అనుబంధ సంస్థ యొక్క నమోదు. అటువంటి సంస్థ యొక్క ప్రతికూలతలు. అనుబంధ LLC నిర్వహణ

అనుబంధ సంస్థ అనేది చట్టబద్ధంగా స్వతంత్ర సంస్థ, మాతృ (ప్రధాన) ఆర్థిక సంస్థ నుండి వేరు చేయబడి, దాని ఆస్తిలో కొంత భాగాన్ని (మూలధనం) బదిలీ చేయడం ద్వారా స్థాపించబడింది. నియమం ప్రకారం, ఇది స్థాపించిన మాతృ సంస్థ యొక్క శాఖగా పనిచేస్తుంది.

అటువంటి సంస్థ యొక్క చార్టర్ దాని వ్యవస్థాపకుడిచే ఆమోదించబడింది, అతను దానికి సంబంధించి నిర్దిష్ట నిర్వహణ, నియంత్రణ మరియు ఇతర పరిపాలనా విధులను కలిగి ఉంటాడు. అనుబంధ సంస్థ యొక్క కార్యకలాపాలను నియంత్రించే సామర్థ్యం దాని వాటాల యాజమాన్యం ద్వారా హామీ ఇవ్వబడుతుంది మరియు భాగస్వామ్య వ్యవస్థ యొక్క సూత్రంపై ఆధారపడి ఉంటుంది.

అనుబంధ సంస్థ దాని మూలధనంలో మాతృ సంస్థ పాల్గొనే క్లిష్ట పరిస్థితుల్లో ఉంది. అంటే, అది ప్రధాన కార్యాలయంపై ఆధారపడి ఉంటుంది.

1994 వరకు, "సబ్సిడరీ" అనే పదానికి దాని స్థిర ఆస్తులలో ఎక్కువ భాగం (మూలధనం) మరొక కంపెనీకి చెందిన సంస్థ అని అర్థం. రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క సివిల్ కోడ్ (ఆర్టికల్ 105) కు సవరణలను ఆమోదించిన తరువాత, ఈ పదం యొక్క అర్థం మార్చబడింది. ఈ రోజుల్లో, "అనుబంధ సంస్థలు" అనేది ఇతర కంపెనీలు వారి ప్రధాన భాగస్వామ్యం కారణంగా లేదా అటువంటి సంస్థలచే తీసుకున్న నిర్ణయాలను నియంత్రించే మరియు ఆమోదించే సామర్థ్యాన్ని కలిగి ఉండటం ద్వారా సృష్టించబడినవిగా అర్థం చేసుకోబడ్డాయి. మరో మాటలో చెప్పాలంటే, అది సృష్టించే శాఖల ద్వారా తీసుకున్న నిర్ణయాలను నిర్ణయించడానికి మాతృ సంస్థ యొక్క హక్కుపై ఉద్ఘాటన ఉంటుంది.

మాతృ మరియు అనుబంధ సంస్థల మధ్య సంబంధాలు దాని ద్వారా స్థాపించబడిన సంస్థల బాధ్యతలకు ప్రధాన సంస్థ యొక్క బాధ్యత సూత్రంపై ఆధారపడి ఉంటాయి. మాతృ సంస్థ నుండి తప్పనిసరి సూచనల ప్రకారం ముగించబడిన లావాదేవీలకు వారు సంయుక్తంగా మరియు అనేకంగా బాధ్యత వహిస్తారు. మాతృ సంస్థ యొక్క తప్పు కారణంగా అనుబంధ సంస్థ దివాలా తీసిన సందర్భంలో, రెండోది అన్ని బాధ్యతలను భరించాలి.

కొత్త సంస్థను స్థాపించడం ద్వారా లేదా మాతృ సంస్థ యొక్క నిర్మాణం నుండి వేరు చేయడం ద్వారా అనుబంధ సంస్థ సృష్టించబడుతుంది.

సాధారణంగా, ఆర్థిక సంస్థ యొక్క పోటీతత్వాన్ని పెంచడానికి మరియు కొత్త మార్కెట్లను అభివృద్ధి చేయడానికి ప్రధాన ప్రాంతాలలో ఉత్పత్తిని కేంద్రీకరించడానికి అవసరమైనప్పుడు దానిని రూపొందించడానికి నిర్ణయం తీసుకోబడుతుంది. కొత్త వ్యాపార యూనిట్లు, ఒక నియమం వలె, మరింత మొబైల్, అనువైనవి మరియు నిర్దిష్ట ఉత్పత్తి కోసం మార్కెట్‌లో మార్పులకు త్వరగా ప్రతిస్పందిస్తాయి. పెద్ద ఉత్పాదక సంస్థలకు విభాగాలను సృష్టించే అత్యంత ముఖ్యమైన సమస్య.

పేర్కొన్నట్లుగా, అనుబంధ సంస్థను సృష్టించడానికి రెండు మార్గాలు ఉన్నాయి: ఇప్పటికే ఉన్న సంస్థ యొక్క పునర్వ్యవస్థీకరణ (స్పిన్-ఆఫ్ యొక్క ఒక రూపంతో సహా) మరియు కొత్తది ఏర్పాటు. చట్టపరమైన సంస్థల పునర్వ్యవస్థీకరణ సమయంలో దానిని వేరు చేయడం మరింత సాధారణ మార్గం. ఈ సందర్భంలో, పునర్వ్యవస్థీకరణలో ఉన్న సంస్థ యొక్క కార్యకలాపాలను ముగించకుండా ఒకటి లేదా అంతకంటే ఎక్కువ కంపెనీలు సృష్టించబడతాయి. సృష్టి పద్ధతి యొక్క ఎంపిక అనేక అంశాలపై ఆధారపడి ఉంటుంది.

సంస్థాగత అంశాలు మరియు ఇప్పటికే ఉన్న గడువులు ఇందులో పెద్ద పాత్ర పోషిస్తాయి. ప్రక్రియ చాలా క్లిష్టమైనది మరియు సుదీర్ఘమైనది (ఆరు నెలల వరకు పడుతుంది). కొత్త కంపెనీ స్థాపన అనేది సరళమైన మరియు తక్కువ సుదీర్ఘమైన కార్యక్రమం (రెండు వారాల్లో పూర్తి చేయవచ్చు). అదనంగా, సృష్టించడానికి ఒక పద్ధతిని ఎంచుకున్నప్పుడు అనుబంధనిర్ణయాధికార సంస్థ ఏర్పాటు వంటి అంశాలు పరిగణనలోకి తీసుకోబడతాయి; రుణదాతల నోటిఫికేషన్; వారసత్వ సమస్యలు మరియు ఇతరులు. సంస్థాగత సమస్యలతో పాటు, ఆదాయపు పన్నుకు సంబంధించినవి కూడా ఉన్నాయి.

అనుబంధ సంస్థ ఏ విధంగా సృష్టించబడుతుందో నిర్ణయించడం, వాటిలో ప్రతి దాని ప్రయోజనాలు మరియు అప్రయోజనాలను పరిగణనలోకి తీసుకుని విశ్లేషించడం. వ్యక్తిగత లక్షణాలుమాతృ సంస్థ (ఆస్తి కూర్పు, ఉత్పత్తి వాల్యూమ్‌లు మొదలైనవి).

