిన్‌కు ఉత్తరాలు రాశాడు మరియు మొదటి కాస్మోనాట్ వలె ధైర్యంగా మరియు బలంగా ఉండాలని కలలు కన్నాడు. చిన్నప్పటి నుండి, మిషా తన దేశం ప్రపంచంలోనే గొప్ప శక్తి అని ఖచ్చితంగా తెలుసు, అతను తన మాతృభూమిని జ్ఞాపకం లేకుండా ప్రేమించాడు మరియు సాధారణ మంచి కోసం తన జీవితమంతా పని చేయడానికి సిద్ధంగా ఉన్నాడు. అతను కాలేజీకి వెళ్తాడు, అర్హత కలిగిన స్పెషలిస్ట్‌గా పట్టభద్రుడయ్యాడు, ఉద్యోగం సంపాదించాడు మరియు పెళ్లి చేసుకుంటాడు. ఈ సమయంలో అతను అతనిని ఒక రకమైన సంఘంగా వర్గీకరించే దశల గుండా వెళతాడు: మిషా అక్టోబర్ బాలుడు, మార్గదర్శకుడు, కొమ్సోమోల్ సభ్యుడు, ఆపై అతను పార్టీ శ్రేణులలో చేరాడు. ముప్పై సంవత్సరాల వయస్సులో, మిఖాయిల్ ఆండ్రీవిచ్ నిపుణుడు, దేశభక్తుడు, భర్త మరియు ఇద్దరు లేదా ముగ్గురు పిల్లల తండ్రి. క్రీడల ధోరణి వల్ల అతని ఆరోగ్యం సానుకూలంగా ప్రభావితమైంది మరియు పఠనంపై పెంపొందించిన రోగలక్షణ ప్రేమ ద్వారా అతని తెలివి సానుకూలంగా ప్రభావితమైంది.

70వ దశకం ప్రారంభంలో జన్మించిన అతని చిన్న కుమార్తె ఎలెనా భవిష్యత్తు గురించి అంత ఆశాజనకంగా లేదు. ఆమె యవ్వనంలో ప్రచ్ఛన్న యుద్ధం యొక్క సంక్షోభాలు ఉన్నాయి, ఆమె సోదరులు ఆఫ్ఘనిస్తాన్‌లో పోరాడారు మరియు హెరాయిన్ వ్యసనం కారణంగా కొంతమంది సహవిద్యార్థులు ముప్పై ఏళ్ల వరకు జీవించలేదు. "స్కూప్" క్రమశిక్షణ ఆమెను కొద్దిగా చికాకుపెడుతుంది, ఎందుకంటే ఇది ఆమె వ్యక్తిగత ఆకాంక్షలు మరియు ఆసక్తులను బలహీనపరుస్తుంది. ఈ సమయంలో, టెలివిజన్ అభివృద్ధి చెందుతోంది, ఇది బెర్లిన్ గోడ పతనం గురించి, సోవియట్‌ల భూమిని నాశనం చేయడం గురించి మరియు ప్రతి వేసవిలో లీనా మరియు ఆమె కుటుంబం వెళ్ళే జార్జియా ఇప్పుడు మారింది అనే వాస్తవం గురించి యువ లీనాకు ప్రకటించింది. ఒక విదేశీ గోడ. లీనా కళాశాల నుండి గ్రాడ్యుయేట్ చేసి వివాహం చేసుకున్న తరుణంలో, ఆమె జన్మించిన దేశం ఇకపై లేదు మరియు తదనుగుణంగా, ఆమె ఆదర్శాలు ఇకపై లేవు. మనం బ్రతకాలి. అటువంటి పరిస్థితులలో అది పెరుగుతుంది జనరేషన్ X, లేదా వాండరర్స్.