కంపెనీ కార్యకలాపాలను నియంత్రించే సామర్థ్యం దాని వాటాల యాజమాన్యం ద్వారా హామీ ఇవ్వబడుతుంది మరియు భాగస్వామ్య వ్యవస్థ యొక్క సూత్రంపై నిర్మించబడింది. అనుబంధ సంస్థ దాని మూలధనంలో మాతృ సంస్థ యొక్క భాగస్వామ్యం యొక్క క్లిష్ట పరిస్థితుల్లో ఉంది. అంటే, అది ప్రధాన కార్యాలయంపై ఆధారపడి ఉంటుంది. 1994 వరకు, "ఆర్గనైజేషన్" అనే పదానికి చాలా స్థిర ఆస్తులు (మూలధనం) మరొక కంపెనీకి చెందిన సంస్థ అని అర్థం.

అనుబంధ సంస్థ మరియు దానిని తెరవడం వల్ల కలిగే ప్రయోజనాలు

సృష్టించిన ఎంటర్‌ప్రైజ్ వ్యవస్థాపకుడు దాని చార్టర్‌ను ఆమోదించి మేనేజర్‌ని నియమిస్తాడు. అదనంగా, వ్యవస్థాపకుడు సంస్థకు సంబంధించి ప్రస్తుత చట్టం ద్వారా అందించబడిన యజమాని యొక్క అనేక ఇతర హక్కులను కలిగి ఉన్నారు. సంస్థలను సృష్టించే ప్రధాన లక్ష్యం సంస్థ యొక్క అంతర్గత వనరుల పంపిణీ మరియు ప్రత్యేక ప్రత్యేక సంస్థలలో అత్యంత ఆశాజనకమైన ప్రాంతాలను కేటాయించడం.

అనుబంధ సంస్థ

కంపెనీల సమూహం. వ్యాపారం. నిఘంటువు. M. INFRA M. వెస్ మీర్ పబ్లిషింగ్ హౌస్. గ్రాహం బెట్స్, బారీ బ్రిండ్లీ, S. విలియమ్స్ మరియు ఇతరులు. సాధారణ సంచిక: డాక్టర్ ఆఫ్ ఎకనామిక్స్ ఒసడ్చయ I.M. 1998 ... వ్యాపార నిబంధనల నిఘంటువు - (అనుబంధ సంస్థ) మరొక కంపెనీ యాజమాన్యం లేదా నియంత్రణలో ఉంది. వంటి సమస్యలపై వికేంద్రీకృత నిర్ణయం తీసుకోవటానికి సంబంధించి అధికారాల పరిధిలో పెద్ద సంఖ్యలో వైవిధ్యాలు ఉన్నాయి... ... ఆర్థిక నిఘంటువు - దీనిలో నియంత్రణ ఆసక్తి మరొక పేరెంట్ చేతిలో ఉంటుంది.

అనుబంధ సంస్థ యొక్క భావన మరియు దానిని తెరవడానికి దశల వారీ సూచనలు

సారాంశంలో, అనుబంధ సంస్థ యొక్క స్థితి మాతృ కార్యాలయం యొక్క ఆర్థిక స్థితిపై ఆధారపడి ఉంటుంది. చట్టపరమైన దృక్కోణం నుండి, ఒక సంస్థ ఆచరణాత్మకంగా ఒక ఉచిత సంస్థ, ఇది మరొక సంస్థ ద్వారా నిధులు సమకూరుస్తుంది, అయితే, ఈ రోజు మనం తల్లిదండ్రులు దాని అనుబంధ సంస్థపై భారీ ప్రభావాన్ని చూపుతున్నట్లు చూస్తాము. అంటే, అతను నిర్వాహకులను మారుస్తాడు, తన స్వంత వ్యక్తులను ఇన్స్టాల్ చేస్తాడు, పడిపోయిన వస్తువుల మార్గాన్ని సూచిస్తుంది మరియు ఉత్పత్తిని నియంత్రిస్తాడు. నియంత్రణలో మార్పులు 1994లో సంభవించాయి, అప్పటి వరకు అనుబంధ సంస్థ, చట్టపరమైన వైపు నుండి, పూర్తిగా తల్లిదండ్రులచే ఆర్థికంగా మాత్రమే నియంత్రించబడుతుంది, అయితే, 1994లో ఒక చట్టాన్ని ఆమోదించారు, అది అనుబంధ సంస్థ, ఇది కూడా వ్యాపార సంస్థ. , సృష్టించబడినది లేదా మరొక కంపెనీ కొనుగోలు చేసిన సంస్థ. అటువంటి సమాజానికి ఉత్పత్తి పరిస్థితులను నిర్దేశించే హక్కు ఉంది, అయితే, అదే సమయంలో అది మాతృ సమాజంపై అపారమైన ఆధారపడటం.

అనుబంధ సంస్థ అంటే ఏమిటి?

ప్రత్యేకించి, ఈ వ్యాసంలోని పేరా 1 అటువంటి పరిస్థితిలో అనేక షరతులు ఉన్నట్లయితే ఒక సంస్థకు సంబంధించి మరొక సంస్థను గుర్తించవచ్చని నిర్ణయిస్తుంది. ఈ విధంగా, ఒక కంపెనీని మరొక అనుబంధ సంస్థగా గుర్తించడానికి ఆధారం కోసం మొదటి ఎంపిక వాటా పరిమాణం అధీకృత మూలధనంమాతృ సంస్థ స్వంతం. పేర్కొన్న పరిమాణం ప్రధానంగా ఉంటే, అంటే, ఓటు వేసే సందర్భంలో అది తల్లికి నిర్ణయాత్మక ఓటును ఇస్తుంది, మరొకటి ఆమెకు సంబంధించి ఉంటుంది.

పని, వృత్తి, వ్యాపారం

మరియు క్రాస్నోడార్ నగరంలో, దాని శాఖ తెరుచుకుంటుంది, ఇది సంస్థ. ఇది క్లుప్తంగా మరియు ఖచ్చితంగా అధికారిక భాషలో చెప్పవచ్చు.

ఎంటర్‌ప్రైజ్ - ఇలా సృష్టించబడిన సంస్థ చట్టపరమైన పరిధిపూర్తి ఆర్థిక నిర్వహణ కోసం దాని ఆస్తిలో కొంత భాగాన్ని బదిలీ చేయడం ద్వారా మరొక సంస్థ (వ్యవస్థాపకుడు). అనుబంధ సంస్థ యొక్క స్థాపకుడు సంస్థ యొక్క చార్టర్‌ను ఆమోదిస్తాడు, దాని నిర్వాహకుడిని నియమిస్తాడు మరియు అనుబంధ సంస్థకు సంబంధించి యజమాని యొక్క ఇతర హక్కులను అమలు చేస్తాడు, ఇది సంస్థపై శాసనపరమైన చర్యల ద్వారా అందించబడుతుంది. ఇప్పుడు కొంచెం వివరంగా మరియు సరళమైన భాష.

అనుబంధ సంస్థ అంటే ఏమిటి?

కుడి భుజంలా కనిపిస్తుంది. ఓల్గా ఒసిపోవా ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ (117426) 7 సంవత్సరాల క్రితం ఒక సంస్థ అనేది మరొక సంస్థచే నియంత్రించబడే సంస్థ (పేరెంట్ అని పిలుస్తారు). అంటే, ఎంటర్‌ప్రైజ్ (మాతృ సంస్థ) అయినప్పుడు. కంపెనీకి (అనుబంధ సంస్థ) సహకారం అందించింది. దీని ద్వారా అది మరొకదానిపై నియంత్రణను కలిగి ఉంది - ఇది ఇప్పటికే ఒక సమూహం మరియు సంస్థ ఏకీకృత ఆర్థిక నివేదికలను సిద్ధం చేస్తుంది.

అనుబంధ సంస్థ

ప్రధాన సంస్థ యొక్క కార్యకలాపాలను విస్తరించడానికి అవసరమైనప్పుడు సృష్టించబడతాయి. అటువంటి సంస్థ ప్రధాన (మాతృ) కంపెనీ నాయకత్వంలో మాత్రమే పని చేయగలదు, ఎందుకంటే మొదట్లో అనుబంధ సంస్థ ప్రధాన సంస్థ యొక్క వ్యయంతో సృష్టించబడింది లేదా కంపెనీ మాతృ సంస్థకు అధీనంలో ఉందని ఒప్పందం పేర్కొంది. అందువల్ల, మాతృ సంస్థ యొక్క చర్యలకు అనుబంధ సంస్థ బాధ్యత వహించదు, అవి ఏమైనా కావచ్చు.

అనుబంధ సంస్థ: సృష్టి యొక్క లక్షణాలు మరియు లక్ష్యాలు

సాధారణంగా, ఒక సాధారణ సమావేశంలో లేదా డైరెక్టర్ల బోర్డు ద్వారా తీసుకున్న నిర్ణయాల ద్వారా అనుబంధ సంస్థ నియంత్రించబడుతుంది. అనుబంధ సంస్థను సృష్టించడం అనేది ఏదైనా ఇతర వాణిజ్య స్థాపన మాదిరిగానే ఒక సంస్థ సృష్టించబడుతుంది. కానీ అదే సమయంలో, ఇది స్వతంత్ర రకం సంస్థ కాదు, ఎందుకంటే దాని కార్యకలాపాలు మాతృ సంస్థ యొక్క నమూనా ప్రకారం నిర్వహించబడతాయి.

భావన " అనుబంధ సంస్థ"1995లో రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క సివిల్ కోడ్‌లో ప్రవేశపెట్టబడింది. అప్పటి నుండి చట్టపరమైన స్థితిఈ మార్కెట్ సంస్థ ఆర్ట్ ద్వారా నియంత్రించబడుతుంది. రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క సివిల్ కోడ్ యొక్క 105. 2014లో మార్పులు ఆమోదించబడ్డాయి. ఈరోజు చట్టపరమైన స్థితిఈ సంస్థలు కళ ద్వారా నిర్ణయించబడతాయి. 67.3 రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క సివిల్ కోడ్.

ప్రత్యేకతలు

సంస్థకు గుర్తింపు లభిస్తుంది అనుబంధ, మరొక భాగస్వామ్యానికి లేదా కంపెనీకి అటువంటి కంపెనీ తీసుకునే నిర్ణయాలను నిర్ణయించే హక్కు ఉంటే. ఈ కనెక్షన్ ఒకదానిపై ఆధారపడి ఉంటుంది కింది పరిస్థితులు:

• అధీకృత మూలధనంలో ఆధిపత్య భాగస్వామ్యం;
• ముగిసిన ఒప్పందం ఆధారంగా;
• మరొక చట్టపరమైన పద్ధతిలో (ఈ నిబంధన అనుబంధ సంస్థ యొక్క చార్టర్‌లో ఉంది, ప్రధాన సంస్థ యొక్క ప్రతినిధులు పాల్గొనేవారి జాబితాలో చేర్చబడ్డారు, మొదలైనవి).

శాసనసభ్యులు ఈ పరిస్థితులను నిర్ణయించారు సాధారణ వీక్షణ. ఉదాహరణకు, అతను ఆమోదించలేదు కనీస పరిమాణంఅనుబంధ సంస్థ యొక్క మూలధనంలో మాతృ సంస్థ తప్పనిసరిగా కలిగి ఉండవలసిన వాటా.

ఈ రకమైన సంస్థ యొక్క విశిష్టత ఏమిటంటే అవి ఏదైనా సంస్థాగత మరియు చట్టపరమైన రూపంలో ఉండవచ్చు, ఉదాహరణకు, LLC, JSC, మొదలైనవి.

ప్రత్యేకత ప్రధాన సమాజాలతో ప్రత్యేక సంబంధంలో ఉంటుంది, దీనిని కొన్నిసార్లు పిలుస్తారు మాతృసంబంధమైన. ఉదాహరణకు, వారు అనుబంధ సంస్థల చర్యలను ప్రభావితం చేయవచ్చు.

ప్రత్యేకంగా నియంత్రించబడింది ఆర్థిక బాధ్యత:

• మాతృ సంస్థ యొక్క అప్పులకు అనుబంధ సంస్థ బాధ్యత వహించదు;
• అనుబంధ సంస్థ మరియు ప్రధాన సంస్థలు మాతృ సంస్థ తీసుకున్న నిర్ణయం ఫలితంగా ముగిసిన లావాదేవీ కింద చేసిన అప్పులకు సంయుక్తంగా మరియు అనేకంగా బాధ్యత వహిస్తాయి;
• దాని చర్యలు లేదా నిర్ణయాలు అనుబంధ సంస్థ యొక్క దివాళా తీయడానికి దారితీసినట్లయితే, ప్రధాన కంపెనీ బాధ్యతాయుతంగా బాధ్యత వహిస్తుంది.

ఈ నియమాలు కళలో పొందుపరచబడ్డాయి. రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క సివిల్ కోడ్ యొక్క 67.3.

అవకాశాలు మరియు బాధ్యతలు

అనుబంధ సంస్థ అనేది దాని స్వంత మూలధనం మరియు ఆస్తిని కలిగి ఉన్న సంస్థ. ఇది పూర్తి స్థాయి మార్కెట్ పార్టిసిపెంట్‌గా ఒప్పందాలను ముగించి ఇతర విధులను నిర్వహిస్తుంది.

రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క సివిల్ కోడ్ ప్రకారం, మాతృ సంస్థ యొక్క రుణానికి అనుబంధ సంస్థ బాధ్యత వహించదు. ఆమె, కొన్ని సందర్భాల్లో అనుబంధ లేదా ఉమ్మడి బాధ్యతకు తీసుకురావచ్చు. ఉదాహరణకు, మాతృ సంస్థ చొరవతో నమోదు చేయబడిన లావాదేవీలో నష్టాలు మాతృ లేదా అనుబంధ సంస్థ ద్వారా తిరిగి చెల్లించబడతాయి.

ఈ సందర్భంలో, వారు సంయుక్తంగా మరియు వివిధ బాధ్యతలను కలిగి ఉంటారు. ఇది కళలో మరింత వివరంగా వివరించబడింది. 322 రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క సివిల్ కోడ్. ఉమ్మడి బాధ్యత విషయంలో రుణదాత బాధ్యతల నెరవేర్పును కోరవచ్చురుణగ్రహీతలందరి నుండి సంయుక్తంగా లేదా వారి నుండి విడిగా. ఒక సంస్థ వాటిని అమలు చేయకపోతే, అతను మరొకదానిని ఆశ్రయించవచ్చు.

మాతృ సంస్థ యొక్క వికారియస్ బాధ్యతదాని చర్యలు మరియు నిర్ణయాలు అనుబంధ సంస్థ యొక్క దివాలా తీయడానికి దారితీసినట్లయితే సంభవిస్తుంది. కళ ప్రకారం. అటువంటి పరిస్థితిలో రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క సివిల్ కోడ్ యొక్క 399 నిలుస్తుంది ప్రధాన రుణగ్రహీత. అన్నింటిలో మొదటిది అతనికి అవసరాలు చేయబడతాయి. ప్రధాన కంపెనీ తన ఆస్తి నుండి కవర్ చేయలేని అనుబంధ రుణంలో ఆ వాటాను తిరిగి చెల్లించాలి.