లీనా ఉద్యోగం సంపాదించి, ప్రతిదానితో డబ్బు సంపాదించడం ప్రారంభించింది యాక్సెస్ చేయగల మార్గాలు. వ్యవస్థ కొత్తగా ఏర్పడినందున, ముప్పై సంవత్సరాల వయస్సులో ఆమె ఇప్పటికే నాయకత్వ స్థానాన్ని ఆక్రమించింది, అనిశ్చితి పరిస్థితులలో తన కుటుంబాన్ని ఉపాయాలు చేయడం మరియు మద్దతు ఇవ్వడం నేర్చుకుంటుంది. ఈ సమయంలో, వ్యక్తిగత నాటకం పెరిగింది, ఎందుకంటే ఆధ్యాత్మిక మూస పద్ధతుల పతనం "X" యొక్క విధిపై నాటకీయ ప్రభావాన్ని చూపింది. లోపల ఉంటే సోవియట్ యుగంవివాహాన్ని చివరి నిమిషం వరకు వాయిదా వేయవలసి వచ్చింది, ఎందుకంటే విడాకులు తీసుకున్న తర్వాత, 1991 తర్వాత, వివాహాలు కార్డుల ఇళ్ళలా పడిపోయాయి. తొంభైల మధ్య నాటికి, లీనాకు ఆమె వెనుక ఒక విడాకులు ఉన్నాయి మరియు వివాహం వెలుపల సంబంధాలలో అనేక విఫలమైన అనుభవాలు ఉన్నాయి.

చురుకైన తొంభైలలో, ఎలెనా కుమార్తె లూసీ జన్మించింది. అవును, అవును, సంచలనాత్మక కథనం నుండి అదే బాధ లూసీ. సాపేక్ష శ్రేయస్సులో జీవిస్తూ, ఆమె వ్యక్తిత్వం యొక్క వాతావరణంలో పెరుగుతుంది, ఇక్కడ ఒక వ్యక్తి మరొకరికి ఏమీ రుణపడి ఉండడు మరియు జీవితంలో అత్యంత ముఖ్యమైన విషయం స్వీయ-సాక్షాత్కారం. లూసీకి అన్నీ (ఆమె తలపై కప్పు, విద్య...) ఉండేలా చేయడానికి మామ్ లీనా అన్ని ప్రయత్నాలు చేసింది మరియు యుక్తవయస్సులో కూడా ఆమెకు మద్దతునిస్తూనే ఉంది. 30కి దగ్గరగా, లూసీ తన స్వంత ప్రత్యేకత అనే భ్రమలో కూరుకుపోయి అణగారిన "ఓవర్ టీనేజర్" అవుతుంది. ఈ తరాన్ని "పీటర్ పెన్" తరం అని కూడా పిలుస్తారు, వారితో కమ్యూనికేట్ చేయడం చాలా కష్టం, వారి లక్ష్యాలను నిర్ణయించలేదు మరియు నిరంతరం తమను తాము ఇతరులతో పోల్చుకుంటారు. లూసీ వివాహం చేసుకోవడానికి తొందరపడదు; ఆమె వెనుక నిరంతరం ఉద్యోగాలు మరియు నిరాశలు ఉన్నాయి. ఆమె స్నీకర్లు మరియు స్వెట్‌షర్ట్‌ను ధరిస్తుంది, కంటెంట్ మేనేజర్‌గా ఓపెన్-స్పేస్‌లో పనిచేస్తుంది, వారాంతాల్లో ప్లేస్టేషన్ ఆడుతుంది లేదా ఎగ్జిబిషన్‌లు లేదా వ్యక్తిగత వృద్ధి శిక్షణలకు వెళుతుంది. రష్యన్ తరం Y యొక్క పోర్ట్రెయిట్ ఇలా కనిపిస్తుంది, లేదా హీరోలు.

2000 తర్వాత, "Yers", మరియు కొన్నిసార్లు "Xers", ఇంకా చాలా చిన్న వయస్సులో ఉన్నవారు, వివిధ వర్గాలలో ఆలోచించే పిల్లలను కలిగి ఉన్నారు. వారు ఇంటర్నెట్ మరియు గాడ్జెట్‌లు లేని జీవితాన్ని గుర్తుంచుకోరు, వారి ప్రపంచం రాష్ట్ర సరిహద్దులకు మించి ఉంది, వారు గ్రహం చుట్టూ స్వేచ్ఛగా తిరుగుతారు మరియు వారి సామాజిక వృత్తాన్ని సులభంగా మార్చుకుంటారు. ఇప్పుడు వారు యుక్తవయస్సులోకి ప్రవేశిస్తున్నారు మరియు వారు దానికి పూర్తిగా భిన్నమైన విధానాన్ని కలిగి ఉన్నారు.

లూసీ తమ్ముడు డిమా విలక్షణ ప్రతినిధి తరం Z, లేదా కళాకారుడు, ఫ్యాషన్ పోకడలలో బాగా ప్రావీణ్యం ఉంది మరియు సైబర్‌స్పేస్‌ను చురుకుగా ఉపయోగిస్తుంది. అతను ట్విచ్‌లో స్ట్రీమ్ చేస్తాడు మరియు అందరిలోనూ ఉన్నాడు సామాజిక నెట్వర్క్లు, సమాచారాన్ని సేకరించడం అవసరమని భావించదు, ఎందుకంటే అది చాలా ఎక్కువ. డిమా గూగుల్ యొక్క శక్తి కోసం ఆశిస్తున్నాడు మరియు అతని జీవితం సాపేక్ష సౌలభ్యంతో కొనసాగుతుందని నమ్మకంగా ఉంది, అక్కడ అతను ఎండలో చోటు కోసం పోరాడాల్సిన అవసరం లేదు. ఇది గృహస్థుల (హోమ్‌ల్యాండ్స్) తరం. డిమాకు విగ్రహాలు లేవు, ఎందుకంటే యూట్యూబ్‌లో ప్రతి యువకుడు నాణ్యమైన కంటెంట్‌ను అందిస్తే మిలియన్ల కొద్దీ వీక్షణలను పొందవచ్చు. డిజిటల్ ఇమ్మిగ్రెంట్ అయిన అతని అక్కతో పోలిస్తే (ఆమె చిన్నతనంలో ఇంటర్నెట్ లేదు కాబట్టి), అతను అలల మీద ఉండడానికి వెర్రి చదువులు చదవాల్సిన అవసరం లేదు, అతను కొత్త పోకడలను సామరస్యంగా అర్థం చేసుకుంటాడు మరియు వాటిని అనుసరిస్తాడు.

EeOneGuy, టాప్ YouTube బ్లాగర్‌లలో ఒకరు

సిద్ధాంతం మరియు ప్రత్యామ్నాయాల విమర్శ: తరాల సిద్ధాంతంపై స్బేర్‌బ్యాంక్ ఎందుకు అంత ఆసక్తిని కలిగి ఉంది

తరాల సిద్ధాంతం అభివృద్ధి చెందుతూనే ఉంది మరియు సమర్థించబడిన విమర్శలను ఎదుర్కొంటుంది. సహజంగానే, చక్రీయత యొక్క ఆలోచన కొత్తది కాదు: ఈ పోకడలు చారిత్రక మరియు ఆర్థిక శాస్త్రంలో కనిపిస్తాయి. అయినప్పటికీ, డేటాను విశ్లేషించేటప్పుడు, స్ట్రాస్ మరియు హోవ్ జనాభా కారకాలు లేదా వ్యక్తిగత వ్యక్తిత్వ లక్షణాలను పరిగణనలోకి తీసుకోరు, ఎందుకంటే ఒక నిర్దిష్ట తరానికి చెందిన అందరు ప్రతినిధులను తగిన రకంగా వర్గీకరించలేరు, కాబట్టి చక్రాల కోర్సు సమానంగా కొనసాగకపోవచ్చు. పరిశోధకులు కోరుకుంటున్నారు. ప్రపంచీకరణ ఉన్నప్పటికీ, వివిధ దేశాల ప్రతినిధులు వేర్వేరు పరిస్థితులను ఎదుర్కొంటారు, కాబట్టి ఒక నిర్దిష్ట సమాజంలో స్పష్టమైన పోకడల గురించి మాట్లాడటం చాలా అరుదు.