మాతృ సంస్థ యొక్క ప్రభావం

అనుబంధ సంస్థ యొక్క ప్రధాన లక్షణం దాని నిర్ణయాలు మరొక సంస్థ ద్వారా ప్రభావితం కావచ్చు. వివిధ కారణాల వల్ల ఇటువంటి సంబంధాలు అనుమతించబడతాయి.

అనుబంధ సంస్థ యొక్క అధీకృత మూలధనంలో మాతృ సంస్థ ఎల్లప్పుడూ ఆధిపత్య వాటాను కలిగి ఉండదు.

అలాంటి సంబంధాలు ఉండవచ్చు ఒప్పంద స్వభావం. ఉదాహరణకు, ఒక నియంత్రిత సంస్థ ఒక నిర్దిష్ట వస్తువును ఉత్పత్తి చేయడానికి సాంకేతికతను ఉపయోగించే హక్కును పొందుతుంది, అయితే ఉత్పత్తి యొక్క విక్రయాలు ప్రధాన కంపెనీతో అంగీకరించాలి.

అనుబంధ సంస్థ యొక్క చార్టర్‌లో అధీన నిబంధనను చేర్చవచ్చు. అటువంటి కంపెనీలకు వారి స్వంత పాలక సంస్థలు ఉన్నాయి, అంటే నియంత్రణకు నిర్దిష్ట ఏకీకరణ ఉండాలి. బోర్డ్ ఆఫ్ డైరెక్టర్లు లేదా సాధారణ సమావేశం ఆమోదంతో లావాదేవీల రకాలు మరియు మొత్తాలను నిర్వహించాలని చార్టర్ నిర్దేశించవచ్చు.

దీనికి ధన్యవాదాలు, మాతృ సంస్థ పాల్గొనరుకార్యాచరణ నిర్వహణలో, కానీ వ్యూహాత్మకంగా ముఖ్యమైన నిర్ణయాలు తీసుకునేటప్పుడు ప్రభావితం చేయగలరు. ఈ నియమం అనేక సబార్డినేట్ కంపెనీలను కలిగి ఉన్న ప్రధాన కంపెనీలకు సంబంధించినది.

ప్రారంభ విధానం మరియు పద్ధతులు

అనుబంధ సంస్థ యొక్క సృష్టి రెండు విధాలుగా చేయవచ్చు. మొదటి - కొత్త కంపెనీ లేదా భాగస్వామ్యాన్ని నమోదు చేయడం ద్వారా. అటువంటి పరిస్థితిలో, ఒక ప్రామాణిక ప్రక్రియ నిర్వహించబడుతుంది, ఇందులో ఉంటుంది తదుపరి దశలు:

• కొత్త మార్కెట్ ఎంటిటీని రూపొందించడానికి నిర్ణయం తీసుకోవడం, కాగితపు రూపంలో (ప్రోటోకాల్) తీర్పును రూపొందించడం;
• రిజిస్ట్రేషన్ కోసం పత్రాలను సిద్ధం చేయడం, దరఖాస్తును పూరించడం, చార్టర్ను గీయడం;
• కు బదిలీ పన్ను కార్యాలయంకొత్త కంపెనీని నమోదు చేయడానికి;
• రిజిస్ట్రేషన్ అధికారం ద్వారా తీర్పును అందించడం.

నిర్ణయం సానుకూలంగా ఉంటే, అనుబంధ సంస్థ తన కార్యకలాపాలను ప్రారంభించవచ్చు మరియు నిర్ణయం ప్రతికూలంగా ఉంటే, అక్రమ తిరస్కరణ కోసం పన్ను ఇన్స్పెక్టరేట్ యొక్క నిర్ణయానికి వ్యతిరేకంగా ఫిర్యాదు చేయవచ్చు.

రెండవ మార్గం "శోషణ". ఒక స్వతంత్ర సంస్థగా సృష్టించబడిన కంపెనీ మరొక మార్కెట్ పార్టిసిపెంట్‌పై ఆధారపడినప్పుడు ఇది జరుగుతుంది. సాధారణంగా ఇది ఆర్థిక ఇబ్బందుల కారణంగా ఉంటుంది.

అటువంటి "శోషణ" ఉదాహరణలు చాలా ఉన్నాయి. ఉదాహరణకు, వోక్స్‌వ్యాగన్ ఆందోళన యూరోప్‌లోని అనేక ఆటో తయారీ కంపెనీలను ఇదే పద్ధతిని ఉపయోగించి అనుబంధ సంస్థలుగా మార్చింది.

సంస్థలు పరస్పరం ఈ నిర్ణయం తీసుకున్న తర్వాత, వారు తప్పనిసరిగా కట్టుబడి ఉండాలి తదుపరి దశలు:

• మాతృ సంస్థ అనుబంధ సంస్థను ప్రభావితం చేసే విధానం మరియు సాధనాలను సరిగ్గా ఏర్పాటు చేయండి (ఉదాహరణకు, ఒక ఒప్పందాన్ని రూపొందించండి లేదా చార్టర్‌ను మార్చండి);
• అనుబంధ సంస్థ దాని స్వంత ప్రస్తుత ఖాతా, చట్టపరమైన చిరునామా, ముద్రతో సహా అవసరమైన అన్ని వివరాలను కలిగి ఉండాలి;
• డైరెక్టర్ మరియు చీఫ్ అకౌంటెంట్‌తో సహా అనుబంధ సంస్థ యొక్క నిర్వాహకులను ఎంచుకోవడం అవసరం;
• తో రాష్ట్ర సభకు వర్తిస్తాయి అవసరమైన పత్రాలు(ఖాతా యొక్క స్థితిపై బ్యాంకు నుండి సర్టిఫికేట్, అధికారుల లక్షణాలు, ఫండ్ వ్యవస్థాపకుల గురించి సమాచారం, చార్టర్);
• అనుబంధ సంస్థ యొక్క రిజిస్ట్రేషన్ సర్టిఫికేట్ పొందండి.

అనుబంధ సంస్థ తరచుగా చట్టపరమైన సంస్థల శాఖలు మరియు ప్రతినిధి కార్యాలయాలతో పోల్చబడుతుంది. ఈ భావనలు ఉన్నాయి సాధారణ లక్షణాలు, కానీ అదే సమయంలో ఒకదానికొకటి చాలా భిన్నంగా ఉంటుంది.

శాఖలు మరియు ప్రతినిధి కార్యాలయాలు కళలో పేర్కొనబడ్డాయి. 55 రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క సివిల్ కోడ్. ఈ వ్యాసం అటువంటి భావనలకు చట్టపరమైన నిర్వచనాలను అందిస్తుంది:

• ప్రాతినిధ్యం — ప్రత్యేక విభజనసంస్థ, దాని స్థానం వెలుపల ఉన్న సంస్థ, సంస్థ యొక్క ప్రయోజనాలను సూచిస్తుంది మరియు వారి రక్షణను అమలు చేస్తుంది;
• శాఖ- సంస్థ యొక్క ప్రత్యేక విభాగం, దాని స్థానం వెలుపల ఉంది, దాని అధికారాలలో (ప్రతినిధి కార్యాలయాలకు కేటాయించిన వాటితో సహా) మొత్తం లేదా కొంత భాగాన్ని ఉపయోగిస్తుంది.

కళ యొక్క పార్ట్ 3 ప్రకారం. రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క సివిల్ కోడ్ యొక్క 55 మరియు శాఖలు చట్టపరమైన సంస్థలు కాదు. వారికి సొంత ఆస్తులు, పాలక మండళ్లు లేవు. ఇవన్నీ ప్రధాన కంపెనీ లేదా భాగస్వామ్యం ద్వారా అందించబడతాయి. నిర్వాహకులు పవర్ ఆఫ్ అటార్నీ ఆధారంగా శాఖలు లేదా ప్రతినిధి కార్యాలయాలను నిర్వహిస్తారు. సబార్డినేట్ నిర్మాణాల గురించి సమాచారం తప్పనిసరిగా సూచించబడాలి.

అందువల్ల, ప్రధాన వ్యత్యాసం ఏమిటంటే, అనుబంధ సంస్థలు పూర్తి మార్కెట్ భాగస్వాములుగా ఉండే స్వతంత్ర సంస్థలు. వారికి వారి స్వంత ఆస్తి ఉంది, వారి చర్యలకు బాధ్యత వహిస్తారు మరియు వారి స్వంత పాలకమండలిని కలిగి ఉంటారు. అనుబంధ సంస్థ దాని చార్టర్ ఆధారంగా పనిచేస్తుంది.

ప్రధాన సంస్థ ఎల్లప్పుడూదాని ప్రతినిధి కార్యాలయాలు మరియు శాఖల బాధ్యతలకు బాధ్యత వహిస్తుంది. ఆమెకు ఏవైనా జరిమానాలు వర్తించబడతాయి. మాతృ సంస్థ ఎల్లప్పుడూ దాని శాఖలు మరియు ప్రతినిధి కార్యాలయాల తరపున కోర్టులో పనిచేస్తుంది.

అదే సమయంలో, అనుబంధ సంస్థ యొక్క లావాదేవీలకు బాధ్యత వహించే కేసులను చట్టం నిర్వచిస్తుంది. అంతేకాకుండా, ఇది కేసు యొక్క నిర్దిష్ట పరిస్థితులపై ఆధారపడి సంఘీభావం మరియు అనుబంధంగా ఉంటుంది.

డిపెండెంట్ మార్కెట్ ఎంటిటీల యొక్క ఈ రూపాలను సృష్టించే విధానం కూడా భిన్నంగా ఉంటుంది. అందువలన, ప్రధాన సంస్థ యొక్క నిర్ణయం ద్వారా శాఖలు మరియు ప్రతినిధి కార్యాలయాలు ఏర్పడతాయి. వాటిని సృష్టించడానికి, కంపెనీ చార్టర్‌లో తగిన మార్పులు చేయబడతాయి.

ఇతర చట్టపరమైన సంస్థల మాదిరిగానే అనుబంధ సంస్థలు స్థాపించబడ్డాయి.

సృష్టించడానికి నిర్ణయం తీసుకోబడింది సంస్థ వ్యవస్థాపకులు. పన్ను కార్యాలయం దాని రిజిస్ట్రేషన్పై నిర్ణయం తీసుకున్నప్పుడు అనుబంధ సంస్థ తన కార్యకలాపాలను ప్రారంభించవచ్చు.

ప్రయోజనాలు మరియు అప్రయోజనాలు

మధ్య ప్రయోజనాలుఅనుబంధ సంస్థ కింది వాటిని గమనించవచ్చు:

• దివాలా తీసినట్లయితే, అప్పులు ప్రధాన సంస్థచే తిరిగి చెల్లించబడతాయి;
• మాతృ సంస్థ బడ్జెట్ మరియు ఖర్చులకు కూడా బాధ్యత వహిస్తుంది;
• తీవ్రమైన పోటీ లేకపోవడం, ఇది అనుబంధ సంస్థ ద్వారా కాదు, ప్రధాన సంస్థ ద్వారా నిర్వహించబడుతుంది.

ప్రధాన ప్రతికూలతఈ ఫారమ్ మాతృ సంస్థ యొక్క పూర్తి జవాబుదారీతనం. అటువంటి పరిస్థితులలో, సంస్థను అభివృద్ధి చేయడం సమస్యాత్మకంగా ఉంటుంది. మొత్తం మూలధనం మాతృ సంస్థచే నిర్వహించబడుతుంది, అంటే అది మాత్రమే కొన్ని ప్రాంతాలకు ఫైనాన్సింగ్ చేసే అవకాశాన్ని నిర్ణయించగలదు. అదనంగా, ప్రధాన సంస్థ యొక్క లిక్విడేషన్ కారణంగా అనుబంధ సంస్థను మూసివేసే ప్రమాదం ఉంది.

మాతృ సంస్థ కోసం, ఈ రకమైన పరస్పర చర్య అదనపు ఖర్చులతో అనుబంధించబడవచ్చు, ఉదాహరణకు, లాభదాయకమైన లావాదేవీలు లేదా దివాలా సందర్భంలో.

కాబట్టి, అనుబంధ సంస్థ అనేది రెండు మార్కెట్ సంస్థల మధ్య పరస్పర చర్యను నిర్వహించడానికి ఒక ప్రసిద్ధ మార్గం. ఈ నమూనాకు ధన్యవాదాలు, పెద్ద సంస్థల వ్యయంతో చిన్న సంస్థలు తేలుతూ ఉంటాయి. అవి, మరింత విస్తరిస్తాయి, ఆదాయాన్ని మరియు వినియోగదారుల సంఖ్యను పెంచుతాయి.

కంపెనీల విలీనాలు మరియు కొనుగోళ్లు ఈ వీడియోలో వివరంగా వివరించబడ్డాయి.

ఆధునిక ప్రపంచానికి నిరంతరం మీ వ్యాపారం యొక్క అభివృద్ధి మరియు స్కేలింగ్ అవసరం. అందువల్ల, మీ LLC అనుబంధ సంస్థను సృష్టించడం ఆశ్చర్యకరం కాదు. ఇది ఎందుకు అవసరం మరియు ప్రతిదీ సరిగ్గా ఎలా ఏర్పాటు చేయాలి, మేము మీకు మరింత తెలియజేస్తాము.

అనుబంధ సంస్థ అనేది చట్టబద్ధంగా స్వతంత్రంగా ఉండే సంస్థ. ఇది ఉత్పత్తుల ఉత్పత్తి, వినియోగదారులకు వస్తువుల పంపిణీ, కొత్త సాంకేతికతలను ప్రవేశపెట్టడం మొదలైనవాటిని నియంత్రించగలదు. కానీ అదే సమయంలో, మాతృ సంస్థకు మొత్తం లాభం ఇవ్వాల్సిన బాధ్యత మిగిలి ఉంది. తరువాతి కార్మికులకు చెల్లిస్తుంది, పరికరాలు మరియు సామగ్రిని కొనుగోలు చేస్తుంది మరియు ఇతర ఖర్చులను తీసుకుంటుంది. అందువలన, అనుబంధ సంస్థ పూర్తిగా ప్రధాన కంపెనీ బడ్జెట్‌పై ఆధారపడి ఉంటుంది. "కుమార్తె" తప్ప ప్రతిదానిలో ఉచితం అని ఇది మారుతుంది ఆర్థిక వైపు. ఈ రోజు ప్రధాన సంస్థ ద్వితీయ సంస్థ యొక్క సంస్థలో చురుకుగా జోక్యం చేసుకున్న సందర్భాలు తరచుగా ఉన్నాయి: ఇది దాని స్వంత సిబ్బంది నుండి నిర్వాహకులను నియమిస్తుంది మరియు తొలగిస్తుంది, విక్రయ మార్గాలను నిర్దేశిస్తుంది మరియు నియంత్రిస్తుంది మరియు ఉత్పత్తిని పర్యవేక్షిస్తుంది.