రష్యన్ సైంటిఫిక్ కమ్యూనిటీలో, దాని శాస్త్రీయ సంస్కరణలోని తరాల సిద్ధాంతం కొన్నిసార్లు జాతకాలతో పోల్చబడుతుంది, ఒక తరం యొక్క వర్ణన నుండి కొన్ని సంకేతాలు నిజమైనవిగా గుర్తించబడినప్పుడు, మరికొందరు, కొన్నిసార్లు వాస్తవికతకు విరుద్ధంగా, కేవలం విస్మరించబడతాయి. ఈ సిద్ధాంతం సాధారణంగా రష్యన్ సమాజానికి వర్తిస్తుందా అనే దానిపై ఇప్పటికీ చర్చ జరుగుతోంది. ఈ వ్యాసంలో ఇవ్వబడిన వర్గీకరణ చాలా సాధారణీకరించబడింది మరియు సరళీకృతం చేయబడింది, కాబట్టి ఒక తరంలోని ప్రతి వ్యక్తి దానితో ఏకీభవించవచ్చు లేదా విభేదించవచ్చు.

విరుద్ధమైన విధానం ఉన్నప్పటికీ, రష్యన్ కంపెనీలు, ఉదాహరణకు, స్బేర్బ్యాంక్, తరాల పోకడలను అధ్యయనం చేయడానికి ఆసక్తి కలిగి ఉన్నాయి. Y మరియు Z తరాలను ఏది ప్రేరేపిస్తుందో అర్థం చేసుకోవడానికి ప్రయత్నించడం కంపెనీ నాయకులకు హక్కును నిర్వహించడానికి సహాయపడుతుంది కార్మిక ప్రక్రియమరియు వ్యాపార వృద్ధిని నిర్ధారించండి. అదే లూసీ మరియు డిమా యొక్క ఉదాహరణను ఉపయోగించి, కమ్యూనికేషన్ మరియు టాస్క్ సెట్టింగ్ యొక్క నమూనాలు చాలా కాలంగా పర్సనల్ మేనేజ్‌మెంట్ యొక్క సాంప్రదాయ పద్ధతులతో విరుద్ధంగా ఉన్నాయి. Evgenia Shamis ప్రాజెక్ట్ "RuGenerations" అనేది HR మరియు మార్కెటింగ్ కోణం నుండి తరాలను ఖచ్చితంగా అధ్యయనం చేస్తోంది, ఇది కార్పొరేట్ ప్రక్రియలలోకి శిక్షణ మరియు సమాజంలోని యువ ప్రతినిధులను పరిచయం చేయడం లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది.

స్ట్రస్ మరియు హోవే సిద్ధాంతం ఆదర్శ నమూనాకు దూరంగా ఉంది ఆధునిక సమాజం, కానీ ఆధునిక పరిశోధకులలో దాని ప్రజాదరణ మనల్ని ఆలోచింపజేస్తుంది: బహుశా ఆధునిక నాగరికత అభివృద్ధి నమూనాలు ఇప్పటికీ కట్టుబడి ఉండవచ్చు సాధారణ నియమాలు. ఈ వ్యాసంలో ఇవ్వబడిన వర్గీకరణ చాలా సాధారణీకరించబడింది మరియు సరళీకృతం చేయబడింది, కాబట్టి ఒక తరంలోని ప్రతి వ్యక్తి దానితో ఏకీభవించవచ్చు లేదా విభేదించవచ్చు. దయచేసి మీరు ఈ విధానాన్ని ఎంతవరకు అంగీకరిస్తున్నారు అనే దానిపై మీ ఆలోచనలను వ్యాఖ్యలలో ఉంచండి. రచయితల ప్రతిపాదనలను ధృవీకరించే లేదా తిరస్కరించే మీ ఆలోచనలు మరియు ఉదాహరణలను వినడానికి నేను సంతోషిస్తాను.

90వ దశకంలో అది ఉద్భవించింది తరం సిద్ధాంతం, దీని రచయితలు మరియు సృష్టికర్తలు శాస్త్రవేత్తలు నీల్ హోవే మరియు విలియం స్ట్రాస్. సమాంతరంగా, ఒకరితో ఒకరు కనెక్ట్ కాలేదు, వారు వివిధ తరాల క్రియాశీల పరిశోధకులు అయ్యారు. వయస్సు తేడాలు లేని వ్యక్తుల మధ్య సంఘర్షణపై వారు ఆసక్తి కలిగి ఉన్నారు. రుజెనరేషన్స్ ప్రాజెక్ట్ కోఆర్డినేటర్ ఎవ్జెనియా షామిస్ నాయకత్వంలో, నిపుణుల బృందం 2003-2004లో రష్యన్ సమాజానికి సంబంధించి ఈ సిద్ధాంతాన్ని అమలు చేయడానికి ప్రయత్నించింది.