అనుబంధ సంస్థ పూర్తిగా ప్రధాన కంపెనీ బడ్జెట్‌పై ఆధారపడి ఉంటుంది.

1994 నుండి, అనుబంధ సంస్థ అనేది మరొక కంపెనీ సృష్టించిన లేదా గ్రహించిన వ్యాపార సంస్థ మాత్రమే కాదు. ఇది వ్యక్తిగతంగా ఉత్పత్తిని నిర్వహించే హక్కును కలిగి ఉంది, కానీ అదే సమయంలో ఆర్థికంగా ఆధారపడి ఉంటుంది. ఈ స్థితి మాతృ సంస్థ మరియు దాని అధీన సంస్థ మధ్య విభేదాలను నివారించడానికి అనుమతిస్తుంది. అన్నింటికంటే, రెండు కంపెనీలు ఒకదానికొకటి ఖర్చుతో ఉన్నాయి. ఒకవేళ అనుబంధ సంస్థ దివాలా తీయనిదిగా మారినట్లయితే, ఈ సమస్యకు మాతృ సంస్థ అన్ని బాధ్యతలను తీసుకుంటుంది.

అనుబంధ సంస్థ యొక్క సృష్టి

తరువాతి ఖర్చుతో ప్రధాన ప్రయోజనం కోసం పని చేసే అధీన సంస్థను తెరవడానికి, మీరు అదనపు ప్రయత్నాలు చేయవలసిన అవసరం లేదు. మీకు కావలసిందల్లా:

• ప్రధాన సంస్థ యొక్క పత్రాలు;
• సృష్టించబడుతున్న సంస్థ;
• అనుబంధ పరిమిత బాధ్యత కంపెనీని సృష్టించే ఉద్దేశ్యం, అధికార పరిధిలోని అన్ని నిబంధనలకు అనుగుణంగా అధికారికంగా రూపొందించబడింది.

ఫారమ్ P11001లో దరఖాస్తును సమర్పించాలి. మరియు షీట్ డిజైన్ యొక్క కొత్త క్రమం ఇక్కడ ఉంది. మీ ప్రధాన సంస్థ నుండి రుణం లేకపోవడం యొక్క ధృవీకరణ పత్రం ఉండటం ద్వారా కూడా ఒక ముఖ్యమైన పాత్ర పోషించబడుతుంది.

"కుమార్తె" ఎలా సృష్టించాలి?

అనుబంధ LLCని సృష్టించడానికి 2 ప్రధాన మార్గాలు ఉన్నాయి. ప్రతి ఒక్కటి క్రమంలో చూద్దాం.

మొదటి మార్గం

మీరు ప్రత్యేకంగా తయారు చేయాలి సాధారణ చట్టం- ప్రతిపాదిత సంఘం యొక్క చార్టర్, ఇక్కడ అన్ని షరతులను తీర్చాలి. అంతర్లీన సంస్థ అనేక మంది వాటాదారుల చేతుల్లో ఉంటే, వాటిలో ప్రతి ఒక్కటి డాక్యుమెంట్ చేయడం ఉపయోగకరంగా ఉంటుంది. ప్రోటోకాల్ తప్పనిసరిగా అనుబంధ సంస్థ యొక్క సృష్టికి చట్టపరమైన నిర్ధారణగా ఉపయోగపడుతుంది. మీ సంప్రదింపు సమాచారాన్ని చేర్చడం మర్చిపోవద్దు. అటువంటి పత్రంలో సంతకం చేసే హక్కు ప్రధాన సంస్థ యొక్క అధిపతికి మాత్రమే ఉందని గుర్తుంచుకోండి. పైన పేర్కొన్నట్లుగా, అనుబంధ సంస్థను తెరిచే సమయంలో ఇప్పటికే ఉన్న అన్ని అప్పులను చెల్లించడం చాలా ముఖ్యం. తరువాతి వారికి తగినంత నిధులు లేకపోవడం వల్ల ఇబ్బందులు ఎదురైతే, అది ప్రధాన కార్యాలయానికి అనుకూలంగా నష్టాలను చవిచూడాల్సి వస్తుంది.

ప్రోటోకాల్ తప్పనిసరిగా అనుబంధ సంస్థ యొక్క సృష్టికి చట్టపరమైన నిర్ధారణగా ఉపయోగపడుతుంది.

పైన పేర్కొన్న అన్ని పత్రాలు పూర్తయినప్పుడు, a ప్రధాన అకౌంటెంట్, రిజిస్ట్రేషన్ కోసం అన్ని పత్రాలను పన్ను కార్యాలయానికి తీసుకెళ్లాలి. దీని తర్వాత, మీ అనుబంధ సంస్థ ఆపరేట్ చేయడానికి సిద్ధంగా ఉందని మీరు భావించవచ్చు.

రెండవ మార్గం

పరస్పర ప్రయోజనకరమైన ఒప్పందం ఆధారంగా లేదా దాని పోటీతత్వం కారణంగా ఒక సంస్థ మరొకదానిలో భాగమైనప్పుడు పరిగణించబడుతుంది. ప్రముఖంగా, ఈ పద్ధతిని బలహీనమైన కంపెనీని స్వాధీనం చేసుకోవడం అంటారు. ఈ లేదా ఆ సంస్థను దాని విభాగంలోకి తీసుకునే ముందు, భవిష్యత్ మాతృ సంస్థ ఈ సంస్థ యొక్క నాశనాన్ని రేకెత్తిస్తుంది మరియు ఆ తర్వాత మాత్రమే దానిని చిన్న మొత్తానికి కేటాయించింది. అటువంటి స్వాధీనానికి అద్భుతమైన ఉదాహరణ ఆటోమొబైల్ ఆందోళనల పరస్పర చర్య. ముఖ్యంగా, వోక్స్‌వ్యాగన్, టయోటా, జనరల్ మోటార్స్ వంటి అతిపెద్ద కంపెనీలు చాలా ప్రసిద్ధ కార్ బ్రాండ్‌లను తమ చేతుల్లో కేంద్రీకరించాయి.

సృష్టి పరిస్థితులు

ఎంటర్‌ప్రైజ్ మరొకదానిలో ఎలా భాగమైనప్పటికీ, ఈ క్రింది షరతులను తప్పక తీర్చాలి:

1. అనుబంధ సంఘం యొక్క దిశను ప్రారంభంలోనే నిర్ణయించడం చాలా ముఖ్యం.
2. ఉత్పత్తి గణనీయంగా భిన్నంగా ఉంటుందని మర్చిపోవద్దు, ఎందుకంటే, అనుబంధ సంస్థ తల్లిదండ్రులచే నియంత్రించబడినప్పటికీ, ఇది ఇప్పటికీ స్వతంత్ర సంస్థ. అందువల్ల, సబార్డినేట్ కంపెనీకి ఉద్దేశించిన చార్టర్ బాధించదు.
3. సబార్డినేట్ కంపెనీ అయిన కంపెనీ తప్పనిసరిగా దాని స్వంత బ్యాంక్ నంబర్, చిరునామా మరియు వ్యక్తిని కలిగి ఉండాలి. డైరెక్టర్‌ని, అకౌంటెంట్‌ని నియమించి, వారితో లాభాలను అంగీకరించండి.

మీరు స్టేట్ ఛాంబర్‌ను సంప్రదించి, కింది పత్రాలను అందించాలి:

1. ప్రకటన.
2. మీ ఖాతా గురించి బ్యాంక్ సర్టిఫికేట్.
3. మీరు సంతకం చేసిన చార్టర్.
4. అనుబంధ ఉద్యోగుల లక్షణాలు.
5. సబార్డినేట్ కంపెనీ చిరునామా.
6. వ్యవస్థాపకుడి గురించి వ్రాతపూర్వక సమాచారం.
7. ఫండ్ మరియు చెల్లింపుల ఆమోదం మరియు బదిలీ చట్టం యొక్క సర్టిఫైడ్ కాపీలు.

ప్రయోజనాలు మరియు అప్రయోజనాలు

ఏదైనా అనుబంధ సంస్థ యొక్క పని ప్రతికూలతలు మరియు ప్రయోజనాలు రెండింటినీ కలిగి ఉంటుంది. ఉదాహరణకు, ప్రయోజనాలు ఈ రకమైన కంపెనీలు తమ సొంత సాధ్యత గురించి ఆందోళన చెందనవసరం లేదు. దివాలా తీసినట్లయితే, అన్ని ఖర్చులను ఫ్లాగ్‌షిప్ కంపెనీ భరిస్తుంది. అలాగే ఆధారపడిన సంస్థ నిర్వహణ ఖర్చులు. మరియు ప్రధాన కార్యాలయం పోటీదారులను కూడా చూసుకుంటుంది.

అనుబంధ సంస్థ దివాలా తీసిన సందర్భంలో, అన్ని ఖర్చులను ఫ్లాగ్‌షిప్ కంపెనీ భరిస్తుంది.

ప్రతికూలతలు స్వేచ్ఛను పరిమితం చేయడం. కంపెనీ పూర్తిగా మరొక సంఘం నియంత్రణలో ఉన్నప్పుడు అభివృద్ధి చేయడం చాలా కష్టం. అదనంగా, మూసివేసే ప్రమాదం ఉంది, ఎందుకంటే దివాలా మాతృ సంస్థను బెదిరిస్తే, తరువాతి అనుబంధ సంస్థను నిర్వహించడం ఖరీదైనదిగా మారుతుంది. ఈ సందర్భంలో, మీరు స్పాన్సర్‌లు లేదా కొత్త పోషకుల కోసం అత్యవసరంగా వెతకాలి.

అనుబంధ LLC నిర్వహణ

సృష్టి తర్వాత, అనుబంధ LLCని నిర్వహించే పద్ధతులకు ప్రత్యేక శ్రద్ధ చూపడం మరియు చాలా సరిఅయినదాన్ని ఎంచుకోవడం చాలా ముఖ్యం. ప్రత్యేకించి, కింది ఎంపికలను వేరు చేయవచ్చు: ఏకైక యాజమాన్యం, డైరెక్టర్ల బోర్డు, నిర్వహణ సంస్థ, ప్రతినిధులు మరియు బోర్డు. ఒక్కొక్కటి విడివిడిగా అధ్యయనం చేయాలని మేము సూచిస్తున్నాము.

ఒకే ఎగ్జిక్యూటివ్ బాడీ ద్వారా నిర్వహణ, అంటే జనరల్ మేనేజర్కంపెనీ అత్యంత సాధారణ పద్ధతి. ఈ పద్ధతి అసోసియేషన్ యొక్క సమస్యలు మరియు సమస్యలకు స్వతంత్ర పరిష్కారం, సంస్థ యొక్క ఆస్తిని పారవేయడం, దీని విలువ సంస్థ యొక్క ఆస్తులలో 25% మించదు మరియు కార్మికుల నియామకం. డిసెంబర్ 26, 1995 నాటి ఫెడరల్ లా నంబర్ 208 (ఆర్టికల్ 6 మరియు ఆర్టికల్ 78లోని క్లాజ్ 1)లో ఇది మరింత వివరంగా చర్చించబడింది. IN అటువంటి సందర్భం"కుమార్తె" మరియు "తల్లి" యొక్క సాధారణ మరియు పరస్పర ప్రయోజనకరమైన పని కోసం, రెండు పార్టీల హక్కులు మరియు బాధ్యతల నియంత్రణను పొందడం అవసరం. మరియు మేనేజర్ మారిన సందర్భంలో, మొదలైనవి. అన్ని వాటాదారుల అభిప్రాయాన్ని పరిగణనలోకి తీసుకోవడం లేదా డైరెక్టర్ల బోర్డును సమావేశపరచడం అవసరం.

డైరెక్టర్‌ని మార్చే సందర్భంలో, షేర్‌హోల్డర్లందరి అభిప్రాయాన్ని పరిగణనలోకి తీసుకోవాలి లేదా డైరెక్టర్ల బోర్డును సమావేశపరచాలి.

అనుబంధ సంస్థను నిర్వహించే మార్గాలలో రెండోది కూడా ఒకటి. అంటే, మాతృ సంస్థ యొక్క అగ్ర నిర్వహణ లేదా యజమానులు సబార్డినేట్ సంస్థ యొక్క డైరెక్టర్ల బోర్డు పనిలో పాల్గొంటారు. ఈ పథకం చిన్న హోల్డింగ్‌లకు అత్యంత ప్రాధాన్యతనిస్తుంది.

మూడవ ఎంపిక సంస్థ సహాయంతో నిర్వహణ. ఇది మాతృ సంస్థ కావచ్చు లేదా ఈ ప్రయోజనాల కోసం ప్రత్యేకంగా సృష్టించబడినది కావచ్చు. ఈ పద్ధతి మీరు నియంత్రణను కేంద్రీకరించడానికి మరియు వనరులను మరింత సమర్ధవంతంగా కేటాయించడానికి అనుమతిస్తుంది, కానీ నిర్వహణ సంస్థ వ్యవహరించే వస్తువుల సంఖ్యలో పరిమితం చేయబడింది.

చివరకు, నిర్వహణ యొక్క చివరి పద్ధతులు ప్రతినిధులు మరియు బోర్డు. మొదటి సందర్భంలో, మాతృ సంస్థ తన ప్రతినిధులను డైరెక్టర్ల బోర్డుకు పరిచయం చేస్తుంది మరియు అది నియంత్రించే సమస్యల పరిధిని స్వయంగా నిర్ణయిస్తుంది. రెండవ ఎంపికలో అనుబంధ సంస్థల ప్రతినిధుల ప్రవేశం ఉంటుంది నిర్వహణ బృందంప్రధాన కార్యాలయం.

అనుబంధ లేదా శాఖ

తరచుగా ఈ భావనలు ఒకదానితో ఒకటి గందరగోళం చెందుతాయి. కానీ అవి పర్యాయపదాలు కావు. మీరు తేడా ఏమిటో గుర్తించాలి మరియు ఇలాంటి తప్పులు చేయకూడదు.

కాబట్టి, అనుబంధ సంస్థ అనేది చట్టపరమైన సంస్థ, దీని యొక్క అన్ని నిర్ణయాలు తప్పనిసరిగా తల్లిదండ్రులతో ఒప్పందం రూపంలో అంగీకరించాలి. ఇది ప్రధాన సంఘం రిజిస్టర్ చేయబడిన భూభాగంలో మాత్రమే ఉంటుంది మరియు మాతృ సంస్థ ద్వారా నిర్వహించబడే వాటి నుండి ప్రాథమికంగా భిన్నమైన కార్యకలాపాలలో పాల్గొనవచ్చు. ప్రతిగా, ఇది ఫ్లాగ్‌షిప్ యొక్క వృత్తిని నకిలీ చేస్తుంది, చట్టపరమైన పరిధిగా పరిగణించబడదు మరియు భౌగోళికంగా ఖచ్చితంగా ఎక్కడైనా ఉంటుంది. అంతేకాకుండా, ఈ విభాగం ప్రధాన కంపెనీ తరపున అన్ని లావాదేవీలను ముగించింది.