మధ్యతరగతిగా వర్గీకరించబడిన వ్యక్తుల విలువలు మరియు ప్రాధాన్యతలను అంచనా వేయడం తరాల సిద్ధాంతం యొక్క ఆలోచన. తరం అనే భావన ఒక నిర్దిష్ట వ్యవధిలో నిర్దిష్ట పుట్టిన తేదీల ద్వారా ఐక్యమైన వ్యక్తుల సమితి లేదా సంఘాన్ని కలిగి ఉంటుంది మరియు సంఘటనల ప్రభావం యొక్క అదే పరిస్థితులతో ఏకమవుతుంది మరియు స్థిరపడిన విలువలతో పెంపకం యొక్క లక్షణాలు మరియు స్వభావాన్ని కూడా కలుపుతుంది. సైద్ధాంతిక అర్థంభవిష్యత్తు తరానికి పునాది వేసేది విలువల సంఘం మరియు వారి బంధుత్వమే తప్ప వయస్సు ప్రమాణాలు కాదు. విలువలు పరిచయం చేయబడతాయి మరియు ప్రతిరోజూ మరియు క్రమంగా, తరచుగా మనకు కనిపించకుండా రూట్ చేయబడతాయి. కానీ ఇది మన ప్రవర్తన యొక్క నమూనా, పరస్పరం మన కమ్యూనికేషన్ మరియు అవగాహన, మన విధేయత మరియు సంఘర్షణ పరిస్థితులను నివారించే, పరిష్కరించే సామర్థ్యం మరియు మన అభివృద్ధి మరియు స్పృహ, మన ఎంపికలు మరియు మన లక్ష్యాలను నిర్మించడం, నిర్వచించడం మరియు పునాది వేయడం వంటివి ప్రభావితం చేస్తాయి. విలువలు.

రష్యాలో తరాల సిద్ధాంతం

లక్షణ లక్షణంరష్యాలో ఉన్న సిద్ధాంతం ఏమిటంటే, సమాజంలోని మధ్య స్థాయికి చెందిన జనాభా రెండు గ్రూపులుగా విభజించబడింది. మొదటి సమూహంలో తగినంత ఆర్థిక వనరులు మరియు స్థిరమైన శ్రేయస్సు ఉన్న వ్యక్తులు ఉన్నారు. రెండవ సమూహంలో ఉన్నత విద్యను పొందిన వ్యక్తులు ఉన్నారు. అందువల్ల, రష్యాకు తరాల సిద్ధాంతాన్ని వర్తించేటప్పుడు, నిపుణులు మెజారిటీ భావనను ఉపయోగించారు.

ప్రస్తుతం, రష్యాలో నివసిస్తున్న క్రింది తరాలు ప్రత్యేకించబడ్డాయి:

విజేతల తరం లేదా తరం GI (జననం 1900-1923)
ఈ తరం యొక్క విలువలు 1905 మరియు 1917 లలో జరిగిన రెండు విప్లవాల ప్రభావంతో ఏర్పడ్డాయి, సామూహికీకరణ మరియు విద్యుదీకరణ ప్రక్రియ.
ఈ తరం ఉంది కుటుంబ విలువలు, పని పట్ల ప్రేమ, అధిక స్థాయి బాధ్యత, అధిక మత విశ్వాసాలు, గౌరవనీయమైన సంప్రదాయాలు మరియు తీర్పు యొక్క దృఢత్వం.