ముగింపులో, నేను చాలా సాధారణం అని గమనించాలనుకుంటున్నాను ఇటీవలఅనుబంధ సంస్థ యొక్క సృష్టి పూర్తిగా సమర్థించబడుతోంది. ప్రతిదీ సరిగ్గా పని చేస్తే, ఇది చిన్న కంపెనీలను తేలుతూ ఉండటానికి అనుమతిస్తుంది, మరియు పెద్ద కంపెనీలు మరింత విస్తరించడానికి, కొత్త వినియోగదారులను సంపాదించడానికి మరియు వారి మూలధనాన్ని పెంచడానికి.

దీన్ని చాలా సరళమైన భాషలో ఉంచడానికి, మరియు ఫలితంగా, ఇది సరైనది కాదు, చట్టపరమైన దృక్కోణం నుండి, అనుబంధ సంస్థ అనేది మీ నగరంలోని ఏదైనా సంస్థ యొక్క ఒక రకమైన శాఖ.

ప్రధాన కార్యాలయం మాస్కోలో ఉందని అనుకుందాం. మరియు క్రాస్నోడార్ నగరంలో, దాని శాఖ తెరుచుకుంటుంది, ఇది అనుబంధ సంస్థ.

ఇది క్లుప్తంగా మరియు ఖచ్చితంగా అధికారిక భాషలో చెప్పవచ్చు.- పూర్తి ఆర్థిక నిర్వహణ కోసం దాని ఆస్తిలో కొంత భాగాన్ని బదిలీ చేయడం ద్వారా మరొక సంస్థ (వ్యవస్థాపకుడు) ద్వారా చట్టపరమైన సంస్థగా సృష్టించబడిన సంస్థ. అనుబంధ సంస్థ యొక్క స్థాపకుడు సంస్థ యొక్క చార్టర్‌ను ఆమోదిస్తాడు, దాని నిర్వాహకుడిని నియమిస్తాడు మరియు సంస్థపై శాసనపరమైన చర్యల ద్వారా అందించబడిన అనుబంధ సంస్థకు సంబంధించి యజమాని యొక్క ఇతర హక్కులను అమలు చేస్తాడు.

ఇప్పుడు కొంచెం వివరంగా మరియు సరళమైన భాష. నేను ఒక ఉదాహరణను చూడాలని సూచిస్తున్నాను. మనకు వోర్కుటాలో ఉన్న అల్మాజ్ అనే సంస్థ ఉందని అనుకుందాం. కంపెనీ ఏమి చేసినా పట్టింపు లేదు, ఇది దేశంలోని ఏ నగరంలోనైనా దాని అనుబంధ సంస్థను తెరవగలదు (పన్ను కోడ్ ద్వారా అందించబడిన కేసులు మినహా).

ఇప్పుడు మా సంస్థ "అల్మాజ్" విజయవంతంగా అభివృద్ధి చెందుతోంది మరియు ఈ సంస్థ వ్యవస్థాపకులు సాధారణ సమావేశంవ్యవస్థాపకులు (స్థాపకుడు ఒకరు కావచ్చు ఏకైక వ్యక్తి), ఇది విస్తరించడానికి సమయం అని నిర్ణయించుకోండి. ఏమి ఎంచుకోవాలి? బ్రాంచ్ నెట్‌వర్క్ లేదా అనుబంధ సంస్థను తెరవాలా? చాలా తరచుగా, అటువంటి విషయాలలో, వారు శాఖలను కాకుండా అనుబంధ సంస్థను తెరవాలనే నిర్ణయానికి వస్తారు. శాఖలకు వారి స్వంత చార్టర్ లేదు, మరియు సూత్రప్రాయంగా, ప్రధాన కార్యాలయం దాని పనిని పూర్తిగా పర్యవేక్షించవలసి ఉంటుంది. ఈ సందర్భంలో, అనుబంధ సంస్థ దాని స్వంత చార్టర్‌ను రూపొందిస్తుంది మరియు అనుబంధ సంస్థ యొక్క ప్రధాన కార్యాలయం నియమించబడుతుంది. నిజానికి, అనుబంధ సంస్థ అధిపతి తన శాఖలో నిర్వహించే అన్ని లావాదేవీలకు బాధ్యత వహిస్తాడు. అతను అన్ని కార్యకలాపాలను నిర్వహిస్తాడు, ప్రమోషన్ చేస్తాడు, పనిని నిర్వహిస్తాడు మరియు చివరికి కార్మికులను స్వయంగా నియమిస్తాడు. ఇది ఒక రకమైన ప్రత్యేక సంస్థ అని తేలింది. మేనేజర్ ప్రధాన ఖర్చులు మొదలైన వాటిపై మాత్రమే అంగీకరించగలరు. ప్రధాన కార్యాలయం నుండి, అతనికి ప్రాథమిక నివేదికలను ప్రసారం చేయండి. అనుబంధ సంస్థ అన్ని ప్రస్తుత సమస్యలు మరియు నివేదికలను స్వతంత్రంగా నిర్వహిస్తుంది.

సగం కేసులలో, అనుబంధ సంస్థను తెరిచినప్పుడు, కంపెనీ పేరుకు చేర్పులు చేస్తుంది.మన ఉదాహరణను తాకిద్దాం. వోర్కుటాలో ఉన్న అల్మాజ్ కంపెనీ, సెయింట్ పీటర్స్‌బర్గ్‌లో దాని అనుబంధ సంస్థను తెరవాలని నిర్ణయించుకుంది. ఈ అనుబంధ సంస్థ పేరు, ఉదాహరణకు, SZDP "అల్మాజ్" లాగా ఉండవచ్చు, దీనిని "అల్మాజ్" యొక్క ఉత్తర-పశ్చిమ అనుబంధ సంస్థగా చదవవచ్చు. బాగా, లేదా కేవలం SZ "అల్మాజ్". ఎంపికలు చాలా ఉన్నాయి.

అయితే, అనుబంధ సంస్థను తెరిచే సందర్భంలో పేరులో మార్పు అవసరం లేదు. ఇది అతను స్వీకరించిన చార్టర్పై ఆధారపడి ఉంటుంది.

అనుబంధ సంస్థను తెరవడం ద్వారా, కంపెనీ దానిలోని పత్రాల ప్రవాహాన్ని పర్యవేక్షించే మరియు నిర్వహించే బాధ్యత నుండి విముక్తి పొందుతుంది. కంపెనీ ప్రాథమిక నివేదికలను మాత్రమే అందుకుంటుంది, ఇది ఇతర ప్రాంతాలతో పనిని స్పష్టంగా సులభతరం చేస్తుంది. బ్రాంచ్ నిర్వహణకు సంబంధించిన చాలా బాధ్యత నియమించబడిన అనుబంధ మేనేజర్‌పై ఉంటుంది. మార్గం ద్వారా, శాఖల నిర్వాహకుల కంటే అనుబంధ సంస్థ నిర్వాహకులు మరింత చురుకుగా మరియు సమర్థవంతంగా ఎందుకు ఉంటారు. అన్నింటికంటే, అనుబంధ సంస్థ యొక్క అధిపతి వాస్తవానికి తన కోసం పనిచేస్తాడు మరియు దాదాపు పూర్తి చట్టపరమైన బాధ్యతను కూడా కలిగి ఉంటాడు. సహజంగా, అతను శాఖ అధిపతి కంటే ఎక్కువ సంపాదిస్తాడు.