ది సైలెంట్ జనరేషన్ (జననం 1923-1943)
ఈ తరం యొక్క విలువలు తీవ్రమైన అణచివేత, రెండవ ప్రపంచ యుద్ధం యొక్క ప్రారంభం మరియు ప్రవర్తన, విధ్వంసం తర్వాత దేశం యొక్క పెరుగుదల మరియు యాంటీబయాటిక్స్ ఆవిర్భావం ప్రభావంతో స్థాపించబడ్డాయి.
గౌరవం మరియు గౌరవం, చట్టాలను కఠినంగా పాటించడం, మాతృభూమి పట్ల భక్తి మరియు అధికారిక హోదా వంటి కొత్త విలువలు ఏర్పడతాయి మరియు హైలైట్ చేయబడతాయి.

జనరేషన్ బేబీ - బూమర్ (జననం 1943-1963)
కొత్త విలువల సృష్టి సోవియట్ రాజకీయాలు మరియు శక్తి, అంతరిక్ష పరిశ్రమలో అభివృద్ధి మరియు నాయకత్వం, ప్రచ్ఛన్న యుద్ధం, మొదటి గర్భనిరోధకాల ఆవిర్భావం, ప్రతి పౌరుడికి వైద్య సంరక్షణ యొక్క పాపము చేయని సదుపాయం, ఏకీకృత కార్యక్రమం ప్రభావంతో రూపొందించబడింది. పాఠశాల విద్య.
విశిష్ట విలువలు: వ్యక్తిగత ఎదుగుదల ప్రాధాన్యత, సామూహిక స్ఫూర్తి మరియు జట్టు ఐక్యత, ప్రాముఖ్యత యువ తరం.

తరం X లేదా తెలియని తరం (జననం 1963-1984)
ప్రచ్ఛన్న యుద్ధం, పెరెస్ట్రోయికా యుగం, మాదక ద్రవ్యాల ఆవిర్భావం మరియు ఆఫ్ఘనిస్తాన్‌లో సైనిక కార్యకలాపాలతో సంబంధం ఉన్న సంఘటనల ప్రభావంతో విలువలు ఏర్పడతాయి.
ప్రాథమిక విలువలు: వేగవంతమైన మార్పుకు అనుగుణంగా, అభిప్రాయాల వైవిధ్యం, లింగాల పూర్తి సమానత్వం, భావోద్వేగ వ్యక్తిత్వం, ప్రామాణికం కాని నమ్మకాలు.

జనరేషన్ Y/గ్రీకులు లేదా జనరేషన్ మిలీనియం, నెట్‌వర్క్‌లు, తదుపరి (జననం 1984 - 2000)
ఈ తరం యొక్క కొత్త విలువలకు దారితీసిన సంఘటనలు: USSR పతనం, తీవ్రవాద దాడులు, కొత్త సాంకేతిక పరిజ్ఞానాల పరిచయం. వారి సాధారణ వాతావరణం ఇంటర్నెట్ మరియు మొబైల్ కమ్యూనికేషన్ల లభ్యత మరియు బ్రాండెడ్ దుస్తుల కోసం ఒక ఆరాధన.

స్వాతంత్ర్యం మరియు వినోదం విలువలుగా మారతాయి, కానీ అదే సమయంలో, పౌరసత్వం మరియు గరిష్ట బాధ్యత బలపడుతుంది.

జనరేషన్ Z (2000లో జన్మించారు)
ఈ తరంలోని అగ్రవర్ణాల విలువలు శైశవదశలో ఉన్నాయి.

నిర్దిష్ట తరం యొక్క కేటాయించిన పుట్టిన సంవత్సరాలు సుమారుగా మాత్రమే ఉంటాయి. ప్రజలు నివసించే ప్రదేశాన్ని బట్టి కూడా తేడాలు ఉన్నాయి.

రష్యాలో తరాల సిద్ధాంతం ప్రతి కొత్త సంవత్సరం మరియు దశాబ్దంతో అభివృద్ధి చెందుతూనే ఉంది.

ప్రస్తుతం, HR కమ్యూనిటీలు Y తరం ఉద్యోగులను నియమించడానికి మరియు ప్రేరేపించడానికి చర్యలు తీసుకుంటున్నాయి. కంపెనీలు మరియు సంస్థలు X మరియు Y తరాలకు చెందిన ఉద్యోగుల యొక్క కమ్యూనికేషన్ మరియు పరస్పర అవగాహన యొక్క ప్రత్యేకతలను చర్చిస్తున్నాయి.